導語：如何才能寫好一篇對企業會計準則的認識，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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關鍵詞：新會計準則體系 內容 理念

一、新會計準則制定的原則導向理念

1.我國新企業會計準則體系遵循的理念

我國新會計準則的制定遵循了“原則導向理念”,而舊準則遵循的則是“規則導向理念”。我國新企業會計準則體系運用“原則導向理念”,將理念基礎、指導思想、體系設計、內容安排、技術標準等融為一體,新企業會計準則體系包括二部分:一是基本準則。二是具體準則。

2.原則導向理念優勢及影響

“原則導向說”是就某一對象或交易、事項的會計處理、財務報告提出應遵循的原則。其并不力圖回答所有問題或對每種可能情況提供詳細的規則,從而避免“規則導向說”的諸多缺陷,給我國的會計工作帶來了重大影響。

(1)奠定了我國統一的會計核算平臺,用一套公認、一致、科學的會計標準來規范。(2)有利于國際間的會計協調,有利于進一步優化我國投資環境,全面提高我國對外開放水平。(3)在原則導向理念下,每個企業對相同會計事項可能會基于不同的職業判斷而選用不同的會計處理方法。因此,要求會計人員進行職業培訓,提高會計從業人員的素質。

二、與國際會計準則趨同理念

1.“國際趨同”理念在新準則中的運用

按照國際通行規則,新準則體系嚴格界定了會計要素的定義,明確規定了有關會計要素的確認條件,突出強調了資產負債項目的真實性和可靠性;同時,既堅持了歷史成本,又引入了公允價值;新準則中的會計核算原則,保留了重要性原則、明晰性等原則,謹慎性原則作用趨減,實質重于形式原則作用趨增,強調了相關性的重要,權責發生制和歷史成本不再作為會計核算的基本原則。因此,會計核算原則的變化與國際準則是趨同的。中國會計準則委員會與國際財務報告準則理事會已簽署了“聯合聲明”,對中國會計準則與國際財務報告準則趨同的事實給予了確認和肯定。在會計核算原則、會計計量屬性和會計政策選擇等方面,新會計準則體系借鑒了國際會計準則。但是,趨同不等于等同,在關聯方交易的披露、資產減值損失的轉回、部分政府補助的會計處理上,新會計準則保持了“中國特色”。

2.趨同理念的影響

新會計準則與國際會計準則的趨同,是中國資本市場發展的里程碑。與國際會計準則的趨同,促進了我國經濟發展,也實現了我國會計國際化由被動接軌轉向主動趨同、相互影響、共同促進、共同提高的新局面,體現了趨同既是方向、又是互動的基本思想,打通了我國會計準則制定機構與有關國際組織之間平等對話、交流磋商的渠道。使投資者更加信任中國的資本市場和財務報告,將吸引越來越廣泛的投資者投資中國企業。提高我國經濟國際影響力,有助于我國企業的海外上市。擴大我國企業的國際經濟貿易活動。

三、資產負債觀理念

1.“資產負債觀理念”及其在新準則中的應用

新會計準則體系在對收益的確定、會計要素的定義及資產負債表和利潤表重要性的認識上采用“資產負債觀”:即在制定規范某類交易或事項的準則時,首先規范由此類交易或事項產生的有關資產和負債的確認、計量,然后再根據所定義的資產和負債的變化來確認收益,資產負債表重于收益表。我國新會計準則在會計要素的定義等方面已由舊準則下的“收入費用觀”轉變為“資產負債觀”。《新企業會計準則第18號—所得稅》第4條規定,企業在取得資產、負債時,應當確定其計稅基礎;資產、負債的賬面價值與其計稅基礎存在差異的,應當確認所產生的遞延所得稅資產或遞延所得稅負債。遞延所得稅資產和遞延所得稅負債的確認正是資產負債觀的體現。

2.資產負債觀理念的優勢及影響

(1)會計信息更能滿足相關決策者的需要,更具有相關性

新會計準則體系比以往更加關注企業資產的質量,更加強調資產負債表對財務狀況的真實公允地反映,更強調企業的盈利模式和資產營運效率,而不僅是經營結果。資產負債觀理念的確立有助于企業管理層對企業未來的發展,企業將對面臨的機會和風險做出正確判斷,有助于提高企業的資產質量和營運效率。企業所提供的信息更能滿足相關決策者的需要,更具有相關性。

(2)提高企業決策水平、減少企業利潤操縱行為、有利于企業的長期發展

新會計準則在確認、計量和財務報表結構方面,確立了資產負債表觀的核心地位,提升資產負債信息質量,及時計提資產減值準備。限制企業的短期行為,突破了傳統的單純的利潤考核概念,避免了一些企業側重于利潤表,只追逐短期利益。要求企業只有在所有者權益(凈資產)增加的情況下,才表明企業價值增加了。

四、公允價值計量理念

1.公允價值計量的實質及其在新準則中的運用

在新準則的基本準則中,特別增加并強調了“公允價值”計量屬性。公允價值指的是在公平交易中,熟悉情況的交易雙方自愿進行資產交換或債務清償的金額。相比以初始成本來計量的成本計量法來說,公允價值計量強調的是對資產的計價要堅持客觀的計量,以反映資產的真正價值。資產的實際價值總是隨著時間等因素而變動,相比成本計價的靜態性,公允價值堅持動態的價值反映,這是新準則的一大突破和亮點。“公允價值”的計量屬性主要在《非貨幣性資產交換》、《債務重組》、《投資性房地產》、《生物資產》、《股份支付》、《金融工具確認和計量》等具體準則中得到了運用。

2.公允價值理念的優勢及影響

篇2

會計準則國際趨同這一概念最早出現于上個世紀六十年代，它是經濟全球化發展到一定階段的產物。近年來，隨著我國社會主義市場經濟體系的逐步建立和形成，跨國公司得到進一步發展，我國海外市場也得到進一步拓展，這樣一來，我國企業會計準則國際趨同成為推動我國經濟發展的必然要求，我國會計學者也隨之加深了對這一課題的研究，有力地推動了我國會計準則體系的建立和完善。經過持續不斷的努力，我國企業會計準則已初步與國際會計準則協同，為我國更順利地進入國際市場鋪平了道路。雖然我國企業會計準則在國際趨同道路上取得一定可喜的成績，但從宏觀上看，我國企業會計準則與國際會計準則還存在較大的差距，我國企業會計準則在持續國際趨同的道路上還面臨著重重阻礙，這些障礙都嚴重影響到我國企業，尤其是外資企業各項經濟活動的順利開展，那么，究竟是什么影響到我國企業會計準則國際趨同的進程呢？本文將從宏觀和微觀兩個方面詳細分析影響我國企業會計準則國際趨同的主要原因。

1.宏觀因素

首先，受我國經濟發展水平限制的影響。我國是社會主義國家，目前還處于社會主義經濟發展的初級階段，受歷史環境的影響，我國長期實行的是計劃經濟體制，直到改革開放以后，我國才逐步建起社會主義市場經濟體制，相比于國際眾多發達國家來說，我國市場經濟發展起步較晚，目前我國市場經濟的發展尚不成熟。而國際會計準則制定和實施的基礎就是依據發展成熟的市場經濟，建立完善的資本市場、貨幣市場以及外匯市場，這些都有效保障了國際會計準則得以順利實施。國際會計準則更符合西方發達國家市場經濟發展的特點，而我國作為以國有經濟占主導的發展中國家，經濟發展并沒有完全市場化，與發達國家的經濟發展還存在較大差距，因而也不能照搬國際會計準則的相關規定。其次，我國法律環境不夠完善。會計工作是一項嚴謹性較高的管理工作，作為一個企業來說，會計工作質量的高低直接影響到整個企業的健康發展，而對于一個國家來說，則影響到整個國家的經濟安全。所以，會計準則作為會計工作開展的理論依據，其制定和實施必須依靠健全的法律體系和完善的法律環境。國際會計準則以資產負債表為主，而我國法律則規定公司上市、退市，以及增資配股均以利潤表為判定依據，一定程度上忽略了資產負債表的質量，與國際會計準則的要求相違背。除此之外，我國新會計準則實行以后，與之相適應的財稅政策和法律制度還沒有落實到位。所以，我國尚不具備健全的法律體系和充滿缺陷的法律環境，是影響我國企業會計準則國際趨同的重要法律因素。最后，我國企業會計準則在國際趨同的過程中過于被動。嚴格來說，各國會計準則國際趨同不應該是某一個國家或地區的會計準則單方面向國際會計準則靠攏，而應是國際會計準則委員會與世界各國會計準則制定機構之間相互借鑒和相互認可。我國企業會計準則在國際趨同過程中就犯了這樣的大忌，只是單方面地向國際會計準則靠攏，而不是根據我國的利益需要積極參與國際會計準則的制定，或是要求國際會計準則在某些方面的準則規定向我國會計準則靠攏。再者，我國參與國際會計準則的制定的意識不強，力度不夠。總得來說，這種被動性和盲目性，不僅影響到我國各大企業的經濟利益，更嚴重阻礙了我國企業會計準則國際趨同的步伐，影響到我國的國際地位。

2.微觀因素

從微觀上講，阻礙我國企業會計準則國際趨同的因素主要從企業自身來分析。第一，公司治理機構存在一定的缺陷。就我國上市公司簡單來說，我國公司治理結構主要存在以下問題：我國公司股權高度集中，致使上市公司的管理缺乏有效的監管，妨礙科學的公司治理結構的建立；董事會人員的組成以執行董事和控股股東代表為主，缺少外部董事、獨立董事的監督，使得國有控股上市公司呈現出“弱股東，強管理層”現象，“內部人控制”現象嚴重；上市公司與控股股東之間存在過多的關聯交易，與控股股東在人員、財務、資產上沒有實現三分開，控股股東以此控制或操縱上市公司，大量侵占上市公司資源等等。這種不合理的公司治理結構，使得公司利潤操縱行為難以根除，勢必會影響到會計系統在整個企業中的運行。所以，公司治理結構的缺陷性間接地影響到我國企業會計準則與國際會計準則趨向同一。第二，企業會計人員的素質有待于進一步提高。目前，由于我國會計教育存在許多不足，國家和企業對會計人才的培養工作落實不到位，導致我國企業的相關會計人員執業素質不高。我國各大企業的會計人員多數是從高校直接引進的年輕的會計人員。他們雖然具備扎實的理論知識，卻不擅長靈活運用這些知識；他們習慣于將會計準則和會計制度按部就班，卻不擅長運用自己的專業判斷。而就國際會計準則的未來發展趨勢分析，它要求企業會計人員不僅要具備豐富的專業知識，而且要求其具備專業的判斷能力，革除傳統會計準則中的弊端和不足，創新思維，不斷完善當前的會計準則和會計制度。所以，我國的會計人員的素質水平與國際會計準則的要求還有一定差距。

二、加快我國企業會計準則國際趨同的有效措施

積極探求影響我國企業會計準則國際趨同的原因，并努力排除我國企業會計準則在與國際會計準則趨同道路上的種種障礙，這對于我國企業更進一步打進國際市場，更好地參與國際競爭，提升我國的國際地位和影響力具有重大意義。因此，采取有效措施加快我國企業會計準則國際趨同的進程已經迫在眉睫。

1.轉變我國對會計準則國際趨同的認識

不可否認，加快我國企業會計準則國際趨同的步伐，不管是對于企業自身來說，還是對于整個國家、整個社會，都具有重要意義。因此，首先我們應該轉變對會計準則國際趨同的認識。一是對于我國會計準則的制定和頒布，不能過于強調國家法律的強制性，使人們只能被動地接受，而是要提高人們對制定會計準則的社會意識，并不斷優化我國的企業會計準則，使之不斷與國際會計準則趨同；二是轉變我國對企業會計準則國際趨同方式的認識，我們既不能以一種被趨同的身份，一味地依照國際會計準則制定我國企業會計準則，更不能要求國際會計準則向我國會計準則靠攏，而是要以一種參與者的身份，與之相互溝通，相互借鑒，依據我國社會發展的實際情況，制定與之相適應的會計準則。其次，我們要積極參與到國際會計準則的制定過程中去。一套完整的、高質量的、具有參考價值的國際會計準則，需要各國平等參與，而不是由某些國家或國家集團主宰制定。因此，我國應該積極參與制定國際會計準則，廣泛借鑒世界各國先進的理念和實踐，不斷完善我國的會計準則，從而更好地維護我國的經濟利益，促進我國社會主義市場經濟的穩健發展。

2.加強我國法律環境條件的優化

隨著新會計準則的制定和實施，我國應該加強相關配套的法律法規和相關制度的建立，使得新的會計準則與法律法規保持口徑一致和相互協調，以保證新舊制實現成功過渡和切換。對不適應新會計準則的法律法規及相關會計制度進行修訂和完善。只有不斷優化我國法律環境條件，為新會計準則的實施提供一個具有保障性的法律環境，我國企業會計準則才能更好地實現與國際會計準則的趨同，也才能更好地服務于我國社會經濟的發展。

3.不斷完善我國公司內部治理結構

不合理的公司內部治理結構使得我國企業會計系統無法正常運行，也進一步導致我國企業會計準則國際趨同的滯后性，嚴重影響到我國企業會計工作的質量和效率。因此，我國各企業應該不斷完善其內部治理結構，加強內部管理工作，嚴格控制股權過度集中的現狀，盡可能實現公司所有者與經營者職權的分離，充分發揮董事會對經理行為的監督約束作用，合理分配公司利潤。同時要加強公司財務部門的內部管理，嚴格劃分職權，落實崗位責任制，充分發揮各個財務人員之間相互監督和牽制的作用，從而保證會計信息的可靠性和真實性，進一步促進會計系統在整個企業中的正常運行。

4.加強對相關人員的培養

首先，會計準則國際趨同對我國會計人員的職業技能和業務素質提出了更高的要求。目前我國嚴重缺乏熟知國際會計準則和相關規定的高素質人才。加上我國新制定的會計準則中增加了很多新業務，會計人員還沒有及時學習和掌握這些新的知識，對新的會計準則在企業中的運用還不是很適應。因而國家應該加強對會計人員培訓，使其加深對新會計準則和國際會計準則內容的了解，努力培養出具有崇高職業操守和廣闊國際視野的高級會計人才，建立高素質的會計隊伍，要努力提升國內注冊會計師行業的執業能力和國際化水平，提高其獨立、客觀、公正執業的自覺性，使其盡快向國際水平靠攏。其次，我國駐TASB的專家組成員，不僅要具備忠于祖國的政治素質，具有高水平的專業知識水平，更需要具備很強的溝通和談判能力，這對于維護我國經濟利益和國際地位具有重大意義。因此，我們國家要積極培養能夠忠實代表我國利益進行會計準則國際趨同的高級人才。

三、結語

篇3

關鍵詞：國際會計準則；會計透明度；稅法

中圖分類號： F275 文獻標識碼：A 文章編號：1673-291X（2011）35-0167-03

一、概述

隨著世界資本市場一體化，企業應按照世界通用的會計準則制作財務報告。因此，包括歐盟國家在內的100多個國家以國際會計準則作為本國的會計準則或者逐步采用國際會計準則。在1997年外匯危機后，為了提高企業經營環境的先進化和透明性，韓國借鑒和引進了多種國外先進制度和法律――為了改善企業的管理結構，采用了外部理事制度和監察委員會制度；為了提高企業財務信息的可信度，采用了證券集團訴訟制度；為提高企業會計的透明性，采用了內部會計管理制度，所有上市公司從2011年全面采用國際會計準則。上述制度和法律上的規定如果被有效地貫徹的話，韓國企業經營環境的先進化和透明性將達到世界先進水平。

本文的研究目的是分析韓國企業和稅務相關人員對國際會計準則的影響以及國際會計準則與稅法差異的認識，為修訂稅法提出建議。為此，本文從國際會計準則對于會計透明性的影響、國際會計準則和企業會計準則差異性、稅收遵從成本的增加度、稅法中采用國際會計準則的必要性等方面綜合分析了韓國企業和稅務相關人員的認識水平。

研究對象包括一般納稅人和稅務人。一般納稅人為韓國首爾、京畿一帶的納稅人，稅務人是以首爾、京畿一代為中心在韓國從事稅務的稅務師和公認會計師。向被調查對象詳細說明問卷的目的和作答方法后，問卷由被調查者直接作答。問卷調查在2011年5月1日到5月15日進行，總共分發300份問卷，收回239份，回收率為79.7%，除掉5份問題問卷，剩余234份有效問卷的基本信息如下：從職業分布來看，17.9%的被調查者是個人企業代表，13.2%是法人企業代表，46.6%是個人企業稅務人員，16.7%是法人企業稅務人員，5.6%是稅務師和公認會計師。

問卷中對態度的測量采用5分尺度，1為非常不同意，5為非常同意，中間值3為無所謂。在分析韓國企業和稅務相關人員對國際會計準則和韓國稅法差異性的認識時，本文使用SPSS軟件進行了頻率分析和單因素方差分析。

二、實證分析

（一）對國際會計準則影響的認識

2011年起上市公司全面實施國際會計準則，國際會計準則的實施將會對企業會計資料的透明度、會計資料對財務狀況和經營成果反映、合理的納稅文化的形成、會計監察的實效性和平衡性、會計資料的可信度等方面產生積極的影響。韓國企業和稅務相關人員的認識見表1。

研究結果表明，國際會計準則后，企業會計資料可信度得到提高（3.63），會計資料的透明度得到提高（3.52），企業會計資料對企業財務狀況和經營成果的反映程度得到提高（3.58）。國際會計準則后，企業的合理納稅文化形成（3.50），會計監察更有實效性和平衡性（3.47）。組間差異分析結果顯示，對會計資料透明性的認識、會計資料對企業財務狀況和經營成果的反映程度問題認識上存在顯著差異（p

（二）對于存貨計量差異的認識

存貨成本的計量方法，國際會計準則和韓國稅法在借款費用資本化問題上存在著差異。存貨資產的計價方法，國際會計準則允許選用后進先出法，韓國稅法不允許采用后進先出法。

表2所示，存貨成本的計量中借款費用資本化的差異，韓國企業認為這個差異比較重要（3.46），有必要按照國際會計準則修訂稅法（3.46）。按照國際會計準則修改稅法的話，也不會對稅法的目的和體系進行造成重要的破壞（3.46）；維持現行稅法的話，稅收遵從成本將會提高（3.35）。組間差異分析結果顯示，對國際會計準則和韓國稅法差異的認識上存在著顯著差異（p

對于存貨資產的計價方法，國際會計準則不允許后進先出法；相反，韓國稅法允許后進先出。如表3所示，韓國企業認為這個差異認為比較重要（3.33）；維持現行稅法的話稅收遵從成本將會提高（3.36）。被調查者對按照國際會計準則修訂稅法的態度比較肯定（3.37），按照國際會計準則修訂稅法也不會對稅法造成重要的破壞（3.38）。組間差異分析結果表明，各組不存在顯著差異。

（三）對于固定資產計量差異的認識

在固定資產成本計量范圍上，國際會計準則將報廢成本和重置成本計入企業固定資產成本內，稅法未將報廢成本和重置成本計入固定資產成本內。在固定資產的后續計量方法上，國際會計準則允許重估，稅法不允許重估。國際會計準則和稅法在固定資產折舊方法、折舊內容、殘值變更等問題上也存在著差異。

如表4所示，國際會計準則和稅法在固定資產成本范圍的差異，被調查者認為比較重要（3.47）；維持現行稅法的話，稅收遵從成本將會提高（3.21）。被調查者對按照國際會計準則修訂稅法的態度比較肯定（3.32），按照國際會計準則修訂稅法也不會對稅法造成重要的破壞（3.55）。組間差異分析結果顯示，對采納國際會計準則的必要性、妥當性的認識上存在顯著差異（p

表5展示的是固定資產的后續計量方法中是否允許采用重估差異的認識。被調查者認為比較重要（3.50），如果維持現行稅法的話，稅收遵從成本將會增加（3.41）；對于韓國稅法按照國際會計準則修訂的必要性（3.44）和妥當性（3.56）態度都是比較重要。組間差異分析結果表明，各組認識不存在顯著差異。

國際會計準則和稅法在固定資產折舊方法、折舊內容、殘值變更等問題上存在著差異，如表6所示，被調查者認為比較重要（3.44），維持現行稅法的話稅收遵從成本將會增加（3.41）。稅法按照國際會計準則修訂的妥當性認識（3.54）最高，采納國際會計準則的必要性（3.49）次之。組間差異分析結果表明，各組認識不存在顯著差異。

（四）對于無形資產計量差異的認識

國際會計準則和稅法在企業無形資產的計量范圍、后續計量、減值與轉回等內容上存在著諸多差異。

表7展示的是無形資產計量范圍差異的認識，韓國企業認為比較重要（3.45），對修訂稅法的必要性的態度是比較肯定（3.48），修訂稅法的妥當性的認識也是比較肯定（3.50）。維持韓國現行稅法的話，稅收遵從成本將會增加（3.39）。組間差異分析結果表明，各組認識不存在顯著差異。

在無形資產的后續計量方法、減值與轉回方面存在著差異，如表8所示，被調查者認為比較重要（3.40）。維持現行稅法的話，稅收遵從成本將增加（3.41），按照國際會計準則修訂稅法的必要性（3.41）和妥當性（3.46）的態度也比較肯定。對稅收遵從成本增加的認識，各組之間存在顯著差異（P

三、結論

采用國際會計準則為提高韓國會計的透明性和降低企業資本周轉費用提供了契機。國際會計準則和韓國現行稅法存在很多差異。本文分析了韓國企業和稅務相關人員對國際會計準則影響的認識和國際會計準則與稅法間差異的認識程度。

研究結果表明，被調查者對國際會計準則的影響持肯定態度，對國際會計準則和稅法差異、修訂稅法的必要性和妥當性、現行稅法對稅收遵從成本的增加等問題持肯定態度。但是組間差異分析表明，在某些具體問題上各小組之間的認識存在顯著差異。

在國際會計準則對企業會計資料的透明性影響的認識中， 法人企業稅務負責人和稅務師、公認會計師間，法人企業代表和個人企業稅務負責人間的認識不存在顯著差異；個人企業代表的認識最低，法人企業代表和個人企業稅務負責人的認識最高，存在顯著差異。在國際會計準則會提高會計資料對財務狀況和經營成果的反映程度的認識中，個人企業稅務負責人、法人企業稅務負責人、稅務師和公認會計師間的認識不存在顯著差異；個人企業代表的認識最低，法人企業代表的認識最高，存在顯著差異。

在對國際會計準則和稅法中借款費用資本化與否差異的認識中，個人企業稅務負責人與稅務師和公認會計師之間、法人企業稅務負責人和法人企業代表的認識沒有顯著差異；個人企業代表的認識最低，法人企業稅務負責人和法人企業代表的認識最高，組間存在顯著差異。

當從固定資產范圍差異分析修訂稅法的必要性的認識時，法人企業代表與個人企業稅務負責人的認識沒有顯著差異；稅務師和公認會計師的認識最低，個人企業稅務負責人和法人企業稅務負責人的認識最高，組間存在顯著差異。

當從固定資產范圍差異分析修訂稅法的妥當性的認識時，法人企業代表、個人企業稅務負責人、稅務師和公認會計師的認識不存在顯著差異；個人企業代表的認識最低，法人企業稅務負責人的認識最高，組間存在顯著差異。

當從無形資產后續計量、減值與轉回差異分析維持現行稅法對稅收遵從成本增加幅度的認識時，法人企業代表、法人企業稅務負責人和稅務師、公認會計師的認識不存在顯著差異；個人企業代表認識最低，法人企業代表、法人企業稅務負責人、稅務師和公認會計師的認識最高，組間存在顯著差異。

因此，本文的研究結果跟按照國際會計準則修訂稅法將會提高企業的會計資料的透明性，這跟其他研究者的研究結果一致。為提高企業會計資料的透明性，韓國企業應全面采用被世界廣泛承認的國際會計準則，這個準則在實施中還需要監察和監督體制。韓國上市企業在全面采用國際會計準則的同時，需要韓國政府按照國際會計準則修訂稅法。后續研究中，需要分析各組認識的差異，糾明認識差異的原因。

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篇4

關鍵詞：新會計準則 中小企業 財務狀況

一、中小企業實施新會計準則的意義

隨著經濟全球化進程的不斷加快，我國中小企業正向著市場化、國際化的方向發展，為了更好地為企業、投資者、債權人等提供更加真實、可靠的財務信息，財政部在2006年頒布了《新會計準則》。新會計準則的實施對中小企業來說具有重要的意義。

1.新會計準則的實施有助于提高中小企業財務信息的透明度。新會計準則在信息披露上更加強調充分披露的原則，它對會計信息披露的時間、內容、范圍等進行了科學的、系統的規定，從而保證企業的財務報告是更加完整的、科學的，更加符合投資者和相關利益主體的需求。這樣就大大提高了企業會計信息的透明度，為建立公平、公正的市場經濟秩序提供前提條件。

    2.新會計準則的實施有助于促進中小企業資本市場的發展。中小企業要想快速發展，更加適應全球競爭的需要，就必須有一套規范的、科學的會計標準，新會計準則的實施不僅可以增強企業資本市場的活力和吸引力還可以發揮資本市場優化配置的功能，對中小企業自身發展和完善我國資本市場都具有重要的意義。

二、中小企業目前的財務實施情況

我國中小企業數量眾多，由于資金有限，人才缺乏等，使得中小企業在財務管理上面臨著很大的問題，其中，最主要的就是企業會計工作的基礎比較薄弱；企業領導者對會計準則的認識存在偏差；財務人員不能充分理解應用新會計準則中的內容等。

首先，中小企業的會計基礎比較薄弱。會計基礎性的工作主要包括會計憑證填制、審核、保管；會計賬簿的登記、核對；會計報表的編制、報送期限及會計檔案的歸檔和保管等有關程序。可以說會計基礎工作是整個會計工作的基礎，基礎沒有做好，企業的會計工作就無從談起。目前，我國的中小企業普遍存在著會計基礎工作薄弱的缺點，從原始憑證的取得、會計憑證的錄入、會計報表的生成及檔案的保管等都或多或少的存在一些不足之處，這樣就制約了企業會計工作的水平，影響了中小企業實施新會計準則的積極性，執行的效果上也會大打折扣。

其次，中小企業領導者對新會計準則的認識存在偏差。我國從2006年頒布《新會計準則》開始就對新會計準則的應用等方面進行全方位的宣傳，使得許多企業的領導者對新會計準則有了一定程度的認識，但是仍然有很大一部分的中小企業領導者和管理人員對新會計準則還存在不理解之處。這主要包括兩個方面：一方面，領導者對新會計準則實施的態度不明確，缺乏積極性；另一方面，中小型企業管理人員對新會計準則的有關內容不理解，容易在實踐中出現錯誤。這些問題都導致新會計準則無法完善地在中小企業中得到應用。

最后，中小企業中的財務人員素質低下，無法勝任工作。由于財務人員是新會計準則的直接執行者，所以新企業會計準則實施的關鍵就是財務人員能力的大小。與上市公司、大型企業的財務人員相比，我國中小企業由于資金有限、規模較小等原因使其沒有對財務人員的業務素質和職業道德進行專門的培訓，這些企業的財務人員往往缺乏專業化、全面化的會計理論學習，在遇到復雜的業務時會不知所措；同時，新會計準則與原有的中小企業會計制度相比，不論在范圍上、形式上還是內容上都存在明顯的差別，其中，最大的不同之處就是新會計準則沒有對具體的會計事務進行詳細的規定，而是起到原則性的導向功能，所以不容易理解，其中需要財務人員利用其專業知識和工作經驗進行職業判斷的地方也明顯增多，如對企業未來現金流量的估計及固定資產公允價值的測算等。所以，中小企業的財務人員需要不斷的提高自身的業務素質，認真學習理解新會計準則中新的規定。

三、中小企業實施新會計準則的具體對策

第一，加強企業會計基礎性工作。完善的會計基礎工作是執行新會計準則的重要基石，因此中小企業必須對企業的日常基礎性會計行為進行規范，為新準則的順利實施提供良好的財務環境。例如，企業應該強調原始憑證的重要性。它是保證企業財務信息真實性、可靠性的原始資料，企業可以在原始憑證的審核、保管等方面進行有效的監管，切實完善原始憑證的取得、復核等程序；對各項資產進行計量時，采用科學的、合理的計量方法，若采用公允價值模式計量，企業必須客觀公正地估算出資產的公允價值。只有對企業的基礎會計工作進行嚴格的要求，才能從源頭上保證新會計準則的有效實施。

第二，提高財務人員的業務素質，加強管理者對新會計制度的認識程度。中小企業可以從以下幾個方面來提高企業財務人員的業務能力：首先，加強財務人員對新會計準則的理解能力，通過專門的培訓來徹底了解新會計準則與中小企業會計制度的不同之處；其次，對財務人員的舊的知識體系進行更新換代，使其更加符合經濟全球化和市場競爭的需要；最后，加強企業人才的培養機制。有條件的企業，可以建立一支符合企業發展規劃的財務人員隊伍，沒有條件的企業，可以聘請業務素質高、道德素質好的兼職財務人員，這樣既能節約成本又可以達到提高企業財務管理水平的目的。

第三，強化中小企業的內部控制制度。這主要包括以下幾個方面：首先，完善公司治理結構，確保董事會是公司內部控制的核心機構；其次，在企業中成立審計部門，加強內部審計在企業內部控制中的作用；最后，完善公司的信息披露制度。根據新會計準則的有關規定，中小企業財務人員要加強內部控制管理，運用不相容職務分離、授權審批等控制方法，加強企業的控制力度，從而保證企業財務信息的真實性。

參考文獻：

楊令芝,彭湘華; 我國中小企業當前面臨的問題及進一步發展的思路[J]. 企業家天地（理論版）.2006（04）

王林春. 中小企業執行新會計準則中的問題研究[J] .中國鄉鎮企業會計. 2010（07）

篇5

【關鍵詞】 小企業； 小企業會計準則； 執行動力

2013年1月《小企業會計準則》面向全國小企業（包括微型企業）正式實施，準則制定實施的一個非常重要的目標，是參考《中小主體國際財務報告準則》的基本理念，進一步簡化小企業的會計處理，使新準則在執行中更易于理解和操作。此外，2005年以來《小企業會計制度》執行效果不佳也是簡化處理目標產生的一個重要原因。專家學者經過調研表明，除了浙江、山東、江蘇等經濟較發達地區《小企業會計制度》執行的力度較大、實施效果較好以外，全國總體實施的比率僅有50%左右，相當數量的小企業仍然采用各自行業的會計制度。這種局面的產生一方面是《小企業會計制度》在實施過程中自身存在問題所致，一方面更是小企業在制度執行中的動力嚴重不足造成的。《小企業會計準則》充分汲取了《小企業會計制度》在執行操作中的諸多教訓，尤其在簡化處理方面作出了許多積極的改變，如減少了會計職業判斷事項，增強了與企業所得稅法的一致性等（見表1）。同時，為促進《小企業會計準則》順利實施，財政部會同有關部門聯合了《關于貫徹實施〈小企業會計準則〉的指導意見》，意見重點提到各地一定要為《小企業會計準則》的順利實施提供條件，創造氛圍，優化準則的執行環境。筆者認為，政府政策措施的落實與到位，關鍵看小企業執行準則的動力何在、當前動力狀況怎么樣、如何增強執行動力，否則我們仍然會走《小企業會計制度》執行的老路，使《小企業會計準則》實施的效果大打折扣。

一、《小企業會計準則》執行動力因素結構

執行動力是指執行主體即小企業執行新準則所受到的自身及外在的激勵與壓力，在一系列激勵與約束條件下企業自身執行準則的要求和欲望。《小企業會計準則》執行的動力不僅決定著準則能否順利實施，還決定著能否收到良好的實施效果。德國社會學家勒溫提出，任何企業行為的發生都是由外界環境因素和主體因素相互影響與作用的結果，他用公式B=f（P，E）表示了企業行為的一般規律，其中B為行為，P代表主體變量，E為環境變量，公式表明企業行為的發生是一個由環境變量和主體變量形成的雙函數關系，其中環境變量是外生變量，而主體變量是內生變量。同樣，作為企業的一種經濟行為，《小企業會計準則》的實施同樣受到外在環境和內在動力的雙重作用，我們可以把外部環境對企業行為的推動稱為外源動力，受政府監管、社會中介服務等因素的影響，內在動力產生于企業追求經濟利益最大化和提高市場競爭力的要求，受企業內部人員素質、業務規范等因素的影響，外源動力因素必須通過喚起、誘導或轉化為內在動力因素才能發揮其效能，而內在動力因素也只有與外源動力產生積極有效的響應，才能推動《小企業會計準則》的高效實施，避免重蹈《小企業會計制度》實施效果差的覆轍。

二、《小企業會計準則》執行動力因素分析

（一）外源動力因素分析

1.政策制度

目前小企業面臨的政策制度環境總體向好，尤其在黨的十報告中明確提出努力支持小企業的發展，近幾年國家也相繼出臺了一系列促進小企業發展的法規政策，如《國務院關于進一步促進中小企業發展的若干意見》、《中華人民共和國中小企業促進法》等。針對《小企業會計準則》的貫徹實施，財政部聯合《關于貫徹實施〈小企業會計準則〉的指導意見》，要求提高認識，精心部署，切實做好《小企業會計準則》實施配套工作。但是我國當前的會計政策體系處在并行交叉的階段，具體表現在：小企業根據自身規模發展和會計核算的實際情況可選擇適用《小企業會計準則》或針對大中型企業的《企業會計準則》。同時，小企業在會計實務中如遇到準則中沒有明確規定的非日常業務，應參照《企業會計準則》的相關條款進行處理。此外，以往還在執行《小企業會計制度》的企業要轉換采用《小企業會計準則》需要一個過程。會計政策制度的交叉并行，在《小企業會計準則》實施的初期會使得小企業備感壓力甚至無所適從。

2.政府監管

小企業因為數量大、規模小、對地方政府單位貢獻小等原因，所面臨的政府監管比較松散和薄弱，比如，工商部門針對小型企業的年檢，檢查的重點主要是新成立小企業是否存在抽逃資金等問題；在稅收征管中，稅務部門一般不管小企業的財務管理狀況和會計核算是否健全，對小企業一律采用核定征收或定額征稅辦法，這實際縱容了小企業的不規范財會行為，不利于小企業提高自身內部管理水平。此外，基層會計主管部門對小企業的日常會計監督檢查、培訓指導，包括從業資格及職稱評審等工作還比較薄弱。這些大大影響了《小企業會計準則》的順利實施。

3.利益相關者

小企業的利益相關者主要包括投資者、金融機構及業務往來中的債權債務人等，這些利益相關方實際上也是小企業會計信息的使用者或者關注者。但是，不同于上市公司和大型企業需要被政府要求強制性披露會計信息和接受注冊會計師的財表審計，政府對小企業會計信息管理和披露方面的要求較低。當然，《小企業會計準則》中適用主體的界定，也表明了準則適用范圍內的小企業不負有“公共受托責任”，即沒有責任和義務向社會公眾及會計信息使用者報告其財務活動相關情況。這些情況會大大降低小企業按照最新會計制度開展財務工作的動力，進而在投融資方面形成惡性循環。

4.社會服務

良好會計社會服務環境的形成有賴于會計社會服務機構的規范發展，這里說的會計服務機構主要指非政府的社會中介機構，包括記賬和稅務機構等。根據調查，目前30%左右的小企業，基于自身業務簡單和節約人力成本的考慮，沒有設置自己的會計機構和會計崗位人員，其會計核算及納稅任務完全依靠中介機構完成，因此，會計服務機構的人員素質、業務規范和內部管理水平在相當程度上影響著《小企業會計準則》在小企業的執行效率與效果。但是我們必須認識到，這些會計服務機構都是盈利性組織，其行為是以利益最大化為導向的，所以，在激烈的行業競爭中，很多會計服務機構存在著嚴重違反職業道德甚至財經紀律與法律法規，幫助小企業造假、摻假、規避政府管理和偷逃漏稅等行為。

（二）內在動力因素分析

首先，由于大多數小企業在性質上屬于私營企業，這些企業的所有權與經營權并沒有分離，私營企業主的態度、素質和能力在一定程度上決定著會計制度的執行和效果。很多小企業主重視生產和銷售活動，輕會計核算，重視營銷隊伍建設，輕財會人員培訓，認為會計是稅務機關征稅的依據，自己知道經營成本就行，懼怕“露富”心態也較為嚴重。同時《小企業會計制度》到《小企業會計準則》或者《企業會計準則》的轉換，意味著人力、財力和物力成本的上升，企業短期內會有利益損失，再加上顧慮內部人員的行為慣性等因素，私營企業主采用新準則的動力會大大降低。其次，小企業會計基礎薄弱，不按要求建賬，對內對外兩套賬，虛增發票應付報稅等不規范行為較多，會計信息嚴重失真，這使得會計制度的執行效果大打折扣。最后，小企業內部控制制度缺失嚴重，受業務規模限制，小企業中會計人員數量較少，據調查有65%的小企業只配備了1～2名財會人員，而且這些人員大多是企業主的直系親屬，內控意識淡薄，集出納、記賬、審核等不相容會計崗位于一身，造成財務管理混亂，會計核算質量低下。此外，小企業在市場中的競爭力較弱，盈利能力差，導致很多企業的壽命短，存活率低，基于這種不確定預期，小企業采用新準則的動力不足，積極性差。

三、幾點建議

（一）做好新舊制度的過渡安排

任何管理制度的改變或轉換，都會在一段時間里影響企業的運營效率，增大管理和人員成本，如果制度得不到盡快轉換，新制度的“滯后效應”還會非常突出，大大降低企業的執行動力和準則執行效果。為加快制度轉換，小企業首先要給自己做好清晰定位，依據自身發展規模、會計核算健全程度以及財務管理水平，按照《中小企業劃型標準規定》的標準，以動態、發展的眼光界定好自身所適用的會計制度（即選擇采用《小企業會計準則》還是《企業會計準則》更加有利）；其次，政府和社會機構一定要高度重視做好對小企業主的培訓工作，只有取得企業主對《小企業會計準則》的了解和認同，才能帶動企業其他人員積極學習準則或接受培訓輔導，推動企業會計制度盡快得以轉換；最后，地方政府部門要結合實際情況，制定詳細的制度過渡期執行辦法或方案，明確執行要求和程序，避免小企業出現不知所措、無所適從的情形。

（二）加強對機構的監管

會計業是一個新興的行業，在激烈的市場競爭中為追求利益最大化，會計機構存在著很多不規范的行為。在《小企業會計準則》實施之際，政府一定要加大對他們的監管力度，嚴格機構與人員的準入制度，提高準入門檻，建立健全會計機構運行、操作規范制度，尤其是對機構從業人員的職業道德和操守實行一票否決制，督促增強機構自身的內部管理和內部控制水平。政府監管部門要明確規定機構對所服務對象有輔導、培訓新準則的義務，如果小企業對新準則執行不力，要追究相應機構的連帶責任。同時，為調動這些機構推行新準則的積極性，對這些機構在推行準則中所產生的相關費用，財政部門要考慮制定政策給予相應的補償。

（三）促進外源動力到內在動力的有效轉化

《小企業會計制度》在執行初期，政府部門及社會機構出臺了相應的監管和督導措施，收到了一定的效果，但最終差強人意，一個非常重要的原因是外源動力沒有有效轉化為小企業執行制度的內在動力，小企業主觀上對會計制度的改革不重視，甚至反感、逃避外部監管，制度執行的內在動力嚴重不足。當前《小企業會計準則》剛剛實施，地方政府一定要結合實際，做好調查研究，及時有效地將外源動力轉化為小企業執行準則的內動力。比如，各地銀監局要求金融機構對執行《小企業會計準則》較好的小企業，提高其信用評級，優先為其提供信貸支持，引導小企業健全會計核算，提高財務管理水平，從長期看也可有效緩解小企業融資難的問題。同時，稅務機關在計征企業所得稅時，可將核定征收方式及時調整為查賬征收方式，在此基礎上為其提供小型微利企業減免稅優惠政策。

【參考文獻】

[1]盧新國.《小企業會計制度》執行情況分析及對策[J].會計研究，2009（12）：47-54.

[2]財政部.小企業會計準則[S].2011.

篇6

摘 要 會計準則是關于會計活動或會計行為的規則，因而也是一種制度。本文回顧了我國會計準則變遷歷程，嘗試利用制度經濟學的相關理論對會計準則的變遷進行系統研究。最后，結合以上研究分析得出了對我國會計準則變遷的啟示。

關鍵詞 會計準則 會計準則變遷 制度經濟學

20世紀90年代，西方新制度經濟學傳入我國，其為經濟理論研究提供了一種全新的思路和頗有價值的方法，同時也對會計研究產生了重大影響，引起了會計研究的革命。

一、會計準則與制度

會計準則是會計處理的原則、規范和程序。會計準則提供了會計信息系統相互影響的框架，為會計信息系統設定人為的制約。因此，會計準則作為制度的一部分是毫無疑問的，并可以將會計準則的變遷納入制度變遷的理論框架中，本文對其變遷的若干問題給出新制度經濟學解釋。

二、我國會計準則變遷歷程

（一）會計準則的萌芽階段（1978-1992年）

1978年以前，我國企業是單一所有制形式，采用的是統收統支體制下的資金平衡會計模式。1978年以后，我國開始實行對外開放的政策，相繼了《中外合資企業經營法》，《中外合資經營企業所得稅法》，《中外合資經營企業會計制度》和《中外合資經營工業企業會計科目和會計報表（試行草案）》。

（二）會計準則的產生階段（1992-2002年）

1992年，會計制度進行全面改革。在保留原來會計制度體系的基礎上，參照《中外合資經營企業會計制度》的模式，推出了“兩則兩制”。1992年，又了《股份制試點企業會計制度》，專門用于改組上市的企業。1997年，關聯交易準則產生，此后在原來“兩則兩制”的基礎上又陸續了一系列企業會計準則。

（三）會計準則的發展階段（2001-2005年）

2000年財政部出臺了《企業會計制度》，2001年先在股份公司執行，2002年在所有外商投資企業執行，同時鼓勵國有企業執行，到2005年底之前，國資委監管的所有中央企業全面執行。由于銀行、保險公司、證券公司、投資公司和基金公司的業務比較特殊，因此2001年就單獨制定了《金融企業會計制度》。同時，為了規范小企業會計行為，2005年又執行了《企業會計制度》。

（四）會計準則的不斷完善階段（2005年至今）

2006年財政部在原來17項會計準則修訂的基礎上，通過制定20余項新準則，建立起了由1項基本準則和38項具體準則組成、與我國社會主義市場經濟相適應并與國際財務報告準則充分協調、涵蓋各類企業各項經濟業務、可獨立實施的會計準則體系。

三、我國會計準則變遷的新制度經濟學分析

（一）會計準則變遷的本質

一項制度的選擇和變遷，是按照交易費用最低的原則來進行的。中國傳統的會計制度是與計劃經濟時代的產權現狀相適應的，當時不存在“有效市場”。隨著社會主義市場經濟的確立和發展，“有效市場”也在逐漸完善與發展之中，此時如果再按原來的會計制度進行操作，勢必會大大增加市場交易費用。

（二）會計準則變遷的動因

1．會計準則的變遷是制度環境改變的結果

隨著社會經濟發展，會計準則與制度環境的關系會由原來的相互適應變為不適應，并最終導致會計準則發生適應性變革以求得與新的制度環境相一致。

2．知識存量推動會計準則變遷

在制度變遷過程中，學習得越快，知識增加越快，制度變遷時間就會提前。會計是實踐性很強且隨著實踐深入而不斷發展變化的學科，在社會經濟實踐過程中，人們對會計準則認識的逐步深入和提高的過程，加深了對會計準則的認識和理解，促進了會計準則的改革與完善。

（三）會計準則變遷的方式

一種制度形成以后，會形成某種在現存體制中有既得利益的壓力集團。在會計制度變遷過程中，會計人員的素質、觀念等往往不能很快適應，許多會計人員往往沿襲老辦法、老習慣；另一方面，經濟體制的變遷不可能同步，這些舊的制度都可能對新會計制度的建立和實施產生逆向滲透作用。

（四）會計準則變遷的過程

根據博弈論的觀點，一項制度是經過博弈多方反復博弈后逐漸形成的均衡策略。同樣，會計準則的產生和演變，要經過不同產權主體之間重復的動態的博弈過程，在經過多次博弈后會得到不斷完善，博弈均衡的均衡點就會不斷升華，最終達到帕累托最優狀態。

四、對我國會計準則變遷的啟示

（一）努力實現會計準則交易費用最小化

為使我國的會計準則質量更高，執行更有效率，準則制定必然要實現交易費用最小化。準則制定機構應當根據各個階段的準則變遷，盡可能全面考慮費用標準，形成符合費用最小化條件的新的準則。

（二）增加知識存量以促進會計準則的創新

通過加強對會計準則的理論研究，為今后我國會計準則的制定和修訂、完善，提供一個高質量的知識存量準備，以達到未來制定高質量會計準則的目的。

（三）促進會計準則制定的充分博弈

首先，提高會計準則博弈機制的獨立性。其次，保證會計準則博弈人員的廣泛性。最后，完善博弈環境。只有這樣，才能盡可能使我國會計準則博弈做到公平、公開、公正，不斷接近于納什均衡狀態。

參考文獻：

[1]陳建美.論制度變遷與我國會計準則的制定.工會論壇(山東省工會管理干部學院學報).2009(04).

篇7

關鍵詞：新會計準則；企業會計；影響；對策

經濟的發展以及社會的進步，促使對外聯系日益密切，我國企業面臨著越來越大的國際競爭。會計部門在企業管理過程中具有至關重要的作用，新會計準則日漸推廣影響著各類企業的經濟活動。新會計準則雖然提升了企業會計信息質量，但是限制了企業實際的利潤操作，企業管理會計政策的選擇空間受到了壓縮。［1］39新會計準則更加符合市場發展需要，與國際的財務報告準則相趨同，為投資者提供了更加透明化的企業財務信息，揭示企業財務風險，實現企業經營業績有效衡量，提升企業資產質量，為社會公眾以及投資者提供了更加有效的會計信息。新會計準則的應用使得企業之間具有更高的可比性，對中國企業的國外融資具有十分重要的作用，同時還能夠更加有效地降低企業融資成本，提升市場效率，促進中國對外經濟快速發展，實現中國企業國際化、市場化。

一、新會計準則對企業的影響

（一）財務信息披露方面的影響

新會計準則內容更加符合社會主義市場經濟實際發展需要，同時相關規則也能夠與國際會計規則同步。實際上，新會計準則在非常多領域仍然具有中國特色，對于資產的減值以及損失轉回、關聯方的交易披露以及政府補貼等特殊會計處理具有中國特色，正在實現與國際會計準則趨同，不斷拓寬關于公允價值的實際計量標準使用范圍，實現企業財務報表規范性，不斷調整實際核算細則。例如，會計工作部門將一部分過去進行表外核算的數據歸納到表內，并且根據實際情況制定相關規則，對于實際的披露要求也更加嚴格，限制企業實際的資產利用。社會經濟的日漸發展，使得企業資產在市場價值與實際賬面價值之間存在著不對等性，企業大多通過歷史成本來進行核算，這就使得成本預算與實際決策缺乏相關性。

（二）會計工作人員方面的影響

新會計準則對會計工作人員有更加嚴格的要求。會計工作人員在進行報表附注過程中，需要充分考慮到會計相關政策以及會計估計方面的變更，會計估計變更對企業利潤造成非常大的影響，會計報表工作人員需要注意到會計估計變更以及新會計準則方面的變化，正確分析企業利潤變化趨勢。關于經常性損益分析對企業資產投資收益具有十分重要的作用，非經常性損益分析則能夠讓會計報表使用者能夠更加真實了解企業實際盈利。［2］57新會計準則相關事項涉及的范圍日漸擴大，會計工作人員需要將虧損合同、重組合同等進行規范。從事財務分析工作人員需要重視相關財務事項的分析工作，諸如，對于存在著債務或者為解決訴訟的單位提供債務擔保，等等。會計工作人員還需要從事估計風險工作，諸如，對于資產重置價值是否反映交易真實性的評估、資產的減值估計是否存在著不客觀性，或者是壞賬的準備是否充分，等等。

（三）企業會計政策選擇方面的影響

新會計準則對企業會計的政策選擇具有至關重要的作用。從利益導向的角度來看，會計準則更加傾向于維護利益集團的利益，新會計準則借助會計政策來制約利益團體的利益，也就是說，新會計準則更加傾向于保護投資者利益；從約束程度的角度來看，會計準則更加注重自身彈性空間或者是嚴格程度，新會計準則為企業預留更大的空間，對企業以及市場發展就有更加重要的作用；［3］63從可靠性成分的角度來看，作為會計準則的基礎屬性，信息的公允性以及信息披露的充分性對信息的可靠性具有十分重要的作用，新會計準則融合了官方以及民間各種信息，借助公開性以及民主性的信息收集方式來促進準則制定的透明化，同時在信息收集之后進行有效協商以及篩選工作，實現信息的有效集中。總之，民主集中制下的原則有利于提升企業會計決策的合理性。

二、新會計準則在企業會計工作中應用的對策

（一）注重會計人員崗位責任制度的建立健全

會計工作人員更加注重全面性、系統性以及協調性，這就需要根據實際財務工作特點，實現企業會計工作人員在崗位責任制度方面的不斷落實，實現會計工作人員工作任務的明確劃分，制定更加嚴格的工作標準，不斷優化實際工作流程，避免出現人力、物力、財力方面的巨大浪費。通過建立健全會計工作人員崗位責任制度，能夠讓企業會計工作人員提升工作責任心，實現會計工作的有效落實，同時還能夠實現會計工作人員之間的相互監督以及相互制約，保證會計工作人員在實際工作中能夠更加準確、更加全面地完成自身工作，充分發揮會計工作人員的服務與監督職能。

（二）注重會計工作的信息化建設

信息社會的日漸發展，使得信息技術的掌握以及運用能力成為判斷一個人綜合能力的重要標志。時代的日漸發展使得會計工作呈現出信息化的發展趨勢。信息化的會計工作方式，能夠提升實際會計工作實際工作效率以及工作準確度，提升會計工作效率。為了實現會計工作的信息化，完善企業會計工作流程，保證會計工作質量，企業需要更加注重培養會計工作人員在會計信息化管理方面的能力，注重信息化軟件的學習，提升會計信息化處理能力以及處理水平。更加重要的是，企業需要注重信息化會計管理制度的建立健全，諸如，關于信息化操作會計管理制度、會計的檔案管理工作制度，等等。

（三）提升會計工作人員綜合素質

目前從我國企業發展來看，會計工作人員存在著學歷層次參差不齊的現象，再加上實際的培訓工作落實不到位，使得會計工作人員存在著專業技能不強，會計工作中，會計內部管理體系缺乏完善性，會計信息缺乏完善性，會計信息數據缺乏時效性，內部記賬工作缺乏準確性，究其原因，主要是由于會計工作人員專業技能缺失以及職業道德缺失造成。新會計準則的運用對會計從業工作人員學歷方面具有更加嚴格的要求，需要提升實際會計工作的專業性。［4］53會計從業工作人員要認識到強化自身專業技術的需要性，要注意職業道德的培養。企業需要認識到提升會計工作人員基礎工作能力的重要作用，注重會計從業人員是對于新會計準則相關知識的培訓工作。例如，企業與企業之間可以合作舉辦類似于經驗交流會的活動，鼓勵會計從業人員進行新會計準則心得體會以及實際認知等方面的溝通與交流，促進企業之間經驗的學習與交流。此外，企業可以組織會計知識競賽活動，增加會計工作人員對新會計準則的認知，鞏固會計基礎知識，提升會計從業工作人員綜合素質以及綜合能力。

三、結語

企業要充分認識會計從業工作人員在企業發展過程中的重要作用，堅持新會計準則在對企業財會工作的指導，將企業發展與市場發展有效結合，堅持新會計準則與實際財務工作相同步的原則，改善企業會計工作中存在的問題，貫徹與落實新會計準則，為企業經濟活動提供保障，實現社會主義市場經濟快速發展。

作者:張丹 單位:信陽職業技術學院

參考文獻：

［1］李喬成．新會計準則對企業會計的影響探討［J］．現代商貿工業，2012（14）．

［2］劉慧英．新會計準則對企業會計的影響探討［J］．經營管理者，2015（6）．

篇8

一、IASB制定中小企業會計準則的歷史背景

近年來，各國逐漸認識到中小企業的重要性及中小企業會計的特殊性，中小企業會計信息需求有別于大企業會計信息需求。國際會計準則理事會(IASB)的前身——國際會計準則委員會(I-ASC)并沒有聲明其制定的國際會計準則(IAS)僅適用于或者主要適用于在公開資本市場上交易的上市公司，結果許多發達國家和某些較小的新興經濟發展中國家在所有企業均使用國際會計準則。雖然實踐證明并不是所有中小企業在執行上存在著困難，但也有一部分中小企業由于實施國際會計準則的成本太高，以致于出現背離國際會計準則執行不嚴、實施質量不高等跡象。

鑒于中小企業會計的特殊性，在聯合國國際會計和報告標準政府間專家工作組(ISAR)于2000年7月日內瓦召開的第17次會議上，聯合國貿易和發展會議秘書處向大會提交了題為《中小企業會計》的討論稿。2001年9月，ISAR在日內瓦召開的第18次會議上，各國專家圍繞制定中小企業會計指南的指導思想、必要性基本框架、中小企業的分層標準、國際會計準則的取舍等問題進行了深入探討。2002年10月，ISAR在日內瓦召開的第19次會議上，主要討論了中小企業會計準則的制定問題，工作組針對現有國際財務報告準則并綜合考慮其他國家關于中小企業的會計標準的基礎，制定了一套適用于普遍意義的經濟業務的報告模型。這樣作為現行國際財務報告準則制定者的IASB，成為制定中小企業會計準則的最佳選擇。可見，中小企業會計問題已在世界范圍內引起了高度重視，對于IASB來說制定一套單一的高質量、可理解和可執行的適用于中小企業的會計準則勢在必行。

二、IASB取得的成果與進展

通過IASB的不懈努力，在中小企業會計項目上取得了一系列的成績，在一些原則性問題達成共識的同時，實務操作領域也有所突破。

(一)中小企業會計準則的擬建與會計信息使用者主要是銀行、金融公司、中小企業主、職業經理人以及稅務機關。為了更好地滿足使用者的需求，應制定一套單一的，降低中小企業財務報告負擔的高質量、可理解和可執行的中小企業會計準則。IASB將采取以現行的國際財務報告準則為邏輯起點，按中小企業會計準則的指定，建立在與國際財務會計準則同一概念框架基礎上，保留其中的原則性部分的方法來解決。IASB將采用以下三種形式中小企業會計準則：中小企業并不運用國際財務準則的大部分內容，單獨集結方便理解和使用；每一中小企業會計準則前均包含目標和內容概要；按國際會計準則(IAS)/國際財務報告準則(IFRS)及常委會解釋的組織和編碼。

(二)中小企業定義的范圍界定IASB明確表示，使用國際財務報告準則的主體，應由各國監管機構和準則制定者來決定，其當前任務是為中小企業確定一個清晰的定義，明確規定一組使用中小企業會計準則的主體。IASB主要從以下三個方面對中小企業作出界定：一是不劃定數量規模標準；二是公眾受托責任；三是中小企業會計準則的實施范疇——所有非公眾會計責任主體。

(三)IASB簡化國際財務報告準則中的原則性要求鑒于現行國際財務報告準則中某些是針對公眾公司的會計信息使用者的特定需求，而對于非公眾企業不必披露該方面的信息。另外，IASB已決定在不改變確認和計量原則的情況下，可以考慮在國際財務報告準則的基礎上對確認和計量原則有選擇性地簡化，這也是中小企業準則制定的關鍵所在。因此，IASB強調將在綜合考慮使用者需求及成本效益分析的基礎上進行，使其不影響使用者的決策的同時也要符合成本效益原則。

(四)IASB對中小企業會計準則的相關規定IASB認為，在中小企業會計準則中有明確規定的情況下，中小企業不能選擇其他國際財務報告準則中規定的方法，也不允許其選擇對某些事項按照中小企業會計準則進行核算，對其他事項按照國際財務報告準則的規定進行。三、IASB制定中小企業會計準則對我國的啟示

中小企業是促進國民經濟發展的重要保障之一，對我國中小企業會計建設工作更是當務之急。我國作為[ASB成員，需要制定一套具有“本國特色”的中小企業會計準則，盡快實現與國際會計準則的“接軌”。

(一)健全與完善我國中小企業界定標準我國在對中小企業的界定上，不同部門出于不同目的、在不同時期作出的界定也不盡相同。2005年1月1日，我國正式實施《小企業會計制度》遵循了國務院實施的《企業財務會計報告條例》中對小企業劃分標準的原則性規定：即不對外籌集資金，經營規模較小的企業。可以看出我國在制定小企業會計制度時，沒有遵循IASB所考慮的是否具有公眾受托責任等定性標準，而是直接概括出財務會計上真正存在特殊會計需求的小企業的本質特征。隨著我國中小企業的發展和進一步國際化，應考慮我國中小企業的定性界定標準，這也是符合同國際慣例接軌的需要。

(二)吸收擴大中小企業相關利益者參與，制定公正公平的中小企業會計準則目前我國會計準則以及《小企業會計制度》制定的大部分過程是對外保密的，在征求意見稿對外公布前，只有制定者了解制定情況，其應用者和執行者廣大事務者的參與則甚少，甚至在征求意見稿的階段，反饋回來的意見處理結果過程也不公開。而IASB在原來已組建的中小企業項目咨詢專家組的基礎上，進一步吸收中小企業會計信息提供者和使用者的參與，從而有效地增加該準則制定的透明度與可行性。鑒于此，在我國啟動一套準則制定過程中確保能充分地吸收、采納各方意見的公開公平的準則制定程序，增加制定過程的公開性，吸收更多的小企業相關利益者參與制定及修正，進行反饋意見的交流，將有利于健全和完善《小企業會計制度》的理論與實務。

(三)重視成本效益原則IASB將中小企業會計準則的邏輯起點定位在現有的概念框架及相關國際財務報告準則的基礎之上。對概念框架和國際財務報告準則的任何修訂必須服從中小企業會計準則的目標，制定任何中小企業會計準則均須評估用戶的需求及其成本效益，這就需在滿足用戶需求和減輕報告負擔之間進行平衡。財務報告信息的編制與傳遞是需要成本的，信息披露的成本會隨著信息披露數量的增加而增加，以致于削弱中小企業的市場競爭優勢，應充分考慮對中小企業確認與計量要求進行簡化，同時簡化披露與呈報要求，但不能以犧牲會計職業判斷為代價。

篇9

關鍵詞：國際趨同 會計準則 商譽

我國自上世紀七十年代末改革開放以來，經濟增長迅速，逐漸成為對世界經濟增長趨勢和速度有重要影響的大國之一。2006年2月15日，財政部正式了新的企業會計準則體系，標志著我國與國際準則趨同的企業會計準則體系的正式建立，是我國會計準則建設的歷史性突破。

新企業會計準則體系中有關商譽及其會計處理的若干修訂與新規定是我國新準則與國際會計準則趨同的重要表現之一，這些修訂對我國原有的商譽會計規則進行了較大的改革，并與國際商譽會計規則趨同。新準則對商譽的內涵及外延、確認與后續計量等方面都有了修訂或者新的規定。下面對我國新企業會計準則中關于商譽的若干與國際會計準則趨同的規定進行分析。

一、 企業會計準則改革前有關商譽的規定

自1992年以后，我國才逐步制訂并實施商譽會計規則。主要有：（1）商譽是一項不可辨認的無形資產。（2）企業不能確認自創商譽，只能確認企業兼并中產生的“合并價差”。（3）商譽按照并購企業的購買成本與被并購企業的凈資產公允價值（評估價值）的差額進行初始計量。此后，商譽要按照受益年限進行系統攤銷。

總之，在2006年以前，我國會計準則體系中對商譽的會計核算僅僅做出了一些原則性的規范，這些規定模糊且粗糙，難以有效指導具體的會計實踐活動，并且不能很好地體現商譽的“三元”性質。而在新會計準則體系中，商譽從概念到確認和計量等都有了較大的變化。

二、 從無形資產到商譽－國際趨同

2006年財政部的新企業會計準則中，雖然沒有對商譽進行單獨規定，但是分散在《企業會計準則第6號――無形資產》、《企業會計準則第20 號――企業合并》、《企業會計準則第8 號――資產減值》等相關具體會計準則中有關商譽的內容，已經表現了其高度的國際趨同性。對于我國新會計準則中有關商譽的內容與國際會計準則趨同的地方，我認為有以下幾點：

1. 商譽內涵和外延的規范

2006年財政部頒布的新企業會計準則體系對合并商譽的內涵和核算方式都給予了明確的規范。關于合并商譽的內涵和外延，《企業會計準則第20號――企業合并》第十三條規定：“購買方對合并成本大于合并中取得的被購買方可辨認的凈資產公允價值份額的差額，應當確認為商譽。”此外，《企業會計準則第6號――無形資產》準則第六條指出：“非同一控制下的企業合并中取得的不能單獨確認的無形資產，構成購買日商譽的一部分。”企業合并中形成的商譽適用于《企業會計準則第8號――資產減值》和《企業會計準則第20號――企業合并》。這使得我國的企業合并商譽會計實務做到有章可循，有法可依。

2.不確認自創商譽

對于自創商譽，由于其性質的特殊，無法將其與管理費用的支出區分，目前理論界還未找到一種可行的方法將其資本化，因此，同國際上的做法一樣，我國對自創商譽也不進行確認，只對非同一控制下的企業合并所產生的外購商譽（即合并商譽）進行確認、計量；同一控制下的企業合并不產生商譽。另外，新準則取消了“股權投資差額”，而首次在會計處理中使用“商譽”這一會計科目，是我國會計準則向國際會計準則邁出的一大步。

3. 商譽的確認――只能采用購買法

我國舊企業會計準則中商譽是作為無形資產的一個明細科目存在的, 并且不要求在資產負債表中單獨反映, 只是包括在合并價差里, 在合并資產負債表中放在“長期投資凈額”項目下列示,不能體現會計的明晰性原則和充分揭示原則。而新的會計準則體系明確指出合并價差就是商譽，會計核算視同商譽。例如，《企業會計準則第33號――合并財務報表》第15條明確指出：“在購買日，母公司對子公司的長期股權投資與母公司在子公司所有者權益中所享有的份額的差額，應當在商譽項目列示，商譽發生減值的，應當按照減值測試后的金額列示”實行新的企業會計準則后，不再使用合并價差的概念，統一以“商譽”這個會計科目列示。

確認合并商譽，IAS規定所有企業的合并只允許采用購買法,嚴格限制使用權益結合法,而FASB更是已禁止使用權益結合法。我國財政部2006年新頒布的《企業會計準則第20號――企業合并》第十三條規定：“購買方對合并成本大于合并中取得的被購買方可辨認的凈資產公允價值份額的差額，應當確認為商譽。”很明顯，被購買方的凈資產采用公允價值計量，是購買法的做法，確認方法與國際準則趨同。

4.商譽的后續計量――不攤銷商譽，只對其進行減值測試

我國在會計準則改革前，商譽屬于無形資產。無形資產的后續計量一般采用攤銷的方式。無形資產的攤銷年限以合同規定或法律規定的年限為準；如果合同和法律均未規定受益年限和有效年限，攤銷年限不超過10年。所以企業會在取得商譽后不長于10年的時間內將其攤銷。

根據商譽的三元理論，商譽是最為無形的“無形資產”，如果將其攤銷，那么企業商譽的賬面價值會越來越低，這與企業的實際價值不符。在持續經營的前提下，企業利用商譽“超額利潤”的優勢，經營狀況會越來越好；而且，商譽維持的時間越長，企業的就越受青睞。譬如可口可樂的商譽就是其品牌價值，誰能說可口可樂公司的商譽攤銷完畢了就不存在了呢？另外，由于并購產生的巨額合并商譽費用，如果攤銷的話，會給企業帶來沉重的負擔：著名的例子就是在時代華納的并購案中，140 億美元中的80％是為商譽而支付的。即使選擇了長達40年的攤銷期限，時代華納每年所要注銷的商譽價值仍要高達2．75 億美元，這導致其在并購以后的第一年報告了2．17 億美元的凈損失。由此看來，每年對商譽進行減值測試，比強制性的在規定年限之內攤銷更能真實反映商譽的性質和實際價值。

美國公認會計原則和國際財務報告準則都明確規定了商譽不再攤銷，而是每年至少進行一次減值測試。我國取消了以前舊企業會計準則中對商譽進行攤銷的規定，《企業會計準則第20號――企業合并》第13條規定：“初始確認后的商譽，應當以其成本扣除累計減值準備后的金額計量。商譽的減值應當按照《企業會計準則第8 號――資產減值》處理”。商譽的減值測試方法也與國際準則相似。這些都體現了我國新會計準則的國際的趨同化。

通過國際會計界對商譽處理變化的描述，以及對我國新舊企業會計準則關于商譽相關規定變化的分析，可以看出商譽的確認、后續計量和披露已經做到有法可依，有理可循，并且2006年頒布的新企業會計準則已經和國際會計準則高度趨同。這有助于推動我國經濟與國際經濟的迅速接軌，有助于推進我國經濟國際化的進程，有助于我國會計屆與國際會計界之間的交流互動。

但是，我們也要意識到，趨同不等于盲目的相同。我國會計的國際趨同應堅持四個原則：一是趨同是大勢所趨，方向不可逆轉；二是趨同不同于相同，中國的會計趨同不追求形式的完全相同，而是爭取確認、計量和報告原則的實質相同；三是趨同是一個漸近的過程，不可能一蹴而就；四是趨同應該是雙向互動，而非單邊行動。①因此，我們還要加強與國際會計屆的交流互動，使我國會計準則和國際會計準則相互適應，而不是我國會計準則一味地向國際會計準則靠攏。于是，在我們的努力下，國際會計準則理事會修訂了《國際會計準則第24號――關聯方披露》的公告，建議降低對同受國家控制而不存在其他關聯方關系企業的披露要求。這個修訂考慮了中國企業會計準則的相關規定，進一步消除國際財務報告準則與新的中國企業會計準則之間的差異。因此我國的會計準則改革在與國際會計準則高度趨同的同時，對于有我國特色的、適合我國社會主義基本國情的有關政策和規定也要有所保留，并且應與國際會計準則實現雙向影響。

參考文獻：

[1] 胡谷喬，《對商譽會計幾個問題的認識》.商場現代化.學術版,2005(6).102

[2] 財政部，《企業會計準則第20號――企業合并》.經濟科學出版社,2006.84-88

[3] 財政部，《企業會計準則第6號――無形資產》.經濟科學出版社,2006.28-32

篇10

【關鍵詞】小企業會計;政策;經濟發展

一、我國小企業會計準則實施中的現狀

小企業數量多、從業人員多且素質低、收入和資產在國民經濟中的比重較大已成為小企業顯著的一個標志，小企業對拉動我國經濟發展，促進社會進步和創新企業會計模式有著積極地作用。實施《小企業會計準則》能夠簡化小企業的會計核算工作，同時也對提高企業的決策效益有著重要意義。自從財政部要求小企業于2013年1月1日起開始執行《小企業會計準則》開始，仍有許多小企業沒有緊跟步伐，孤注一擲，對此改革并不領情，繼續使用《小企業會計制度》，使得相當一部分小企業沒有建立相關內部控制制度的意識，導致小企業會計準則在實施過程中發生偏差。即使《小企業會計制度》作廢好長時間，但是目前仍舊有小企業因為細節的繁瑣而推脫。同時由于小企業會計機構設置不合理，導致在實施小企業會計準則的時候企業內分工不明確和工作職責范圍不明晰。被動的執行準則，會計人員學習渠道的狹窄及學習內容的針對性差，導致小企業會計準則執行的不規范。最重要一點，《小企業會計準則》的執行缺乏有效的監管。

二、我國小企業會計準則實施過程中存在的問題

（一）企業自身存在的問題

首先，小企業會計業務不規范，原有會計軟件升級不到位。就目前而言，大多數小企業把利潤看的很重要，這樣一來就使有些小企業忽略了會計的基本職能在企業管理中的重要性。更有一些小企業不注重會計的基礎工作，認為基礎性的工作很簡單對小企業不重要，這種情況下《小企業會計準則》的實施也就沒有太大的意義了，也就使制定《小企業會計準則》得初衷沒有得到更好的運用。其次，小企業的管理者并沒有全面的認識和實施《小企業會計準則》。小企業一般情況下為獨資企業，經營和管理的好壞與高層領導有直接的聯系。最后，企業內部的管理制度不夠完善。許多小企業為節省成本，往往存在會計機構設置不合理、不相容崗位不分離、內部控制不嚴、會計憑證不規范等問題。這些問題的出現很容易使企業偏差經營，違規經營，嚴重影響會計信息的真實性和可靠性。

（二）缺乏完善的內部牽制制度

企業的管理者、稅務部門人員、銀行信貸機構是對企業的會計信息使用最多的部門。而對大多數小企業來講，按規定時間合理納稅，免于稅務部門的罰款是領導們比較重視的問題，但是我國現在對于這部分的處罰措施又相對較薄弱。我國小企業會計存在的另一個問題就是配套機制的不健全，缺乏相應的內部控制制度來監督企業按照《小企業會計準則》的規定有效率地進行財務工作，相當一部分小企業內部控制制度設立不健全，有的設立了相應的企業內部控制制度，也是形同虛設。企業想要強大企業績效，就必須使經營權和所有權相分離，避免領導一人獨斷專權，規范小企業環境。

（三）企業培訓工作不健全

小企業在貫徹落實《小企業會計準則》的過程中，首先對從業人員沒有進行全方位培訓，建立的激勵措施和考核制度也沒有實施到位，使得會計從業人員接受新事物的情緒低落，導致企業高素質人才缺少；其次是對新舊知識的有序轉化和銜接工作不到位，培訓工作中不斷有新思路的產生，但在過度的階段有失平衡；再者對后期的服務，信息的反饋不及時，沒有抓住重點，眉毛胡子一起抓，導致企業秩序的不井然；最后對企業領導者未進行準則的培訓教育，導致企業領導獨斷專權，擾亂正常經營，小企業領導者只注重企業的經營效益，但對企業所實施的政策并不關心。

（四）配套體系不完善

隨著經濟的全球化，市場競爭的激烈化，小企業逐步成為國民經濟不可缺少的一部分，為了使小企業的配套體系更加完善，我國的各部門制定了不同的配套體系與之相適應。但是由于受很多因素的影響，小企業的信息化建設不夠完善，并且也沒有先進的財務軟件，這就導致了小企業的一些配套體系不夠完善，這樣一來就不能為小企業的健康發展提供有效的技術保障。此外，大部分小企業在發展過程中，沒有配備專業的技術人才，沒有認真對待會計準則的相關規定，這就嚴重影響了小企業的進一步規范和發展。《小企業會計準則》的頒布和實施雖然在一定程度上制定了相關的配套體系，對小企業的發展也起到了舉足輕重的作用，但是由于沒有從各個方面考慮小企業的內部體系，還是沒有制定出一套能更加規范小企業的完善的配套體系。隨著信息化時代的到來，會計信息化已經成為會計領域的一個不必要的發展趨勢，信息技術和信息軟件的開發，給小企業的發展提供了便利，因此，我國應不斷完善小企業的配套體系，以加強小企業的管理。

三、完善我國小企業會計準則的對策

（一）小企業應轉變經營理念，制定合理的內控管理制度

小企業應結合自身實際情況，針對企業內部控制操作運作中存在的薄弱環節，制定和健全小企業的內部控制制度。小企業應抓緊小企業內部核算辦法的制定，結合企業的實際情況，選擇具體的方法、估計、形成一個比較規范、完整的核算制度。另外，小企業轉變經營理念，制定合理的內部控制管理制度，充分的配合了小企業會計準則。小企業應認真實施《小企業會計準則》，使其能夠認同基本會計規范，同時也要更加注重企業的內部管理，特別是要重視財務管理的意識，為小企業的穩定發展奠定堅實的基礎。

（二）建立有效的監管體系和科學的處罰機制

目前，《小企業會計準則》的頒布和實施，在管理模式上更加的專業和全面，進而為了更好地適應《小企業會計準則》，相關部門應該建立健全監督體系，使其發揮更有效的作用，為小企業的長期發展創造更有利的條件。由于缺乏科學的處罰機制，使《小企業會計準則》遭到部分小企業的漠視，因此，相關部門應制定符合小企業經營管理的科學的處罰機制，使小企業的內部管理更加規范，進而使《小企業會計準則》在日后的小企業的發展過程中得到更廣泛的接受。同時，在實施小企業會計準則的過程中，各財政部應加強對本地小企業執行《小企業會計準則》的情況進行隨機的監督檢查。對按規定嚴格執行《小企業會計準則》，以此來提高會計信息質量的小企業，施行獎勵制度和激勵政策。在符合國家優惠政策的前提下，可以對企業進行財務稅收和小額貸款上的幫扶，促進這些小企業快速的邁向更新的階梯上。對未按規定執行落實的企業，進行通報，并適度對會計從業人員和企業給予罰款。

（三）建立完善的教育培訓傳導機制，加強宣傳力度

各地財政部門要結合本地實際情況，全方位考慮，制定具體合理的培訓方案，定期舉行培訓工作，促進會計教育工作，包括小企業管理者、小企業會計人員、銀行貸款業務人員等進行系統專業培訓。第一，將小企業會計準則納入會計人員繼續教育的內容；第二，各省市縣財政部門組織有關小企業會計準則培訓；第三，小企業領導者也應參與培訓。目前社會部分小企業管理者的會計意識淡薄，不注重會計政策的選擇運用，只關心企業效益。所以應當對小企業主也進行會計準則的繼續教育工作。另外，財政部門應該通過各種方式加強宣傳力度，如：媒體、報紙、微博、互聯網等方式進行宣傳，使《小企業會計準則》得到更廣泛的傳播和熟知。各省市縣稅務機關也要定期統一開展培訓課程，要求所有人員都進行系統的學習和培訓，學習關于準則的知識，特別是小企業范圍和納稅申報有關事宜，提高稅務干部在工作中的實際運用能力。更好地為小企業服務。

（四）進一步完善配套體系，完善財務管理制度

為將新準則的內涵更好的體現出來，企業各部門應把創新型建設提到日程當中，具體做到:第一，財政部門應加快推進《小企業會計準則》的財務軟件的實施利用，為準則的實施做技術上的后盾。該軟件需考慮各方面的需求，來滿足小企業會計核算、納稅的申報和財務管理的需要。在軟件設計成功后，軟件使用的培訓工作應盡快落實到小企業的計劃中，也可以實施網上在線視頻培訓。第二，企業應做到新舊知識的更替，完善現代信息的建設。使企業能夠在最短的時間內適應新的轉變。第三，通過互聯網，構建資源共享平臺。通過互聯網這個平臺，完成了數據共享，進而更新系統數據庫，為企業經營、投資與籌資等提供了快速、有效的幫助。

四、結束語

機械制造對我國工業和農業的發展具有重要的意義。機械制造技術水平的高低也直接體現著一個國家的科技力量。現如今，我國機械制造行業起步晚，而且是以學習西方技術為主，相比于國外的情況，我國的機械制造水平還較為落后。大多數企業自主創新能力較弱，常常采用拿來主義。機械制造業雖然能夠為相關行業帶來便利，幫助相關行業提高自身經濟效益，促進我國國民經濟的發展，但是其在實際生產過程中，具有較大能耗，會排放出大量污染物，不僅對周圍環境造成極大影響，而且破壞人們的正常生活。本文提出的一些治理熱處理污染的方法在實際情況中都具有較好效果，對改善周邊環境具有重大意義，促進機械制造業環保節能，更好為社會服務。

參考文獻:

[1]李杏春，周儀.對機械制造中熱處理的分析[J].中國機械，2014，(13):269-270.

[2]張世陽.淺談機械制造中金屬的熱處理工藝[J].企業技術開發（下半月），2014，(6):150-151.