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為使黨建工作目標管理考核更加科學合理，公正透明，體現重在平時，突出導向，促進日常建設，增強基層黨建工作活力，制訂本考核辦法。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以貫徹新修訂的《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》為契機，按照“融入中心，服務基層，爭創一流”的目標任務，大力弘揚井岡山精神，全面推進基層黨的建設，為推動我市交通事業又好又快發展、加快構建和諧平安交通提供堅強有力的思想、組織和作風保證。

二、考核范圍

局屬各總支、支部。

三、考核內容和基本分值

考核內容分為7大塊35項（詳見《2011年度黨建工作目標管理考核表》）；各總支、支部要結合實際，制定本級年度黨建工作意見，確定年度黨建目標內容。

四、考核辦法

（一）年終，各總支、支部根據黨建目標管理工作的具體內容和考核標準，對本單位的黨建目標管理工作進行自查，總結工作，肯定成績，查找問題，制定改進措施，并形成黨建工作總結，于12月10日之前報送局黨委。

（二）2012年1月，市局組成年度工作考核小組，與三個文明建設目標管理考核一并對各單位黨組織完成黨建目標管理工作任務的情況進行全面檢查考核。

（三）黨建工作目標管理考核得分按分值計入三個文明建設目標管理考核結果。單位出現黨員嚴重違紀違法和重大責任事故受到撤銷黨內職務以上處分的，實行一票否決，取消評先資格。