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今年以來，把政務公開作為促進黨風廉政建設的一項重要內容來抓，認真貫徹落實上級關于政務公開工作的文件和會議精神，圍繞著為群眾辦好事辦實事，認真建立政務公開制度，收到了一定的工作成效。下面就推行政務公開制度的基本情況及做法自評如下：

一、政務信息公開總體情況

（一）加強組織保障。

1、加強對政務公開工作的組織領導。成立了政務公開工作領導小組，由局長任組長，分管領導任副組長，相關部門負責人任成員，負責對政務公開工作的指導和日常工作。

2、合理安排年度工作計劃。將政務公開工作作為工作的基本制度，與業務工作同部署，并把政務公開作為目標管理考核的重要內容。不定期開展對政務公開推進過程中事項的督察，將公開事項落實到位。同時，要求產生政務信息職能機構各司其職，在法定時限內及時提供、工作動態等信息。

(二)健全制度建設

1、健全主動公開制度。對應當讓社會公眾廣泛知曉或參與的事項，按照規定的程序，做到及時、主動地公開。根據實際情況，確立了以下七項重點公開內容：①有關公路建養等重要政策法規。②機關黨建情況。③財政預決算、三公經費、財政專項資金管理和使用情況。⑤交通運輸系統相關法律法規。⑥行政權力清單和責任清單。⑦領導班子及分工情況。

2、健全依申請公開制度，規范依申請公開目錄和依申請公開流程，拓寬依申請公開渠道，方便群眾申請查閱公開信息，確保公開規范、有序、真實、全面。

3、健全保密審查制度。信息公開的保密審查工作貫徹“既保證政府信息及時有效公開，又確保受國家法律保護的秘密信息安全”的方針，遵循“未經保密審查的信息不得公開、未經解密并準予公開的信息不得公開、公開與保密界限不清的信息不得公開”的原則，確保責任明確，無泄密事件出現。

4、健全監督機制。完善群眾投訴受理機制，開通政風、行風熱線，接受群眾咨詢，回答群眾提問，解決群眾訴求。開通社會監督綠色通道。健全激勵和問責機制，堅決避免政務公開流于形式，確保各項工作落到實處。

8、健全考核制度。將政務公開納入年度目標考核、黨風廉政建設責任制考核，并將考核結果作為干部考核的依據。

(三)規范信息

1、嚴格按照信息公開目錄公開對應信息，保持信息內容符合欄目要求，做到無組配空白現象，并再次對各組配內容進行核查，對組配錯誤的進行調整及更新。

2、嚴格做好信息公開時的主題分類工作，提高規范性文件獲取的便利性，并盡量在公布內容概述的同時，添加附件，以供下載。

3、在公開內容上，按照市委、市政府的要求，在公開基本內容的基礎上，重點公開與群眾切身利益密切相關的國家、省、市的規范性文件和政策解讀，以及群眾最關心、社會最敏感、反映最強烈的熱點問題。

4、嚴格運行保密審查機制，確保發生泄密或因輿情風險評估不到位而引發損害國家利益、社會穩定的情形出現。

二、存在的問題及整改措施

今年以來，政府信息公開工作取得了新的進展，但與上級的要求和公眾的需求還存在一些差距，針對整改過程中發現的問題，將積極采取改進措施，以切實有效的做好政務信息公開工作。

存在的問題：

1、信息公開時間節點把握不準。部分信息公開不及時，未能全部按照時間節點公開。

2、安全保密工作把握不準。由于部分信息，特別是一些文件的復雜性，政務公開和安全保密的平衡點難以把握。

整改措施：

1、繼續充實公開內容。進一步做好公開和免予公開兩類政府信息的界定，完善主動公開的政府信息目錄，逐步編制依申請公開的政府信息目錄，加強對公眾關注度高的政府熱點信息的梳理。

2、繼續完善長效工作機制。在目前政府信息公開工作基礎上，不斷總結經驗，逐步完善信息公開審查、制度，確保政府信息公開工作制度化、規范化發展，做到深入、持續、高效地開展政府信息公開工作。

三、下一步工作安排

1、強化領導，確保政務公開工作落到實處

政務公開工作與群眾切身利益息息相關。為了切實加強對政府信息公開工作的領導和對政府信息公開工作的督查指導，成立了政務公開領導小組，由局長任組長，分管領導任副組長，股室、各單位主要負責人為成員，并下設辦公室。領導小組成員分工明確，各司其職，各負其責，確保此項工作的順利開展。

2、加大宣傳力度，加強對政務公開的思想認識

通過加強宣傳教育，使所有職工干部充分認識到：政府信息網上公開工作，不僅僅是政府信息公開領導小組的事情，還直接關系到作風建設和效能建設。為此，政務公開必須做到盡快、及時，常年公開、定期公開與隨時公開相結合，事前公開與事后公開相結合，對已公開的內容還要注意隨時更新。