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同志們：

開展“干部作風建設年”活動，是當前一項重要而緊迫的政治任務。今天召開這次會議，目的就是深入貫徹省委、省政府和廳黨組的要求、部署，對我局開展干部作風建設年活動做出全面安排部署。

下面，就組織和開展這項活動，我講幾點意見。

一、充分認識加強干部作風建設的重要性和緊迫性

總書記在前不久召開的中紀委三次全會上就加強干部作風建設發表了重要講話，強調要加強領導干部黨性修養，樹立和弘揚良好作風。指出當前要突出抓好以下六個方面的工作：一是著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執政為民。二是著力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐。三是著力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責。四是著力樹立正確政績觀，切實按照客觀規律謀劃發展。五是著力樹立正確利益觀，切實把人民利益放在首位。六是著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統一。強調，各級黨委要把加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚優良作風作為重大政治任務抓緊抓好，把加強領導干部黨性修養作為重要內容納入深入學習實踐科學發展觀活動。各級黨組織要把加強領導干部黨性修養和作風養成落實到黨要管黨、從嚴治黨的工作和措施上。

2月13日，省委、省政府召開動員會，決定2009年在全省開展干部作風建設年活動。省委指出我省干部作風存在五個方面突出問題：一是宗旨觀念淡薄，缺乏民主思想和責任意識，在其位不謀其政、不盡其責，遇事推諉扯皮；二是改革創新精神不足，思想守舊，惰性嚴重，工作缺乏主動性和緊迫感；三是作風飄浮，不真抓實干；四是工作粗放，本領不強；五是紀律松馳，以權謀私。省委書記張云川同志作動員講話時指出，河北要發展、要抓機遇、要振興，必須從轉變干部作風入手。并強調，有些問題，已經到了難以容忍的程度。

2月18日，交通廳召開動員會，*廳長作動員講話時強調，干部作風建設，是交通行業貫徹落實科學發展觀、實現又好又快發展的重要保障。并指出在此次干部作風建設年活動中，全廳干部都要認真思考和對照檢查如下六個方面的問題：1、是不是牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨觀念？2、是不是在其位、謀其政，全力干好本職工作？3、是不是堅持了真抓實干？4、是不是保持了積極的、有作為的精神狀態？5、是不是勤于學習、不斷增長本領？6、是不是嚴于律己、清正廉潔？

局領導班子、各支部、各科室一定要認真學習張云川書記、*廳長的講話精神，切實把思想和認識統一到中央、省委和廳黨組的決策部署上來，以強烈的政治責任感，推進我局干部作風建設的深入開展。

一直以來，局黨委高度重視干部隊伍作風建設，始終堅持以“心齊、氣正、干事、創業”為目標，扎扎實實推進干部隊伍建設。可以說，公路局干部職工隊伍在過去的各項工作中，作風正，積極性高，戰斗力強，務實團結，為全省公路事業發展發揮了重要作用，做出了突出貢獻。從中，局黨委也深切體會到，作風正才能人心齊，人心齊才能事業興，干部作風建設是公路事業發展的有力保障，任何時候都不能放松作風建設。

當前，我們面臨著新的形勢，正如全省交通工作會議開分析：一是學習實踐科學發展觀活動成果為公路事業更好發展提出了新要求；二是擴大內需促進經濟增長為公路事業更快發展帶來了新機遇；三是我省區域經濟發展為公路事業協調發展提出了新挑戰；四是成品油價格和稅費改革為公路事業持續發展提出了新任務。

面對新的形勢，我們也應清醒的意識到，我們自身還存在著諸多的不足和問題：一是與改革進程不適應。費稅改革后出現了許多新的問題，需要我們積極應對，廣泛開展調查研究，掌握基礎資料，理清發展思路，深入研究公路養護管理的模式、資金投入政策等。二是與社會群眾對公路的發展需求不適應。有待進一步強化進取意識、服務意識，破除平庸心態，積極面對工作中遇到的問題，堅持“干事、干成事”。三是“以文件推工作”的作風需要轉變。對工作中發現的問題，不但要認真研究，及時下發指導性文件，更要踏踏實實抓好落實，真正把問題解決好。四是對深層次問題不做深入調查，提不出建設性意見，滿足于現狀。有待于投入更多的時間和精力深入基層、深入群眾，開展調查研究，下實力攻關，解決深層次問題。五是工作制度落實不夠。六是宗旨意識差，極個別同志不同程度的存在官本位思想。

新的形勢給我們提出了新的要求，能否抓住機遇、應對挑戰，改進不足、解決問題，不但是對我們能力的考驗，更是對我們作風的考驗。因此，我們一定要以“提高效能、優化環境，推進公路事業又好又快發展”為主題，緊密聯系公路事業發展實際，聯系我局干部隊伍建設實際，充分認識開展干部作風建設年活動的極端重要性和現實緊迫性，始終保持清醒頭腦，切實增強責任感，以積極飽滿的熱情投入這項活動，組織好、開展好這項活動。

二、明確主要任務，推動干部作風建設年活動取得實效

張云川書記指出：面對新形勢和新的挑戰，加強作風建設，主要任務是打造一支“改革創新、真才實學、求真務實、公正廉潔”的高素質干部隊伍。這十六個字，應當成為新時期河北干部隊伍素質和形象的集中體現。改革創新，就是要自覺堅持解放思想，始終做到銳意進取，勇于打破條條框框的束縛，創造性地做好各項工作，決不能碌碌無為地守攤子、保位子，幾年下來面貌未改、江山依舊。真才實學，就是有真本領干事業、憑能力和實績求進步，在當前經濟社會快速發展的新形勢下，要加快學習掌握必備的各種知識和本領，尤其是增強貫徹落實科學發展觀的能力，決不能占著稀缺的崗位資源干不成事、辦不好事。求真務實，就是要牢固樹立正確的事業觀、價值觀、政績觀，重實際、重實效、重結果，一門心思干工作，撲下身子抓落實，每年集中精力辦成幾件讓群眾看得見、摸得著的實事。公正廉潔，就是要始終牢記，權力是人民賦予的，必須用于為人民謀利益，堅持原則、秉公辦事，品行端正、淡泊名利、清正廉潔，始終保持共產黨人的品格和操守，以實際行動維護好黨在人民群眾中的威信。

省委要求：加強干部隊伍作風建設，其目的是為了推動科學發展、促進社會和諧、實現富民強省。活動中要緊密聯系改革發展穩定的實際，切實把握好“五個新”的目標，即：貫徹落實科學發展觀的自覺性、堅定性有新增強，推進改革創新、破解發展難題的能力有新提高，服務創新創業、促進科學發展的環境有新優化，拒絕理由、雷厲風行、狠抓落實的作風有新改進，應對風險挑戰、推進富民強省的實踐有新業績。要針對當前存在的突出問題，抓住關鍵環節和重點工作，努力在“兩轉變、一完善”上真正見到實效，即：促進機關由審批型向服務型轉變，促進一些干部的思想由官本位向民本位轉變；完善干部作風建設的各項制度，靠制度管人管事。

結合實際，我們要扎扎實實落實好廳黨組提出的八項任務：

（一）牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，把“為民”作為干事、創業的目的，多辦順民意、解民憂、順民心的實事。對人民群眾的呼聲和要求，要高度重視，千方百計地加以解決，絕不能漠然視之，更不能無動于衷。公路工作當中凡涉及到老百姓切身利益的事情，每位干部職工都要高度重視、快速反饋、迅速解決。

（二）始終把“干事、創業”作為自覺追求。每位干部要切實加強公路發展的緊迫感、責任感，成為干事、創業的帶頭人。要結合科室、崗位實際，善于謀劃發展的新思路、新舉措，善于開創發展的新局面。

（三）增強責任意識，提高工作效率，提高工作質量。做為一名干部，首先要履行好崗位職責，在其位、謀其事，絕不允許在其位、不干其事的人占著位子；其次，要努力創新工作方法、工作思路，提高工作效率和質量。每名干部對自己負責的工作，一定要按時辦、快辦。要建立重大事項督辦制度，解決好重大事項的辦理。

（四）必須把求真務實、真抓實干作為領導干部的基本準則。要實現全省公路事業又好又快的發展，必須堅持實事求是的思想路線，堅持求真務實、真抓實干的工作作風，探索河北公路事業發展的規律。要大力提倡深入調查研究，按規律辦事。各項工作特別是熱點難點工作，都要深入不同層面調查研究，把方方面面情況摸清摸透，然后再做決策，避免決策失誤，避免留下后患。我們每個干部要撲下身子抓實事、干實事、解決重點難點問題，推動工作不斷邁上新臺階。

（五）必須大力倡導扎實學習的風氣，建設有真才實學的干部隊伍。每名黨員干部，要牢固樹立終身學習的思想，持之以恒、勤奮學習。我們所處的時代，各種新事物、新情況、新矛盾層出不窮，不認真學習，就難于有干成事的真本領。作為一名干部，要成為干事的帶頭人，首先要成為學習的帶頭人。既要學習中央的方針政策、重大部署，與黨中央保持一致；又要結合公路事業發展學習各類專業知識，把上級精神與實際相結合，真正做到理論聯系實際，推動公路管理各項工作沿著正確的方向加快發展。

（六）必須成為廉潔自律的帶頭人。當干部就要帶頭廉潔自律，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做，這是對每一名領導干部一項最基本的要求。每位領導干部都要堅持廉潔從政，帶頭遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，嚴格遵守《河北省交通系統領導干部廉潔自律守則》。要帶頭反對大手大腳和鋪張浪費；要帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風；做到生活正派、講操守、重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

（七）要保持清醒的頭腦，是非分明。隨著改革開放的不斷深化，社會生活也呈現出豐富多樣的局面，出現了不同的生活態度。過去的是非觀念，在有些人心中模糊了，甚至顛倒了。有的人出問題，根本原因就是是非觀念混淆了，把非當成是，甚至把是當成非，最后個人出了大問題。是非分明，是每個領導干部必須具有的最基本素質。我們要認真學習胡總書記提出的“八榮八恥”，樹立明確的是非觀，倡導“六是”，反對“六非”。

（八）要嚴格遵守工作紀律，樹立公路局的良好形象。近期，省有關部門對干部作風狀況可能要進行明查暗訪。全體干部職工要嚴守紀律，不要遲到早退，不得中午喝酒，要按規定值班，辦理有關工作不得推諉扯皮，在這些方面不要被抓了典型。

三、加強組織領導，確保干部作風建設年活動扎實開展

公路局從工作職能來看有三個方面，一是“司令部”，是全省公路行業的統領部門，是負責研究制定全省公路行業方針政策、并實施管理的部門；二是“參謀部”，公路局要對交通廳部門負責，要為交通廳科學決策當好參謀；三是“作戰部”，要堅決落實交通廳的決策部署，堅決執行落實上級確定的任務目標。所以，公路局的責任重大。我們的作風如何，決定著全省公路事業的發展方向和發展水平。為扎實推進此次干部作風建設年活動，我提四點具體要求。

一要加強學習，提高素質，增強黨性修養。作風問題實質是黨性問題，是世界觀、價值觀問題。要加強學習，深入學、自覺學，提高素質，強化黨性修養，解決權為誰所用、利為誰所謀、情為誰所系的問題，勤政廉政。黨辦室、各支部、各科室要結合開展學習實踐活動、干部作風建設年活動，深入抓好黨的宗旨觀念、黨性黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗等方面的學習、教育。要根據社會環境、工作情況和干部思想狀況的變化，選擇合時宜的教育內容、形式和方法，開展有針對性的作風教育，使教育真正入耳、入心、入腦。

二要察實情、辦實事，破解發展難題。察實情，是務實作風的前提，要深入調查研究，把群眾當親人、當老師；辦實事，是務實作風的核心內容，要集中精力解決好涉及群眾切身利益和公路職工普遍關心的問題，真正解決公路發展面臨的實際問題。局黨委、各支部、各科室要以這次活動為契機，認真貫徹落實局黨委《深入學習實踐科學發展觀活動整改落實方案》，下實力抓好14項整改任務的落實。

三要規范制度，提高效率，優化公路發展環境。要認真清理規范我局現有的規章制度和審批事項。要按照科學發展和作風建設的要求，認真要做好修改完善工作。要真真切切制度的落實工作，不要使制度流于形式。局辦公室、黨辦室要對制度落實情況進行全面檢查。

四要落實責任，形成合力，推進活動扎實開展。為了開展好這項活動，我局成立了干部作風建設年活動領導小組，以局長王江帥同志、書記從飛山同志為組長，副局長田根成同志、白軍華同志、總工程師張宏君同志為副組長。領導小組下設辦公室，設在局黨委辦公室，具體負責活動的組織實施工作。各支部、科室要圍繞我局活動主題、結合實際，注重實效，積極履行職責，密切配合，形成合力，抓好各項活動落實。每位黨員干部職工都要擺正位置，增強責任感，積極參與，確保在此次活動中人人受教育，人人有進步。黨辦室、辦公室要做好我局活動進展情況、活動成效的宣傳報道，為活動開展營造良好輿論環境。

同志們，開展“干部作風建設年”活動是省委、省政府提出的一項重要活動，是形勢的迫切要求，是群眾所盼、交通發展所需，我們一定要迅速行動起來，切實轉變作風、優化發展環境，推進公路事業又好又快發展。