導(dǎo)語(yǔ)：書(shū)記在人保局監(jiān)督員座談會(huì)講話一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我局黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作和機(jī)關(guān)效能提升，鼓勵(lì)社會(huì)各階層人士積極參與對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的監(jiān)督，擴(kuò)大和拓寬對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的監(jiān)督渠道和信息來(lái)源，我局面向全區(qū)聘請(qǐng)了人力資源和社會(huì)保障工作監(jiān)督員。今天召開(kāi)這次座談，主要目的是總結(jié)去年我區(qū)的人力資源和社會(huì)保障工作，明確今年的工作思路、工作目標(biāo)和工作任務(wù)，深化拓展“機(jī)關(guān)效能提升”行動(dòng)和黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，改進(jìn)作風(fēng)、提升效能，全力以赴抓機(jī)遇、促發(fā)展、保穩(wěn)定，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障工作取得更大的成績(jī)。

2011年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局以黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持服務(wù)上水平、工作爭(zhēng)一流的工作方針，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，全面推進(jìn)人才工作，千方百計(jì)促就業(yè)，努力抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和政策的落實(shí)，積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，努力開(kāi)創(chuàng)了各項(xiàng)工作的新局面。兩局合并后，我們先后獲得全省就業(yè)統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位、全省農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作先進(jìn)集體、全省勞動(dòng)保障監(jiān)察先進(jìn)單位、全區(qū)機(jī)關(guān)效能提升行動(dòng)督查考評(píng)優(yōu)秀單位、廉政文化建設(shè)先進(jìn)單位、信訪工作先進(jìn)單位、對(duì)臺(tái)工作先進(jìn)單位、黨建工作示范點(diǎn)等榮譽(yù)稱號(hào)，獲得趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)第二名、“爭(zhēng)當(dāng)主力軍、建功黃”知識(shí)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)、“爭(zhēng)做服務(wù)標(biāo)兵、爭(zhēng)當(dāng)效能先鋒”演講比賽三等獎(jiǎng)、文明禮儀大賽三等獎(jiǎng)的好成績(jī)，成功組織了“五四文藝晚會(huì)”、“慶七一文藝晚會(huì)”等。

一、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)健康快速發(fā)展

一年來(lái)，我們緊緊圍繞服務(wù)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持一手抓機(jī)構(gòu)整合，一手抓事業(yè)發(fā)展，統(tǒng)籌謀劃，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

-----堅(jiān)持了多渠道穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，就業(yè)目標(biāo)任務(wù)全面完成。全區(qū)新增就業(yè)崗位安置人數(shù)2667人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移4562人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.6%，就業(yè)局勢(shì)繼續(xù)保持了穩(wěn)定。積極創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)型示范城市，加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，新增創(chuàng)業(yè)526人，帶動(dòng)就業(yè)2645人。全年共培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者3243人，通過(guò)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)2617人。依托油地軍港就業(yè)聯(lián)動(dòng)服務(wù)中心平臺(tái)，通過(guò)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、“再就業(yè)援助活動(dòng)月”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“預(yù)約專場(chǎng)招聘洽談會(huì)”、“送崗位進(jìn)軍營(yíng)”等專場(chǎng)招聘洽談會(huì)和“周二之約”定期招聘活動(dòng)，為90多家企業(yè)、5000余名求職者提供了服務(wù)。

-----加快完善了社會(huì)保障制度，社會(huì)保障水平不斷提高。

一是各項(xiàng)保險(xiǎn)征繳成績(jī)顯著。2011年，全區(qū)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)總收入達(dá)12698萬(wàn)元。

二是保險(xiǎn)待遇全面落實(shí)。在推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面的同時(shí)，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理，落實(shí)好參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2011年各項(xiàng)保險(xiǎn)總支出達(dá)6810.萬(wàn)元，社會(huì)化發(fā)放率和準(zhǔn)確率均達(dá)100%。全年共受理工傷案件126起，全部完成認(rèn)定，結(jié)案率100%。

-----加強(qiáng)了人才隊(duì)伍建設(shè)，人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。組織實(shí)施2011年度黃河三角洲地區(qū)引進(jìn)發(fā)展急需人才項(xiàng)目7個(gè)，為奧納紡織等6家企事業(yè)單位引進(jìn)急需人才5名；兩名同志當(dāng)選2011年市級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；完成各部門(mén)人員調(diào)動(dòng)共38人次，完成了區(qū)直7個(gè)改革部門(mén)和2個(gè)鄉(xiāng)的人員調(diào)整工作，為我區(qū)考錄16名鎮(zhèn)街公務(wù)員，公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員79名；組織工商聯(lián)餐飲商會(huì)開(kāi)展了“黃杯”技能大賽，通過(guò)大賽選拔高級(jí)工27人，中級(jí)工21人，初級(jí)工6人；近年來(lái)共組織技能扶貧230人。

-----加大了勞動(dòng)維權(quán)力度，勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)一步協(xié)調(diào)。2011年，進(jìn)一步加大了勞動(dòng)監(jiān)察和仲裁的工作力度，認(rèn)真處理信訪和勞資糾紛案件，有效地維護(hù)了勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。全年共接受勞動(dòng)爭(zhēng)議案件106起，按期結(jié)案率100%，為勞動(dòng)者追回勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等經(jīng)濟(jì)損失239萬(wàn)元。共檢查用人單位247戶次，追發(fā)勞動(dòng)者工資及加班費(fèi)26726元；清退風(fēng)險(xiǎn)抵押金金額22700元；責(zé)令用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金13187元。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化推進(jìn)措施，各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)順利開(kāi)展

2011年以來(lái)，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局突出實(shí)際效果，采取得力措施，推動(dòng)了“機(jī)關(guān)效能提升行動(dòng)”、“轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，加快推進(jìn)黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)”大討論活動(dòng)、“從我做起、走向文明”、“讓組織放心、讓群眾滿意”、“增強(qiáng)制度意識(shí)、爭(zhēng)做執(zhí)行表率”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等主題實(shí)踐活動(dòng)的順利開(kāi)展。

在上一年的基礎(chǔ)上，2012年，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局繼續(xù)以“能辦推定”活動(dòng)為載體，深化拓展“機(jī)關(guān)效能提升”行動(dòng)，開(kāi)展黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)活動(dòng)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，確保各項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效。

（一）在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。成立了主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，分解責(zé)任目標(biāo)。活動(dòng)中，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，形成同心協(xié)力、齊抓共管的工作格局。活動(dòng)辦公室及時(shí)下發(fā)指導(dǎo)意見(jiàn)，不斷完善主題實(shí)踐活動(dòng)的部署、督促、檢查及宣傳工作，確保主題實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處。通過(guò)廣泛動(dòng)員、全面部署、狠抓落實(shí)，全局干部職工充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)的重大意義，形成了人人主動(dòng)參與的良好氛圍。

（二）在開(kāi)展思想大討論上下功夫。以“轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)加快推進(jìn)黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)”大討論活動(dòng)為依托，積極組織職工開(kāi)展“我談效能”建言會(huì)及執(zhí)行力大討論活動(dòng)，使大家找到了思想上存在的“疙瘩”和“短板”，使廣大干部職工思想更清晰，更先進(jìn)，轉(zhuǎn)變了不符合人力資源和社會(huì)保障工作科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，增強(qiáng)了解決影響和制約工作科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題的主動(dòng)性。在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，組織黨員查找和分析存在的問(wèn)題，統(tǒng)一思想、形成共識(shí)。結(jié)合人力資源和社會(huì)保障工作的特點(diǎn)，主動(dòng)做好群眾的思想政治工作，針對(duì)影響人力資源和社會(huì)保障穩(wěn)定的突出問(wèn)題、群眾反映的難點(diǎn)問(wèn)題，制定了整改方案并分項(xiàng)抓好落實(shí)。

（三）在創(chuàng)新載體上下功夫。在全系統(tǒng)開(kāi)展“能辦推定”活動(dòng)。緊密聯(lián)系人力資源和社會(huì)保障局工作實(shí)際，創(chuàng)新提出“能辦推定”服務(wù)理念。通過(guò)“能辦推定”著力做到三方面轉(zhuǎn)變：在思想上，把服務(wù)對(duì)象當(dāng)成自己的衣食父母和兄弟姐妹，多體諒基層單位和群眾的難處，從本位思考轉(zhuǎn)為一對(duì)一換位思考；在作風(fēng)上，牢牢把握“能辦推定”的主旨要求，把群眾的事當(dāng)成自己的事，從被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)為主動(dòng)服務(wù)和貼心服務(wù)；在辦事效率上，急群眾所急，辦群眾所需，從按部就班辦理轉(zhuǎn)為能辦快辦、多辦辦好。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，配套出臺(tái)了三類九項(xiàng)制度，建立健全了工作臺(tái)賬，共梳理行政職權(quán)2類8項(xiàng)，登記辦理各類事項(xiàng)200余項(xiàng)，進(jìn)一步壓縮行政審批時(shí)限和業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)水平，機(jī)關(guān)效能和干部作風(fēng)得到明顯提升。

（四）在建立長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫。結(jié)合我局實(shí)際，制定各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，建立健全實(shí)踐活動(dòng)成效評(píng)估機(jī)制，對(duì)照實(shí)施方案上的要求，深入查找工作作風(fēng)、思想觀念、辦事效率等方面的問(wèn)題，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，立足職能，服務(wù)發(fā)展，不斷增強(qiáng)工作服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，每名干部職工集中學(xué)習(xí)時(shí)間全部達(dá)到20學(xué)時(shí)以上，撰寫(xiě)了至少2000字的讀書(shū)筆記和三篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)，形成了1份高質(zhì)量的專題調(diào)研報(bào)告，針對(duì)性地提出實(shí)現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障工作科學(xué)發(fā)展的思路對(duì)策12條。同時(shí)，我們還積極做好外宣工作。全年共撰寫(xiě)專題調(diào)研報(bào)告13篇，在《大眾日?qǐng)?bào)》發(fā)表稿件2篇，《日?qǐng)?bào)》發(fā)表12篇，在工作、信息、政務(wù)信息等刊物發(fā)表稿件56篇，活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)發(fā)表10篇，在就業(yè)網(wǎng)站發(fā)表64篇，在黃網(wǎng)站發(fā)表132篇。

三、全面謀劃，力推2012年人力資源和社會(huì)保障工作上新臺(tái)階

今年是“十二五”的開(kāi)局之年，也是《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施的第一年，做好今年的工作對(duì)于完成“十二五”規(guī)劃任務(wù)至關(guān)重要。全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“民生為本，人才優(yōu)先”為工作主線，實(shí)施充分就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，深化人事制度改革和收入分配制度改革，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，全面完成“十二五”開(kāi)局之年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，主要目標(biāo)是：全區(qū)新增就業(yè)崗位2000個(gè)，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)2800人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.4%以內(nèi)；全區(qū)城鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到1.38萬(wàn)人、3.4萬(wàn)人、0.97萬(wàn)人、1.84萬(wàn)人和0.59萬(wàn)人；新農(nóng)保實(shí)現(xiàn)全覆蓋；培養(yǎng)技師、高級(jí)技師60人。具體工作中按照“一二五”工作思路，即要圍繞“一個(gè)核心”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)突破”，抓好“五個(gè)重點(diǎn)”。

（一）圍繞“一個(gè)核心”，即堅(jiān)持“能辦推定”，緊緊圍繞“機(jī)關(guān)效能提升”行動(dòng)這個(gè)核心，全面提高干部職工執(zhí)行力。

（二）堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)突破”。即就業(yè)工作和新農(nóng)保工作實(shí)現(xiàn)雙突破。

一是在就業(yè)工作上實(shí)現(xiàn)突破。整合我區(qū)人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)，成立統(tǒng)一的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，提高就業(yè)服務(wù)效率。

二是在新農(nóng)保工作上實(shí)現(xiàn)突破。加快推進(jìn)新農(nóng)保試點(diǎn)工作，力爭(zhēng)在全省率先實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，著力抓好“五個(gè)重點(diǎn)”。即人才工作、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面、工資收入分配制度改革、勞動(dòng)維權(quán)及基礎(chǔ)規(guī)范化管理工作。

同志們，今年的各項(xiàng)工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。希望各位監(jiān)督員，認(rèn)真履行職責(zé)和任務(wù)，對(duì)我局依法行政、文明行政、政務(wù)公開(kāi)、服務(wù)承諾、行政管理等行為進(jìn)行監(jiān)督；對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作提出積極意見(jiàn)和建議；促進(jìn)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)勤政廉政和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作的發(fā)展，為黃藍(lán)兩大國(guó)家戰(zhàn)略順利實(shí)施、推進(jìn)率先崛起做出新的更大的貢獻(xiàn)。