導語：交通局反腐倡廉警示教育活動情況匯報一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

編者按：本文主要從把握重點，完善措施，解決問題；建章立制，加強監督，確保落實；意見和建議進行講述。其中，主要包括：制定下發了《中共**市交通局委員會關于認真落實黨風廉政建設責任制的決定》、《**市交通局反腐敗抓落實工作實施辦法》等一系列規定、全面推行交通重點工程跟蹤監督和交通系統財務內部審計、成立了政風行風建設長效機制領導組、成立舉報中心、廉政教育要重點突出各級領導干部、加強監督檢查，發揮監督指導作用、嚴格責任追究，確保各項要求落實到位、切實解決“制度掛在墻上、說在嘴上，就是沒有落實到行動上”的現象、及時對各單位的廉政教育活動開展情況進行通報等，具體材料請詳見：

市交通局擔負交通基礎工程建設和行業管理等多項任務，具有點多、線長、面廣、流動性大等特點。我們始終把交通工程建設、行業管理方面的重點崗位和關鍵環節作為黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重點，在深入開展廉政教育活動的基礎上建章立制，加強監督，狠抓落實，以反腐倡廉的實際成果，推動**交通事業又好又快發展。現將有關情況匯報如下：

一、把握重點，完善措施，解決問題。

一是把交通建設項目的立項審批、項目融資、征地拆遷、招標投標、工程分包、項目變更、材料設備購銷、質量監督、計量支付、項目審計、竣工驗收等環節作為檢查的重點。二是把交通行政執法程序、收費標準、自由裁量權等作為檢點。三是把領導干部和機關干部行政行為作為監督的重點。在工程承發包、項目審批等重點環節，對可能出現商業賄賂的環節采取了必要的預防措施，會同市人民檢察院、市監察局實行廉政準入制度，對建設行為進行規范，對發生的違反廉政規定行為，及時相互通報，對違反規定的單位和人員進行投標資格限制，并進入檢察系統“黑名單”，提高威懾力；規范合同管理工作，積極推行計量支付“電子化”管理，邀請專業單位編制計量支付專業軟件，實行計量支付工作網上辦公，把審核權交給電腦，從源頭上防范了商業賄賂；創建預防職務犯罪示范工程，會同市人民檢察院在重點工程建設項目建立預防職務犯罪工作站，開展無職務犯罪示范工程創建活動；加強社會監督，定期召開局特邀監督員會議，請他們對交通建設領域可能存在的問題進行監督。

二、建章立制，加強監督，確保落實。

一是制定下發了《中共**市交通局委員會關于認真落實黨風廉政建設責任制的決定》、《**市交通局反腐敗抓落實工作實施辦法》等一系列規定。對局屬各單位和各縣（市）區交通局簽定了黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書，建立了“用制度管權，按制度辦事，靠制度管人”的長效機制和黨員干部廉政檔案，實行了一把手負總責、紀檢書記親自抓、紀檢監察部門具體落實、各單位各部門密切配合，一級抓一級、層層抓落實的責任制。二是全面推行交通重點工程跟蹤監督和交通系統財務內部審計，發現問題及時整改，確保工程陽光透明和資金規范運行，實現財務工作“一增一減”目標。三是成立了政風行風建設長效機制領導組、交通執法不規范行政執法行為和公路“三亂”行為責任追究領導組、治理公路“三亂”快速反應機制領導組、公路“三亂”目標考評領導組等組織。四是成立舉報中心，實行了24小時專人值班，設立了舉報電話，利用《行風熱線》、《民意快線》、交通智能網，方便社會各界舉報投訴交通系統行政行為問題。同時公布交通建設舉報電話，通過各種形式的監督檢查，有效保證各項規章制度的貫徹執行和落實。

三、意見和建議。

一是廉政教育要重點突出各級領導干部，堅決克服個別領導干部“說起來重要，做起來次要，慌忙起來不要”的現象，強化黨政“一把手”抓黨風廉政建設責任制的政治責任，牢固樹立“不抓就是失職、不認真抓就是沒盡職、抓不好也是失職”的意識，明確自己擔負的責任，提高貫徹執行的自覺性，做到一級抓一級，層層抓落實。二是加強監督檢查，發揮監督指導作用。紀檢監察機關要充分發揮監督檢查職能，在抓好面上督促的同時，針對個別單位、部門工作認識不到位、行動遲緩、工作不深入等問題，要采取個別調整、專項督查、現場辦公等方式，督促其找出問題和原因，采取有效措施加以解決。在指導工作上，堅持“抓兩頭、帶中間”，通過典型引路和抓好后進面的轉化，推動工作深入開展。同時嚴格責任考核，強化對考核結果的運用，要將考核結果與領導班子、領導干部的業績評定、獎勵懲處、調整使用結合起來，解決好責任不落實的問題。三是嚴格責任追究，確保各項要求落實到位。目前，有效預防腐敗的工作不盡人意，一個重要原因，就是那里的領導對不履行黨風廉政建設責任制的行為不聞不問，沒有實行嚴格的責任追究；有的即便追究了，也是避重就輕。在責任追究中，要堅持“紀律面前，人人平等”和“懲前毖后”的原則，對確實需要追究責任的領導，不論涉及到誰，都要本著“實事求是”的精神，依據黨紀政紀規定進行追究，以警示所有領導不存僥幸，盡心盡責地抓好黨風廉政建設。四是切實解決“制度掛在墻上、說在嘴上，就是沒有落實到行動上”的現象，建立健全廉政制度，堅持和完善廉政雙合同制、廉政承諾書等行之有效的制度，建立學習通報、情況交流等工作機制，及時對各單位的廉政教育活動開展情況進行通報。