導語：審計局民主生活會問題整改匯報一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、整改進展情況

（一）領導班子問題整改情況

領導班子共查擺問題10條，正在整改的事項5條，已完成整改事項5條，取得的整改成效如下：

一是領導班子的整體素質和領導水平進一步提高。班子成員進一步加強黨性修養，深入群眾、深入一線開展調查研究工作，虛心聽取各方意見，做到求計于民、問需于民，為做好決策提供科學依據。著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，解決影響和制約全局經濟社會發展的突出問題以及群眾反映強烈的熱點難點問題。牢固樹立理論聯系實際的馬克思主義學風，切實加強各類知識學習，充分借鑒外地成功經驗，始終堅持加快發展第一要務，在想問題、辦事情、作出決策時，更加注重立足當前，著眼長遠。

二是服務群眾的能力進一步提高。班子成員時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，深懷愛民之心，善于把教育引導群眾和服務群眾相結合，把“以人為本”、“關注民生”與立足具體工作實際、推動群眾自主創業相結合，不斷增強群眾的大局意識、開拓意識和法律意識。切實轉變工作作風，主動提供有效的服務，傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿。通過開展村居審計工作，把黨的政策、各種信息通過多種渠道傳遞給群眾，扎扎實實幫助群眾解決實際困難，實實在在為群眾謀利益，在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在工作上深入群眾，在生活上關心群眾，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

三是廉潔從政能力進一步提高。在各科室進一步建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，嚴格執行廉政建設責任制，認真履行黨風廉政“一崗雙責”，進一步改進領導作風。增強黨性意識，切實做到立黨為公、執政為民。強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責，兢兢業業完成縣委、縣政府下達的各項工作任務。通過班子集體討論研究決定，廣大黨員和干部的紀律觀念不斷增強，班子團結干事局面不斷深化。

（二）班子成員問題整改情況

班子成員為5人，班子成員共查擺的問題25條，正在整改的事項25條，已完成整改事項20條，取得的整改成效如下：

一是針對查擺出的問題，班子成員之間既聯系現在的崗位職責，又聯系個人經歷，對照理想信念、宗旨意識、黨性修養、群眾觀點、思想方法、精神狀態、執政能力，以及從世界觀、人生觀、價值觀、政績觀和權力觀等方面進行深刻剖析，尤其在遵守中央八項規定方面敢于揭短碰硬。自我批評深刻，批評他人出于公心，抱著對單位事業和同事負責的態度相互提醒，做到了舉一反三、由表及里、由淺入深，真正觸動思想、觸及靈魂。

二是班子成員修身律己，在提升綜合素養上卓有成效。從古至今，我們中華民族就強調做官先做人，從政德為先。我們要深入學習系列重要講話精神，鑄牢理想信念這個“主心骨”，把好思想和行動的“總開關”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住。要在崗位工作中，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，帶頭弘揚中華優秀傳統美德，帶頭恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，始終保持高尚道德情操和健康生活情趣。要堅守廉潔底線，帶頭落實中央八項規定精神，嚴格執行廉潔自律各項規定，不為私利所困，不為私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風，堂堂正正做人、干干凈凈用權、坦坦蕩蕩為官，永葆共產黨清廉本色。

二、存在的問題

(一)理論學習不夠，存在主觀主義，政績觀有所錯位。對政治理論學習的重要性認識不夠，對政治理論和現代林業知識掌握不深不透不夠，滿足于一知半解，不僅影響黨員領導干部政治堅定性、敏銳性和鑒別力。部分領導成員由于思想上存在主觀主義，有時對某些事不能正確地做到主觀和客觀、認識和實踐、形式和內容的統一。在處理對上負責和對下負責的矛盾關系時把握不準，過多地強調對上級負責，對職工和群眾是否滿意關注不夠;由于存在在個人功利主義。“為人民服務”的宗旨意識不夠強。輕信“人過留名、雁過留聲”。有時熱心“短、平、快”、追求“新、奇、特”。在追求個人意愿、滿足群眾意愿相統一方面做得不夠好。由于在認識政績觀方面有所錯位。在堅持為崇高理想奮斗和為最廣大人民謀利益的一致性、堅持尊重社會發展規律和尊重人民歷史主體地的一致性、堅持完成上級安排的各項工作和為人民辦實事的一致性方面把握得不夠好。責任意識、服務意識不強，喪失了積極主動的工作態度和求實創新的工作思維。

(二)黨性修養不夠高，思存在“官本位”主義意識。領導班子成員潛意識里多多少少地存在“官本位思想”是官僚主義問題存在的根源：在運用馬克思主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀武裝頭腦、指導工作、推動實踐上做得不夠好;在政治修養方面，不能做到最高綱領和最低綱領的統一，在把實現共產主義社會的最終理想同當前林業發展目標結合方面做得不夠好;存在對上級“惟命是從”的情況，只負責執行，從不對上級的部署和安排提出質疑和疑問;在工作項目多、任務重、壓力大的情況下，有急功近利、“蘿卜快了不洗泥”的思想;存在按“本本”辦事不出事的思想，因怕擔責任不能按實際大膽創新。

(三)宗旨意識不強，聯系群眾不夠緊密。受到市場經濟負面的影響，少數領導干部存在浮躁心理，自己的思想道德修養、作風修養不夠好;在高尚的精神追求、培養高尚的道德情操、養成良好的生活作風方面做得不夠好，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義主義方面做得不夠好;少數黨員領導干部全心全意為人民服務的宗旨意識不強，群眾觀點樹立不牢，不能自覺地維護和發展群眾利益。沒有牢固樹立正確的權力觀、政績觀，憂患意識、責任意識和擔當精神有所減弱，不能正確處理個人利益與黨和人民利益的關系，過于計較個人得失和職務升遷，導致出現精神懈怠、安于現狀、追求享樂的消極現象。對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，沒有真正俯下身，沉下去，聯系基層審計干部職工不廣泛，聽取群眾意見建議不夠及時，主動幫助基層單位解決實際困難少。

三、下一步整改推進措施

(一)繼續抓好學習培訓活動。在安排好自學的基礎上，通過中心組理論學習、黨支部生活會、個人自學等多種形式，認真抓好集中學習和交流，全面深入的學習和了解整改問題的內容、時限和整改工作方案，并結合工作實際進行討論發言，把思想統一到縣委、縣府的工作部署和要求上來，進一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路，堅定科學發展的理念。

(二)圍繞需整改的問題制定目標明確、措施具體、責任到位的整改落實方案。整改落實方案把領導班子分析檢查報告中提出的思路和措施、所要解決的問題和完善制度的任務具體化，切實做到“四明確一承諾”，即明確整改落實項目、明確整改落實目標和時限要求、明確整改落實措施、明確整改落實責任，并對整改落實作出公開承諾，使整改落實工作有章可循、群眾滿意度測評有據可依。

(三)嚴格落實整改責任制。為了確保整改方案的落實，按照“三明確”的要求，建立了黨組一把手負總責、親自抓，班子成員分工負責，各科室具體落實的整改落實責任制，確定了整改落實的監督保障機制。建立了整改問題臺帳，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。

(四)對整改落實作出了公開承諾。整改落實方案采取適當方式向黨員、群眾、社會公布。對重要事項作出公開承諾，自覺接受黨員、群眾、社會監督。對黨員、群眾的建議進行了認真的整理研究，供領導班子吸收采納。

(五)設立整改階段工作動態專欄。我們將整改的問題設置專欄在局內公示，并每周更新整改問題工作動態臺賬，使全局同志掌握整改問題的進展情況，了解已經落實了那些問題，還有那些方面需要繼續整改提高。