導(dǎo)語：依法規(guī)范財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

隨著縣政府機(jī)構(gòu)改革的不斷深化和鄉(xiāng)村綜合配套改革的逐漸完善，縣鄉(xiāng)兩級行政事業(yè)單位從機(jī)構(gòu)設(shè)置到職能定位均有了較大的轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持依法理財(cái)，規(guī)范財(cái)政管理顯得尤為主要。

一、以加強(qiáng)管理認(rèn)識為基本，不斷提高依法理財(cái)觀念。增強(qiáng)對基層單位財(cái)政監(jiān)督管理工作，是推進(jìn)依法行政、依法理財(cái)?shù)谋囟ㄒ螅彩屈h風(fēng)廉政建設(shè)的急迫需求，而規(guī)范基層單位財(cái)政管理工作必需首先從增強(qiáng)思想認(rèn)識動手。一是要深入認(rèn)識到增強(qiáng)財(cái)政管理工作是提高行政效率、加強(qiáng)拒腐防變才能的主要手段，結(jié)實(shí)堅(jiān)持“依法理財(cái)”的準(zhǔn)確思想，不斷加大對財(cái)政管理工作的注重力度。二是將提高本單位職工的財(cái)政認(rèn)識作為提高管理程度的主要手段，積極應(yīng)用各類大會強(qiáng)調(diào)財(cái)生意律，將財(cái)經(jīng)法律和財(cái)政監(jiān)督制度向單位職工，使他們充分調(diào)查規(guī)章制度并自覺恪守，積極維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)格性。三是單位財(cái)政人員要進(jìn)一步加強(qiáng)資金效益觀念，充分發(fā)揚(yáng)會計(jì)的監(jiān)督和反映功能，完成從“核算型”向“管理型”和“運(yùn)營型”改變，努力提高財(cái)務(wù)資金的運(yùn)用效益，充分發(fā)揚(yáng)財(cái)政人員的顧問助手效果。

二、以增強(qiáng)制度建設(shè)為保證，切實(shí)增強(qiáng)財(cái)政監(jiān)管力度。增強(qiáng)制度建設(shè)、健全單位各項(xiàng)財(cái)政制度是增強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督管理的主要辦法和基本。從上一年在全國范圍內(nèi)開展的“小金庫”管治工作中，我們不難看出，單位的財(cái)政制度建設(shè)和執(zhí)行的主要效果。一個制度健全的單位財(cái)政制度必需包括內(nèi)部財(cái)政制度、崗位責(zé)任制、內(nèi)部牽制制度、縣政府收購制度、資產(chǎn)管理制度等，這些制度要充分表現(xiàn)合規(guī)、效益、不變和具體的制度。因而，各單位必需從明確職責(zé)分工、受權(quán)審批、內(nèi)部管理等關(guān)鍵點(diǎn)著手，針對本身財(cái)政管理的單薄環(huán)節(jié)來堅(jiān)持一套完好的財(cái)政管理制度。對基層單位來說，應(yīng)將財(cái)政管理重點(diǎn)放在部分預(yù)算的編制和支出的審核、監(jiān)督上，經(jīng)過制訂科學(xué)、合理的預(yù)算管理制度來對基層單位的財(cái)政進(jìn)出進(jìn)行事前、事中、過后全方位的監(jiān)督和節(jié)制，完成從源頭上管治財(cái)政問題。

三、以增強(qiáng)外部監(jiān)督為推手，努力營建齊抓共管的監(jiān)管情況。一是進(jìn)一步增強(qiáng)制度建設(shè)，完善內(nèi)部節(jié)制，加大內(nèi)部審計(jì)力度，充分發(fā)揚(yáng)內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督和服務(wù)效果。二是認(rèn)真開展財(cái)政公開、民主辦財(cái)工作，堅(jiān)持按期將財(cái)政情況和上級審計(jì)后果向群眾，承受群眾監(jiān)督。三是各級紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)等職能部分進(jìn)一步增強(qiáng)對基層單位財(cái)政管理活動的監(jiān)督，認(rèn)真開展慣例性檢查，到達(dá)發(fā)現(xiàn)問題、改正錯誤、改進(jìn)工作、教育干部的目標(biāo)。要以扎實(shí)開展財(cái)政監(jiān)督工作為推手，來促進(jìn)基層單位具體提高各項(xiàng)管理工作程度，然后更好的實(shí)行服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的職責(zé)。

四、以提高業(yè)務(wù)本質(zhì)為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)財(cái)政人員隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持教育培訓(xùn)和制度約束，努力建設(shè)一支喜歡崗敬業(yè)、客觀公平、業(yè)務(wù)純熟的財(cái)政人員隊(duì)伍，不斷提高單位財(cái)政管理程度。一是相關(guān)單位應(yīng)切實(shí)加大對基層財(cái)政人員的培訓(xùn)和教育力度，積極開展時間短、見效高、針對性強(qiáng)的崗位培訓(xùn)，組織財(cái)政人員不斷加大對新原則、新制度及相關(guān)司法法律的學(xué)習(xí)，繼續(xù)更新和充分業(yè)務(wù)常識，努力提高本身的綜合業(yè)務(wù)程度。二是從提高四種認(rèn)識（管理認(rèn)識、服務(wù)認(rèn)識、大局認(rèn)識和理財(cái)認(rèn)識）動手，積極指導(dǎo)財(cái)政人員提高政治思想醒悟，增強(qiáng)本身品德涵養(yǎng)，加強(qiáng)財(cái)會法制觀念，增強(qiáng)職業(yè)品德和誠信教育，使財(cái)政人員可以在實(shí)踐工作中堅(jiān)持制度，自覺抵抗違法亂紀(jì)行為。三是要切實(shí)關(guān)懷財(cái)政人員的生長，做到政治關(guān)懷、工作上支持、生活上關(guān)喜歡，讓廣大財(cái)政工作者安心、安心、舒心工作。