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一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，緊緊圍繞黨的十七大、十七屆中央紀委第二次全會和省第十二次、市二次黨代會的重大決策部署，對市紀委二屆三次全會、市政府第二次廉政工作會議和今年全局黨風廉政建設工作會議部署的黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作任務情況進行檢查考核，通過檢查考核，進一步強化領導班子及其成員的“一崗雙責”意識，著力解決黨風廉政建設責任制工作中存在的突出問題，推動我局黨風廉政建設斗爭深入開展。

二、檢查考核原則

檢查考核工作以《關于印發(fā)2008年黨風廉政建設工作領導責任分工的通知》為依據(jù)，按照以下原則組織開展：

1、實事求是，公開公平。全面檢查考核單位領導班子和領導干部2008年度貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，如實反映黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務落實情況，肯定成績，總結經(jīng)驗，查找不足，推動工作。考核工作采取統(tǒng)一組織領導、統(tǒng)一考核時間、統(tǒng)一考核方式、統(tǒng)一考核標準的辦法，充分動員全局廣大黨員、干部共同參與。

2、突出重點，注重實效。針對工作的薄弱環(huán)節(jié)和群眾反映強烈的熱點問題，圍繞宣傳教育、制度建設、監(jiān)督檢查、違紀違法案件的查處以及責任追究等工作進行考核，充分注重實效。

3、定性與定量相結合。既要對各級領導班子和領導干部履行黨風廉政建設職責以及廉潔自律情況進行定性考核，又要對其落實黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務情況進行定量考核。

三、檢查考核對象

各單位領導班子及其成員。

四、檢查考核內(nèi)容

檢查考核工作要緊緊圍繞被檢查考核單位領導班子及其成員完成黨風廉政建設和反腐敗工作任務情況以及執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行。主要包括：

1、貫徹落實《實施綱要》及《2008—2012年工作規(guī)劃》、構建懲防體系情況。重點檢查被檢查考核單位結合實際制定構建懲防體系階段性規(guī)劃和年度目標，并按要求落實責任，抓好實施情況。

2、落實黨風廉政建設責任制工作情況。重點檢查落實黨風廉政建設責任制工作的組織領導、責任分工、責任考核和責任追究等情況。

3、落實2008年黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作任務情況。重點檢查黨務政務公開。治理行風不正之風，廉政文化“六進”，開展黨風廉政教育和突出問題的整改情況。

各單位檢查考核內(nèi)容詳見附表1。

五、檢查考核時間

各單位要按照考核內(nèi)容組織自查，形成自查報告，于11月5日前報局監(jiān)察室。每位班子成員要對照《黨風廉政建設責任制》撰寫履責報告。檢查考核在各被檢查考核單位自查結束后進行，時間初步定于12月上旬。

六、檢查考核的組織

檢查考核工作在局黨委統(tǒng)一領導下進行，局紀委從局屬各單位抽調(diào)人員組成考核組，具體實施年底考核工作。

七、檢查考核方法

1、聽取匯報。檢查考核組全體成員集中聽取被檢查考核單位第一責任人匯報單位及個人2008年貫徹落實黨風廉政建設責任制情況。

2、書面述職述廉。被檢查考核單位領導班子成員提交書面述職述廉報告。報告內(nèi)容主要包括個人履行黨風廉政建設責任制職責（不含業(yè)務工作情況）和執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。

3、民主測評。根據(jù)市局統(tǒng)一制作的民主測評表，對被檢查考核單位領導班子及其成員進行民主測評（民主測評表及匯總表詳見附表2、附表3、附表4）。

4、座談會和專題了解。采取召開座談會、個別走訪干部群眾的形式，征求干部群眾對被檢查單位領導班子及其成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的意見和建議。

5、查閱資料。查閱被檢查單位落實黨風廉政建設責任制的有關文件、工作資料和會議記錄以及建立健全有關規(guī)章制度情況。

6、個別抽查。對各單位的檢查考核，隨機抽取1-2個所屬單位和部門。抽查單位由檢查考核組在檢查期間臨時選定。

八、檢查考核成果運用

1、檢查考核結果分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四種。得分在85分以上的為優(yōu)秀；70-84分之間的為合格；60-69分之間的為基本合格；60分（不含）以下的為不合格。

2、檢查考核結果作為評價領導班子的重要依據(jù)，并在全局進行通報。對優(yōu)秀等次的單位給予表彰獎勵，對基本合格等次的單位予以通報批評，責令限期整改。對不合格等次單位主要負責人進行誡勉談話，領導班子及成員不得參加當年評先評優(yōu)活動。

九、幾點要求

1、檢查考核組要堅持實事求是、公開公正的原則，按照規(guī)定的程序和要求，認真開展檢查考核，客觀、準確地肯定被檢查單位的成績，指出存在的問題，提出針對性的建議，防止出現(xiàn)形式主義和敷衍應付現(xiàn)象的發(fā)生。

2、檢查考核結束后，檢查組要認真討論、分析，客觀評定被檢查考核單位本年度抓黨風廉政建設工作情況，總結工作的特點和成績，重點指出存在的突出問題，并形成檢查考核報告。

3、考核組將檢查考核情況形成書面匯報材料，及時報局黨委。