基于新經濟企業財務管理創新方法研究
時間:2022-02-28 03:49:34
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[摘要]隨著我國經濟的迅速發展,信息化技術產物的不斷研發,對企業的管理造成了巨大的影響,而財務管理作為企業管理的重要組成部分,自然也不可避免地受到沖擊。在新經濟背景之下,不僅給企業帶來了挑戰,也為企業的發展提供了機遇。因此,企業財務管理也必須緊隨企業在新經濟背景之下的發展進行創新。不過,企業財務管理在進行創新的同時,也遇到了各種問題。文章首先對新經濟的概念進行闡述,其次對企業財務管理面臨的問題進行分析,最后根據這些問題提出可供參考的企業財務管理策略。
[關鍵詞]新經濟背景;企業財務管理;創新方法;研究
在新經濟背景之下,我國企業的財務管理還稍顯落后,并不能滿足現階段企業發展所需,因此企業要在新經濟背景下取得發展,必須對企業財務管理的模式進行有效的創新。而企業管理的觀念,應該與新時代的發展理念相契合,利用好新型信息技術產物,來提升企業財務管理的效率,以此推動企業自身經濟的發展,使其在市場競爭激烈的當今社會中占有一席之地。
1新經濟的概念
1.1新經濟的概念。新經濟是指在企業的經濟體制改革不斷深入和企業信息化的不斷推進,在市場上出現了以互聯網為經濟發展的核心手段,以滿足消費者的需求為目標的新經濟發展形勢。市場經濟的發展是不斷變化的,因此新經濟的發展也需要企業對自身的營銷手段來進行創新,才能保證不被市場所淘汰。新經濟是在信息技術不斷發展的過程當中誕生的,因此新經濟的應用也是跟信息技術密不可分的。1.2新經濟的特點。新經濟的特點之一是廣泛應用互聯網技術。隨著科學技術的不斷發展,人們將互聯網技術廣泛地應用在日常生活和工作學習當中。互聯網技術之下的信息交流不僅實時便捷,而且具有信息傳播速度快和信息傳播范圍廣的特點,較快的獲取外界信息對企業的財務管理具有非常重要的作用。企業財務管理人員通過網絡平臺能夠迅速掌握市場發展的新變化,使用信息化的軟件對市場變化中存在的風險進行評估,為企業提供規避風險的措施。其次互聯網技術的應用,也便利了企業內部的溝通,保證信息在傳遞過程中不會受阻[1]。新經濟的特點之二是創新經濟發展的模式。將信息技術運用到企業財務管理當中,其資金運轉的效率被極大提升。例如在處理賬目時,信息化計算軟件的應用,只需要人工錄入相應數據,軟件便會計算出準確結果,避免了人工操作中易犯的錯誤。其次在進行統計報表時,使用信息化的軟件來進行核算,不僅簡化了人工核算的煩瑣流程,而且能將核算結果準確、直觀地呈現出來,以提高企業財會工作人員的工作效率。
2新經濟下財務管理面臨的問題
2.1管理觀念落后。新經濟下的市場發展變得更加迅速,但企業管理人員并沒有意識到新技術涌入之后,原本的管理理念已經嚴重制約了企業經濟發展。而在新經濟的形勢下,如專利技術、商標權等屬于企業的無形資產,但是因為管理理念的落后,企業對這些資產并沒有樹立起很強的保護意識,導致其保護制度的缺失,最終造成企業在市場發展過程中受到難以預計的損失。企業財務管理觀念落后,導致其并未將自身的職能完整發揮出來,造成對企業各種資金的管理不到位,無法真正實現企業資金的合理調度[2]。2.2管理技術落后。新經濟之下,企業的管理技術也應該跟隨企業的發展走上創新的道路。但眼下很多企業雖然對管理上有所重視,但是管理技術上卻仍處于落后階段。企業因考慮發展成本的原因,在企業財務管理的過程中并沒有采用先進的信息化技術,仍然利用舊的技術來管理。但我國正處在經濟的快速發展時期,市場的變化加快,資金的調度也變得更快,僅靠人工已經不能實現企業資金的快速調度,信息化的技術和設備的運用已經勢在必行。其次就是有關企業財務的信息化軟件還不夠重視,企業并未對這方面進行有效的研發,導致企業財務管理的軟件較為落后,造成企業管理效率較低。2.3缺少專業人才。(1)在新經濟之下,對企業財務管理人員的專業水平提出了更高的要求,造成人才匱乏。現代企業財務管理人員除了要有較高的道德品質,還應該具有較強的學習能力,更要對信息化軟件的使用有熟練的掌握,才能勝任企業財務管理的工作。(2)由于市場經濟發展的加快,除了加劇企業之間人才的競爭,也使得高素質人才自身的流動性加快,企業想留住人才變得更加困難,所以導致缺少財務管理相關的專業人才。2.4企業財務管理制度不完善。新經濟下,傳統企業財務管理制度已經出現了漏洞,并沒有真正在企業資金的調度中起到保障作用,例如上文當中的企業無形資產,就是因為制度不夠完善,才會導致企業出現損失。除此之外,企業財務的管理還缺乏監督制度與獎懲制度。企業財務因為監督制度的缺少,對于企業財務管理的工作人員疏于監督,容易造成財務管理當中出現低級錯誤,也容易使管理人員自身出現惰性,不能保證管理工作正常進行。獎勵制度的缺失,導致企業財務管理人員喪失了工作積極性。
3新經濟下財務管理創新的策略
3.1創新管理理念。新經濟下財務管理的策略之一就是對管理理念進行創新。只有管理人員的思想上發生了轉變,才能將創新落實到實際工作當中去。而企業要加強對無形資產的保護和管理,確保在信息計劃之下出現的虛擬資產能及時受到保護。其次就是要對傳統的企業財務理念進行創新,讓知識經濟的管理作為主流,利用信息化的溝通手段,隨時去了解客戶的需求,以客戶的需求為創新進行指引,使企業的財務管理符合市場發展的變化[3]。3.2創新管理技術。在新經濟下的財務管理必須要根據企業自身的發展情況來運用合適的信息化設備。在市場經濟發展無比迅猛的今天,傳統人工進行企業財務的管理已經跟不上經濟發展的節奏,而信息技術設備的使用則能夠滿足企業經濟發展所需。財務管理的信息化,不僅極大地節約了人力資源,而且還提升了財務管理的工作效率。信息化設備的使用,能夠智能化的對企業資金的流向進行管理和匯報,并且在面對有風險的資金調度時,信息設備能為企業率先提供好預防策略。信息技術設備的應用對于提升企業競爭力有著重要作用。3.3創新人才招納和提升人才專業水平。企業財務管理的主體仍然還是以工作人員為主,信息化技術和設備都只是作為工具來使用,因此提升企業財務管理人員的素質對企業管理意義重大。(1)企業應該在人才招聘的時候,對應聘者進行考核,然后擇優錄取。(2)對企業財務管理人員定期進行技能培訓,以此來提升他們的專業技能。3.4創新和完善財務管理制度。企業管理人員應該深入了解財務管理的工作內容,對其工作進行調研,找到企業財務管理當中比較容易出現的問題,然后根據這些問題來完善企業財務管理制度,為企業財務的管理提供全面保障。企業管理人員同時也應該建立監督制度,對企業財務管理人員進行監督,確保其工作的落實。最后,還要建立合適的人才培養激勵制度,來激勵企業財務管理人員的工作積極性,發揮其自主能動性,為企業的發展做出自己的努力[4]。
4結語
綜上所述,在新經濟下企業的財務管理創新對企業自身的發展具有重要意義。而企業想要在市場競爭當中占據優勢地位,就必須實施創新管理理念、創新管理技術、創新人才管理、提升人才專業水平、創新和完善企業財務管理制度的策略,為企業自身向更高層次的發展提供可能。
參考文獻:
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作者:李明巖 單位:內蒙古山金地質礦產勘查有限公司
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