隨著時間的循環將進入歷史的記載，已經進入了倒計時。細細回顧，回首這一年我藥劑科日日夜夜，細細揣摩在這一年中所獲得的千般感受，驕傲、自豪、欣慰。驕傲、自豪、欣慰的過去的一年里，藥劑科各項工作堅持以“八榮八恥”為標尺，認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規，院長高度重視和分管院長的直接領導下，全院臨床相關科室和藥劑科全體科員的共同拼搏、團結協作，緊緊圍繞醫院的工作重點和要求，求真務實的精神狀態，順利而圓滿完成了院里交給各項工作任務和目標。

現將藥劑工作情況總結如下：

政治思想方面

加強理論學習，提高職工的政治思想覺悟。全科人員認真學習貫徹上級及院里各種文件精神并積極落實到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實際情況開展學習和討論，激勵科室人員積極參與推進醫院各項改革措施的落實和實施。通過系統的學習教育，提高了科室人員的思想政治覺悟，自覺抵制行業不正之風，以提高窗口服務為己任，以質量第一、病人第一的理念全心全意為病人服務，做好一線窗口藥劑科服務工作。

業務管理

完善工作流程，提高工作效率，方便病人。門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口，樹立醫院的良好形象是重中之重，如何方便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點。保證住院病人及急診病人24小時的藥品供應，保障醫院救死扶傷工作流本文來自小草程的正常運行。通過完善工作流程，合理設置窗口、機動配備人員等，充分調動全體人員的積極性，齊心協力，克服困難，提高工作效率，有效改變了取藥排隊、取藥難等現象，為病人提供方便。

本人，年來院參加工作，先后在我院藥劑科中藥房、門診藥房、制劑室、藥庫等部門工作，現擔任藥庫班長,具體負責藥品采購工作。目前本人學歷大專，主管藥師職稱。工作15年中，先后榮獲院先進工作者、工會積極份子及局嘉獎等榮譽稱號6次，并多次代表醫院參加衛生局組織的各類體育比賽，在年度局乒乓球比賽中榮獲團體第二名的好成績。

藥劑科是醫院的技術職能科室，負責全院有關藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關藥政法規的執行及監督。今天我站在這個競聘的講臺前，以一顆平常心來參與藥劑科副主任崗位的競聘，我的目的是在求真務實中認識自己，給自己一個展示自我的機會。我競聘的理由是：

一是具有熟悉的業務工作技能。自年工作以來，先后在藥劑科各部門輪轉工作，對各崗位的工作制度、工作職責及操作規程比較熟悉。由于工作崗位和工作環境的不斷變換，具有較好地綜合工作能力，也積累了相對豐富的工作經驗，所有這些都有利于我盡快進入角色，適應新的工作要求。

二是具有嚴謹的合作工作態度。在我擔任藥品采購員的幾年中，能遵守國家的法律法規及醫院的相關制度，恪守職業道德，廉潔自律，把好藥品質量關，堅持按藥品主渠道購進藥品，以積極、嚴謹的工作態度為臨床一線服務，具有較好的口碑。

三是具有良好的團隊協作精神。15年的工作歷程中，我與各科室的同事相處融洽，在與人、與事中能顧全大局，只要利于集體的，總是以較高的姿態認真參與，具有良好的團隊協作精神。

當然我也看清自己的劣勢，比如我目前的學歷還是大專，與領導的要求存在有一定的距離，管理知識比較匱乏，但是如果組織給我一個舞臺，相信我會以此為契機，不斷完善自我，努力提高自己的綜合素質。

摘要:目的探討病毒肺炎(簡稱肺炎)疫情下醫院藥劑科的應對策略。方法介紹四川大學華西醫院臨床藥學部(藥劑科)在肺炎疫情防控工作中所采取的策略及具體措施，包括制訂應急預案保障藥品供應、編訂肺炎用藥處方集、加強人員培訓、強化藥學人員防護、加強防疫物資管理、重視輿情、開展疫情相關科普宣傳、科學管理捐贈藥品等，并進行分析。結果醫院藥劑科優質完成了疫情期間藥學服務，確保了藥品不斷供、不漏供、不誤供及賬物相符，避免了患者院內交叉感染，且無一位員工感染肺炎，切實保障了藥學人員安全。結論醫院藥劑科疫情防控策略效果好且有前瞻性和可行性，值得參考。

關鍵詞:病毒肺炎;藥劑科;疫情防控;藥學服務;藥房管理

引發病毒肺炎(COVID－19，簡稱肺炎)的病毒具有傳播途徑廣、傳染性強、病程變化快等特點，目前疫情已迅速在全球蔓延。雖然肺炎病死率低于嚴重急性呼吸綜合征(SARS)[1]，但傳染性強。截至2020年3月5日24時，國內累計報告確診病例80552例，累計治愈出院病例53726例，累計死亡病例3042例[2]。我院作為成都市肺炎患者的定點收治醫院，發熱門診每天有大量患者來院就診，醫院包括藥劑科在內的醫務人員尤其是窗口人員每天接觸大量患者，在保障日常醫療的同時面臨疫情防控的巨大壓力。自疫情暴發以來，我院藥劑科全科上下立即行動，開展了多項行之有效的工作，在優質完成藥學服務工作的同時，無一例員工感染肺炎。現總結我科疫情防控期間采取的應對策略及措施，供參考。

1應對策略及措施

1．1充分保障藥品供應。春節期間，全國疫情防控形勢十分嚴峻，加上假期人員流動頻繁，病毒傳播風險更大，各地紛紛啟動突發公共衛生事件一級響應。此時，醫院需要同時面對收治的肺炎確診患者、大量發熱門診患者，以及醫院正常就診的非肺炎患者，任務艱巨。為確保臨床用藥安全，我院藥劑科汲取之前地震災害和“非典”防控的經驗，提前介入，多渠道充分確保藥品(尤其是疫情診治方案涉及藥品)的供應。截至2020年2月25日，科室已為6批醫療救援隊準備了56種藥品、93批次，與醫療隊交接25次，其中包括捐贈藥品4批次，交接4次，無一差錯。同時，隨著中醫藥在本次肺炎防治中的良好表現，藥劑科中藥房及時根據最新的國家衛生健康委員會《病毒肺炎診療方案》及四川省中醫藥管理局《四川省病毒感染的肺炎中醫藥防控技術指南(修訂版)》[3]，結合我院中藥使用情況，對涉及肺炎治療的高頻使用中藥飲片進行提前預判并及時采購儲備，準備高頻使用中藥飲片20余種，保障臨床中藥用藥，確保不斷供、不漏供、不誤供。1．2編制應急預案，制訂應急藥品目錄。2020年1月20日，國家衛生健康委員會將肺炎納入《中華人民共和國傳染病防治法》規定的乙類傳染病，并采取甲類傳染病的預防、控制措施[4]。醫院也及時下發了相關通知，藥劑科根據《四川大學華西醫院防治病毒肺炎應急預案》實施管理，立即制訂藥劑科防控應急預案，對藥劑科各部門職業防護標準、備用物品、環境管理、患者管理作了詳細說明(防控措施見表1)，以避免院內交叉感染。為了充分確保肺炎防治用藥需要，藥劑科依照國家衛生健康委員會《病毒感染的肺炎診療方案(試行第五版)》[5]及醫院《應急藥品管理制度》，結合臨床實際需求，制訂了我院應急藥品目錄(表2)。目錄可根據肺炎診療方案變化進行相應增減，對應急藥品目錄藥品進行重點管理，保證藥品質量并確保賬物相符。1．3編制肺炎用藥處方集。為進一步做好肺炎疫情防治工作，協助臨床醫師和藥師及時了解治療藥物的作用特點、用法用量和注意事項，確保患者合理用藥，提高救治效果，臨床藥學部結合國家衛生健康委員會、中國藥學會和部分省市藥學會、醫療機構等的最新診療方案，以及專家共識和相關文獻，匯編了《病毒肺炎及合并疾病常見治療藥物處方集(第一版)》，供臨床醫護人員及藥師使用。1．4加強藥學人員防護管理。藥劑科高度重視藥學人員的安全與防護，根據國家及醫院相關規定并結合科室實際情況，建立員工每日健康監測表，制訂藥學人員工作前、工作期間、工作后防護措施(表3)，全面提升藥學人員自我防控意識，為藥學工作者提供藥學服務時創造安全的工作環境，避免交叉感染。同時，每日對醫務人員個人防護用品穿戴情況進行監督，將督導結果如實上報醫院，對不合格者及時糾正，切實保障藥學人員的安全。1．5加強防疫物資管理。隨著疫情不斷發展，防疫物資嚴重短缺，藥劑科積極落實醫院要求，并參照《病毒感染的肺炎防控中常用醫用防護用品使用規范指引(試行)》[6]對防護物資進行分級管理，防疫物質(口罩、帽子、手套、護目鏡等)由專人負責領取，組長根據每日在崗的人數按需發放。醫療人員口罩、手套、帽子等廢棄物視為感染性醫療廢物，應嚴格根據國務院2005年頒布并于2011年修改的《醫療廢物管理條例》和《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》[7]有關規定處置和管理，并由專人負責清理、轉運。1．6重視輿情管理。疫情期間，各類媒體不斷發聲，但內容良莠不齊。如有網絡媒體報道“飲用高度酒能抵抗肺炎”及“雙黃連口服液”等，導致公眾瘋狂搶購囤積，造成一定程度的社會恐慌。因此，做好輿情管理極為重要。醫院和科室通過多種方式對職工、進修生、規培學員、實習生等進行宣傳教育。每日定時轉發醫院COVID－19收治情況，便于大家及時準確掌握正確疫情信息，并告訴大家不要恐慌，不造謠，不信謠，不傳謠。1．7重視員工培訓管理。為提高醫務人員對肺炎的認識水平，掌握和應用診療方案，并增強自我防護能力。藥劑科積極組織員工學習國家的診療方案和防控指南，以及本院制訂的相關制度和流程。通過電視晨會、QQ群、微信群、企業號等多種方式學習最新版《病毒感染的肺炎防控方案》、《病毒感染的肺炎防控中常見醫用防護用品使用范圍指引(試行)》[6]、《肺炎疫情期間醫務人員防護指南(試行)》等，督促員工高度重視自我防護。同時，積極按照政府部門、醫院要求，填寫上報各項數據，認真排查員工及其家屬、密切接觸人員，做到員工100%排查，扎實做好疫情期間內部防疫工作。1．8加強科普宣傳。藥劑科積極組織員工發揮個人特長，利用繪畫、撰文、短視頻等方式，開展疫情相關科普宣傳，通過醫院官網、科室公眾號、抖音等媒介平臺，從藥學專業角度正確引導員工和患者認識肺炎，學習防控知識和措施。1．9科學管理捐贈藥品。針對社會捐贈給醫院用于抗擊肺炎的藥品，成立捐贈藥品管理小組，建立動態捐贈藥品管理目錄，按藥品儲存條件專區、專柜存放，專賬記錄、專人發放、每日盤點、專人上報，保證藥品的數量準確、賬目清晰。藥劑科建立健全了捐贈藥品管理制度，規范捐贈行為，并逐步建立實用、高效的運作模式[8]。

2建議

一、資料和方法

對于藥劑科的部分管理人員，在學習藥學專業知識的同時，也需要加強管理學知識的學習，將學到的知識運用到部門的日常管理中，提高管理水平，減少管理問題的出現。對于一些特別優秀的藥劑人才，可以大力引進，提高藥劑部門的綜合實力水平。其次對于藥物管理方法進行改進。對于以往的舊的藥物供給模式（采購－入庫－分配－患者）的各個環節進行改進管理。對于藥物的采購，部分負責人員需要對采購的渠道進行嚴格審查，保證藥物的質量；對于藥物供貨方需要保證其法律手續合法健全，做到正規引進藥物；對于所引進的藥物結構也要進行調查，保證藥物結構的合理均衡；對于處方的制配，需要進行檢驗，保證安全合理，避免引發患者用藥不良反應，尤其是在對患者用藥時，醫護人員需要向患者說明詳細用藥情況，包括用藥劑量、時間及不良禁忌，保證患者療效，降低不良反應的發生率。再次是對制劑室工作的管理。因為目前對于部分藥品由于需求量降低或者生產成本偏高而停產導致的供給缺乏，醫院制劑室應該利用其潛能，采用相應的制劑技術，增強對這些藥物的制劑，拓展醫院的制劑規模，對于大包裝的藥物，醫院制劑部門可以將其改成單劑量藥物進行制劑發放，避免藥物的使用浪費，節約藥品資源。另外在對藥劑科的日常管理中，還需要注意以下方面：

第一，需要結合本院的實際情況，對本院較為缺乏的藥學臨床研究項目進行資金和科研人力投資，爭取將科研成果成功運用于本院的實際臨床救治中，節約經濟成本，提高患者和醫院的經濟效益；

第二，對于患者而言，需要建立使用藥物的一個咨詢中心，對于患者在藥物使用中存在的問題做好解釋和指導，降低患者錯誤用藥的幾率，并且相關人員可以結合患者疾病的實際情況，為患者提供最為適合和經濟的用藥方案，在有效治療的同時減輕患者的經濟負擔，減少藥物浪費和濫用現象。本文中對促進藥物合理應用采取的加強管理方法如下：首先相應的衛生監管部門應該履行好監督職責，對于醫院臨床醫師的用藥情況做好測查，對于發現的問題要及時與醫院相關部門溝通反饋，將問題及時向醫生說明，督促其進行改進；對于衛生行政部門，需要對基層醫療機構提供一小部分非限制性的常規抗菌藥物，保證藥物的合理使用；對于醫院本身而言，需要對藥劑師加強培訓，創造合適的條件讓藥劑師參與到臨床藥物使用中來，協調好醫院各類人員的相互學習，如醫生、護士、藥師之間的互相學習，提高各類人員對藥物的認識水平，防止患者治療中出現用藥不良反應，促進藥物在臨床治療中的合理應用。

二、結果

本文中，隨機選取我院藥劑科75種藥品，其在2011年3月－2012年9月未加強管理期間，其藥物管理中出現的問題發生率為35．21％，藥物合理應用率為58．21％，在2012年9月－2014年3月加強管理期間，其藥物管理中出現的問題發生率為15．32％，藥物合理應用率為62．64％，這表明通過采取有效的管理方法，可以降低藥劑科的問題發生率，提高了藥物合理應用率。

摘要：目的：探討基于質量安全原則的醫院藥劑科管理價值。方法：將2016年醫院藥劑科常規管理階段的數據納入到對照組，將2017年醫院藥劑科實施基于質量安全原則的管理數據納入到觀察組。觀察組采用基于質量安全原則的管理模式，對照組采用常規管理模式，比較兩組管理的效果。結果：觀察組的藥品過期率、藥品損壞率、給藥方法不合理率、用藥不良反應率，均顯著低于對照組（P＜0．05）。觀察組的患者滿意度為98．80％，顯著高于對照組的85．50％（P＜0．05）。結論：在醫院藥劑科管理中引入基于質量安全原則的模式，能夠降低藥品過期率、藥品損壞率、給藥方法不合理率及用藥不良反應率，提高患者的用藥安全，并且提高患者的滿意度。

關鍵詞：藥劑科；質量安全原則；用藥；安全

在患者的治療過程中，各類藥物具有十分重要的作用，無論是大型的綜合性醫院，還是普通的中小型醫院，均存在大量的藥物管理活動［1］。為提高用藥的安全性以確保患者治療的安全、有效，加強對藥劑科管理是醫院管理活動的重點內容之一［2］。目前，基于質量安全原則的管理模式得到了越來越多的認可，以醫院患者護理工作為基礎，探討在質量安全原則干預下的藥劑科管理效果。

1資料與方法

1．1一般資料。將2016年醫院藥劑科常規管理階段的數據納入到對照組，將2017年醫院藥劑科實施基于質量安全原則的管理數據納入到觀察組。1．2方法。對照組實施常規藥劑科管理：根據藥方相關規定執行藥物分類管理工作，實施人工配藥、劃價、銷賬及藥品的具體分發等工作。觀察組實施基于質量安全原則的管理模式。（1）強化對藥劑師質量安全管理知識與意識的培訓。在實施基于質量安全原則的藥劑科管理中，首先需要對工作人員進行專業的質量安全管理知識培訓，培訓方式可以是視頻教學、臨床實踐教學、專家講座等方式。還必須強化工作人員的質量安全管理意識，以形成內在質量安全管理的主動性，由此確保在后續管理工作中相關工作人員能夠更好的發揮主觀能動性，以提高管理的安全性。（2）制定用藥指導手冊與強化處方審核。藥劑科需要制定用藥指導手冊，形成相對標準的藥物使用規范，并在實際的工作中不斷地完善。同時，加強對處方的審核，對醫生的用藥處方進行審核，對于發現的問題及時上報并與處方開具醫生進行溝通，從而進一步確定用藥是否合理，并根據溝通結果進行針對性的改進。（3）加強藥劑科用藥質量安全管理的數字化管理能力。以計算機為硬件平臺，以院內局域網為支撐。將門診各科室統一到內部網絡系統中，醫生開具電子處方并直接傳輸給藥房。計算機系統自動從藥房信息中，提出藥物的各類規格、價格、使用注意事項等信息。在患者完成繳費后通過繳費處的電子顯示屏及時告知患者的繳納信息與等候信息。藥劑師在收到計算機發送的具體配藥信息后利用計算機及時調取藥物存放信息，完成相關配藥工作并打印相關單據；隨后，通過電子報號通知患者前來取藥。（4）制定嚴格的藥品存放制度并監督執行。在藥劑科藥品管理中，存放的不合理是其中存在的突出性問題，為此，必須制定嚴格的藥品存放制度并監督執行。同時，為保障制度的有效執行，還必須加強對制度執行的監督，為此，醫院應當成立藥劑科質量安全管理監督小組，以負責督促相關工作人員嚴格執行藥劑科質量安全管理的相關制度，并根據發現的問題督促相關工作人員及時整改。1．3觀察指標。根據患者使用的藥品過期率、藥品損壞率、給藥方法不合理率、患者用藥不良反應發生率等指標進行評價。在進行各指標評價時，隨機抽取兩個時段各1000例患者的用藥數據為基礎對象進行評價。兩組管理模式患者滿意度比較，采用患者自制的滿意度調查表評價，分為非常滿意：≥80分、較滿意：60～80分，不滿意：＜60分，滿分為100分。1．4統計學方法采用SPSS20．0統計學軟件對數據進行處理，計數資料以率表示，采用χ2檢驗，P＜0．05表示差異具有統計學意義。

2結果

尊敬的各位領導、各位同事：

下午好！本人***，1991年來院參加工作，先后在我院藥劑科中藥房、門診藥房、制劑室、藥庫等部門工作，現擔任藥庫班長,具體負責藥品采購工作。目前本人學歷大專，主管藥師職稱。工作15年中，先后榮獲院先進工作者、工會積極份子及局嘉獎等榮譽稱號6次，并多次代表醫院參加衛生局組織的各類體育比賽，在20*年度局乒乓球比賽中榮獲團體第二名的好成績。藥劑科是醫院的技術職能科室，負責全院有關藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關藥政法規的執行及監督。今天我站在這個競聘的講臺前，以一顆平常心來參與藥劑科副主任崗位的競聘，我的目的是在求真務實中認識自己，給自己一個展示自我的機會。

我競聘的理由是：

一是具有熟悉的業務工作技能。自1991年工作以來，先后在藥劑科各部門輪轉工作，對各崗位的工作制度、工作職責及操作規程比較熟悉。由于工作崗位和工作環境的不斷變換，具有較好地綜合工作能力，也積累了相對豐富的工作經驗，所有這些都有利于我盡快進入角色，適應新的工作要求。

二是具有嚴謹的合作工作態度。在我擔任藥品采購員的幾年中，能遵守國家的法律法規及醫院的相關制度，恪守職業道德，廉潔自律，把好藥品質量關，堅持按藥品主渠道購進藥品，以積極、嚴謹的工作態度為臨床一線服務，具有較好的口碑。

三是具有良好的團隊協作精神。15年的工作歷程中，我與各科室的同事相處融洽，在與人、與事中能顧全大局，只要利于集體的，總是以較高的姿態認真參與，具有良好的團隊協作精神。當然我也看清自己的劣勢，比如我目前的學歷還是大專，與領導的要求存在有一定的距離，管理知識比較匱乏，但是如果組織給我一個舞臺，相信我會以此為契機，不斷完善自我，努力提高自己的綜合素質。

尊敬的各位領導、各位同事：

下午好！

本人**，1991年來院參加工作，先后在我院藥劑科中藥房、門診藥房、制劑室、藥庫等部門工作，現擔任藥庫班長,具體負責藥品采購工作。目前本人學歷大專，主管藥師職稱。工作15年中，先后榮獲院先進工作者、工會積極份子及局嘉獎等榮譽稱號6次，并多次代表醫院參加衛生局組織的各類體育比賽，在2005年度局乒乓球比賽中榮獲團體第二名的好成績。藥劑科是醫院的技術職能科室，負責全院有關藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關藥政法規的執行及監督。今天我站在這個競聘的講臺前，以一顆平常心來參與藥劑科副主任崗位的競聘，我的目的是在求真務實中認識自己，給自己一個展示自我的機會。

我競聘的理由是：

一是具有熟悉的業務工作技能。自1991年工作以來，先后在藥劑科各部門輪轉工作，對各崗位的工作制度、工作職責及操作規程比較熟悉。由于工作崗位和工作環境的不斷變換，具有較好地綜合工作能力，也積累了相對豐富的工作經驗，所有這些都有利于我盡快進入角色，適應新的工作要求。

二是具有嚴謹的合作工作態度。在我擔任藥品采購員的幾年中，能遵守國家的法律法規及醫院的相關制度，恪守職業道德，廉潔自律，把好藥品質量關，堅持按藥品主渠道購進藥品，以積極、嚴謹的工作態度為臨床一線服務，具有較好的口碑。

醫院藥劑科副主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

下午好！

本人××*，1991年來院參加工作，先后在我院藥劑科中藥房、門診藥房、制劑室、藥庫等部門工作，現擔任藥庫班長,具體負責藥品采購工作。目前本人學歷大專，主管藥師職稱。工作15年中，先后榮獲院先進工作者、工會積極份子及局嘉獎等榮譽稱號6次，并多次代表醫院參加衛生局組織的各類體育比賽，在2005年度局乒乓球比賽中榮獲團體第二名的好成績。

藥劑科是醫院的技術職能科室，負責全院有關藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關藥政法規的執行及監督。今天我站在這個競聘的講臺前，以一顆平常心來參與藥劑科副主任崗位的競聘，我的目的是在求真務實中認識自己，給自己一個展示自我的機會。我競聘的理由是：

一是具有熟悉的業務工作技能。自1991年工作以來，先后在藥劑科各部門輪轉工作，對各崗位的工作制度、工作職責及操作規程比較熟悉。由于工作崗位和工作環境的不斷變換，具有較好地綜合工作能力，也積累了相對豐富的工作經驗，所有這些都有利于我盡快進入角色，適應新的工作要求。

醫院藥劑科副主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

下午好！

本人××*，1991年來院參加工作，先后在我院藥劑科中藥房、門診藥房、制劑室、藥庫等部門工作，現擔任藥庫班長,具體負責藥品采購工作。目前本人學歷大專，主管藥師職稱。工作15年中，先后榮獲院先進工作者、工會積極份子及局嘉獎等榮譽稱號6次，并多次代表醫院參加衛生局組織的各類體育比賽，在2005年度局乒乓球比賽中榮獲團體第二名的好成績。

藥劑科是醫院的技術職能科室，負責全院有關藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關藥政法規的執行及監督。今天我站在這個競聘的講臺前，以一顆平常心來參與藥劑科副主任崗位的競聘，我的目的是在求真務實中認識自己，給自己一個展示自我的機會。原創：我競聘的理由是：

一是具有熟悉的業務工作技能。自1991年工作以來，先后在藥劑科各部門輪轉工作，對各崗位的工作制度、工作職責及操作規程比較熟悉。由于工作崗位和工作環境的不斷變換，具有較好地綜合工作能力，也積累了相對豐富的工作經驗，所有這些都有利于我盡快進入角色，適應新的工作要求。

尊敬的各位領導、各位同事：

下午好！

本人***，1991年來院參加工作，先后在我院藥劑科中藥房、門診藥房、制劑室、藥庫等部門工作，現擔任藥庫班長,具體負責藥品采購工作。目前本人學歷大專，主管藥師職稱。工作15年中，先后榮獲院先進工作者、工會積極份子及局嘉獎等榮譽稱號6次，并多次代表醫院參加衛生局組織的各類體育比賽，在20*年度局乒乓球比賽中榮獲團體第二名的好成績。

藥劑科是醫院的技術職能科室，負責全院有關藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關藥政法規的執行及監督。今天我站在這個競聘的講臺前，以一顆平常心來參與藥劑科副主任崗位的競聘，我的目的是在求真務實中認識自己，給自己一個展示自我的機會。我競聘的理由是：

一是具有熟悉的業務工作技能。自1991年工作以來，先后在藥劑科各部門輪轉工作，對各崗位的工作制度、工作職責及操作規程比較熟悉。由于工作崗位和工作環境的不斷變換，具有較好地綜合工作能力，也積累了相對豐富的工作經驗，所有這些都有利于我盡快進入角色，適應新的工作要求。

二是具有嚴謹的合作工作態度。在我擔任藥品采購員的幾年中，能遵守國家的法律法規及醫院的相關制度，恪守職業道德，廉潔自律，把好藥品質量關，堅持按藥品主渠道購進藥品，以積極、嚴謹的工作態度為臨床一線服務，具有較好的口碑。