學校乒乓協會工作計劃范文

時間:2023-03-16 03:01:04

導語:如何才能寫好一篇學校乒乓協會工作計劃,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

學校乒乓協會工作計劃

篇1

一、加強以美德教育為主線的系列主題教育活動。

1、開展提高學生文化修養、文明素質的講座、報告、座談、宣傳、展覽等主題活動。

2、開展主題教育活動對學生進行愛國主義教育,如舉行升旗儀式、緬懷革命先烈。

3、“五四”組織學生開展團日、歌詠活動。

4、開展大學生素質拓展活動,幫助大家結合自己的人生目標和自身的資質條件自主性地選擇參加有主題的課外學習教育活動,進行各個方面的素質測評。

5、圍繞學校中心工作在學生中開展 “創建文明校園”活動。

6、通過教育活動引導學生正確對待勤工儉學,提倡人文關懷,引導學生正確對待貢獻與索取的關系,樹立學習意識和服務意識,使學生從對經濟的關心引向對人的存在價值和精神需要的關注。

7、組織青年志愿者開展活動。

二、加強團員發展工作,指導各團支部工作,積極開展形式多樣、內容豐富、意義深刻的支部活動。

1、保持合理的團青比例(團員總數占學生總數的90%),繼續加大團員發展力度,規范入團手續,嚴格把關,作到工作細致、手續齊全、效果明顯、擇優入取以確保團員的質量。

2、對入團積極分子進行團史、團章、尤其是團員權利和義務學習,要求各入團積極分子要把理論學習付諸與行動,真正在廣大學生中起到榜樣示范作用。

3、要求各團支部制定年度工作計劃及工作總結,督促各支部精心策劃,力爭組織一些內容豐富,形式多樣的集體活動,豐富團支部大多數學生的課余生活。

4、各團支書對支部開展的活動要做出總結。

三、加強對學生會工作及學生社團工作的指導。

1、本學期將重點加強對學生干部的培養,增強學生干部的意識觀念,理論水平和管理能力,使他們盡快適應團的各項工作,并使團的工作煥發生機和活力。

2.建立完善的學生干部監督評判體系及考核制度,以增強其責任心,促使其真正起到先鋒模范作用。

3.認真做好學生會換屆選舉工作。

4.大力扶持我院學生社團建設,加強對其指導與投入,規范管理,把學生社團建設成為推進素質教育的重要陣地。

四、以文化素質教育為主線,以豐富多彩的活動為載體,全面提高人才培養質量。通過展現高雅藝術、弘揚民族文化的活動,其目的是要營造校園文化氛圍,建設健康向上、富于時代特色的校園文化,以文化熏陶人、塑造人、感召人,全面提高同學文化修養、文明素質,文化品位,樹立校園文化新風尚。

1、舉辦各類競賽活動,如演講比賽、征文比賽、書畫比賽、英語作文比賽、象棋大賽等。辯論賽

2、舉辦各類文藝活動,如五四文藝演出、迎新生晚會、圣誕晚會、元旦晚會、歌詠比賽、主持人大賽、校園k歌大賽、舞林比賽、宿舍k歌等。

3、舉辦各類體育活動,如籃球賽、排球賽、足球賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等。

4、舉辦各類社團活動,如女子籃球協會成立女子校籃球隊

話劇社搞話劇演出

吉他社搞校園吉他比賽

紅十字協會走進福利院為孤寡老人服務

英語協會組織英語角

梧桐雨文學社出雜志《季風》

男子籃球協會與學生會舉辦籃球聯賽

漫畫協會舉辦首屆校園copyplay

書法協會組織書法大賽

語言交流協會與學習部共同搞辯論賽

國學會組織學習古代孔子文化

五、實做好宣傳工作。

1.充分利用好黑板報、櫥窗,尤其是廣播等宣傳工具。

2.加強對校刊《季風》的指導,使其真正成為廣大同學喜愛的刊物。

3.進一步完善團委網站建設,在網上開辟團工作新的空間;

2011年學校分團委工作計劃相關:

2011學年度團委工作計劃

2011年中學團委工作計劃

團支書第二學期工作計劃書

2011年團支書年度工作計劃

團支書上學期工作總結和新學期工作計劃

2011年初二團支書工作計劃

2011年高二團支書工作計劃

篇2

社團組織部部長申請書的范文一

各位團組織老師,學長:

大家好!我是來自**專業**班的王蒙。現在班級擔任***職位。

學生會組織部主要職責是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能。作為組織部的,要嚴格做好團員的發展工作,團員證的注冊和管理工作,做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作;做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作。為了豐富學校黨員,團員和學生的校園生活,要積極策劃團組織生活風貌的主題團日;開展團周年慶活動;開展時事政治講座、舉辦各類知識競賽、進行學生會內部管理監督,并且完成學生會交辦的其他任務。

假如我能順利擔任院學生會組織部部長,我將認真完成自己的各項本職工作,配合學生會搞好我院的組織工作。我將進一步加強自身修養,努力提高和完善自身素質,做好稿件寫作,全方位組織學生會工作的開展情況,提高我院的知名度和美譽度,同時我會在其中鍛煉自己的各種能力,包括組織能力,思維能力,辦事能力,創造能力和交際能力。

假如我未能當選組織部部長,說明自己的水平還不夠,我也決不氣餒,一定好好努力,

不斷加強自我鍛煉,繼續前進,爭取有更好的表現!

懇請批準為盼!

此致

敬禮!

申請人:

XX年XX月XX日

社團組織部部長申請書的范文二

尊敬的乒乓球協會領導:

你們好!

我是來自101化工班的周錦鋒,我此次向乒乓球協會組織部部長一職提出申請。

光陰似箭,日月如梭。轉眼間踏入常州大學的校門已有一年了。一年前的夏天,懷著對乒乓的百分之百的熱愛和為了認識更多的乒乓球愛好者,我加入了乒乓球協會并榮幸成為了組織部的一名干事。在入會的幾個月里,我積極參加了乒協組織的活動并擔任裁判,協助組織安排策劃等,并積極在協會活動時間鍛煉自己,在活動中與老師同學交流補充自己的技術不足之處,增強交際能力和組織能力,也認識了許多同學,擴大了交際范圍。在工作方面,我更注重責任二字。對自己的做事負責。身為組織部的干事就得事事帶頭,帶動大家的積極性,多參加協會組織的活動,盡自己的最大努力,創造美好的社團,為壯大社團的隊伍貢獻自己的微薄之力。 以下是我參加乒協的活動:

1.20XX年10月乒協組織策劃乒乓球新生杯比賽。

2.20XX年12月,協助組織乒乓球院團體賽,并擔任裁判。

3.20XX年4月,我們乒協舉辦了全校單打比賽,全校師生踴躍參加,我擔任裁判。

此外在比賽前,配合部長會長分配比賽人數,向比賽者比賽規則,并通知比賽者到指定的桌前等待。努力協助將比賽得到順利進行。以上是我參加乒乓球協會的部分表現和活動。

我有對工作認真負責的態度,精益求精的作風,假如我能申請成功,我將遵守有關社團章程,履行部長的相關義務,帶領大家作好社團各方面組織工作,并將進一步加強自身修養,努力提高和完善自身素質,時時要求自己、待人正直、公正辦事、要求自己、嚴于律己、寬以待人,和各個部門負責人搞好關系、積極合作,與下屬干事做到親如兄妹。在工作上是同事,在校園內是朋友,與每個人和諧相處,為打造良好社團內部融洽相處,盡微薄之力。我愿意付出我全部精力為社團的建設添磚加瓦。 如果我不幸沒能加入,我決不氣餒,一定要重新審視自己,發現自己的不足和問題,并對此做深刻反省,一定會繼續努力,爭取有更好的表現。我甘愿在組織部內做一名干事,甘愿在社團付出,默默為社團盡心盡力,相信有一天經過我的努力會換來組織上和大家的認可。

此致

敬禮!

申請人:

XX年XX月XX日

社團組織部部長申請書的范文三

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學:

大家好!

首先,感謝各位領導、老師以及學生會給我這次鍛煉自我、展示自我的機會。我是來自......同學。我要競選的職務是社團聯合會組織部部長。在進入大學后,我加入了社團聯合會。在這一年多的時間里,在和同事們積極合作,共同努力中,我學到了很多,感受到了很多,收獲了很多,也得到了很多的鍛煉。尤其是深切地體會到舉大業,德為先,先做人,后做事的人生哲理。我相信只有在集體中自己才能全面發展其才能,更相信自己能夠團結好這個團體,為學校干一份實事,所以我要申請社團聯合會組織部部長一職。

組織部作為各部門,老師和學生之間的紐帶,其重要性不言而喻。同樣的,組織部的做事要求也更嚴格些。組織部是一個做事要求嚴謹、務實求真且駕馭性強的部門。它的工作內容要求我們有團結、充分協作的精神。團費的繳納需要細致的清理和核實,團員的培練需要周詳的計劃和組織,資料的整理需要仔細核對,上下保持一致。在服務同學方面,我認真仔細地對待每一件事,公平公正地對待每一位同學,而且動員聯合一切可以團結的力量。對人應容乃大,對事應精巧細。使自己的能力得到鍛煉的同時也更好地服務于同學。

有句話說得好,看到世界的本質,并熱愛它。此刻,這句話正是我對我所競選職位理由的詮釋。雖然我不是各方面最優秀的,但我有熱情和信心去學好、做好自己的每件事情。我自愿以我的全部熱情去奉獻自己,服務同學。在平時的生活中,我是一個喜歡忙忙碌碌的人,總喜歡充實的過好每一天,我喜歡組織部的這份工作,因為它不僅充實了我的生活也充實了我的心靈。

假如我有幸擔任我院社團聯合會組織部部長一職,我會嚴格要求自己,不論在學習、工作,還是生活上,我都要起到模范表率作用,要經得起領導、老師和廣大同學的監督、考驗。我會不斷的提高自己的綜合素質,加強自身的修養。我會和本部所有負責人和成員一起更好地做好本部工作,找出不足之處及存在的問題,發現閃光點和值得發揚、繼承的好方法,好策略。將好的方面加以宣傳、發展,對于存在的問題和不足之處,加以整理,編入工作計劃,再逐個逐個的解決好。

再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。請給我一個施展才能的機會吧!

此致

敬禮!

篇3

一、加強以美德教育為主線的系列主題教育活動。

1、開展提高學生文化修養、文明素質的講座、報告、座談、宣傳、展覽等主題活動。

2、開展主題教育活動對學生進行愛國主義教育,如舉行升旗儀式、緬懷革命先烈。

3、“五四”組織學生開展團日、歌詠活動。

4、開展大學生素質拓展活動,幫助大家結合自己的人生目標和自身的資質條件自主性地選擇參加有主題的課外學習教育活動,進行各個方面的素質測評。

5、圍繞學校中心工作在學生中開展 “創建文明校園”活動。

6、通過教育活動引導學生正確對待勤工儉學,提倡人文關懷,引導學生正確對待貢獻與索取的關系,樹立學習意識和服務意識,使學生從對經濟的關心引向對人的存在價值和精神需要的關注。

7、組織青年志愿者開展活動。

二、加強團員發展工作,指導各團支部工作,積極開展形式多樣、內容豐富、意義深刻的支部活動。

1、保持合理的團青比例(團員總數占學生總數的90%),繼續加大團員發展力度,規范入團手續,嚴格把關,作到工作細致、手續齊全、效果明顯、擇優入取以確保團員的質量。

2、對入團積極分子進行團史、團章、尤其是團員權利和義務學習,要求各入團積極分子要把理論學習付諸與行動,真正在廣大學生中起到榜樣示范作用。

3、要求各團支部制定年度工作計劃及工作總結,督促各支部精心策劃,力爭組織一些內容豐富,形式多樣的集體活動,豐富團支部大多數學生的課余生活。

4、各團支書對支部開展的活動要做出總結。

三、加強對學生會工作及學生社團工作的指導。

1、本學期將重點加強對學生干部的培養,增強學生干部的意識觀念,理論水平和管理能力,使他們盡快適應團的各項工作,并使團的工作煥發生機和活力。

2.建立完善的學生干部監督評判體系及考核制度,以增強其責任心,促使其真正起到先鋒模范作用。

3.認真做好學生會換屆選舉工作。

4.大力扶持我院學生社團建設,加強對其指導與投入,規范管理,把學生社團建設成為推進素質教育的重要陣地。

四、以文化素質教育為主線,以豐富多彩的活動為載體,全面提高人才培養質量。通過展現高雅藝術、弘揚民族文化的活動,其目的是要營造校園文化氛圍,建設健康向上、富于時代特色的校園文化,以文化熏陶人、塑造人、感召人,全面提高同學文化修養、文明素質,文化品位,樹立校園文化新風尚。

1、舉辦各類競賽活動,如演講比賽、征文比賽、書畫比賽、英語作文比賽、象棋大賽等。辯論賽

2、舉辦各類文藝活動,如五四文藝演出、迎新生晚會、圣誕晚會、元旦晚會、歌詠比賽、主持人大賽、校園k歌大賽、舞林比賽、宿舍k歌等。

3、舉辦各類體育活動,如籃球賽、排球賽、足球賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等。

4、舉辦各類社團活動,如女子籃球協會成立女子校籃球隊

話劇社搞話劇演出

吉他社搞校園吉他比賽

紅十字協會走進福利院為孤寡老人服務

英語協會組織英語角

梧桐雨文學社出雜志《季風》

男子籃球協會與學生會舉辦籃球聯賽

漫畫協會舉辦首屆校園copyplay

書法協會組織書法大賽

語言交流協會與學習部共同搞辯論賽

國學會組織學習古代孔子文化

五、實做好宣傳工作。

1.充分利用好黑板報、櫥窗,尤其是廣播等宣傳工具。

2.加強對校刊《季風》的指導,使其真正成為廣大同學喜愛的刊物。

3.進一步完善團委網站建設,在網上開辟團工作新的空間;

七.認真做好“推優”工作。

篇4

1、組織召開市女能手協會理事會議,協會全體理事、各縣(市)區婦聯分管主席參加了會議。會議商議了協會*年全年工作計劃,并對今后一段時期協會工作的發展方向進行了研討。

2、籌備市婦聯半年度工作會議、母親素養工程第一期骨干培訓班、寧波市第二屆巾幗人才招聘會、文明家庭創建活動協調小組擴大會議、第五期“巾幗文明崗”負責人培訓班。

3、開展市優秀來料加工經紀人推薦工作。

4、與市衛生系統和貿易系統婦委會聯合對兩個系統“巾幗文明崗”創建工作進行抽查和指導。

5、啟動《巾幗文明崗創建指南》(第二輯)一書的采編工作。

6、市人大、市婦聯協商預防和制止家庭暴力地方立法工作。近期市婦聯、市人大內司委完成修改《預防和制止家庭暴力條例》修改稿第二稿。

7、6月1日,由省人大法制委員會副主任委員、人大常委會法制工作委員會主任丁祖年帶隊的《浙江省〈婦女權益保障法〉實施辦法》立法調研組在甬調研,調研重點為《浙江省實施〈婦女權益保障法〉辦法》草案征求意見工作,省婦女兒童工作委員會主任陳美云一同參加調研。在甬調研期間,調研組召開了寧波市婦女權益保障市級相關部門和寧波市婦聯系統代表兩個層面的工作座談會,廣泛聽取了我市經濟社會發展,特別是婦女兒童權益保障工作及《浙江省〈婦女權益保障法〉實施辦法》草案修改意見建議的匯報。調研組還考察了寧波市天波港聯電子有限公司和寧波歐琳廚具有限公司,聽取了兩個公司在女職工勞動保護方面的工作情況匯報,并就企業女職工婚育情況、女職工孕產期保護情況及女職工保護專項集體合同簽訂等問題進行詳細情況了解和意見聽取。

8、組織市婦聯離退休老干部活動,由市婦聯權益部向老干部匯報維權工作。

9、對《寧波市行政處罰自由裁量權參考規則》草案、《省婦女權益保障法實施辦法(草案)》、《省社會治安綜合治理條例(草案)》、《關于深化農村平安創建活動的實施意見(暫行)》提修改意見,并報相關部門。

10、參與6·26國際禁毒日活動——組織婦女維權志愿者進戒毒所開展幫教活動。在市禁毒委今年開展的第二輪創建“無毒社區”活動評選表彰活動中,寧波市婦聯被評為第二輪創建“無毒社區”活動先進單位。鄞州區婦聯獲全國愛滋病防治工作先進集體。

11、根據省婦聯要求,在全市開展平安家庭創建宣傳月活動,并完成總結材料上報。

12、5月27日,市婦聯、市教育局聯合在兒童樂園舉行寧波市“與愛同行快樂成長”城鄉兒童手拉手游園活動。來自奉化、鄞州、北侖、江北等地的留守兒童和結對“愛心媽媽”及其孩子,外來務工子弟學校的學生,還有市區的小朋友代表共400余人參加了活動;市委副書記郭正偉同志親臨現場并致辭,市委宣傳部、市婦聯、市教育局等有關領導也參加了本次活動,還分別向留守兒童和外來務工人員子弟代表贈送了節日禮物。

13、5月27日,在華茂外國語學校舉行“七彩童年”寶寶秀大賽決賽。從1000余名參與初賽的學齡前兒童篩選出的180名兒童參加了決賽,最后產生54名活力寶寶。還通過專家評選結合網絡點擊率,評出了10名可愛寶寶。

14、在全市中小學生中開展的“爸爸(媽媽)我想對您說”有獎征文圓滿結束。共收到征文1000余篇,分別評選出一、二、三等獎和優秀獎30名;并選取了部分優秀征文在寧波日報《城事周刊》上刊登。

15、5月26日,寧波電視臺、市教育局、市婦聯、團市委、慈善總會在萬達廣場聯合舉辦“請讓我來幫助你”手拉手活動。

16、5月26至27日,組織3對媽媽與留守兒童參加全省留守兒童代表“杭州一日游”活動。

17、5月30—31日,市委、市人大、市政府、市政協的領導分頭帶領市政府婦兒工委成員單位領導慰問了海曙、江北、江東、鎮海、北侖、余姚等地的部分小學和幼兒園,與小朋友們一起共慶節日,并向全市110多萬少年兒童致以節日的祝賀,向廣大辛勤工作的少年兒童工作者、輔導員和幼兒工作者表示慰問和感謝。市、縣兩級黨政領導共慰問2363所學校、幼兒園、福利院等,贈送慰問金、物品等價值751.5萬元,贈送各類書籍306052冊。

18、做好“六一”宣傳工作。據統計,今年“六一”期間,我市各級各類媒體刊播稿件數1299件,各級婦兒工委辦發放宣傳資料362574份。

19、6月,全市開展未成年人思想道德教育活動次數1513次,共有544429人次接受未成年人思想道德教育;全市幫困、助學結對總數5791,其中留守兒童結對數1937對。

20、和團市委、文明辦、教育局、體育局聯合下發《關于舉辦“聯通杯”寧波市第一屆家庭乒乓球大獎賽的通知》。

21、6月11日至12日,省婦聯召開家庭教育工作會議,市婦聯作了題為《拓展陣地創新載體推進家庭教育工作全面發展》的經驗交流發言。

22、完成市級和諧文明家庭、先進協調組織、綠色家庭評選工作;綠色家庭示范點認定工作;全國家庭教育先進集體、先進個人、先進縣(市)區、優秀家長學校推薦申報工作。

23、市婦女研究會上報的“和諧社會視野下的和諧家庭建設”研討會被市社科院列為寧波市社會科學學術團體資助項目。

24、落實全國婦聯全民健身“城市之間”趣味運動會寧波賽區6個社區的相關工作。

25、下發婦聯系統第二期心理咨詢師培訓通知,啟動舟山心理咨詢師培訓項目。

26、繼續指導下屬單位人員進編工作。對下屬單位班子進行年度考核。完成公務員招錄工作。

27、開展“三八紅旗手”情況調研,將《寧波市“三八”紅旗手有關情況》的匯報材料上報市委督查室。對特困全國“三八紅旗手”情況進行公示,對部分全國“三八紅旗手”進行慰問,對60周歲以上無固定收入的特困全國“三八紅旗手”進行補貼,并做好相關宣傳工作。

28、組織機關全體人員接受局域網操作相關知識培訓。

29、繼續做好婦女兒童文物征集相關工作。

30、本月完成的文字材料:完成市委市府辦公廳*年重點督查工作材料《市婦聯參與法治寧波建設情況總結》、《關于要求核撥母親素養工程*—2008年所需經費的請示》、《流動人口中的婦女兒童工作情況匯報材料》、《關注留守兒童共建和諧社會》、《*年上半年市婦聯參與平安建設工作總結》、寧波市婦聯申報全國家庭教育先進集體材料、寧波市網絡家長學校申報全國家庭教育優秀家長學校材料、《寧波市婦聯基層組織建設工作開展情況》、調研報告《履行婦聯職責加強社會工作人才隊伍建設》,等等。

31、6月15日,組織機關黨總支“七一”活動:參觀東部新城和科技園區創業中心等;組織參加市第十五屆運動會的健美操比賽并獲第三名。

32、6月19—30日,組織各縣(市)區婦聯主席、園區婦工委主任、機關婦委會主任到北歐、英國考察。

33、組織女科技工作者協會活動,上報市科協市女科技工作者協會志相關材料。

34、上報作風建設年活動有關報表。上報組織部對目標管理體系設置的意見。

35、建立處級干部和下屬單位負責人廉政檔案。

36、組織機關干部體檢。

37、接待湖州市婦聯、青島市婦女再就業信息指導中心等單位來我市考察。

38、本月36件、來訪21件、來信5件、來電10件。

七月份工作計劃

1、召開市婦聯半年度工作會議、市文明家庭協調小組擴大會議、召開全市平安家庭表彰會暨現場推進會、全市家庭教育工作會議暨家長學校現場經驗交流會。

2、舉辦母親素養工程高層次講座暨第一期骨干培訓班、市第二屆巾幗人才招聘會、市第五期“巾幗文明崗”負責人培訓班、中英愛滋病防治培訓項目培訓班舉辦、團體會員負責人聯誼活動。

3、對市“巾幗文明崗”義務監督員組成人員進行調整。

4、聘請市女能手協會法律顧問,為女能手經營管理提供法律幫助。

5、進一步征集“百千萬活動”參觀點,并編制宣傳冊。

6、赴余姚開展“巾幗致富科技下鄉”活動,活動將與協會行業小組活動相結合,本期的內容暫定為兔業養殖知識培訓。

7、啟動第二屆“十佳創業女性”評選工作。

8、匯總梳理意見,制定市婦聯作風建設年活動整改措施。

9、各黨小組為單位,組織一次民主生活會。

10、繼續開展基層組織規范化建設調研,出臺有關婦聯基層組織規范化建設的文件。

11、完成反家暴立法第三稿并組織在甬高校法律老師進行討論。

13、籌備女村支書培訓班、第二輪巾幗維權志愿者招募工作。

14、貫徹落實《浙江省婦女健康促進工程》實施方案,并根據寧波實際情況,會同市衛生局等部門制訂加強婦女病普查力度、提高婦女健康水平的具體方案措施。

15、聯合有關部門組織開展好學生*年暑期活動。

16、開展省級綠色家庭評選工作。

17、做好第五輪文明機關申報工作。

篇5

1.1體育政策法規要素株洲市全面貫徹實施《體育法》和《全民健身條例》,制訂了《株洲市十二五文化發展規劃———體育篇》。在《株洲市十二五文化發展規劃》中,樹立了以人為本、健康第一的指導思想;制訂了打造株洲現代工業文明為特征的職工體育、社區體育和具有炎帝文化特色的農民體育品牌,推動全市人民廣泛深入開展全民健身運動,力爭全市體育人口達到50%,保障體育經費的總目標;確定了加大體育宣傳力度,完善公共體育設施、培育壯大體育產業的主要任務。2012年底,株洲市體育局成立了全面健身工作計劃制定小組,為推動全民健身工作的實施,制定了《株洲市全民健身工作章程》和《株洲市體育總會章程》。調查結果表明:一是株洲市政府貫徹執行了我國的體育法律、法規;二是依據株洲市經濟狀況及地方特色制定了一系列相關文件,保證全民健身條例的實施。

1.2體育經費要素株洲市全面健身經費來源有三個渠道:一是財政撥款。株洲市堅持全民健身的“三納入”工作,即將體育場地設施建設、體育器材的購買和體育活動開展的經費納入到市財政的預算。如2010年,在株洲市的沿江風光帶建成了初具規模的人行步道、自行車道、標準籃球場、室外健身路徑,這些場地的建設和體育器材的購買投資達1900萬元。二是體育彩票。2012年,株洲市發行體育彩票約2個億,其中百分之一為公益金,用于五縣四區群體活動經費、全市群眾職工各項體育活動及會議、社會體育指導員的培訓、各協會群體活動等。三是社會贊助和自籌經費。單項體育協會的經費來源主要是依靠社會贊助和自籌資金。如株洲市廣場舞的比賽由三一歌雅郡贊助10萬元,《自行車協會》的臺灣環島游以自籌經費的方式,每個參與者出資一萬多元。調查結果表明:一是全民健身經費來源以政府投入為主;二是經費主要投入到場地設施的建設;三是株洲市全民健身活動的保障經費人均將近6元,比我國東部地區中小城市經費較少。主要原因是株洲市與我國東部的中小城鎮相比,經濟欠發達,社會參與公共體育服務投資的積極性不高。

1.3體育場地、設施要素株洲市共有體育場地1319個。其中,體育館15座,運動場204個,游泳池17個,各種訓練房1252個,人均體育公共用地面積達到1.1769平方米。十二五期間,加大社區體育設施建設力度,利用體育彩票公益金,使有條件的社區建成1個公用籃球場、1條健身路徑和1個室內健身場所;實施了“農民體育健身工程”,以村為重點對象,建設了籃球場、乒乓球臺等經濟適用的健身設施,確保每個行政村都有一個籃球場。2015年,力爭人均體育公共用地面積達到1.30平方米2011年,在株洲市茶陵縣和荷塘區興建了農民健身廣場各一個,完成35個行政村的配置任務。2012年,在全市建設全民健身廣場2個,全民健身路徑工程20套,農民體育健身工程50套。株洲市所有的大學、中專、職業學校的部分體育場地,在早晚兩個時間段對外開放,15.8%的中學部分體育場地定時定點對外開放,小學的體育場地不對外開放。調查結果表明:一是株洲市體育場地少,體育設施不足;二是體育場地設施建設,因投資大,收益小,所以以政府投入為主,非政府組織、非盈利組織和第三部門的參與少;三是學校場地對外開放力度不大。

1.4體育活動開展要素2011年以來,株洲市體育局組織、協辦、參賽各項全民健身活動70多個。如:2011年舉辦了第四屆市大眾體育運動會,2012年的株洲市風箏文化節、航模表演大賽、“兩型看株洲、健步神農戶”市直機關健步行競賽活動,2013年舉辦的第十二屆運動會等等。打造了萬人廣場舞、萬人自行車賽和環城跑等具有株洲特色的全民健身品牌活動。據統計,2012年參與各項群眾體育競賽的人數超過12萬人次。株洲市的十二五文化發展規劃中指出:2015年,力爭使株洲市體育人口達到50%,其中城區達到70%。屆時,株洲市將超過全國體育人口平均水平,即:32%。調查結果表明:一是株洲市領導帶頭參加體育活動,推動了全民健身運動的開展;二是株洲市民參與群眾體育活動的手段多樣,并形成了自己的品牌和特色;三是隨著體育活動的開展,體育人口快速增長。

1.5國民體質監測株洲市沒有專門性的體質監測點。但2005年、2010年的國民體質監測株洲作為湖南省的三個樣本城市之一,參與了全國國民體質測試,對3-69歲的公民進行了體質測試。調查表明:一是株洲市由于經費、人力、場地不足等原因,沒有開設專門的國民體質測試點;二是由于大部分市民沒有進行體質監測,他們沒有運動處方,參與體育鍛煉針對性不強。

1.6體育社團組織要素在株洲市民政局注冊,體育局登記的各項體育協會、俱樂部有41個。株洲市不僅擁有傳統項目協會如:自行車協會、乒乓球協會、武術協會、羽毛球協會、高爾夫球協會,還有新興項目協會如廣場舞協會、排舞協會、輪滑協會、民間龍舟龍燈協會、風箏協會、氣排球協會、橋牌俱樂部等。其中,自行車單項協會規模2萬人,廣場舞協會上萬人,場地上千個場地,乒乓球協會規模2千人。還有部分協會得到了政府和一些單位的資助,如:武術協會每年有政府下撥的扶植費5萬元,有專門的辦公室;象棋協會有國稅局、601廠資助。大部分體育社團組織沒有自己的體育場地,它們采用付費租賃的方式獲得體育公共場館的使用權。株洲市體育社團組織完善,每個協會建立了黨支部。調查結果表明:一是體育協會多,能滿足不同年齡、不同階層人們的體育需求;二是場地設施是制約各體育協會發展的瓶頸。株洲市有兩大協會分別是自行車協會和廣場舞協會。自行車協會快速發展的原因是:首先,2007年株洲市為創建文明衛生城市,改造了道路,滿足了自行車愛好者們的場地需求;其次,株洲市擁有全國第一家自行車租賃系統,政府通過向社會購買服務,目前在株洲市主次干道、居民區、公園景區有1000個自行車租賃點,20000輛車為廣大市民提供3小時內免費的服務,因此,株洲市交通公共服務滿足了自行車愛好者的器材需求。廣場舞發展迅速的原因是廣場舞對場地和器材要求低,一塊空地、一套音響設備就能組織廣場舞活動。另外,部分協會因受到場地設施的制約,社團發展較慢,如:網球協會。

1.7體育信息要素株洲市體育信息的途徑主要通過《株洲市體育局門戶網站》、《株洲市政府網》等網絡媒體;株洲市電視臺的新聞頻道,株洲市電臺的交通頻道;《株洲晚報》、《瀟湘晨報》等紙質媒體。株洲市體育局門戶網站的信息反饋內容包括:部門文件、法律法規、惠民政策、政策解讀、規劃計劃、資金信息和行政權力幾個欄目。部門文件了《中國體育彩票全民健身工程管理暫行規定》、《全國城市體育先進社區評定辦法》等,在法律法規一欄了《中華人民共和國體育法》、《株洲市體育局行政執法依據》、《社會體育指導員技術等級制度》、政策解讀中了《全民健身條例》、《全民健身計劃綱要》等文件。除此之外,在全民健身日,各小區用宣傳欄傳播體育知識。調查結果表明:一是株洲市體育局在信息公開方面做了很大的努力,體育比賽新聞及時,信息的途徑多,且較全面;二是其門戶網站上的相關政策信息時效性不強,大部分是2000年以前的信息;三是沒有與其所管轄的縣、區體育局網站進行鏈接。

1.8體育指導員要素至2012年底,株洲市社會體育指導員人數已超過6000人,每千人中有兩個社會體育指導員,達到國家文明城市的評比標準。株洲市培養體育指導員的途徑有兩種:一是一級、二級、三級社會體育指導員由株洲市體育局培訓。株洲市體育局每年開設培訓班6期,根據體育項目、內容的變化,及時更新培訓項目和內容。如:乒乓球、羽毛球、武術等傳統項目體育指導員的培訓是每年進行一次,其它運動項目則是不定期開班。二是國家級社會體育指導員的培訓由國家體育總會培訓。國家級社會體育指導員的選拔途徑有兩種:一是由各協會推薦,二是全國參加群眾體育比賽獲得單項前三名的運動員,2012年株洲市4名一級體育指導員經培訓升至國家級。從2010年開始,株洲市體育局對于體育指導員的信息管理采取網上建檔的形式,對于他們的體育指導工作沒有強制性要求。傳統體育項目體育指導員大部分是湖南省隊退役運動員,指導水平較高;新興運動項目體育指導員大部分是年級較大、學歷較低的女同志。調查結果表明:一是株洲市群眾體育基礎好,熱心參與體育指導的人數多;二是株洲市體育局能根據體育項目和內容的變化向社會體育指導員提供免費的培訓,保證了體育指導員的知識更新速度快;三是新興體育運動項目的社會體育指導員雖然數量多,但是質量有待于進一步提高。

1.9體育監督反饋和體育績效株洲市對體育工作的監督反饋和體育績效的考核主要有兩個部分組成:一是株洲市政府每年對株洲市體育局的工作進行評價,其中對群眾體育工作的考核權重為45%;二是株洲市體育局采取自評的方式,對各部門每年的工作進行評價。調查結果表明:一是株洲市體育工作的績效評價以政府部門為主,主要是上級政府部門對下級體育部門進行考核;二是體育部門采取自評的方法;三是群眾參與少。

2結論與建議

2.1結論1.株洲市政府貫徹執行了我國的體育法律、法規并制定了一系列相關文件,保證全民健身條例的實施。2.體育經費來源和體育場地設施的建設,以政府投入為主,社會投入和參與較少。場地設施是制約株洲市體育社團發展的重要因素。3.體育單項協會、社團組織、社會體育指導員多,為開展好群眾體育活動提供了強有力的保證,促進了體育人口的快速增長。4.信息的途徑多且較全面,但時效性不強,沒有與其所管轄的縣、區體育局網站進行鏈接。5.國民體質監測力度不大。6.在體育監督和績效評價方面缺乏群眾參與。

篇6

一、文化活動輪番唱,社區居民健身忙:月日,在心源茶樓舉行的迎新春聯誼會正式拉開了社區文體活動的序幕。元宵燈會、少兒書畫作品展、攝影比賽、乒乓球比賽、廣場書畫大賽……特別是月日在紫桂花園會館前舉行的競舟社區“我愛綠色家園”黨群聯誼會,掀起了整個社區文化活動的,原浙江省委常委、組織部部長王躍亭,著名教育藝術家,省關工委藝委會主任周大風親自來到晚會現場與社區居民近千人共同觀看了演出,晚會上由社區全體黨員組成的合唱隊演唱了歌唱黨、歌頌社區的贊歌,熱情激昂的歌聲架起了一座座理解溝通、互幫互助的心靈橋梁。

今年月份,連續次組織居民到浙江電視臺參加《談話》、《幫助》欄目的錄制,并在節目錄制過程踴躍發言,表達自己的觀點,體現了社區居民良好的素質和文化修養。家住金成花園的賈克媛老師在參加了《幫助》欄目之后,深深地為故事的主人公所經受的不幸遭遇表示同情,并還特意買了好多東西趕到兒童醫院去看望主人公正在生病住院的女兒。

月日,我社區組織的“走進社區、親近自然”迎“·”婦女節的活動,轄區內多位居民分乘三輛大巴前往有“小九寨溝”之稱的臨安太湖源景區;月底,社區老年協會和杭州健兒保健品公司共同組織了一次春游活動,活動內容不僅有蜂產品健康講座、參觀養蜂場,還到余杭的“楊乃武和小白菜奇案展示館”進行了參觀。參加活動的老人有余名。通過各種形式的組織活動,使社區的中老年人能有更多的機會相互認識、相互交流。

月日,我社區還組織了居民參加了杭州市文明辦組織的“我看杭城新變化”活動,來自恩濟花園都已是高齡的楊鑒楚夫婦在參觀了中國江南水鄉文化博物館、余杭人民廣場和世紀公園之后,直嘆:時間太少了,變化太大了。一年來,社區共組織大大小小的活動有次之多,參與活動的居民達多人,這些活動的開展,不僅豐富了社區居民的業余文化生活,鞏固了群眾文化陣地,倡導了健康積極向上的生活方式,也促進了居民生活質量的提高。

為增進居民相互間思想感情交流,促進人們的身心健康,今年月初,在原有文體隊伍的基礎上,我社區成立了文化體育協會,并選舉產生了會長名,副會長名,理事若干名。協會充分發揮人才資源,努力抓好群眾性文體組織隊伍建設。根據居民不同的需要,整合了健身隊、合唱隊、太極拳隊、腰鼓隊等支文體團隊。為加強管理,積極發揮協會作用,在社區文化體育協會成立后,還推出了文體例會制度。每月召開一次例會,加強溝通與交流,為共同搞好社區文體協會工作而努力。

健身活動開展在社區頻繁,各個健身隊伍活躍在每個小區。為了能夠吸引更多的居民前來參加健身活動,在月底還進行了一場“老鄰里”杯乒乓球比賽。為了使轄區內的乒乓球愛好者能夠隨時打球,社區還免費開放了乒乓球室。在今年月份舉辦的太極拳培訓班中,前來參加培訓的學員有多名,其中不少還是在職上班的年輕人。在原余杭武術協會副會長曹承瓚老師的悉心指導下,這些年齡小則出頭,大則近高齡太極拳愛好者像模像樣的打了起來,在社區里形成了一道亮麗的風景。

月日,我社區組隊參加了市委宣傳部、市科技局等五家單位聯合舉辦的杭州市“社區音樂健身操”比賽。來自全市六城區余個社區、藝術團、各單位組成的參賽隊伍冒雨參加了比賽。我社區的健身操隊在強手如云的隊伍中顯示出了較強實力,一舉奪得了第名的好成績。在隨后開展的全民健身運動中,我社區健身操隊在指導老師潘桂英的帶領下,代表文新街道參加了西湖區全民健身宣傳月廣場健身項目展示活動,并獲得一等獎。

月日,在杭州舉行的“第二屆浙江國際傳統武術大會”上,我社區選手在這次盛會上表現出不凡的成績,在組織參賽的四名隊員中有位居民獲得了不同年齡組的金牌。

月日,為了迎接杭州首個鄰居節,我社區舉辦了“自行車游杭州”活動。在雅仕苑五年級學生樂怡手中紅旗的揮舞下,一支浩浩蕩蕩的自行車隊沿著文新路出發了。要想參加鄰居節活動并不難,但要有一個條件,一個人不能來報名,一定要邀上鄰居一起來才行。這是競舟社區為了籌劃鄰居節而從眾多的點子中挑選出來的。通知一經貼出,立即就受到了轄區居民的歡迎,短短的幾天時間就迎來了多人報名。住在雅仕苑的應壽松老師都已經歲了,平時也很忙,但一聽說鄰居節要“騎自行車游杭州”的活動,立即趕到社區報名,還特意去購買了一輛嶄新的自行車。為了保證路上的安全,社區還特意聯系了附近的修車點,修車師傅聽說社區搞鄰居節,馬上表示自行車有什么問題拿過來修,不要錢,還主動拿來一個打氣筒要我們帶著,路上好用。一路上,插著印有“競舟社區鄰居節——自行車游杭州”的五彩小旗的自行車隊沿著文新路、天目山路、玉古路、靈隱路、北山路,一直來到少年宮廣場。參加鄰居節活動的年齡最大的已經歲,最小的才歲。在將近公里的路程,有快的,有慢的,大家一路相互照顧,還沒到了終點,都已經成了朋友。

居民們各個興致盎然,紛紛表示:如今城市的高樓和厚重的防盜門,將近在咫尺的鄰居隔的越來越遠。通過社區組織鄰居節活動,可以將鄰里之間的距離越來越近,就向回到老墻門一樣。這種感覺真好!并希望社區多組織這樣的活動,一年一次太少,最好組織一個自行車隊,每月舉行一次才好。

二、重陽大餐節節上,競舟老人晚年香:在競舟社區轄區內,大部分老年人生活條件比較優越,但與豐厚的物質條件相比,精神生活相對匱乏,有時會感到孤單。在社區黨委、社區居委會及老年協會的共同努力下,在每個小區成立了老年人聊天室,定期開放。每個小區聊天室各有特色。特別蘭桂花園聊天室,在業委會主任、老年協會會長廖曾祥的組織安排下,兩年多來始終堅持每周一次的聊天活動,風雨無阻,雷打不動,可以說是:國事、家事、天下事,事事都聊;交心、知心、顆顆心,心心相印。通過聊天不僅溝通了思想,廣交了朋友,提高了境界,增加了生活樂趣,而且形成了一股巨大的向心力和凝聚力。在今年的重陽節,社區特意租用了一輛大客車將老人接上車看西湖新景、游河坊古街,還專程把老人們送到狀元館品嘗了杭州名點“蝦爆蟮面”,這些年齡最小的都已經出頭,最大的已是歲高齡的老人們各個激動萬分,家住恩濟花園的老人李映春專門為此作了一首七律《秋游》:烏兔循環似箭忙,三徑黃花吐異香。路旁桂子迎佳客,湖邊樓臺品茗嘗。河坊街有名特色,狀元館內鬧洋洋。西湖風景天天變,更感競舟為叟忙。

月日在競舟路舉行助老服務活動,參加服務有海王星辰、健治一號集團杭州分公司、九洲大藥房有限公司、姚氏按摩等家單位,有量血壓、按摩、保健咨詢、免費檢測、法律咨詢、理發、修鞋等。參加這次活動的人數多人,受過各種治療的人次。此外,還開展了乒乓球和象棋比賽等等。豐富多彩的文體活動既活躍了社區居民的生活,提高了健康水平,又對創造良好的社區文化環境作出了貢獻。

三、校外教育豐富,假日孩子走進社區:為了建設文明社區,營造優美的生活環境,在暑期放假的頭一天,競舟社區就組織轄區內的中小學生開展了“小手拉大手,文明一起走”爭做文明居民的倡議活動。由此拉開了整個暑期未成年人思想道德建設活動的序幕。月日晚,在競舟社區紫桂花園會館前,舉辦了一臺名為“創文明城市迎七藝盛會與西博相聚建溫馨家園”百場文藝演出進社區的專場晚會。并在晚會現場發起了“小手拉大手,文明一起走”爭做文明居民的倡議活動。共分發宣傳資料余份。月日上午,我社區與杭電實踐小分隊學生一起,在求是(競舟)小學舉辦了一次別開生面的小知識競賽。月日組織青少年們頂著烈日帶著精心選擇的綠豆粥、白砂糖與芭蕉扇等防暑降溫用品以及事先編排好的精彩節目到各小區孤寡老人與空巢病人家里進行了慰問。月日組織青少年共余人來到法制教育基地余杭楊乃武與小白菜奇案展示館進行參觀。為樹立“國無防不安,民無防不寧”的國防意識和大局觀念,我社區還特意組織了青少年們到留下部隊的參觀活動。在月日組織轄區多名青少年們帶著慰問品和精彩的節目到留下部隊。對那里的部分官兵進行了慰問和聯誼活動。使學生們真正領悟了紀律嚴明、團結奮進的重要性,不僅有利于學生在艱苦條件下磨練自己,樹立正確的苦樂觀,還能有效地培養百折不撓的意志、堅韌不拔的毅力和不畏艱難的吃苦精神。

為了豐富小朋友們的假期生活,鍛煉他們的實踐能力,同時為他們提供一個展示自己的舞臺,我們競舟社區專門成立《我們的假日》學生報社。報社活動的開展主要在四個假期中進行。經過張榜納賢招募,錄取了多名具有文字、攝影、電腦等特長的小朋友做為我們年輕的報社的首批成員。并確定了報紙的四個版塊,分別為“小小少年看社區”、“文學天地”、“假日漫談”、“旋轉舞臺”。報社成立后,小記者們漸漸開始做起了有心人,建筑工地的白發鋼筋工,社區內不文明的行為、暴風雨帶給小區綠化帶來的損失都進行了報道。報社的成員從原來對社區的事不聞不問,到現在四處出擊,主動參與社區各類活動,并進行采訪報道。還在社區做起了“小小監督員”,利用家里的攝像、攝影設備來尋找社區生活中的“不文明細節”、綠化帶上放著拖把、健身器材上曬著席子、垃圾桶上堆著垃圾,還有隨口吐痰的行人……一一被攝入鏡頭。月日上午,社區還組織了多名小學生參觀了作為浙江省青少年愛國主義教育基地和學生素質教育基地的杭州鋼鐵集團公司的鋼鐵生產基地。小朋友們面對著在高溫下作業的鋼鐵工人,紛紛表示要珍惜學習的機會,向杭鋼的工人叔叔學習,爭做一名鋼鐵戰士。報社副主編求是(競舟)小學四年級學生馮易說:“參加這個學生報社后,不僅鍛煉了寫作能力,還學會了報紙排版,而且我們更加關心社區了,收獲頗多”。為了提高假日報社小記者的新聞寫作能力和業務水平,社區特別邀請了西湖報道的記者潘湘虹為假日報社的小記者們進行了培訓。《我們的假日》報社的成立,不僅使學生更主動的走進社區,還架起了學校、家庭和社區的橋梁,使社區在青少年校外教育中起到了重要作用。

此外,在兒童節期間,社區還進行了“歡樂大放送”活動,通過錢江晚報和杭州映紅手工編織中心組織一批“圓夢娃娃”送給轄區內多位小朋友,希望他們能夠實現自己的夢想,度過一個快樂的童年。還舉行了電腦培訓班,主要針對青少年在防病毒、防黃、防騙等方面進行了講解,使青少年們進一步端正對網絡的認識……

四、加強宣傳陣地、唱響文化競舟:在今年的一年時間里,我社區加大了宣傳力度,全年共出黑板報塊,櫥窗塊,懸掛橫幅條,展板塊。還多方聯系贊助單位,為社區制作科普知識宣傳板塊。通訊報道見報率也大幅度提高,有關我社區新聞在浙江電視臺、城市之聲、杭州日報、青年時報等多家媒體報道。

××年文體工作思路:

(一)在繼續作好社區文化建設,做一些貼近社區居民的文體活動。可以結合實際情況,開展靈活多樣的家庭和家庭、單元樓和單元樓之間的文化活動,用比賽的形式來激發大家參與社區文化的積極性,使社區文化工作的重點從陣地建設逐步向活動開展轉移,形成一種全民參與的文化氛圍。

(二)社區文化活動的內容要有所突破。不論何種形式,只要是積極的、健康向上的就應大力引導和提倡。在實際操作中,要順應時代的發展要求,積極拓展新的活動形式和活動空間,注重加強引導年輕人參與社區文化建設的積極性。可先在一些具備條件的小區,探索性地開放一些活動空間,組織鄰里之間的交流,增進鄰里之間的情感,聯絡鄰里之間的關系,使社區居民既有足夠的自由和個人空間,又有較多的與人交流、分享的機會,從而促進社會主義精神文明的建設。積極發揮學校、物業公司、業委會等轄區單位的作用,力爭使社區文化活動豐富多彩,群眾喜聞樂見,從而使社區文化建設形成一種良性循環的局面。

(三)充分發揮轄區人才優勢,做到整合資源、優勢共享、優勢互補。開發社區文體離不開方方面面的支持。在繁榮社區文化活動的同時,根據本社區特點,注重對外來務工人員的精神文化生活。并在適當的時機組織社區性的文藝匯演,使外來打工者獲得充分展示的機會。

具體工作計劃:

⒈組織一場趣味比賽,增進鄰里之間的感情;因地制宜開展各項體育活動;與其他兄弟社區開展一些友誼比賽。

⒉成立一個書畫俱樂部,開展送春聯、書畫展等活動,在社區形成較為濃厚的文化氛圍;

篇7

關鍵詞: 城市化;流動人群;健身現狀;服務體系;構建

中圖分類號: G806文獻標識碼: A文章編號:1007-3612(2011)05-0001-03

Research on the Current Exercise Condition of the Floating Popul ation of the Building of Service System in Urbanization

――Take Shanghai Migrant Workers as Example

WANG Guang, ZHANG Xiuping

(Shanghai University Sports Institute, Shanghai 200444, China )

Abstract:Researching the exercise condition of the floating population and building servi ce system is significant to build a harmonious societyBy adopting the methodof documentation, investigation and logistic analysis, it reckons that the exe rcise awareness of the floating population is weakIt proposes that the inflowand outflow region shall build a management institution as early as possible,clarify the responsibilities and build a multilevel network management model o f the service system

Key words:urbanization; floating population; exercise condition; servic es system; building

改革開放以來,人口流動已成為我國經濟社會發展的顯著現象,并引起了諸多的社會問 題,其中流動人群的體育健身就是其中之一[1]。雖然各領域的學者對此關注及研 究,但這 些研究更多的偏重于流動人口的狀態描述,以及對流動原因和產生后果的分析,而對其生活 方式及體育健身和建立科學的健身服務體系的研究則顯得相對單薄和不足,然而,進行這方 面的應用性研究則更具有現實的價值。本課題選擇以進城務工人員為代表的流動人群為研究 對象,對城市流動人群的健身服務體系進行深入的研究,這將對《全民健身計劃綱要》的全 面實施和構建和諧社會、促進社會穩定以及城鄉體育的互動發展有著重要的理論及現實意義 [2]。

1 研究對象與方法

1.1 研究對象 上海市流動人群現居住地工作單位及個體調查:建筑業調查6個單位,發 放問卷180份,涉及到的流動人口2 896名;酒店服務業調查五星級4個單位、四星級4個單位 、三星級3個單位,合計11個單位,發放問卷200份,涉及到的流動人口854名;大型超市調 查4個單位,發放調查問卷100份,涉及到的流動人口985名;小飯店調查6個單位,發放問卷 60份,涉及到的流動人口174名;菜市場調查5個單位,發放問卷50份,涉及到的流動人口96 8名;理發業調查6個單位,發放問卷60份,涉及到的流動人口122名。合計調查38個單位, 發放調查問卷650份,回收645份,回收率達到99.2%,涉及到的流動人口合計5 999名。進 行為期一年多的調查時間。

1.2 研究方法調查法(實地走訪、問卷調查),文獻資料法, 邏輯分析法,數理統計法。

2 結果與分析

2.1 流動人群體育健身現狀調查

2.1.1 對上海市部分行業流動人群基本情況的調查主要來自 江 蘇、浙江、安徽,部分來自于寧夏、黑龍江、四川、山東等地;其中男性約占總人數的576%,女性約占總人數的42.4%,平均年齡為28.8歲;初中以下文化程度約占總人數的67.3 %, 高中、中專學歷約占總人數的32.7%(表1)。該部分流動人群屬青年人,男性多于女性, 且文化程度偏低。 2.1.2 流動人群個體居住時間及流動目的調查從總體上看, 居 住時間半年的流動人員約占總人數的7.7%,一年的人員約占總人數的61.7%,兩年以上的 人 員約占總人數的30.6%;流動目的:感受生活的約占41.2%,賺錢回家的約占93%,留城發展的約占16.3% ,而其它原因的約占總

人數的12.5%(表2)。可見,流動人群中居住一年的人員總數較多,而賺錢回家 所占的比例最高。說明流動人員并不愿意長時間在外流動,而是迫于生活的需要,暫時外出 賺錢,最終返回家鄉生活。

余時間參加休閑活動主要的內容是看電視,占總人數的98.2%;其次是打牌、玩麻將,占總 人數的87%;文化娛樂、上網(聊天、游戲)、體育活動、聽音樂、上街購物、家務勞動等 均屬少數人的休閑活動(圖1)。沒有人參與看電影和旅游的活動。另外,流動人群在回答 了解體育的基本途徑和參加體育鍛煉形式的問題時,六個職業中絕大多數人都是通過看電視 了解體育。

圖1 流動人群個體業余時間參加的休閑活動

就星級酒店而言,有32%的流動人員參加體育活動,有16%的流動人員到經營性場所參加 體育運動。利用業余時間或雙休日到健身房和其它健身場地進行鍛煉,目的是為了健身,部 分是為了減肥。參加的運動項目主要有乒乓球、羽毛球和籃球;其次是踢踺子、跳繩、拔河 ;偶爾進行游泳、長跑、排球、自行車、旅游、打牌、保齡球、運動會、團日活動等。建筑 業、大型超市、小飯店、菜市場、理發業的流動人員屬于體力或重體力勞動者,每天工作時 間長,休息時間較少,體育鍛煉只能說是他們的一種愿望。

2.1.4 影響流動人群個體參加體育鍛煉的主要因素 調查中認為經濟能力是影響流動人群 參加體育鍛煉的主要因素的占總人數92%,鍛煉時間的占總人數6%,體育場所的僅占總人數2 %。可見,經濟能力是影響流動人群參加體育鍛煉的主要因素[3]。

2.2 流動人群健身服務體系的構建

2.2.1 建立多級網絡管理模式首先,構建宏觀的管理系統( 圖2)。內容有:流動人群源頭和現居住地省市縣的體育管理部門,以及現居住地社區和流 動人群的管理部門。宏觀管理系統的主要職能是從整體上了解流動人群的基本情況,統籌協 調流動人群源頭與現居住地的體育活動計劃安排,并保證和處理有關專項經費的使用等工作 事宜[4]。

圖2 流動人群健身服務體系的宏觀管理系統

然后,確定微觀的管理系統(圖3)。微觀管理系統是由現居住地流動人群管理部門、社區 體育指導員,大中小學體育教師,體育俱樂部、體育單項協會的教練員,流動人群中的體育 骨干等組成,其職能是負責體育健身指導[5]。

圖3 流動人群健身服務的微觀管理體系

最終,形成流動人群健身服務體系全方位的多級網絡管理模式(圖4):

全方位的多級網絡管理模式由一級、二級、三級管理部門組成。一級管理由現居住地體育局 和流動人群源頭體育局的兩個政府部門構成;二級管理由現居住地各區縣體育管理部門、源 頭市縣體育管理部門、流動人群的管理單位構成;三級管理由教練員、體育教師、體育指導 員、體育骨干等構成。一級管理以政府為主導,兩地部門溝通合作,將健身活動納入現居住 地的群眾體育工作計劃之中,形成流入地與流出地互動有序的健身服務管理;二級管理以社 會化運作為主體,進行全力推動,成立流動人群各單項體育協會,并出資設立各種形式的基 金,開展流動人群體育技能培訓和各類小型多樣體育賽事等活動,通過多種不同的各級各類 的非政府部門的參與和組織以及運作,保證流動人群健身服務管理的相對穩定性和可持續的 不斷發展;三級管理以體育健身指導為根本保障,在健身指導過程中,培養流動人群健身骨 干,保證流動人群健身活動的長期開展[6]。 2.2.2 確保流動人群健身服務體系實施的條件

2.2.2.1 政府部門專項撥款提供經費保障,健身服務有組織、有計劃通過調查認為經濟 能力是影響流動人群參加體育鍛煉的主要因素。因此,國家政府的有關部門應當協調財政, 規定中央和地方的專款經費分級投入的比例,專門下發有關文件,或給予明確的政策支持, 將流動人群健身活動經費納入政府的財政預算。

圖4 流動人群健身服務體系全方位多級網絡管理模式

現居住地的財政部門一并安排流動人群健身服務經費,并計入戶籍人口所需經費的總額。流 出地省市縣各級體育部門應積極協調當地財政部門,將服務及管理的經費納入到本地總人口 基數計算的同時,加入同級財政預算支出的范圍,從法律法規方面保證流動人群健身服務所 必需的經費[7]。

流入地和流出地兩地政府各級管理部門,應積極的統籌組織及安排流動人群健身活動計 劃,并納入本地區城市體育文化發展建設的總體方案之中,形成兩地“雙向管理”各負其責 ,以“現居住地管理為主”的健身機制。而對流入地的社區管理、物業管理、社會團體組織 以及各類企事業單位等部門,應加強和培養這些部門的責任感及服務意識,在提高加大各方 面的管理力度的同時,獲得全社會多方面的支持[8]。

2.2.2.2 實施考核制度, 配備專、兼職人員,確實調動管理部門的積極性制定流動人群的 體育健身管理責任制度和目標考核制度。如健身重點事項的工作協調制度,明確相關部門的 責任制度,健身指導工作的目標制度,健身領導小組定期的會議制度,年終的行政檢查、評 估、考核的制度等等。建立一套行之有效的科學考核體系,納入該部門管理工作的范疇,作 為政績考核的內容。同時,各流動人群管理部門設立流動人群體育健身的服務管理機構,配 備專、兼職工作人員。將流動人群健身服務列入到管理服務體系當中,提高這部分人群的自 我教育、自我管理和自我服務的意識,滿足其體育健身需求,營造健身服務的溫馨環境。全 面調動各級黨政、各部門認真履行流動人群健身服務的職責和管理工作的積極性[9] 。

2.2.2.3 發揮體育協會功能,提供運動場所,建立信息平臺,提高管理效率成立流動人 群體育協會,吸納既會經營又熱心且有威信的人作為各單項體育協會的理事,在協會中 配置體育聯絡員、指導員,負責對流動人群的體育宣傳和指導工作,發揮其與現居住地協 調,向 戶籍地通報有關信息的溝通和聯絡的作用[10]。大中小學校的運動場地和各社區的 體育活動 場所向流動人群開放。同時,在流動人員居住集中的附近,設立一些體育健身場所和安置健 身器材,以供流動人員業余時間積極參與體育鍛煉。另外,為了確保流入地與流出地的體育 健身信息反饋交流渠道暢通、準確、及時,應當建立全國流動人群健身信息系統的交換平臺 ,形成省市縣三級聯網,使兩地間的協調、合作機制有效的運轉,提高管理的質量和效率, 并有針對性地對流動人群進行健身指導和提供健康服務,從根本上解決省際間對流動人群健 身信息管理交流難的問題[11]。

3 結論與建議

1)通過對上海市部分行業的調查了解到:影響絕大多數流動人群不能參加體育健身活動 的主要原因是沒有足夠的經濟的保障支持。然而,在星級酒店工作的流動人群是僅有的經常 參加健身活動的群體,體育鍛煉的組織形式多樣,運動項目豐富多彩,主要項目是籃球、羽 毛球、乒乓球,其次是打牌、運動會、團日活動等。 2)應當強調的是:現居住地要充分發揮各項體育協會的服務及管理的功能,合理的開發和 利用現有的體育鍛煉場所,逐步形成流動人群與常住人群相融合的體育健身文化[12] 。

3)建立我國流動人群健身服務體系的管理模式是:一級政府管理部門為主導,進行宏觀控 制;二級管理部門為主體,實施社會運作;三級管理部門具體落實指導,實行微觀調節。實 現我國當前城市化進程中流動人群健身服務體系的全覆蓋。

參考文獻:

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篇8

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,2020年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。那您知道圖書館年度工作總結怎么寫嗎?親愛的讀者,小編為您準備了一些圖書館年度工作總結,請笑納!

圖書館年度工作總結

這個學期,學校的桂馨書屋有了很大的變化和改革。首先,是圖書數量的變化,這個學期,新增加了200冊書,并都已經編號入庫了。這些新增的書,不僅僅有兒童喜歡的童話、故事、漫畫,還有許多教師用書,例如:怎樣當好一名班主任怎樣組織班會課等等一系列的書,極大地滿足了師生的閱讀需求。另一方面,是借書制度的變化。上個學期實行的是學生自由借書,結果發現,不僅僅不便于管理,圖書管理員每一天都要辛苦整理圖書,由于時間原因,許多學生還借不到圖書閱讀。所以,這個學期,我們實行了分書到班的制度,每個班級一個圖書管理員,四名圖書小助手。在每個星期的星期一,圖書管理員帶領圖書小助手來圖書館借書,根據班上人數借多少本書。圖書到班后,由圖書管理員負責圖書的管理,破損班上自我修補,如有丟失,由丟失的那個學生照價賠償。退書時間為第二個星期的星期四。

這個學期,我們還大力開展讀書活動,形式各式各樣,有讀書筆記、制作小書簽比賽。讀書筆記每兩個星期評比一次,班主任協助圖書管理員選出十幾本優秀讀書筆記,交到我(_教師)處,我再和眾多圖書管理員評出優秀讀書筆記,其中,一等獎10名,二等獎20名,三等級30名,在星期一升旗儀式之后頒獎,優秀的作品并進行展出。

以上就是我們這個學期的工作總結,當然,還有很多不足的地方需要改正個彌足,例如:圖書分書到班,圖書的破損十分多,這就需要我們多加強學生的愛書意識,還有,有一些學生,就是不寫讀書筆記等等問題,這些都需要我們去一一解決。

在此,我有一些自我小小的提議,期望桂馨書屋能夠多給我們供給一些兒童報和兒童實事報,畢竟山里的孩子們知識面還是很狹隘的,他們需要與時俱進,他們需要了解和他們同齡的其他地方的孩子的生活是怎樣的優秀小小發明家的事跡等等。孩子們都有自我的理解和想法,他們需要了解此刻社會的現狀,發生了那些事情,能從小培養他們的想法和本事,也能讓他們在寫作文時聯系社會實際,而不再是幾年前的社會實際。

圖書館年度工作總結

回顧過去的一年,圖書館工作主要圍繞圖書館的職能,并根據學校的工作要點,認真制定工作計劃,主動開展各項業務工作,充分發揮圖書館在教學、科研活動中的文獻信息保障職能以及對讀者的教育職能,較好地完成了各項工作任務。現對圖書館2020年工作做如下總結:

一、文獻信息資源建設

1、根據教學及讀者需求,及時補充館藏。本年度共采購新書2020冊,其中外文原版圖書183種。圖書經費共支出62989.30元,截止12月31日,圖書總冊數77705冊。采購中堅持把好圖書資料的質量關,圖書驗收確保不出任何差錯。平時除了《文匯讀書周報》和《全國新書目》訂購新書外也經過網上選書,及時補充館藏。對于讀者推薦圖書,不是有求必應,而是分清良莠,不適合學生閱讀的圖書決不會為需求而購買。

作為中專圖書館,在電子資源建設方面,我們重視數字資源的共享,今年,我館繼續與教育網絡圖書館合作,共享了維普中文期刊全文數據庫、萬方數據、超星32萬電子圖書以及數據庫個人用戶版的使用。本年度購買超星電子圖書82675種,主要是_年后的新書,網上共享的電子圖書是_年以前的版本,這樣虛擬資源與實有資源可互為補充。此外還新建了視頻資源庫,購買視頻235集。這些電子資源目前正在進行數據安裝,將于下學期投入使用。

2、按規范編目要求分編圖書,提高分編質量。根據《圖書分類規則》、《書目數據錄入原則》等分類編目規則分編圖書,做到了歸類、編目、標引準確,嚴格按著錄要求錄入數據,為今后書目信息資源共享打下良好的基礎。在人手少、工作量大的情景下,完成新購圖書的著錄加工工作,全年編目10批圖書,共加工著錄新書2020冊。

3、調整報刊收藏結構,滿足讀者閱覽需求。根據學校教學科研活動的需要和報刊發行情景,及時調整報刊收藏結構,圖書館注重收集學校重點學科的期刊資料,盡量收集與本專業學科相關的期刊資料,并根據學校課程設置情景,保證新開設專業的相關期刊訂購,盡量滿足讀者對報刊的閱覽需求。今年訂購2020年期刊255種,報紙27種,訂閱外文雜志3種,報刊訂購較往年有所減少。各科室2020年上半年報紙23種,報刊經費支出共59617.88元。裝訂過刊673冊,并全部編目加工錄入中文期刊庫,過刊總冊數為8909冊,基本滿足了讀者利用報刊的需求。

4、電子閱覽室電腦設備進行了更新,并免費開放,供學生上網查閱網上資源,同時禁止玩游戲及瀏覽不健康資料。

二、讀者服務工作

1、繼續發揮傳統服務優勢,做好基本讀者服務工作。圖書館堅持傳統服務優勢,盡量延長開放時間,以提高書刊利用率,全年堅持圖書外借室、期刊、電子閱覽室每周開放時間不低于40小時,方便讀者利用圖書館學習課外知識及教師開展教科研活動。2020年,經過全館同志的共同努力,圖書館全年外借圖書11447冊次,歸還圖書11478冊次,流通總人次為13946。閱覽室閱覽人次全年為30688,電子閱覽室因設備更新,閱覽人次較少,未予以統計。

2、利用計算機網絡,拓寬讀者服務途徑。依托互聯網和學校網,圖書館進取開展網上讀者服務,堅持網上資源全天24小時開放,開展網上新書目推薦、書目檢索、網上讀者借閱信息查詢、網上圖書續借、班級借閱排行等網絡服務;利用圖書館博客,每周一書、書評薈萃、教育文摘等欄目的相關資料,作為網絡專題文獻供讀者閱覽。這些網上讀者服務促進了我館讀者服務水平。

3、圖書催還工作。定期催還讀者到期的圖書,對于長期超期圖書不還的學生,堅持不斷催還,有的進行當面教育,甚至通知到家長。在此基礎上,長期超期圖書的學生大部分得到了解決。

三、讀者教育工作

圖書館對讀者的教育職能常常貫穿于讀者的服務中,圖書館開展的各項讀者服務間接地對學生起著教育作用。

1、經過新生入館教育、圖書信息員培訓我們有針對性地對讀者進行文獻基本知識的教育。平時利用圖書館兩臺檢索電腦,及時解答學生在書目查詢中遇到的問題。

2、開展新書導讀工作。制作新書宣傳,2020年共編制6期新書目,經過網絡優秀圖書介紹、書評、心得體會等,進取引導讀者讀好書,激發讀者的讀書熱情。

3、每學年舉辦一次書香班級活動。經過每月班級借閱排行,班級學生借閱圖書的數量和質量以及班級學生在圖書館的素養,2020-2020學年選出10個書香班級,評出18名最佳讀者和7名優秀圖書信息員,并予以獎勵。

4、配合學校宣傳活動,圖書館及時購買具有教育意義的宣傳圖片在學校櫥窗展出。今年展出的專題紀念圖片有:提倡節儉型學校、世博知識與文化、我的祖國、_屆五中全會及“十二五”規劃、“勿忘國恥振興中華”紀念75周年等。這些宣傳圖片的展出,對培養學生的愛國情感、道德意識具有必須的幫忙。

5、組織藍圖書迷會,定期開展讀書交流活動。6月份組織部分學生去博庫書城現場購書;世博會結束時,組織書迷成員交流世博觀感;12月份面向書迷會成員及圖書信息員舉辦了“世間萬物皆有對”的對聯文化藝術講座。這些活動增長了學生的見識,開闊了眼界,也使他們認識到自身的不足,在必須程度上激發了他們的學習動力。

以上這些讀者工作,目的是為了教育讀者,讓他們在圖書館的第二課堂,學到一些在課堂上學不到的東西。

四、科學管理工作

圖書館的管理不僅僅指對人員的管理,還有對館藏、目錄、數據庫以及讀者的管理。

1、讀者庫管理。為10級新生一卡通添加借閱功能、電子照片信息等,并及時為畢業分流、專業分班學生作班級信息的調整,確保讀者庫信息的完整與準確。

2、學生圖書信息員管理。定期召開信息員會議,上半年在15名參與流通管理的圖書信息員中評選出7名優秀圖書信息員,并給予了表彰。9月份在10級新生中選出18名信息員,給予圖書館知識的教育與培訓,并安排他們按時來圖書館參與流通管理。

3、賬冊管理與數據備份。每批新書和光盤及時做好財產賬冊的整理與打印,并進行仔細查錯。流通讀者數據堅持每一天小備份,半月到一個月一次大備份,確保圖書館數據安全。

4、圖書館統計分析工作。定期完成圖書館統計分析工作,如流通總人次、單項流通統計、每日流通情景統計、閱覽人次、班級借閱排行、設定日期的圖書應還名單以及電子閱覽室利用情景等。

五、圖書館協會活動

我館進取參與上海市中專圖書館協會的各項活動。參加了4月份在余杭召開的館長會議、12月份的圖書館年會、世博知識講座等,進取上傳中專圖協網站的電子稿件。在圖協舉辦的“書畫比賽”中,我館取得優異成績,硬筆書法學生組分別榮獲一、二、三等獎,毛筆書法教師組獲得二等獎。在參加活動的交流中,了解我館與他館的差距,吸收別人的優點,及時改善圖書館工作。

以上是一年來圖書館的主要工作,但還是有很多不足之處。如圖書館的創新意識有待進一步加強,先進的現代管理技術在圖書館中的應用不夠,傳統圖書館理念有待于更新。當前正是學習實踐科學發展觀的時候,圖書館的發展追求的也正是科學的發展,講究的是與時俱進;當前也正是信息科技迅猛發達的時候,前進的路上發展的腳步稍有停息就是落后。在學校創立一流學校的同時,圖書館也應當為學校創立一流的圖書館,才能在教育教學中充分發揮其應有的職能。

圖書館年度工作總結

2020年即將過去了,圖書館的工作有時簡便,有時候也很辛苦,可是在大家的努力下,我們把任務完成的很好,以下是我圖書館工作的總結。

按照學校提出的“著力抓好內涵建設,進取充實升本條件,進取改善作風,更加關注民生,打造平安和諧學校,穩步推進學校改革發展”的總體布署,團結帶領全館干部職工,解放思想,搶抓機遇,夯實基礎,創立特色,使各項工作穩健、協調發展,較好地完成了本年度的工作任務。現簡要總結報告如下:

一、加強理論學習,強化思想引導,不斷提高班子的凝聚力、向心力,不斷提高領導水平和本事。

1、上下齊心,構成合力,為各項工作的開展供給了堅強的政治保障,思想保障。

2、按照黨委部署,認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,走基層、接地氣、找問題、訂措施,努力化解實際工作中的困難和問題。按照上級要求,領導班子認真準備和召開了民主生活會,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,真真切切地開展了批評與自我批評。班子成員態度端正、準備充分,不表功不談成績,坦率而尖銳地互相指出各自的缺點和短板,既認真負責,又實事求是,找出了差距和不足,明確了整改努力的方向,增進了團結,大家精神面貌煥然一新。

3、認真學習本科辦學條例和辦學理念,持之以恒地學習現代化科學知識,組織專業技術骨干深入探討和研究本專業的前沿課題及新技術、新模式、新思維,不斷豐富和充實隊伍的創新本事。在加強學習的同時,注重理論聯系實際,注重普遍性與校情的結合,注重理論指導實踐,有力地提高了學習的效果。

二、堅持民主管理、科學決策,做好館務公開。

領導班子堅持民主集中制,重大問題團體決策。在工作中,班子成員既分工又合作,事關全局的重大工作,提交館長辦公會議或黨政聯席會議研究,避免了決策的盲目性。在實際工作中,班子成員講團結、講風格、講協調,一方面放手,充分相信和依靠廣大干部職工,讓干事的人有職有權;另一方面相互的捧臺撐腰,當副職和科室主任遇到困難時,主動協調解決,出現問題或失誤時,領導勇于承擔職責,干群之間平等相處,思想上經常溝通,保證了工作上的步調一致。

三.強化廉政建設,確保行風健康。

班子不斷加強反腐倡廉制度建設,切實落實黨風廉政建設職責制,創新教育載體,拓展教育形式,不斷增強反腐倡廉教育的針對性和有效性。認真落實切實改善工作作風密切聯系群眾規定的實施意見,深入開展“五抓五促”創立活動,促進作風建設,認真做好民主評議學校行風活動,促進黨員干部廉政自律、全年未發生違規違紀案件和公款吃喝、送禮現象。

四.本年度完成的主要工作

1、學習本科辦學理念,充實完善升本條件。

根據本館館員素質參差不齊的實際,館里組織專業技術骨干對流動性較大的臨時工進行服務理念和專業技能培訓,定期考核,按培訓教育計劃逐步提高館員的綜合素質和實際工作本事,做到了每個人都基本熟練地進行一般性常規工作。

2、完善行政和業務管理,提高工作效率。

不斷加強規章制度建設,規范工作行為,強化工作紀律,加強督促檢查,提高工作質量和效率。全年正常開放率達100%,數字圖書資源除停電、斷網等不可抗因素停機外,實現每一天24小時服務。

3、加強經費管理,科學控制運行成本和管理成本,厲行節儉,從嚴控制辦公經費的支出,在經費缺口很大的情景下,基本保證了全年工作的正常運行,

4、扎實開展民主評議行風工作,以服務教學科研、服務師生為出發點和落腳點,廉潔服務、禮貌服務,按學校需要和師生需要改善服務。在上級和學校開展的民主評議行風活動中,除因客觀條件不能做到的之外,經過整改能到達的都得到很好的改善。在各層級的民主行風評議活動中,全館未發生一齊違規違紀事件,館務公開情景令人滿意。

5、關心職工,努力解決好職工學習,生活和工作的具體問題。

根據本館殘疾人、4050人員和女同志較多,雙休日、夜晚上班的實際情景,館里每一天都安排科長以上干部帶夜班,遇到天氣不好就安排車輛送夜班女職工回家,對中午和晚上值班職工就餐不離崗的困難,館里也采取多種措施,盡可能地保證職工吃上熟飯、熱飯。全年沒發生一齊職工工傷或安全事故。

6、完成了多批次上級領導和兄弟單位的檢查,參觀的接待工作。

7、完成了全年各項業務工作,實現零事故、零糾紛。

8、加強綜合治理,確保安全穩定,全年未發生職責安全事故。排球比賽連續六年奪冠,乒乓球比賽獲得優異成績。

9、完成上級交辦的其它工作多項。