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抓宣教，增強職工的自我防護意識

一要經常組織項目部職工利用安全會、職工大會、黑板報等形式，學習勞動保護的法律法規，宣傳開展勞動保護工作的意義，及時傳達國家有關安全生產和勞動保護工作的方針政策，及時通報企業內外發生的安全事故情況。通過發放勞動保護掛圖、發放安全生產撲克等，利用通俗易懂的圖示，使職工在娛樂的同時，學習安全知識，提高安全意識，做到自覺遵章守紀、安全生產。同時充分利用內部網絡、綜合簡報、櫥窗、標語等各種宣傳方式，搞好宣傳工作。二要組織開展職工崗位安全知識普及和安全教育培訓，豐富職工的安全知識，不斷提高職工的自我保護意識和防護能力。通過制作安全知識專欄，張貼安全宣傳標語，觀看安全知識錄像和違章作業案例光碟，舉辦安全知識講座、安全知識培訓等宣傳教育活動，使廣大職工知法、懂法，自覺遵章守紀和抵制違章操作的職業習慣，在企業內部營造出濃厚的安全生產氛圍。

抓管理，營造良好的項目勞動保護氛圍

強化對職工的管理和教育，不斷增強職工的勞動保護意識，使遵守勞動保護制度成為每個職工的自覺行為，實現由“要我安全”為“我要安全”的轉變。二要督促項目部緊抓施工現場的全過程安全管理，從方案的制定到施工的組織，從場地的選定到施工的過程，對工作的每一個環節都高度負責，嚴格把關，做到組織措施、技術措施不全不開工，工程未通過驗收不結束，使項目安全管理覆蓋到項目施工生產的每個角落，確保職工在生產過程中的安全和健康。

抓活動，調動職工參與勞動保護工作的積極性

“安康杯”勞動競賽為工會開展勞動保護工作提供了非常有效的載體。“安康杯”勞動競賽活動在提高職工的安全意識和安全技能、維護職工的安全與健康等方面，發揮著越來越重要的作用。通過開展“安康杯”勞動競賽活動，動員項目部每位職工對各自崗位存在的問題提出意見和建議，發揮和激發廣大職工群眾維護自己安全與健康的迫切性和積極性，增強其自我保護意識，增進其安全知識技能，使廣大職工群眾成為自身安全與健康的真正主宰者。

抓檢查，加強勞動保護監督員建設

一要做好勞動保護監督員的選拔工作，把熱愛勞動保護工作、有強烈的事業心和責任感、有一定能力、并在項目上具有較高威信的職工充實到勞動保護監督員的崗位上。二要大力深化工會勞動保護立功競賽活動，定期對項目的勞動保護工作進行總結表彰，對在安全生產和勞動保護工作中做出突出貢獻的勞動保護監督員予以表彰獎勵，對工作中涌現出的好經驗、好做法，及時推廣。三要切實關心項目勞動保護監督員的思想、工作、學習、生活等情況，積極為他們辦實事、辦好事，解決其后顧之憂。四要勞動保護監督員自己提高思想認識，增強自身的使命感、責任感和緊迫感，堅持“安全第一、預防為主”的方針，經常對照《勞動保護條例》和本企業的《安全生產管理辦法》，檢查和改進自己的工作，切實肩負起維護職工生命安全的責任。

本文作者：郭琳工作單位：中國鐵建十二局集團第四工程有限公司