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近期，市審計局根據上級有關推進治庸問責工作動員會議精神，結合市治庸辦出臺的《市治庸問責工作考評細則》，迅速開展以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主題的“治庸問責”行動，與審計監督工作相結合，不斷深入推進治庸問責。

一是與加強機關管理相結合。該局以治庸問責活動為契機，完善了機關工作制度、學習培訓、信息宣傳等規章制度，促學風治“庸”，增強能力席位意識，強化學習，拒絕平庸，著重解決不善于作為、不愿意作為、不合力作為的問題；轉作風治“懶”，加強對責任心不強、辦事拖拉、推諉塞責、失時誤事、暴力執審等行為的問責；嚴紀律治“散”，嚴格落實學習制度、考勤制度、廉政紀律制度、干部管理制度和機關管理制度等；強競爭治“軟”，通過制定獎罰分明的考核機制激發工作熱情，使全局形成人人代表審計機關，人人維護國家審計形象的良好氛圍。

二是與開展審計業務工作相結合。將治理“庸懶散軟”的工作貫穿于審計工作的全過程，倡導機關干部愿意作為、善于作為、有所作為的工作作風。在審計準備階段，精心編制實施方案；在審計實施階段，嚴格程序，細致周密，不放過任何問題；在審計報告階段，實事求是揭露問題，客觀公正的進行審計評價，提出切實可行的審計建議。堅決杜絕在審計工作中走過場、徇私舞弊、搞形式主義等庸懶散行為，以實實在在的工作業績檢驗治庸問責工作成效。

三是與提升審計監督效能相結合。該局堅持以履行好審計職能、服務經濟社會發展發展為著力點，不斷加強自身建設，把治庸問責的行動融入到機關黨建、文明創建、效能建設、廉政建設等各個方面，將轉變作風、提高效能、服務發展作為治庸問責工作的出發點和落腳點,并貫穿于審計工作始終。切實提升審計質量和水平，良好履行審計監督服務職能，服務經濟社會科學發展、跨越式發展大局。