導(dǎo)語：依法行政工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，根據(jù)《市人民政府〈全面推進(jìn)依法行政五年規(guī)府號(hào)）、市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)市人民政府年依法行政工作方案的通知》（府廳發(fā)號(hào)）和《人民政府全面推進(jìn)依法行政五年規(guī)劃（）》，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以《綱要》為指南，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持執(zhí)政為民，促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變和行政效率的提高，推進(jìn)政府各項(xiàng)工作向依法管理、依法運(yùn)行轉(zhuǎn)變，維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

通過各項(xiàng)工作任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，使區(qū)政府各部門的行政管理活動(dòng)在公開、高效、便民等方面有一定的進(jìn)步，行政執(zhí)法行為更為規(guī)范，全區(qū)行政機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政觀念以及依法行政的能力和水平有一定的提高，依法行政的氛圍初步形成。

三、主要任務(wù)

（一）抓好《綱要》和省、市、區(qū)《五年規(guī)劃》學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)工作，使行政機(jī)關(guān)工作人員熟悉、掌握《綱要》和《五年規(guī)劃》的基本精神和主要內(nèi)容。

、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、司法局

（二）建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，一年至少組織2次領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座，把依法行政知識(shí)納入領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)內(nèi)容。

區(qū)司法局、、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局

（三）建立健全行政機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法制度，加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的崗前培訓(xùn)，行政執(zhí)法人員每年學(xué)習(xí)法律的時(shí)間不少于40小時(shí)。

區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、、司法局

（四）研究推進(jìn)政企分開、政事分開，實(shí)行政府公共管理職能與政府履行出資人職能分開，加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)督管理工作。

區(qū)編辦、人事勞動(dòng)和社保局、財(cái)政局、發(fā)改委

（五）研究建立行政機(jī)關(guān)工作人員依法行政情況考核制度，制定具體措施和方法，把依法行政情況作為行政機(jī)關(guān)工作人員考核的重要內(nèi)容。

區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、

（六）制定突發(fā)公共事件應(yīng)急總體預(yù)案和專項(xiàng)預(yù)案，建立各種預(yù)警和應(yīng)急機(jī)制，提高政府應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件和風(fēng)險(xiǎn)的能力。

（七）進(jìn)一步完善勞動(dòng)、就業(yè)和社會(huì)保障制度，把擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)，研究建立政府促進(jìn)就業(yè)的責(zé)任體系和公共就業(yè)服務(wù)制度，提高社會(huì)保障的覆蓋面和保障水平。

區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、發(fā)改委

（八）積極組織及配合市里對(duì)我區(qū)實(shí)施《行政許可法》的情況及行政審批制度改革情況的檢查，進(jìn)一步規(guī)范行政許可行為，完善行政許可有關(guān)制度；繼續(xù)清理行政許可項(xiàng)目，將清理結(jié)果和許可程序、條件等一并向社會(huì)公布。

監(jiān)察局、辦證中心

（九）實(shí)施全區(qū)電子政務(wù)規(guī)劃，完成政務(wù)信息網(wǎng)建設(shè)，實(shí)施一批電子政務(wù)公共服務(wù)應(yīng)用項(xiàng)目。

信息中心

（十）建立政府信息公開制度，為公眾獲取、查閱公開的政府信息提供便利條件。

信息中心、財(cái)政局、發(fā)改委

（十一）研究建立公眾參與、專家論證和政府決定相結(jié)合的行政決策機(jī)制，實(shí)行依法決策、科學(xué)決策、民主決策。

（十二）清理行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，并將清理結(jié)果向社會(huì)公布。

區(qū)物價(jià)局、財(cái)政局

（十三）研究制定規(guī)范行政機(jī)關(guān)工作人員工資和補(bǔ)貼的制度，逐步解決同一地區(qū)不同行政機(jī)關(guān)相同職級(jí)工作人員收入差距較大的矛盾。

區(qū)財(cái)政局、區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、監(jiān)察局、審計(jì)局

（十四）改進(jìn)政府規(guī)范性文件制定工作方法，采取上網(wǎng)和召開座談會(huì)等形式廣泛聽取公眾意見，建立健全專家咨詢論證制度和聽政制度，提高規(guī)范性文件制定的透明度和公眾參與程度。

（十五）做好規(guī)范性文件報(bào)備和審查工作，維護(hù)法制統(tǒng)一。

（十六）建立行政處罰、行政許可等行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度，規(guī)范案卷的制作。

（十七）清理行政執(zhí)法主體，并將結(jié)果向社會(huì)公布。

編辦

（十八）對(duì)推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作進(jìn)行考核和檢查，完善評(píng)議考核辦法。

（十九）對(duì)行政執(zhí)法部門行政檢查情況進(jìn)行一次檢查，進(jìn)一步規(guī)范行政檢查報(bào)批和實(shí)施行為。

（二十）研究建立社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度以及矛盾糾紛信息員網(wǎng)絡(luò)和信息報(bào)告制度。做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

區(qū)維穩(wěn)辦、司法局、信訪局

（二十一）認(rèn)真執(zhí)行國(guó)務(wù)院《信訪條例》和《江西省信訪條例》，完善信訪工作制度，暢通信訪渠道，及時(shí)辦理信訪事項(xiàng)。

區(qū)信訪局、監(jiān)察局

（二十二）認(rèn)真貫徹《行政復(fù)議法》，依法辦理行政復(fù)議案件，完善行政復(fù)議工作程序，積極探索提高行政復(fù)議工作質(zhì)量的新方式、新舉措。

（二十三）嚴(yán)格執(zhí)行行政賠償制度，保障公民、法人和其他組織依法獲得賠償。探索建立行政賠償聽政、協(xié)商、和解制度。建立行政補(bǔ)償制度。

區(qū)財(cái)政局、

（二十四）充分發(fā)揮政府法制機(jī)構(gòu)在推進(jìn)依法行政工作中的參謀、助手和法律顧問的作用，為他們開展工作解決必要的人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備等條件。

區(qū)編辦、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、

今年是實(shí)施《人民政府全面推進(jìn)依法行政五年規(guī)劃（）》的第一年，本方案規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)能否完成，關(guān)系到我區(qū)全面推進(jìn)依法行政能否起好步，開好局。各部門務(wù)必高度重視，嚴(yán)格按照本方案要求，認(rèn)真履行職責(zé)，采取切實(shí)有效的措施，確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成，實(shí)現(xiàn)預(yù)期工作目標(biāo)。年底，區(qū)政府將組織對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查和通報(bào)。