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近年來，鎮黨委緊緊圍繞中心工作和組織工作的中心任務，不斷強化組工信息工作意識，努力提高組工信息工作質量；取得了一定的成績，特別是20*年以來，我鎮組工信息宣傳工作又取得了新的進展，有力推動了全鎮組織工作水平的提高。

一、領導重視，營造一種好的信息工作氛圍

領導重視，是做好組工信息宣傳工作的關鍵。近年來，鎮黨委堅持把信息工作作為組織部門一項重要的業務工作，作為推動組織工作創新的有效載體和重要評價依據，擺在突出位置，提上議事日程，強化工作措施，狠抓任務落實。黨委書記親自過問，想思路、出點子，甚至親自安排部署。鎮黨委將此項工作納入每年的組織工作要點之中，明確分管組織的副書記為組工信息工作第一責任人，黨委組織委員為具體責任人，負責主持、指導和督促信息工作的開展。各基層黨組織與黨委每年簽訂了包含組工信息宣傳任務的黨建工作責任書。同時，我們每年堅持劃撥信息工作專項經費，用于上下的聯系溝通，為信息工作人員解決實際問題，并為組織辦添置了微機、打印機等現代化辦公設備，訂閱報刊資料等。領導的重視和關心，為信息工作的順利開展創造了有利條件，在全鎮上下營造了良好的組工信息宣傳工作氛圍。

二、落實責任，形成一套好的信息工作機制

建立一套規范的工作機制，是做好組工信息宣傳工作的保證。我們一是建立組工信息工作“一把手”負責制，把組工信息工作列為基層黨組織年度考核的重要內容，與年終評先直接掛鉤。二是建立組工信息登記、審核制度，規范信息報送程序，實行領導分級審閱，分管組織的副書記審批簽發后，由辦公室蓋章，按規范格式上報。三是建立基層單位與組織部門定期聯系通報制度，對一些共性的或有開拓性的課題，組織專人進行深層次的挖掘。四是建立組工信息工作獎勵制度，將組工信息和新聞報道同等對待，對被上級媒體刊發的組工信息，一律實行分級獎勵，年底兌現。這些制度的建立和實行，極大地激發了各方面參與組工信息工作的積極性，為我鎮信息宣傳工作的順利開展，提供了有力保障。

三、充實力量，建立一支好的信息工作隊伍

做好組工信息宣傳工作，建立一支相對固定的信息員隊伍是基礎。為此，我鎮通過逐級明確信息員，加快推進組工信息員隊伍建設，努力構建責任明確、上下互動的全鎮組工信息宣傳網絡。一是建立了以鎮黨委組織辦為中心的機關信息員隊伍，這是信息宣傳工作的骨干力量，我鎮向外投送的組工信息大部分出自他們之手。二是在所有基層黨組織中設立了信息員，目前全鎮90個基層黨組織都有信息員，與我們保持著密切的聯系，極大地拓展信息渠道，豐富了信息來源。三是在社區、非公企業等比較分散的單位，設立了信息聯絡員，負責及時向我們提供組工信息“報料”。

為了提高組工信息員隊伍的業務水平，我們采取多種措施，進行了培訓學習。一是購買書刊，供他們借鑒、自學；二是向上問、向下教，搞好“傳、幫、帶”；三是邀請記者等專業人士授課，“面對面”學習；四是送出去培訓，近幾年已接受專業培訓的達4人次。

四、創新方法，打造一批好的信息宣傳作品

堅持工作方法的創新，是提高組工信息質量的重要手段。

一是調研先行。把調查研究做在前面，切忌閉門造車。唯有調查，才能了解實情，掌握第一手資料，占有豐富的信息量，這樣的信息才真實、生動、有說服力；唯有研究，才能找出規律，總結出經驗，這樣的信息才有價值，才能給人以有益的啟示。我們寫作每一條信息，都是在經過深入調查研究的基礎上形成的，而且要由組織書記審閱把關，做到假信息不發、模仿別人的信息不發、情況不清楚的信息不發，確保信息的真實性。

二是緊扣“三點”。首先，緊扣重點。針對中央及上級組織部門重大會議召開、重要決策部署、重大活動開展，及時上報學習貫徹落實情況。其次，緊扣要點。隨時關注兩市委組織部下發的階段信息需求要點，及時報送相關信息。再次，緊扣特點。我鎮黨建工作有一定基礎，近些年來進行了一些有益的嘗試和探索，如近年我們已被刊發的信息中，相當一部分是反映我鎮先進性教育、“三級聯創”、先進典型事跡等特色創新內容。

三是突出“三性”。第一是時效性。對重要工作、重大活動的動態信息，一般不會超過三天編發報送；第二是特色性。注意信息結構布局的構思和觀點的提煉把握，盡可能找出其中的規律，力求立意新、思路新、表述新。第三是鮮活性。在撰寫過程中，我們力求做到“四多四少”：即少寫過程，多寫方法，讓他人能有所借鑒；少寫虛的，多寫實的，寫清楚開展工作的效果；少寫套話，多寫生動語言，增強可讀性；少寫大路貨，多寫特色，避免人云亦云。

四是把握“走向”。緊緊圍繞上級組織部門每年和每季度工作要點，主動與上級組織部門聯系，及時了解當前組工信息走向，準確掌握信息需求，有針對性地傳報信息。同時，經常匯報我們每階段信息工作的打算，征求上級對我們信息工作的指導。同時，注重深入基層，抓住典型，在基層調研、檢查、指導中，處處注意捕捉和發掘信息，及時匯總、開發，形成上報信息；要求基層定期報送工作動態和信息材料，并且對基層反映的初級信息和平時收集的零散信息進行分類梳理，有序整理，上下聯動，形成整體合力。在注重經驗總結的同時，更注重問題的研究，經常組織組工干部深入一些黨建基礎相對比較薄弱的基層單位，開展調查研究，針對存在的突出問題進行專題破解。

與此同時，領導嚴格“把關”，堅持在上級下發的有關信息文件上做批示，對信息稿件進行點評，對信息工作及時總結，不斷提出指導性意見和建議。在工作要求上嚴格“把關”，要求各部門單位要堅持做到邊實踐、邊思考、邊總結，把在開展黨建工作中遇到的難題或探索出的好做法，及時形成調研材料；實行“定專題、定時間、定專人”的“三定”方法，把具體任務分解落實下去，從組織書記、組織部長到組織干事再到基層黨務干部，信息宣傳工作做到人人努力有目標，個個手里有指標。業務人員嚴格“把關”，下面的信息送上來，組織干事要反復審查、認真修改；機關的信息往往是一人執筆、眾人修改，反復醞釀，多方征求意見，凝聚大家的智慧。每遇大稿件，更是絲毫不馬虎、絲毫不放松，數易其稿，精心打造，力求出“精品”。20*年，我鎮被各類刊物采用組工信息60余篇（條），其中被《湖北日報》、《黨員生活》、《湖北組工信息》等刊物采用12篇以上，被《黃石日報》、《黃石組工通訊》和《黃石組工信息》等刊物采用30篇以上，被《*組工通訊》等刊物采用10篇以上。2007年以來，已在各級各類媒體刊發組工信息稿件30余篇。

我鎮組工信息工作雖然取得了一定的成績，但離上級組織部門的要求還有一定的差距，仍然有較大的拓展空間。今后，我們將借此次會議的東風，緊密圍繞組織工作中心，密切聯系我鎮黨的建設工作實際，認真總結經驗，優化工作措施，進一步發揚成績，立足高起點，樹立新目標，力求把組工信息工作提高到一個新的、更高的水平。