導(dǎo)語(yǔ)：培養(yǎng)工程意見一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**年初，省委、省政府組織實(shí)施了“333跨世紀(jì)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工程”(以下簡(jiǎn)稱“333一期工程”)。3年來(lái)，共評(píng)選出培養(yǎng)對(duì)象3116人，其中，第一層次33人，第二層次305人，第三層次2778人。一批培養(yǎng)對(duì)象脫穎而出，成長(zhǎng)為各學(xué)術(shù)、技術(shù)領(lǐng)域的帶頭人和業(yè)務(wù)骨干，創(chuàng)造了許多科技成果并成功地實(shí)施了成果轉(zhuǎn)讓，產(chǎn)生了十分可觀的經(jīng)濟(jì)效益，有力地推動(dòng)了全省高層次人才隊(duì)伍建設(shè)工作。

為進(jìn)一步增強(qiáng)我省高層次人才競(jìng)爭(zhēng)能力，構(gòu)建江蘇新世紀(jì)人才高地，再造江蘇21世紀(jì)人才新優(yōu)勢(shì)，根據(jù)《江蘇省跨世紀(jì)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工作“九五”計(jì)劃和2010年規(guī)劃綱要》提出的高層次人才培養(yǎng)目標(biāo)。按照我省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十個(gè)五年計(jì)劃對(duì)人才資源開發(fā)工作的要求，現(xiàn)就實(shí)施“333新世紀(jì)科學(xué)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工程”(以下簡(jiǎn)稱“333二期工程”)。提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

(一)指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞江蘇“十五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略重點(diǎn)，在“333一期工程”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大高層次人才培養(yǎng)力度，通過(guò)努力，建設(shè)一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，數(shù)量充足，結(jié)構(gòu)合理，能夠適應(yīng)和促進(jìn)江蘇經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的充滿生機(jī)活力的高層次人才隊(duì)伍，為順利實(shí)現(xiàn)我省新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的高層次人才基礎(chǔ)。

(二)培養(yǎng)目標(biāo)和重點(diǎn)

從**年至**年，組織實(shí)施“333二期工程”。前3年，每年選拔培養(yǎng)對(duì)象1000名左右，其中，能進(jìn)入世界科技前沿并在國(guó)際上具有較高知名度的杰出專家10名左右；在國(guó)內(nèi)科學(xué)技術(shù)界具有重大影響的高級(jí)專家100名左右；在省內(nèi)各學(xué)科、行業(yè)成就突出，具有一定聲望的科學(xué)技術(shù)帶頭人1000名左右。“333二期工程”培養(yǎng)重點(diǎn)是我省優(yōu)勢(shì)學(xué)科、重點(diǎn)學(xué)科的科學(xué)技術(shù)帶頭人，電子信息產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代生物工程和新醫(yī)藥、新材料等新興產(chǎn)業(yè)的技術(shù)帶頭人，以及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)型人才。

——優(yōu)勢(shì)和前沿學(xué)科：重點(diǎn)培養(yǎng)物理、電子信息、化學(xué)、分子電子學(xué)、生物工程、基因工程等方面的人才。

——農(nóng)業(yè)：重點(diǎn)培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科研與開發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)及信息、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化以及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理等方面的人才。

——傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)：重點(diǎn)培養(yǎng)機(jī)械、汽車、化工、建材、紡織、輕工、食品等方面的人才。

——高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)：重點(diǎn)培養(yǎng)電子信息、機(jī)電一體化、新材料、生物技術(shù)與新醫(yī)藥、環(huán)境保護(hù)、海洋產(chǎn)業(yè)，特別是軟件、集成電路和生物技術(shù)方面的人才。

——社會(huì)科學(xué)：重點(diǎn)培養(yǎng)政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和法學(xué)等方面的人才。

二、培養(yǎng)對(duì)象的選拔和管理

(一)選拔

1、選拔對(duì)象為全省高等院校、科研院所、國(guó)有企事業(yè)單位(含中央駐蘇單位)、集體經(jīng)濟(jì)單位、民營(yíng)高科技企業(yè)中直接從事自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)研究工作，從事技術(shù)開發(fā)、推廣、應(yīng)用工作的專業(yè)技術(shù)人員。

2、培養(yǎng)對(duì)象的選拔條件、程序、方法及培養(yǎng)管理仍按《江蘇省“333跨世紀(jì)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象選拔辦法》和《江蘇省“333跨世紀(jì)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工程”培養(yǎng)與管理暫行辦法》(蘇委知[**]21號(hào))執(zhí)行。具體選拔時(shí)，在培養(yǎng)對(duì)象專業(yè)結(jié)構(gòu)上要充分考慮我省“十五”期間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)和實(shí)際需要，每年的選拔計(jì)劃要針對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行必要調(diào)整。各地推薦和選拔二、三層次培養(yǎng)對(duì)象，要從實(shí)際出發(fā)，保證人才的培養(yǎng)工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要相適應(yīng)。

3、“333一期工程”培養(yǎng)對(duì)象管理期滿后，經(jīng)專家小組考核合格，認(rèn)為有較大發(fā)展前途，需要進(jìn)一步培養(yǎng)并符合“333二期工程”同一層次選拔條件的，可直接轉(zhuǎn)入二期工程同一培養(yǎng)層次；符合“333二期工程”高一層次選拔條件的，可參加高一層次選拔。

4、成立“333二期工程”專家評(píng)審委員會(huì)。專家委員會(huì)由省內(nèi)知名專家組成，負(fù)責(zé)培養(yǎng)對(duì)象推薦人選和資助項(xiàng)目的評(píng)審工作。專家委員會(huì)下設(shè)若干專業(yè)評(píng)審組，負(fù)責(zé)本專業(yè)培養(yǎng)對(duì)象的評(píng)審工作。

(二)管理

1、“333二期工程”在省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下，由省委知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。省委知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱省委知工辦)按照領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，做好實(shí)施過(guò)程中的組織協(xié)調(diào)工作。按照上下結(jié)合、分級(jí)管理的原則，第一、二層次培養(yǎng)對(duì)象由省委組織部會(huì)同省人事廳、省科技廳統(tǒng)一管理，由省委知工辦具體組織實(shí)施；第三層次培養(yǎng)對(duì)象，按所在單位隸屬關(guān)系由各市知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組或省有關(guān)主管部門統(tǒng)一管理。各層次培養(yǎng)對(duì)象所在單位負(fù)責(zé)日常管理工作。

2、建立和完善三項(xiàng)管理制度，切實(shí)加強(qiáng)培養(yǎng)對(duì)象的管理工作。

(1)目標(biāo)管理制度。管理期內(nèi)，培養(yǎng)對(duì)象應(yīng)制訂總的工作目標(biāo)和年度工作計(jì)劃。所在單位要與培養(yǎng)對(duì)象簽訂雙向目標(biāo)責(zé)任書，報(bào)送培養(yǎng)工作主管部門，作為雙向考核的依據(jù)。

(2)培養(yǎng)對(duì)象考績(jī)制度。培養(yǎng)對(duì)象個(gè)人如實(shí)填寫《培養(yǎng)對(duì)象年度工作考核表》，由所在單位確認(rèn)。第一、二層次培養(yǎng)對(duì)象的《培養(yǎng)對(duì)象年度工作考核表》，由所在單位報(bào)省委知工辦存檔管理；第三層次培養(yǎng)對(duì)象的《培養(yǎng)對(duì)象年度工作考核表》，由所在單位按單位隸屬關(guān)系分別報(bào)市知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組或省有關(guān)主管部門存檔管理。

(3)定期檢查報(bào)告制度。各市知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組、省有關(guān)主管部門要定期對(duì)培養(yǎng)工作進(jìn)行檢查，并將檢查情況書面報(bào)告省委知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組；培養(yǎng)對(duì)象的重要?jiǎng)討B(tài)，要及時(shí)向省委知工辦報(bào)告。省委知工辦對(duì)培養(yǎng)工作不定期地進(jìn)行抽查。培養(yǎng)對(duì)象每年要向所在單位黨委書面報(bào)告1次思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況，重大事項(xiàng)須隨時(shí)報(bào)告。

三、主要培養(yǎng)措施

(一)加強(qiáng)政治理論培訓(xùn)，提高培養(yǎng)對(duì)象的政治素質(zhì)。省委知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年舉辦1期政治理論培訓(xùn)班，組織一、二層次為主的培養(yǎng)對(duì)象學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)方面的理論知識(shí)，進(jìn)行國(guó)情、省情考察活動(dòng)，幫助培養(yǎng)對(duì)象樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高他們的政治理論素養(yǎng)。各市、省有關(guān)主管部門也要舉辦政治理論培訓(xùn)班，保證每位培養(yǎng)對(duì)象在培養(yǎng)期內(nèi)能夠參加1次政治理論培訓(xùn)。

(二)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高培養(yǎng)對(duì)象業(yè)務(wù)水平。充分發(fā)揮培養(yǎng)基地的作用，為培養(yǎng)對(duì)象培訓(xùn)進(jìn)修、攻讀學(xué)位、合作研究、查閱資料、使用儀器設(shè)備和有關(guān)科研手段等提供便利。省委知工辦會(huì)同有關(guān)主管部門和培養(yǎng)基地，每年舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)研討活動(dòng)。各地、省有關(guān)主管部門和培養(yǎng)對(duì)象所在單位，要與高等院校、科研單位建立廣泛合作關(guān)系，為培養(yǎng)對(duì)象選聘導(dǎo)師，舉辦專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，選擇優(yōu)秀的培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)入高校攻讀學(xué)位等，并在經(jīng)費(fèi)上給予支持，在時(shí)間上給予保證，以不斷提高培養(yǎng)對(duì)象的業(yè)務(wù)水平。

(三)重視培養(yǎng)對(duì)象創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。各地、省有關(guān)主管部門在舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班時(shí)，要安排一定的課時(shí)，講授技術(shù)創(chuàng)新課題。選送培養(yǎng)對(duì)象到高新技術(shù)園區(qū)或企業(yè)工作一段時(shí)間，與企業(yè)進(jìn)行合作研究，合作開發(fā)，增強(qiáng)其技術(shù)創(chuàng)新能力。

(四)加大選送培養(yǎng)對(duì)象出國(guó)培訓(xùn)力度。省委知工辦合同有關(guān)部門，根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展的重點(diǎn)和需要，每年組織一批培養(yǎng)對(duì)象出國(guó)進(jìn)修、考察、培訓(xùn)，學(xué)習(xí)并掌握國(guó)外的先進(jìn)知識(shí)和科學(xué)技術(shù)。各地、省有關(guān)主管部門、培養(yǎng)對(duì)象所在單位，對(duì)培養(yǎng)對(duì)象出國(guó)培訓(xùn)、參加國(guó)際學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，要在經(jīng)費(fèi)和時(shí)間上予以支持和保證。要積極創(chuàng)造條件，爭(zhēng)取建立高層次人才海外培訓(xùn)基地。

(五)安排一定的培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。省財(cái)政在實(shí)施“333二期工程”期間，每年安排一定的培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，主要用于資助重點(diǎn)科研項(xiàng)目、國(guó)外培養(yǎng)及國(guó)際學(xué)術(shù)交流、圖書資料補(bǔ)貼等。培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的使用管理辦法另行制定。各地、省有關(guān)主管部門也要根據(jù)財(cái)力可能相應(yīng)安排培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，為培養(yǎng)對(duì)象創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活條件。

(六)充分發(fā)揮用人單位在人才培養(yǎng)工作中的主體作用。高等院校、科研單位和有關(guān)企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)人才特別是高層次人才培養(yǎng)工作的重要性和迫切性，在人才培養(yǎng)工作中發(fā)揮主體作用，加強(qiáng)對(duì)入選人才的培養(yǎng)和管理工作。要從本單位發(fā)展的需要出發(fā)，制訂人才培養(yǎng)規(guī)劃和計(jì)劃，加大投入，采取多種有效措施，壯大人才隊(duì)伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力：

(七)重視發(fā)揮培養(yǎng)對(duì)象在兩個(gè)文明建設(shè)中的作用，在實(shí)踐中鍛煉提高。鼓勵(lì)和支持培養(yǎng)對(duì)象牽頭承擔(dān)各級(jí)各類重大科技項(xiàng)目。創(chuàng)辦、領(lǐng)辦各類高新技術(shù)企業(yè)，以各種方式轉(zhuǎn)化自己的智力和技術(shù)成果。注意發(fā)揮培養(yǎng)對(duì)象在政府決策中的參謀咨詢作用。各地、省有關(guān)主管部門要組織培養(yǎng)對(duì)象及其他高級(jí)專家圍繞本地區(qū)、本行業(yè)發(fā)展中的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，適時(shí)舉辦研討、論證等活動(dòng)，為黨委、政府提供決策依據(jù)。

(八)加大宣傳力度，促進(jìn)培養(yǎng)工作深入開展。報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒介要加大對(duì)“333二期工程”的宣傳力度，宣傳培養(yǎng)工作的重要意義和緊迫性，宣傳培養(yǎng)工作做得較好的地區(qū)、部門和單位，宣傳培養(yǎng)對(duì)象的先進(jìn)事跡和重大成果，尤其要大力宣傳在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中取得重大成就的培養(yǎng)對(duì)象，鼓勵(lì)開拓創(chuàng)新、敢于冒尖、敢為人先的精神，為新世紀(jì)科學(xué)技術(shù)帶頭人的脫穎而出創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍，推動(dòng)高層次人才培養(yǎng)工作的深入開展。

加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)工作，是我省全面建設(shè)寬裕的小康社會(huì)，率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。各級(jí)黨委、政府必須從貫徹總書記“三個(gè)代表”重要思想的政治高度，從現(xiàn)代化建設(shè)的全局出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)實(shí)施“333二期工程”的重要性，加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各地、省各有關(guān)主管部門和企事業(yè)單位要明確分管領(lǐng)導(dǎo)，并在組織機(jī)構(gòu)、資金投入、培養(yǎng)措施等方面抓好落實(shí)，保證“333二期工程”的順利實(shí)施，為我省改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。