導語：書記在辦事處機關干部大會講話一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

大家好，前幾天在市里參加理論中心組的集中學習，兩天沒來單位，很想念大家。這是因為前段時間和大家并肩作戰，朝夕相處，我和大家建立了深厚的感情。

這幾天的學習內容很豐富，學習了從中央到地方各級領導人的重要講話，學習了發展縣域經濟的基本政策和方式方法，通過學習開拓了眼界，增長了見識。這兩天學習的節奏很快，從早到晚除了吃飯幾乎沒有休息的時間，這種快節奏、高效率和工作方式，改變了以往四平八穩的工作模式和生活方式，對于有些人來說可能是一種痛苦，但仔細想來，這并不是一種痛苦，而是一種享受。為什么這么說呢？因為田書記來后，在不同場合特別是在全市三級干部大會上鄭重表態：來的目的就是要改變的現狀，增進人民福祉，改善的環境，提高人民的生活水平。來就兩件事：“一是干事；二是清廉。”做為我們基層干部來說，也要有這樣的胸懷和氣魄。當我們出色完成上級任務的時候，當我們成功的實現工作目標的時候，當我們看到一天一個變化的時候，我們會是什么感覺？雖然我們付出了汗水甚至是淚水，但我們收獲的是碩果累累的成績，是群眾的支持和擁護，是厚重的成就感。

田書記說得好：“人不能活得太現實，要有一種精神。”這種精神就是中國夢、永豐夢、個人夢，是正能量；這種精神就是要拋掉瓶瓶罐罐，革除私心雜念，改變工作作風，通過努力實現共同夢想，體現人生價值。

工作方式的改變會改變我們一些舊有的生活習慣。我原來的生活非常有規律也非常簡單，就是工作、學習、鍛煉、吃飯、睡覺，但最近由于工作太忙，生活規律被打亂了，現在正在調整中。我們要善于接受改變，善于接受新事物，在招待處開會我第一次喝了咖啡，建立微信平臺，我又學會了操作微信。這些都是好東西，體驗了、學會了才知道其中的益處和樂趣。所以大家要善于學習和接受新事物，善于改變自己，善于適應環境，只有這樣才能跟上時代的步伐，把握時代的脈搏，快樂工作，快樂生活。

我們這支團隊是非常能戰斗、非常講團結的團隊。我在這里同大家這樣說，在其他場合，在市領導面前，在其它友鄰單位面前我也會這樣自豪的說，因為這是通過實踐檢驗來的。在前一段時間的“四清”工作中，大家頂酷暑、冒高溫沒日沒夜的工作。有的同志累病了，吃點藥繼續干，輕傷不下火線；有的同志家里老人、孩子有事也顧不上照顧，舍小家顧大家;特別是一些年紀大的同志本來要退了，沒想法了，但仍堅持在一線，起到了“老黃牛”的表率作用。同時，各村之間協同作戰，一村有事大家幫，充分體現了團結協作精神。全處上下空前團結，村班子建設得到很大提升，處村干部在群眾中的威望有很大的提高。所以說，通過工作，統一了思想、激發了熱情、增進了團結、錘煉了隊伍。在這次“四清”考核中我處取得了很好的成績，但更重要的是我們收獲了“忠誠、奉獻、合作、擔當”的永豐精神。

有的同志認為“四清”階段結束了，考核成績也不錯，該松口氣了，該歇一歇了，這種思想千萬要不得。放眼全市比我們做的好的鄉鎮有，做得好的先進村更多，我們要向他們學習，更要努力趕上，奮力超越他們，同時要做好長效機制的建立和“五化”、“四有”工作。

當前全市確定的“九大攻堅”戰役中涉及到我們的只有城鄉面貌改造提升“百日攻堅”一項工作。現在全市上下都動起來了，開發區在短短20天時間里勝利完成了華港燃氣二期LNG項目的征地拆遷工作，的征地拆遷補償費從每畝45萬元降到政策規定的每畝11.8萬元，其中的工作難度和工作人員的付出是可以想象的。新華路辦事處承擔著華北石化總部大樓的征地拆遷任務，西環路辦事處和其他有關鄉鎮承擔著大廣高速兩條高速引線的征地拆遷任務，這些工作都有非常大的難度，需要有相當大的人力、物力、財力、精力的付出。我們也要看到“九大戰役”有的勝利結束，例如LNG項目的順利奠基，火車站綜合改造的完成。有的正在順利實施，例如:“四清”、“五化”、“四有”工作；“交通秩序綜合治理工作”。這些工作得到了群眾的擁護和支持，取得了很好的成績，也增加了我們做好下一步工作的信心和決心。我們要堅定這樣的信念：只要有市委、市政府的正確領導，有“永豐精神”的有力支撐，有處村干部的協力同心，有廣大群眾的支持參與，我們就沒有邁不過的坎，就沒有干不成的事！

就我們辦事處來說，當前的主要工作就是要做好長效保潔工作，保證“四清”成果，繼續做好“五化”、“四有”工作。在做好這些工作的同時要積極謀劃好其它工作，市委、市政府沒有給我們壓任務，但我們要自我加壓，要做到“無中生有、有中生優”，積極謀劃，努力干成一批亮點事。“凡事預則立，不預則廢”。“預”就是指超前謀劃工作。我市已聘請了全國最知名的規劃大師王志綱先生為的建設做了規劃，王先生也和我進行了3小時的交談，我們就的發展規劃做了很好的溝通交流。王先生對的區位優勢、自然稟賦、資源環境很感興趣，提出了很多好的建議。按照戰略規劃，市區將向南平移4.2公里，這樣我們就整體成為城區。按照規劃的戰略定位，我們將承接更多油田的資金、技術、人才、管理外溢，未來將有更多的油田企業落戶到，更多的油田職工在安家置業。在建制城區的四個辦事處中我們的可利用土地面積是最大的，同時我們還擁有廣泛的、長期的、良好的油田人脈關系。這兩個看得見和看不見的資源是我們獨有的，也是我們最大的優勢。我們有這樣良好的條件，有市大發展、快發展的東風，我們辦事處有理由也有能力搶抓機遇，成為市大發展、快發展的隆起帶和排頭兵。

我們在座的每名同志都是永豐夢的踐行者，都肩負實現永豐夢的重任，大家都要為的大發展、快發展集思廣益，建言獻策。在這里我表一個態，我們辦事處要有一個和諧民主的氛圍，大家有什么好的想法點子，都可以找我、主任、其他班子成員反饋，也可以通過微信平臺和大家共享，希望大家知無不言，言無不盡。

目標確定了、任務明確了，接下來就是執行。每名機關干部在用心謀事的同時還要用心干事。努力干事是合格，用心干事是優秀；努力干事是苦干、實干，用心干事是苦干實干加巧干。我們并不刻意的要求每項工作都有一個完美的結果，因為很多事受客觀因素的影響，但我們要求每名同志都有一個完美的表現，看你的每項工作在主觀上是否真正用心了，是否想盡一切辦法了，是否一切可利用的資源都利用了。努力干事考驗的是政治素質，用心干事同時考察的還有能力水平。因此，每名同志都要努力學習，我們辦事處要建成學習型機關，以后要加強集體學習和培訓來提高大家的政治素質和業務水平。

每名班子成員都有一份干事檔案，我想每名機關人員也要建立起這樣的檔案，詳細記錄你自己的工作目標、任務要求和每天、每周的工作情況，我們還要編寫《一周工作動態》，每周一匯總、每周一公布，每個人、各科室都要比一比，亮亮相，看看誰想的細、誰干的多、誰做得好。同時要完善考核辦法，建立獎懲制度，把每個人、每個科室的表現作為組織考核，提拔任用的重要依據，真正讓想干事、會干事、干成事、不出事的干部有位置。

同志們，大發展、快發展的機遇擺在我們面前，時代給了我們人生出彩的機會，從一定意義上說，的未來，我們每個人的未來就掌握在在座每個人手里，讓我們繼續保持昂揚向上的斗志，凝聚正能量，為實現永豐夢做出我們的貢獻。最后，我提議為我們這只值得驕傲的團隊鼓掌加油。