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為規范我縣信用社“統一法人”改革工作，保證“統一法人”改革后縣聯社社員代表產生的合理、合法性，根據銀監會印發《縣（市）農村信用合作聯社組建審批工作指引》（銀監發[××××]××××號）和《縣（市）農村信用合作聯社監管工作意見》（銀監發[××××]××××號）等有關規定，結合我縣實際，制訂本辦法。

一、產生社員代表遵循的原則

（一）公開、公平、公正的原則；

（二）股份制與合作制相結合的原則；

（三）兼顧全體社員利益的原則；

（四）體現社員代表結構與股權結構基本一致的原則。

二、社員代表的主要條件

（一）必須是縣聯社的入股社員，政治思想素質好，關心、支持農村信用社的發展，有能力、有意愿參與信用社管理，能認真履行縣聯社章程賦予社員的權利和義務；

（二）年滿××周歲，具有完全民事行為能力，能獨立承擔民事責任；

（三）初中以上文化程度，有一定的經濟頭腦；

（四）遵紀守法，誠實守信，無不良信用記錄；

（五）在當地有較高聲譽且具有一定的代表性。

三、投票權的確定方式

1.入資格股的社員實行一人一票；

2.入投資股的社員，在每人享有一票的同時，自然人按每增加投資股××股增加一個投票權；法人按每增加投資股××股增加一個投票權，投資股最高投票權為××個。

全縣信用社股本金總額為××××萬元，其中資格股總額××××萬元，占股本金總額的××××.××%，投資股總額××××萬元，占股本金總額的××××.××%。資格股中，社會自然人為××××人，持有資格股××××.××萬元，法人為××人，持有資格股××××××.××萬元，職工為××××××人，持有資格股××××××萬元；投資股中，社會自然人為××××人，持有投資股××××××.××萬元，法人為××人，持有投資股××××××.××萬元，職工為××××××人，持有投資股××××××萬元。

四、社員代表的產生

（一）社員代表的產生工作由縣農村信用合作聯社籌建工作小組辦公室組織。

（二）社員代表產生程序

1.社員代表總數。縣聯社社員正式代表總數確定為××××人。

2.社員代表結構。按股權性質分為資格股社員和投資股社員二類。資格股社員代表為××××人，占社員代表總額的××%；投資股社員代表為××××人，占社員代表總數的××%。其中：信用社職工社員代表占社員代表總數的××%，為××××人；非職工自然人和法人社員代表占社員代表總數的××%，為××××人。

3.社員代表名額的確定。

（1）對入資格股的社員代表名額的確定：按轄內現有鄉鎮和城區區域劃分為××個選區，在確保每一個選區至少產生××名社員代表的前提下，原則上按每××××名左右自然人社員產生××名代表。

（2）對入投資股的社員代表名額的確定：投資股社員代表原則上按××××人產生××名，各選區按照分配名額，在全轄范圍內按每一名社員所代表的投票權的多少排序，從高到低產生社員代表（包括自然人和法人社員代表）。

（4）職工代表的產生：由縣聯社和信用社分別選舉確定職工代表。

4.推薦社員代表候選人。各選區按照社員代表分配名額，依據社員代表的基本條件，并就社員代表候選人遵紀守法、社會誠信情況等方面征求當地政府等有關部門意見，然后按××:××比例醞釀推薦轄內社員代表候選人，上報縣農村信用合作聯社籌建工作小組辦公室進行資格審查。各選區在上報候選人名單進行資格審查時，應附候選人簡歷。

5.選舉社員代表。各選區推選的社員代表候選人，經縣農村信用合作聯社籌建工作小組辦公室資格審查同意后，按××:××比例正式列為社員代表候選人，供轄區內的社員選舉。選舉方法以各村召開會議選舉為主，也可采取請社員代簽選票選舉。××人以上社員可聯名推薦××名社員代表。

社員代表應選自不同行業、部門、階層，要突出地方經濟特點，要有代表特點，按照代表基本反映股權結構的原則統籌兼顧各方利益，要有廣泛的代表性。

6.社員代表公示。社員代表選舉產生后，基層信用社在縣農村信用合作聯社籌建工作小組辦公室的組織下，在各營業網點及本鄉（鎮）重要公共場所（××處以上）張貼社員代表名單予以公示，公示期為××天，并公開縣農村信用合作聯社籌建工作小組、市銀監分局舉報監督電話。公示期滿無異議者成為農村信用社正式社員代表，發給《社員代表證書》。有異議的，經縣農村信用合作聯社籌建工作小組辦公室核實確存在不適合擔任社員代表的，取消其社員代表資格，按上述程序重新增補社員代表。

7.社員代表任期三年，可連選連任。

五、本辦法經核準××縣農村信用社聯社籌建后生效。