導語：審計機關黨風廉政建設工作會講話一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

目前，我們已全面安排部署了今年的審計工作，各項工作任務正在實施。為認真貫徹落實市紀委二屆三次會議、市政府全體會暨政府系統廉政建設會議及全省審計機關黨風廉政建設工作會議精神，保證今年各項工作任務的完成，局黨組決定召開全市審計機關黨風廉政建設工作會議。以進一步增強拒腐防變的能力，增強廉政勤政的意識，切實把市委、市紀委各項廉政建設責任制和反腐敗重點工作落到實處。下面，我講幾點意見。

一、充分認識黨風廉政建設的重大意義

中國共產黨是執政黨，是以馬列主義思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀作為指導思想的政黨。黨的作風問題是關系黨和國家生死存亡的重大政治問題。我們黨一貫重視通過加強黨風廉政建設來樹立和弘揚正氣,使黨始終保持旺盛的生機和活力。在新的歷史時期，加強黨性修養、樹立和弘揚良好作風，加強黨風廉政建設是加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容，是貫徹落實科學發展觀的重要保證，是黨要管黨、從嚴治黨的內在要求，也是黨員干部改造主觀世界的終身課題。在當前經濟形勢嚴峻復雜，各種矛盾碰頭疊加，經濟增長下行壓力加大，石羊河流域重點治理進入全面攻堅階段，審計工作任務繁重、審計形勢相當嚴峻的關鍵時期，尤其需要全體干部以堅強的黨性和良好的作風，團結帶領審計人員迎難而上、攻堅克難，齊心協力地完成好今年的各項工作任務。全體黨員干部要大力加強領導干部黨性修養和黨風廉政建設，增強責任意識和憂患意識，堅持“素質、質量、和諧”的審計理念，切實把全體審計干部作風建設提高到一個新水平。

二、我市審計機關黨風廉政建設基本情況

當前，我市審計機關各級干部在黨風廉政建設方面總體上是好的。在武威這樣一個資源短缺、發展相對滯后、干部職工工資待遇較低，而審計工作任務又十分繁重的情況下，各級干部能夠兢兢業業、負重拼搏，為審計事業付出了艱辛的努力，做出了巨大的犧牲，這一點是難能可貴的，應當充分肯定。一是在市、縣（區）黨委的領導下，開展了深入學習實踐科學發展觀活動及理想信念教育、黨章和黨的紀律尤其是政治紀律教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育、典型示范與警示教育，經常性教育落到了實處，服務意識進一步增強；二是完善了規章制度，堅持用制度來管人管事，初步建立了比較完善的各項規章制度；三是堅持預防為主，強化對審計全過程的監督檢查，實行廉政監督員制度。征詢被審計單位和個人的意見和建議，嚴格落實審計組廉政情況反饋制度，有效地防范了審計風險，促進了黨風廉政建設；四是積極開展豐富多彩的廉政文化建設活動。把廉政文化建設活動作為反腐倡廉教育的載體，融入到了黨支部、工會、婦聯等活動中去。開展了廉政專題征文、文藝節目排演、“三八”節文藝演出、專題演講等活動，使廣大黨員干部陶冶了情操，增強了自覺遵守黨風廉政建設規定的意識和拒腐防變的能力；五是落實責任機制，簽訂了《黨風廉政建設責任書》，強化了黨員干部的責任意識，各項工作進展順利。近年來，我市審計機關干部職工沒有發現違紀違規的人和事。

但是，必須清醒地看到，一些干部黨性不強，作風不正的問題仍然存在，黨風廉政建設方面還存在一些不容忽視的問題。有的怕理論學習，認為工作忙不過來，哪有時間學習，對學習理論有一種厭煩情緒；有的對工作抓得不緊，不能及早謀劃安排，超前思維，造成工作滯后、被動的局面；有的和諧審計理念不強，動輒訓人，以絕對正確者自居，容不得別人說話；有的業務不精通，審計方法欠妥，審計手段軟弱，就審計項目而完成審計項目，在揭露、查處違紀違規、體制機制等方面的問題上力度不夠，內容不深，平淡無味、政績平平，嚴重影響了審計干部的形象。

這些現象雖然發生在少數人身上，也不是嚴重違紀違規問題，但嚴重影響到了審計機關和審計干部的形象，必須引起高度重視。局黨組、紀檢組及其成員必須堅決制止和糾正這些不良現象，要帶頭做廉潔自律的表率，以自己良好的形象影響和帶動全體干部職工，維護審計機關的權威，樹立審計干部的良好形象。

三、堅持懲防并舉，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作

胡總書記指出，領導干部的作風問題，說到底是黨性問題。黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正。黨性是作風的內在根據，作風是黨性的外在表現。我們要以深入學習實踐科學發展觀為契機，自覺遵循社會主義核心價值體系，堅持理論與實踐相統一，堅持改造客觀世界與改造主觀世界相統一，堅持加強個人修養與接受教育相統一，做到講黨性、重品行、作表率，努力成為政治堅定、作風優良、勤政為民、清正廉潔的模范。

1．牢記黨的宗旨，切實做到為民從審。能否做到全心全意為人民服務，是檢驗黨員干部黨性是否堅強、作風是否優良的首要標準。堅持從群眾中來，到群眾中去，貫徹依法審計、和諧審計的理念，營造更加有利于武威經濟健康發展的和諧審計環境。

2.加強黨性修養，筑牢拒腐防變的思想道德防線。堅持清正廉潔，這是領導干部做人做事的底線。加強黨性修養，培養健康的生活情趣和高尚情操，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，自覺做到克己奉公、勤廉從政。

3．強化監督制約，確保權力得到正確行使。失去監督的權力必然導致腐敗。對權力的監督，就是對領導干部的愛護。審計干部要嚴格遵守審計紀律“六不準”，局紀檢組要加強對執行紀律情況的督促檢查，及時制止和糾正違反紀律的行為。要按照市委組織工作會議要求，在領導班子之間，上級對下級開展談話活動，隨時提醒糾正存在的問題，防患于未然。

4．堅持責任到人，做到權責一致。必須明確，權力和責任是對等的，黨和人民賦予權力的同時也賦予了相應的責任。我們要嚴格落實黨風廉政建設責任制。全體黨員干部都要嚴格執行《武威市審計局2009年反腐倡廉安排意見》，紀檢組要抓好各科室廉政建設責任書的貫徹落實，出現問題要嚴肅追究相關責任人的責任，絕不姑息遷就。