導語：組工干部定性經驗交流一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

組工干部是統籌黨的組織任務和治理干部的公事人員，是黨的政策、方針、道路的忠實理論者，是黨風和政風的直接倡議者，肩負榮耀任務，擔負榮耀責任。因而說，要想做一名優異的組工干部，必需要擅長給本人“定性”。

永葆純真性，在思維和魂魄上明哲保身。純真性是黨性的基本表現，也是對黨員干部的基本要求。關于組工干部來說，純真性更是無足輕重。組工干部擔負黨和國度對干部培育、選拔、審核、監視和運用的嚴重義務，相同面對著各類各樣的考驗和五花八門的引誘，這就需求組工干部更具“免疫力”和“抗腐性”。無論是在任務上照樣生涯上，都要經過進修司法律例和落實責任追查，盲目強化黨性認識、危機認識、責恣意識、大局認識和風險認識，正直任務與效勞的基本立場，不時勤拂試，莫使惹塵埃。面臨情面與好處，實在做到“不論他是什么人，準則不開便利門；不論能得幾多利，不拿準則做買賣。”持之以恒堅持黨的純真性，明哲保身、獨善其身。

加強發明性，在營業和常識上與時俱進。只要不時地進修，才干不時的批改和完美本人；也只要不時地進修，才干不時加強任務的立異性和發明性。做為組工干部，面對新情勢、新義務、新的效勞與治理對象，只要不時加強任務的發明性，才干愈加表現其任務的針對性和時效性，不然，就會思維僵化、常識掉隊、才能下降、程度偏低。社會開展一日千里，科技提高日新月異。組工干部要想有所為、有所成就，不時要有一種“身手驚恐”和“不進則退”的危機認識，要經過不時進修司法、哲學、現代治理學、收集科學等常識，進步才能與本質，確保常識不時更新、營業不時立異，加強任務的發明性和時效性。

踐行進步前輩性，在成就和貢獻上勝人一籌。中共中心政治局委員、中心書記處書記、中組部部長李源潮同志提出：“組工干部必需做黨性最強的干部，帶頭講黨性、重操行、作表率。”為此，組工干部要連系中組部展開的“創先爭優”主題理論運動，在思維、進修、任務、作風等方面踐行進步前輩性、表現進步前輩性。要容身本職崗亭，盲目展開“干事創業、立功立業”為主題的生長、成才、成事運動；積極展開“創先爭優我搶先”為主題的比學趕幫超運動；鼎力展開“完成人生價值，發明輝煌事業”為主題的崗亭做貢獻運動，說得讓群眾服氣，做得讓群眾心服，成就讓群眾服氣。用優越形象、過硬本質、累累碩果為底層黨員干部和通俗群眾當榜樣、做表率。