摘要：隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展，產(chǎn)生了法務(wù)會(huì)計(jì)這門前沿交叉學(xué)科，且變得越來(lái)越適用和急需。但多年來(lái)法務(wù)會(huì)計(jì)在我國(guó)卻仍不溫不火，發(fā)展中還面臨著系列現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。本文立足于梳理分析我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)現(xiàn)狀，并提出幾點(diǎn)建議，旨在為推動(dòng)我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展提供有益的實(shí)用性參考。

關(guān)鍵詞：法務(wù)會(huì)計(jì)；職業(yè)發(fā)展；供需現(xiàn)狀；建議

有報(bào)道曾將法務(wù)會(huì)計(jì)評(píng)為本世紀(jì)18種熱門行業(yè)中的第一“熱門職業(yè)”。也有專家預(yù)測(cè)，未來(lái)10年法務(wù)會(huì)計(jì)必將成為中國(guó)最熱門職業(yè)。但現(xiàn)實(shí)中我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)是否會(huì)隨經(jīng)濟(jì)同步快速發(fā)展？本文通過(guò)梳理和分析我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)現(xiàn)狀，并提出了相關(guān)建議，旨在為推動(dòng)法務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

一、我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)供需現(xiàn)狀簡(jiǎn)述

(一)供給側(cè)現(xiàn)狀

目前，我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)供給側(cè)的人才培養(yǎng)主要有兩類渠道：學(xué)歷教育和職業(yè)資格培訓(xùn)。學(xué)歷教育方面，我國(guó)目前尚未官方設(shè)置“法務(wù)會(huì)計(jì)”或“司法會(huì)計(jì)”專業(yè)。現(xiàn)在的專業(yè)培養(yǎng)主要有幾種情況：一是在會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)下設(shè)“法務(wù)會(huì)計(jì)或司法會(huì)計(jì)方向”。例如中國(guó)政法大學(xué)研究生會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)（法務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)方向）、西南政法大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)（司法會(huì)計(jì)方向）、海南政法職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)（司法會(huì)計(jì)方向）、河北職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)（法務(wù)會(huì)計(jì)方向）等；二是在相近專業(yè)下開設(shè)《法務(wù)會(huì)計(jì)》或《司法會(huì)計(jì)》課程。例如中國(guó)政法大學(xué)在“偵查學(xué)”專業(yè)開設(shè)《司法會(huì)計(jì)鑒定》課程，云南財(cái)政大學(xué)在“審計(jì)學(xué)”專業(yè)開設(shè)《司法會(huì)計(jì)檢查》《司法會(huì)計(jì)鑒定》課程，西南政法大學(xué)在“經(jīng)濟(jì)犯罪偵查法學(xué)”“刑事科學(xué)技術(shù)”專業(yè)開設(shè)《司法會(huì)計(jì)》課程，華東政法大學(xué)在“會(huì)計(jì)學(xué)”專業(yè)開設(shè)《司法會(huì)計(jì)》課程等；三是1+1式的復(fù)合型專業(yè)培養(yǎng)，即學(xué)生在主攻一個(gè)專業(yè)基礎(chǔ)上，還可選修另一個(gè)相關(guān)專業(yè)。例如深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院的復(fù)合型人才培養(yǎng)模式。職業(yè)資格認(rèn)證方面，目前我國(guó)較權(quán)威的是2015年5月中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)啟動(dòng)的“法務(wù)會(huì)計(jì)師（CFA）培訓(xùn)和資格認(rèn)證項(xiàng)目”。該項(xiàng)目當(dāng)前主要采取面授64學(xué)時(shí)+自學(xué)32學(xué)時(shí)，面授地點(diǎn)主要在北京。還在云南財(cái)經(jīng)大學(xué)設(shè)立了“全國(guó)司法會(huì)計(jì)干部培養(yǎng)基地”，中國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)研究會(huì)（籌）主辦了歷屆中國(guó)法務(wù)（司法）會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研討會(huì)等。

基于公司綜合辦公室職責(zé)和近一年的工作情況，結(jié)合公司發(fā)展計(jì)劃（各部門及下屬子公司下一步的工作計(jì)劃），制定本工作計(jì)劃。

年綜合辦公室的工作方向：

（一）努力加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高，切實(shí)起到表率作用，做到以理服人、以德服人、以能服人；

（二）努力提高理論水平，從根本上解決思想認(rèn)識(shí)和覺悟的不足；

（三）努力提高管理水平，全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促能力；

（四）努力改進(jìn)工作方法，提高工作效率；

第一篇

2014年1—6月，以規(guī)范化建設(shè)為主線，著力加強(qiáng)司法行政基層組織、隊(duì)伍、業(yè)務(wù)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面提升了人民調(diào)解、司法所建設(shè)和基層服務(wù)工作水平，充分發(fā)揮了基層司法行政職能作用。

一、全面加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)

按照司法部、省司法廳及市司法局關(guān)于司法行政基層建設(shè)工作會(huì)議的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，強(qiáng)抓硬件、軟件，確保司法所建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范化。一是隊(duì)伍建設(shè)，基層人員少，任務(wù)重，為了更好更出色的為基層服務(wù)，需繼續(xù)深入開展“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價(jià)值觀教育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位鍛煉，提高司法所干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二是司法所辦公場(chǎng)所建設(shè)，城區(qū)辦公房屋面積有限，在工作中將爭(zhēng)取當(dāng)?shù)剜l(xiāng)政府和街道辦事處的支持，盡量滿足標(biāo)準(zhǔn)辦公用房的要求（鄉(xiāng)鎮(zhèn)150平方米以上，街道60平方米以上）。“四室一庭”功能區(qū)設(shè)置到位，司法行政徽、司法所和人民調(diào)解標(biāo)牌、工作職責(zé)、工作制度、工作流程和調(diào)解文化等規(guī)范上墻。改善司法所硬件設(shè)施，有效地夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

二、深入推進(jìn)人民調(diào)解工作

開展“人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)”活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)司法部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范人民調(diào)解組織名稱和標(biāo)識(shí)的通知》精神，對(duì)全區(qū)街道（鄉(xiāng)）、居（村）委會(huì)人民調(diào)解組織進(jìn)行了調(diào)整。加強(qiáng)行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作。積極推動(dòng)了勞動(dòng)爭(zhēng)議、物業(yè)管理等行業(yè)人民調(diào)解組織建設(shè)，不斷拓寬人民調(diào)解組織覆蓋面。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，各位朋友，很榮幸有機(jī)會(huì)能和大家一起來(lái)探討有關(guān)商標(biāo)的工作，那我就結(jié)合我公司的實(shí)際情況談一點(diǎn)心得和體會(huì)，希望大家批評(píng)指正。

一、商標(biāo)戰(zhàn)略

商標(biāo)的重要性，不言而喻，現(xiàn)在辦企業(yè)做買賣的，都會(huì)想到去注冊(cè)一個(gè)商標(biāo)，因?yàn)樯虡?biāo)代表了企業(yè)的形象、實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)的重要無(wú)形資產(chǎn)。但對(duì)一個(gè)有眼光，想把企業(yè)做強(qiáng)做大的老總來(lái)說(shuō)光有商標(biāo)的意識(shí)還是不夠的，還要有一個(gè)系統(tǒng)的商標(biāo)戰(zhàn)略，并按步驟，有規(guī)劃的進(jìn)行。公務(wù)員之家版權(quán)所有

1、明確企業(yè)定位，確定商標(biāo)體系。

首先需要確定的就是企業(yè)的定位及發(fā)展戰(zhàn)略。只有企業(yè)的定位明確了，發(fā)展戰(zhàn)略確定了，才可以實(shí)施一系列的商標(biāo)戰(zhàn)略來(lái)服務(wù)于企業(yè)。目前，常用的商標(biāo)體系主要有：?jiǎn)我黄放企w系，多品牌體系，冠狀品牌體系。

所謂單一品牌體系，就是企業(yè)所生產(chǎn)的商品或提供的服務(wù)均使用同一品牌。這種體系一般適用于產(chǎn)品單一、規(guī)模較小的企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)營(yíng)者。

【摘要】電子商務(wù)時(shí)代企業(yè)采購(gòu)方式發(fā)生了改變，企業(yè)通過(guò)電子商務(wù)平臺(tái)能夠事先了解價(jià)格，在全面比對(duì)之后鎖定供貨商。這種采購(gòu)方式節(jié)省了企業(yè)大量精力，但即便如此，也存在一些風(fēng)險(xiǎn)。例如供應(yīng)商不誠(chéng)信不交貨、物流風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致材料損壞、采購(gòu)人員沒有充分利用電子商務(wù)平臺(tái)比價(jià)，這些都會(huì)導(dǎo)致企業(yè)采購(gòu)成本增加。避免這類問(wèn)題必須要培養(yǎng)企業(yè)專業(yè)采購(gòu)隊(duì)伍、招投標(biāo)隊(duì)伍、法務(wù)隊(duì)伍，從各環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)采購(gòu)成本控制主動(dòng)化。

關(guān)鍵詞：電子商務(wù)；采購(gòu)成本；成本控制；問(wèn)題分析

一、企業(yè)采購(gòu)成本控制的重要性

1.提高企業(yè)資金利用效率任何企業(yè)采購(gòu)都是從企業(yè)利潤(rùn)中調(diào)撥的真金白銀，對(duì)企業(yè)采購(gòu)成本控制包括對(duì)采購(gòu)物資價(jià)格、規(guī)模、質(zhì)量的控制。若是企業(yè)能夠以低價(jià)購(gòu)進(jìn)高質(zhì)量物資，就意味著企業(yè)在某一領(lǐng)域可以減少投資。例如工程返修幾率降低、殘次品出現(xiàn)可能性低，進(jìn)而返工成本得到控制。2.間接提高企業(yè)利潤(rùn)水平提高企業(yè)利潤(rùn)水平有多種方式，例如提高產(chǎn)品售價(jià)、縮減中間環(huán)節(jié)、降低采購(gòu)成本等。提高售價(jià)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)代表會(huì)失去一部分消費(fèi)者，縮減中間環(huán)節(jié)還需要對(duì)現(xiàn)有管理模式展開調(diào)整。相對(duì)而言，降低采購(gòu)成本最容易實(shí)現(xiàn)“增加利潤(rùn)”這一目標(biāo)。

二、電子商務(wù)時(shí)代企業(yè)采購(gòu)工作風(fēng)險(xiǎn)分析及成本組成

1.信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)在采購(gòu)活動(dòng)中與供貨商發(fā)生支付糾紛，一旦最終是因?yàn)槠髽I(yè)方過(guò)錯(cuò)，系統(tǒng)會(huì)形成信譽(yù)評(píng)價(jià)，其對(duì)于后續(xù)采購(gòu)工作而言會(huì)產(chǎn)生巨大阻力。2.操作風(fēng)險(xiǎn)在企業(yè)完成采購(gòu)并驗(yàn)貨后于支付環(huán)節(jié)產(chǎn)生錯(cuò)誤操作，例如寫錯(cuò)了支付金額，將大筆款項(xiàng)打給了對(duì)方，若是對(duì)方不予退還就會(huì)造成企業(yè)損失；又或者通過(guò)電子平臺(tái)向?qū)Ψ较掠唵危^(guò)程中設(shè)備型號(hào)、材質(zhì)、功能等錄入錯(cuò)誤，直接導(dǎo)致后期調(diào)換貨，調(diào)換貨會(huì)有成本產(chǎn)生。若是賣家不同意調(diào)換貨并且不退貨，會(huì)讓企業(yè)面臨損失。3.安全風(fēng)險(xiǎn)在電子商務(wù)平臺(tái)形成的賬號(hào)信息以及其他與企業(yè)有關(guān)信息泄露，會(huì)給企業(yè)帶來(lái)未知安全風(fēng)險(xiǎn)。例如黑客潛入企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)盜刷錢款等。4.質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)電子商務(wù)平臺(tái)采購(gòu)不似傳統(tǒng)采購(gòu)可以獲得供應(yīng)商提供的小樣，其大部分都是在線觀察商家資質(zhì)圖片、了解評(píng)價(jià)來(lái)最終給出質(zhì)量評(píng)定。這無(wú)形中增加了電子商務(wù)平臺(tái)物資采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。一旦物資質(zhì)量不過(guò)關(guān)，會(huì)給企業(yè)帶來(lái)重大影響。不僅提高了企業(yè)運(yùn)行成本，甚至于降低產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量，會(huì)遭到消費(fèi)者及建設(shè)單位的質(zhì)疑。這些風(fēng)險(xiǎn)一旦發(fā)生會(huì)給采購(gòu)企業(yè)帶來(lái)不小的沖擊，輕則采購(gòu)錢款被騙，重則影響企業(yè)信譽(yù)。故而電子商務(wù)環(huán)境下采購(gòu)成本控制工作難度較高。5.成本組成采購(gòu)成本包括：物資采購(gòu)價(jià)格、物流價(jià)格、裝卸費(fèi)、風(fēng)險(xiǎn)成本（物資破碎損壞或者對(duì)方拒不發(fā)貨等帶來(lái)的損失）。所以企業(yè)采購(gòu)成本控制需要從多個(gè)角度入手，既要掌控物資價(jià)格，還需要有科學(xué)的物流方案，力爭(zhēng)將一些風(fēng)險(xiǎn)因素降到最低水平[1]。

［摘要］針對(duì)營(yíng)改增新項(xiàng)目的合同管理以及業(yè)務(wù)操作流程，進(jìn)行了分析，提出了管控策略，共享給相關(guān)人員參考。從政策的實(shí)施角度來(lái)說(shuō)，相關(guān)政策內(nèi)容發(fā)生了很大的變化，因此帶動(dòng)著各項(xiàng)變化的產(chǎn)生，為保證項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)效益，必須要強(qiáng)化合同管理，同時(shí)要規(guī)范和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。現(xiàn)結(jié)合具體研究，進(jìn)行如下分析。

［關(guān)鍵詞］營(yíng)改增；新項(xiàng)目；合同管理；業(yè)務(wù)操作流程

建筑行業(yè)營(yíng)改增正式實(shí)施已經(jīng)有大約3年的時(shí)間，新制度的落實(shí)，對(duì)建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，既有機(jī)遇也有挑戰(zhàn)，為更好的適應(yīng)環(huán)境發(fā)展變化，必須要加強(qiáng)自身管理。在具體實(shí)踐中，對(duì)于新項(xiàng)目，要做好政策分析，明確財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，采取強(qiáng)有力的管控措施，做好嚴(yán)格的把控。

1新項(xiàng)目概述

從營(yíng)改增的具體實(shí)施情況來(lái)說(shuō)，在過(guò)渡期新舊項(xiàng)目執(zhí)行的政策不同。其中，舊項(xiàng)目采用營(yíng)業(yè)稅政策進(jìn)行處理；新項(xiàng)目執(zhí)行增值稅政策。對(duì)于新老項(xiàng)目的劃分，主要分為以下情況：（1）以工程施工許可證為依據(jù)的。在政策改革前，簽訂的各類施工合同，但是沒有獲得施工許可證，而且工程處于沒有建設(shè)的狀態(tài)，2016年5月1日后獲得的施工許可證，為新項(xiàng)目。（2）以工程合同為依據(jù)的。2016年5月1日后簽訂合同的項(xiàng)目，劃歸為新項(xiàng)目。（3）在2016年5月1日前沒有完成建設(shè)、政策實(shí)施后繼續(xù)生產(chǎn)的項(xiàng)目為老項(xiàng)目。（4）2016年5月1日前未簽訂工程合同以及辦理相關(guān)手續(xù)，但是工程已經(jīng)開始生產(chǎn)，在政策實(shí)施后補(bǔ)辦手續(xù)的項(xiàng)目，劃分為老項(xiàng)目。現(xiàn)結(jié)合新項(xiàng)目政策的落實(shí)，進(jìn)行如下分析。

2營(yíng)改增新項(xiàng)目的合同管理和流程

第一篇

一、深入推進(jìn)重點(diǎn)對(duì)象學(xué)法用法工作，推動(dòng)全民法制宣傳教育工作不斷深入

1、深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，積極開展“加強(qiáng)法制宣傳教育，服務(wù)全面深化改革”、“培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀法制宣傳教育”主題活動(dòng)。通過(guò)開展形式多樣的主題活動(dòng)，推動(dòng)法制宣傳教育更好地服務(wù)全面深化改革、服務(wù)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。深入學(xué)習(xí)宣傳以憲法為核心的中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系。緊緊圍繞黨委、政府工作大局，深入學(xué)習(xí)宣傳與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障改善民生、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定相關(guān)的法律法規(guī)。圍繞黨委、政府重大工作部署，開展專項(xiàng)法制宣傳教育活動(dòng)，為各項(xiàng)工作順利推進(jìn)營(yíng)造良好法治氛圍。

2、深化“法律六進(jìn)”活動(dòng)。結(jié)合機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、單位的工作實(shí)際，廣泛發(fā)動(dòng)和組織法制宣傳教育工作者、普法講師團(tuán)成員、普法志愿者深入基層、深入群眾，組織開展形式多樣的送法活動(dòng)，把法律送到群眾手中。全力抓好“法律六進(jìn)”活動(dòng)示范點(diǎn)建設(shè)，組織開展交流，樹立先進(jìn)典型，推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法，帶動(dòng)和促進(jìn)“法律六進(jìn)”活動(dòng)深入開展。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的學(xué)法用法工作。完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度，開展領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維法治方式優(yōu)秀案例展示活動(dòng)。探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部年度述法制度和非人大任命領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識(shí)考試考核制度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、依法執(zhí)政能力。結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)有針對(duì)性地組織本地本部門領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員開展學(xué)法用法無(wú)紙化考試工作。

4、加強(qiáng)青少年的法制宣傳教育。認(rèn)真落實(shí)《中小學(xué)法制教育指導(dǎo)綱要》和中小學(xué)法制教育工作制度，重點(diǎn)推動(dòng)法制教育進(jìn)教材。加強(qiáng)校園法治文化陣地建設(shè)，積極開展適合青少年特點(diǎn)的法律知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽和征文活動(dòng)。加大青少年法制教育基地建設(shè)力度，充分發(fā)揮兼職法制副校長(zhǎng)和青少年法制教育基地的作用，進(jìn)一步完善學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體”青少年法制教育格局。縣依法治縣辦公室將繼續(xù)和縣教育局聯(lián)合在全縣組織開展“法律進(jìn)校園”宣傳月活動(dòng)。

摘要:文章通過(guò)闡述人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵特征，分析人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，對(duì)人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范策略展開探討，旨在為研究如何促進(jìn)企業(yè)人力資源管理的有序開展提供一些思路。

關(guān)鍵詞:人力資源管理;法律風(fēng)險(xiǎn);識(shí)別;防范

伴隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷推進(jìn)，使得企業(yè)所面臨的市場(chǎng)環(huán)境出現(xiàn)一系列不確定性，由此使得企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理壓力不斷加大，面臨越來(lái)越多的法律風(fēng)險(xiǎn)。我國(guó)企業(yè)，特別是中小型企業(yè)，存在發(fā)展規(guī)模較小、相關(guān)管理制度不完善、員工素質(zhì)偏低等問(wèn)題，現(xiàn)階段人力資源管理模式依舊較為落后，其面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)同樣在不斷增大［1］。再加上，伴隨近年來(lái)員工維權(quán)意識(shí)的不斷提高，使得勞動(dòng)糾紛案件變得越來(lái)越頻發(fā)。由此可見，對(duì)人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與防范進(jìn)行研究，有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)概述

人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)指的是在企業(yè)人力資源管理工作中，因?yàn)槿肆Y源管理各階段法律問(wèn)題處理不當(dāng)，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理面臨損失的可能性。對(duì)于人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)特征而言，主要表現(xiàn)為:1)動(dòng)態(tài)性，在人力資源管理各個(gè)階段，法律風(fēng)險(xiǎn)可表現(xiàn)出截然不同的發(fā)生范圍、頻率以及強(qiáng)度。2)客觀性，人力資源管理各個(gè)階段均潛藏著法律風(fēng)險(xiǎn)，缺乏對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的有效重視，勢(shì)必會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理造成極大不利影響。3)破壞性，人力資源是企業(yè)的核心資源，在人力資源管理過(guò)程中倘若引發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn)，極易使企業(yè)面臨巨大的損失。

二、人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

摘要：以云南民族大學(xué)圖書館為例介紹高校圖書館整理收集口述文獻(xiàn)的意義和目的，對(duì)口述文獻(xiàn)的收集門類、搜集措施、利用方式進(jìn)行研究。針對(duì)口述文獻(xiàn)整理中面對(duì)的材料考據(jù)、部門協(xié)調(diào)、資源整合、版權(quán)風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題提出相應(yīng)對(duì)策，并從借鑒其他機(jī)構(gòu)成熟管理經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)口述資源宣傳力度、重視稀缺資源整理工作視角對(duì)未來(lái)工作進(jìn)行展望。

關(guān)鍵詞：口述文獻(xiàn)；高校圖書館；口述歷史

口述文獻(xiàn)是以筆錄、錄音、視頻等方式對(duì)訪談?wù)哌M(jìn)行采訪記錄從而形成有價(jià)值的文獻(xiàn)。口述文獻(xiàn)最初作為20世紀(jì)40年代自美國(guó)興起的口述歷史（Oralhistory）的研究對(duì)象與成果，受到西方史學(xué)界關(guān)注[1]。口述史研究方法被介紹到國(guó)內(nèi)之后受到學(xué)者重視，成為我國(guó)歷史學(xué)、民族學(xué)、社會(huì)學(xué)、宗教學(xué)等學(xué)科進(jìn)行田野調(diào)查、資料搜集的主要手段之一，在此基礎(chǔ)上形成大量口述文獻(xiàn)。國(guó)內(nèi)圖書館界早已關(guān)注到這種學(xué)術(shù)研究動(dòng)向，有目的地開展口述文獻(xiàn)的收集整理與研究。部分公共圖書館已嘗試自建口述文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)或公開出版整理成果，如國(guó)家圖書館的“中國(guó)記憶”項(xiàng)目、湖南省圖書館以抗戰(zhàn)老兵口述歷史為素材出版“口述錄”等。但僅靠圖書館運(yùn)作口述文獻(xiàn)的整理與開發(fā)，依然面臨經(jīng)費(fèi)、人力、學(xué)科背景等各方面因素的掣肘。現(xiàn)以云南民族大學(xué)圖書館為例探討口述文獻(xiàn)整理有關(guān)議題。

1口述文獻(xiàn)的整理方法與利用途徑

云南民族大學(xué)圖書館將口述文獻(xiàn)作為館藏建設(shè)的一大門類，將本館口述文獻(xiàn)的搜集范圍定位于區(qū)域性、邊疆性、民族性，抽調(diào)、整合館內(nèi)人力、物力資源，廣泛挖掘反映云南少數(shù)民族社會(huì)生活、歷史文化各層面的口述文獻(xiàn)[2]，并以民族為綱目，逐漸填充細(xì)類，建立索引，方便讀者查找相關(guān)資料。圖書館吸取借鑒其他圖書館收集口述文獻(xiàn)的成功經(jīng)驗(yàn)，明確收藏范圍以本館主動(dòng)搜集為主，聯(lián)合學(xué)校、社會(huì)其他口述文獻(xiàn)收藏單位，力求以云南主要分布少數(shù)民族（如彝族、白族、傣族等）以及云南11個(gè)人口較少少數(shù)民族與“直過(guò)民族”（如景頗族、獨(dú)龍族、怒族等）口述文獻(xiàn)為對(duì)象，逐步建立相關(guān)民族口述文獻(xiàn)資料庫(kù)。1.1確定口述文獻(xiàn)收藏類型。由于云南少數(shù)民族眾多，社會(huì)文化發(fā)展程度不一，口述文獻(xiàn)內(nèi)容既有共性部分，也有個(gè)性特征，因此，有必要明確各民族口述文獻(xiàn)搜集具體范圍，有的放矢開展文獻(xiàn)搜集工作。目前，主要收集以下5種門類：一是口述民族史，主要包括反映民族文化變遷、歷史沿革、民族地區(qū)發(fā)展、信仰宗教演變、民俗等方面的口述材料。二是民族口述文學(xué)作品，包括敘事史詩(shī)、神話故事、民間傳說(shuō)等方面的口述材料。三是記錄各民族的語(yǔ)言、方言、山歌、民歌，保存語(yǔ)言、歌曲背后所反映的文化基因。四是對(duì)屬于民族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)范疇的民間祭祀活動(dòng)儀式、儀軌，民間工藝制作方式、方法，以訪談、錄音、攝像等方式記錄。五是對(duì)已經(jīng)成文出版的口述文獻(xiàn)或?qū)W校兄弟單位掌握的口述歷史材料進(jìn)行二次梳理、歸檔。1.2多方合力搜集材料。鑒于云南民族眾多，僅憑圖書館一己之力完成目標(biāo)少數(shù)民族口述文獻(xiàn)收集，無(wú)論從廣度還是深度上都力有未逮。圖書館在收集口述文獻(xiàn)之外要多方調(diào)研，尋找合作機(jī)構(gòu)共同完成口述文獻(xiàn)的收集整理工作。云南民族大學(xué)圖書館主要是和學(xué)校教學(xué)單位（民族文化學(xué)院）、科研單位（云南省民族研究所）、檔案館合作，共同推動(dòng)口述文獻(xiàn)搜集事業(yè)發(fā)展。首先，以教學(xué)、科研單位民族問(wèn)題研究專家的意見建議為基礎(chǔ)，確定各民族口述文獻(xiàn)的收集細(xì)目。第二，以搜集內(nèi)容為導(dǎo)向，進(jìn)行訪談對(duì)象、非物質(zhì)文化傳承人篩查，確定采訪對(duì)象。第三，發(fā)揮高校人員優(yōu)勢(shì)，成立工作小組，由教師、館員帶隊(duì)，以學(xué)生為輔開展口述文獻(xiàn)的收集。第四，利用現(xiàn)代多媒體技術(shù)，按音頻、視頻、語(yǔ)言等類型對(duì)口述文獻(xiàn)進(jìn)行剪輯處理，力求最大限度還原采訪內(nèi)容。第五，查遺補(bǔ)漏，深入學(xué)校科研單位、教學(xué)部門訪求有關(guān)單位保存的民族口述材料，對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)制、刻錄等工作。1.3對(duì)口述文獻(xiàn)進(jìn)行揭示。為達(dá)到傳承與保護(hù)民族文化、便于讀者研究利用民族口述文獻(xiàn)的目的，圖書館作為學(xué)校文獻(xiàn)信息中心，必須做好口述文獻(xiàn)的組織與揭示工作，使讀者可根據(jù)口述文獻(xiàn)的各種信息特征找到所需文獻(xiàn)。具體做法是綱舉目張，以民族為綱，將口述文獻(xiàn)從題名、內(nèi)容、被訪談?wù)咝彰⒄碚摺㈩}材、口述文獻(xiàn)來(lái)源、口述文獻(xiàn)載體形式、保存地點(diǎn)等方面進(jìn)行客觀著錄與揭示，參照我國(guó)圖書館廣泛采用的“中文文獻(xiàn)編目規(guī)則”與“機(jī)讀格式目錄”的有關(guān)要求，將口述文獻(xiàn)編目并錄入圖書館文獻(xiàn)信息集成系統(tǒng)，建立主題標(biāo)引與分類標(biāo)引，設(shè)計(jì)相關(guān)檢索點(diǎn)，對(duì)接圖書館OPAC網(wǎng)頁(yè)，實(shí)現(xiàn)讀者進(jìn)行一次檢索，就可在檢索結(jié)果中獲得包括口述文獻(xiàn)在內(nèi)的所有相關(guān)文獻(xiàn)信息。1.4口述文獻(xiàn)的利用。口述文獻(xiàn)載體多元化，以音頻、視頻為主，因物理形態(tài)的原版磁帶、光盤、手稿不宜借出，而通常采取復(fù)印、刻錄的文獻(xiàn)復(fù)制服務(wù)，增加了圖書館與讀者物料成本，故此，圖書館多以建立口述文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)或?qū)⒉糠挚谑鰵v史材料結(jié)集出版等形式方便讀者檢索利用。云南民族大學(xué)圖書館主要做好以下四方面工作。一是做好口述文獻(xiàn)紙質(zhì)材料的整理工作。20世紀(jì)90年代以前由于錄音、攝像器材匱乏，學(xué)校專家學(xué)者以口述筆錄方式記錄的大量少數(shù)民族訪談原始資料，現(xiàn)在借助掃描、復(fù)制設(shè)備，保留口述材料紙質(zhì)版本與電子版本，并將電子版本匯總、統(tǒng)一文檔格式，以數(shù)據(jù)庫(kù)形式向讀者開放。二是申請(qǐng)課題、爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)，利用充足的經(jīng)費(fèi)開展更多項(xiàng)目，并安排專人搜集列入圖書館規(guī)劃收藏范疇的各類口述文獻(xiàn)，豐富館藏口述文獻(xiàn)種類，吸引讀者閱讀。三是打通部門之間的藩籬，資源共享。協(xié)調(diào)、聯(lián)系其他校內(nèi)口述文獻(xiàn)收藏單位，定期披露其他單位口述文獻(xiàn)收藏動(dòng)態(tài)，允許全校讀者無(wú)障礙訪問(wèn)，擴(kuò)大文獻(xiàn)使用效益。四是關(guān)注國(guó)內(nèi)民族口述文獻(xiàn)出版動(dòng)態(tài)，以專題、新書推薦等形式，向讀者介紹相關(guān)民族類口述文獻(xiàn)整理工作新進(jìn)展，購(gòu)買相關(guān)紙本文獻(xiàn)供讀者閱讀、研究。

2目前口述文獻(xiàn)整理存在的問(wèn)題與對(duì)策

摘要：法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建立是企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的客觀需要。文章對(duì)長(zhǎng)輸天然氣管道企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所遇到的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行了分析與研究，闡述了天然氣管道企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控的必要性，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，提出風(fēng)險(xiǎn)防控應(yīng)對(duì)策略，對(duì)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理起到指導(dǎo)和推動(dòng)作用，提升依法合規(guī)治企水平。

關(guān)鍵詞：法律風(fēng)險(xiǎn)防控；天然氣管道；依法合規(guī)

隨著國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，企業(yè)面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)日益明顯，多數(shù)企業(yè)對(duì)國(guó)家法律法規(guī)政策掌握不清晰，存在風(fēng)險(xiǎn)防范體制不健全、管理薄弱、法律意識(shí)淡薄等問(wèn)題，本文以長(zhǎng)輸天然氣管道企業(yè)為例，探討與研究法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的建設(shè)，有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)，致使企業(yè)取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

一、長(zhǎng)輸天然氣管道企業(yè)的特點(diǎn)

隨著天然氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策的頻繁釋放，天然氣勘探、基建、生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)都在政策的引領(lǐng)下持續(xù)增長(zhǎng)，天然氣產(chǎn)業(yè)成為中國(guó)能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)中不可或缺的角色。輸氣管道距離長(zhǎng)，覆蓋面廣，服役時(shí)間長(zhǎng)，不安全因素多，由于長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)行，受到腐蝕及各種外力作用，極易發(fā)生泄漏及爆炸等事故；作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，企業(yè)管理復(fù)雜，需要不同的專業(yè)部門、管理及技術(shù)人員，管理幅度和跨度較大。因內(nèi)外部因素影響，面臨不同的潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，若對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估不足或處理不當(dāng)，未采取有效的措施進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)防控，都會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重的法律后果。

二、法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制構(gòu)建的意義