組工調研報告
時間:2022-10-03 03:13:00
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就在上月召開的市委九屆六次全委會議,以科學發展觀為指導,實事求是地總結了今年以來的全市工作,進一步完善了市委九屆五次全委會確定的發展思路,為今年和今后一個時期的發展指明了方向,具有十分重要的指導意義。
調研工作是成事之基、謀事之道。深入開展組工調研工作,是提高組織工作整體水平的重要途徑和有效手段。為貫徹落實好市委九屆六次全委會精神,進一步推動我市組工調研工作上臺階、上水平,現提出如下意見:
一、加強學習。以理論武裝頭腦,指導實踐,推動工作
持之以恒地學習“三個代表”重要思想,不斷提高自身的理論素養和運用理論解決實際問題的能力。牢固樹立科學發展觀。宏揚求真務實精神,為搞好組工調研工作提供理論基礎和能力基礎。
二、進一步抓好重點課題研究,在調研成果轉化運用上取得新進展
圍繞市委九屆五次、六次會議精神,當前,組工調研要把如何加強和改進黨的群眾工作、鞏固黨的執政基礎、如何貫徹好立黨為公、執政為民以及加強基礎組織建設工作,特別是農村基層組織建設、街道社區組織建設以及非公有制組織和中介組織黨建工作是今后一個時期的工作重點。下一步將集中精力、集中時間進行重點調研。
三、發揮牽頭抓總的職能作用,增強組工干部全體人員調研的積極性,形成大調研格局
結合樹組工干部形象,認真落實我部下發的《關于下發**年全市組工調研課題的通知》,督促指導各旗縣區、委辦局按時按要求完成組工調研任務。
樹立組工干部和黨務工作者人人是調研工作者的思想,形成大調研的格局。首先要求旗縣區、部委辦局的組織人事部門領導要重視調研工作,領導親自抓調研,帶頭搞調研,真正把組工調研作為開展組織工作的謀事之基、成事之道,加強對組工調研的領導。
四、完善獎勵、調動工作人員積極性
開展調研成果評比表彰,成立調研成果評審組,第四季度對上報的調研成果評比表彰,并就表彰的調研成果匯編成冊,互相交流學習應用調研成果。對評優的調研成果予以經濟獎勵,分為一、二、三等獎,我部給予獎勵。
五、認真完成上報黨委組織部門和部領導交辦的調研任務
今年黨委組織部下達給我市的調研任務重、時間緊,我室將集中一段時間重點完成自治區及部領導下達的課題任務,按照高質量地完成調研任務。
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