剛才，同志就“會節(jié)”籌備工作進展情況進行了通報，對下一步的工作作了安排。我完全同意，希望大家按要求認真抓好落實。前一段，我區(qū)籌委會各專業(yè)組按已定方案，克服困難，在景點建設(shè)、賓館飯店整治、招商引資、宣傳畫冊編印、服務(wù)人員培訓(xùn)、輿論宣傳、產(chǎn)品展銷等方面做了大量工作，為“會節(jié)”奠定了較好的基礎(chǔ)。現(xiàn)在，距“會節(jié)”開幕的有效時間僅有20天。時間緊、任務(wù)重、要求高，已不允許我們在工作上有絲毫的懈怠。按照市委關(guān)于任務(wù)不減、標準不降、質(zhì)量保證的要求，我們必須進一步強化責(zé)任，加強協(xié)調(diào)、克服困難、全力攻堅，扎扎實實地做好各項籌備工作，確保鄉(xiāng)洽會暨旅游節(jié)的順利召開。現(xiàn)提出以下幾點要求：

一、思想上高度重視、行動上爭分奪秒，保質(zhì)保量完成各項籌備任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各街道辦事處要把“會節(jié)”籌備工作作為當(dāng)前工作的重中之重，一把手負總責(zé)，細化工作任務(wù)，明確時間進度，確定專人抓落實，實行倒計時，不折不扣、保質(zhì)保量地完成市組委會和區(qū)籌委會下達的各項工作任務(wù)。

二、步調(diào)上協(xié)調(diào)一致，工作上不講條件，確保各項籌備工作的順利進行。區(qū)籌委會及各專業(yè)組要切實加強與市組委會及各專業(yè)部的工作銜接，做到上下一致，工作不脫節(jié)。區(qū)各專業(yè)組之間、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、街道之間要通力合作，相互配合，不得推諉扯皮。區(qū)上財力十分困難，但為“會節(jié)”籌備工作，錢一定要拿，但不可能滿足所有工作的需求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各街道辦事處要堅決貫徹落實區(qū)“會節(jié)”籌委會下達的各項工作任務(wù)和要求，發(fā)揚“三干”精神，樹立有錢要干，沒錢也要干的思想，思路要活、辦法要多，條件不能講，困難要克服，在確保完成市上下達給我區(qū)“會節(jié)”各項工作任務(wù)的前提下，按照量力而行、盡力而為的要求，主動積極地做好籌備工作。

三、環(huán)境上加快整治，宣傳上精心組織，確保良好的“會節(jié)”氛圍。

加大對城鄉(xiāng)結(jié)合部、主要交通干線、旅游景點和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村環(huán)境衛(wèi)生的整治力度，清理沿路“三堆”，消除垃圾死角，改善鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村貌，美化景點環(huán)境。特別是“會節(jié)”期間正值夏收打碾時節(jié)，必須堅決及早制止在公路上曬糧打碾。宣傳新聞組要圍繞“會節(jié)”工作，及時宣傳報道我區(qū)“會節(jié)”籌備工作進展情況，制作一批主題鮮明、創(chuàng)意新穎、凸顯效果的宣傳節(jié)目，營造良好的輿論氛圍。

四、防疫上不能放松，安全上措施保障，確保“會節(jié)”安全舉辦。

同志就“會節(jié)”籌備工作進展情況進行了通報，對下一步的工作作了安排。我完全同意，希望大家按要求認真抓好落實。前一段，我區(qū)籌委會各專業(yè)組按已定方案，克服困難，在景點建設(shè)、賓館飯店整治、招商引資、宣傳畫冊編印、服務(wù)人員培訓(xùn)、輿論宣傳、產(chǎn)品展銷等方面做了大量工作，為“會節(jié)”奠定了較好的基礎(chǔ)。現(xiàn)在，距“會節(jié)”開幕的有效時間僅有20天。時間緊、任務(wù)重、要求高，已不允許我們在工作上有絲毫的懈怠。按照市委關(guān)于任務(wù)不減、標準不降、質(zhì)量保證的要求，我們必須進一步強化責(zé)任，加強協(xié)調(diào)、克服困難、全力攻堅，扎扎實實地做好各項籌備工作，確保鄉(xiāng)洽會暨旅游節(jié)的順利召開。現(xiàn)提出以下幾點要求：

一、思想上高度重視、行動上爭分奪秒，保質(zhì)保量完成各項籌備任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各街道辦事處要把“會節(jié)”籌備工作作為當(dāng)前工作的重中之重，一把手負總責(zé)，細化工作任務(wù)，明確時間進度，確定專人抓落實，實行倒計時，不折不扣、保質(zhì)保量地完成市組委會和區(qū)籌委會下達的各項工作任務(wù)。

二、步調(diào)上協(xié)調(diào)一致，工作上不講條件，確保各項籌備工作的順利進行。區(qū)籌委會及各專業(yè)組要切實加強與市組委會及各專業(yè)部的工作銜接，做到上下一致，工作不脫節(jié)。區(qū)各專業(yè)組之間、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、街道之間要通力合作，相互配合，不得推諉扯皮。區(qū)上財力十分困難，但為“會節(jié)”籌備工作，錢一定要拿，但不可能滿足所有工作的需求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各街道辦事處要堅決貫徹落實區(qū)“會節(jié)”籌委會下達的各項工作任務(wù)和要求，發(fā)揚“三干”精神，樹立有錢要干，沒錢也要干的思想，思路要活、辦法要多，條件不能講，困難要克服，在確保完成市上下達給我區(qū)“會節(jié)”各項工作任務(wù)的前提下，按照量力而行、盡力而為的要求，主動積極地做好籌備工作。

三、環(huán)境上加快整治，宣傳上精心組織，確保良好的“會節(jié)”氛圍。

加大對城鄉(xiāng)結(jié)合部、主要交通干線、旅游景點和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村環(huán)境衛(wèi)生的整治力度，清理沿路“三堆”，消除垃圾死角，改善鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村貌，美化景點環(huán)境。特別是“會節(jié)”期間正值夏收打碾時節(jié)，必須堅決及早制止在公路上曬糧打碾。宣傳新聞組要圍繞“會節(jié)”工作，及時宣傳報道我區(qū)“會節(jié)”籌備工作進展情況，制作一批主題鮮明、創(chuàng)意新穎、凸顯效果的宣傳節(jié)目，營造良好的輿論氛圍。

四、防疫上不能放松，安全上措施保障，確保“會節(jié)”安全舉辦。

剛才，同志就“會節(jié)”籌備工作進展情況進行了通報，對下一步的工作作了安排。我完全同意，希望大家按要求認真抓好落實。前一段，我區(qū)籌委會各專業(yè)組按已定方案，克服困難，在景點建設(shè)、賓館飯店整治、招商引資、宣傳畫冊編印、服務(wù)人員培訓(xùn)、輿論宣傳、產(chǎn)品展銷等方面做了大量工作，為“會節(jié)”奠定了較好的基礎(chǔ)。現(xiàn)在，距“會節(jié)”開幕的有效時間僅有20天。時間緊、任務(wù)重、要求高，已不允許我們在工作上有絲毫的懈怠。按照市委關(guān)于任務(wù)不減、標準不降、質(zhì)量保證的要求，我們必須進一步強化責(zé)任，加強協(xié)調(diào)、克服困難、全力攻堅，扎扎實實地做好各項籌備工作，確保鄉(xiāng)洽會暨旅游節(jié)的順利召開。現(xiàn)提出以下幾點要求：

一、思想上高度重視、行動上爭分奪秒，保質(zhì)保量完成各項籌備任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各街道辦事處要把“會節(jié)”籌備工作作為當(dāng)前工作的重中之重，一把手負總責(zé)，細化工作任務(wù)，明確時間進度，確定專人抓落實，實行倒計時，不折不扣、保質(zhì)保量地完成市組委會和區(qū)籌委會下達的各項工作任務(wù)。

二、步調(diào)上協(xié)調(diào)一致，工作上不講條件，確保各項籌備工作的順利進行。區(qū)籌委會及各專業(yè)組要切實加強與市組委會及各專業(yè)部的工作銜接，做到上下一致，工作不脫節(jié)。區(qū)各專業(yè)組之間、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、街道之間要通力合作，相互配合，不得推諉扯皮。區(qū)上財力十分困難，但為“會節(jié)”籌備工作，錢一定要拿，但不可能滿足所有工作的需求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各街道辦事處要堅決貫徹落實區(qū)“會節(jié)”籌委會下達的各項工作任務(wù)和要求，發(fā)揚“三干”精神，樹立有錢要干，沒錢也要干的思想，思路要活、辦法要多，條件不能講，困難要克服，在確保完成市上下達給我區(qū)“會節(jié)”各項工作任務(wù)的前提下，按照量力而行、盡力而為的要求，主動積極地做好籌備工作。

三、環(huán)境上加快整治，宣傳上精心組織，確保良好的“會節(jié)”氛圍。

加大對城鄉(xiāng)結(jié)合部、主要交通干線、旅游景點和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村環(huán)境衛(wèi)生的整治力度，清理沿路“三堆”，消除垃圾死角，改善鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村貌，美化景點環(huán)境。特別是“會節(jié)”期間正值夏收打碾時節(jié)，必須堅決及早制止在公路上曬糧打碾。宣傳新聞組要圍繞“會節(jié)”工作，及時宣傳報道我區(qū)“會節(jié)”籌備工作進展情況，制作一批主題鮮明、創(chuàng)意新穎、凸顯效果的宣傳節(jié)目，營造良好的輿論氛圍。

四、防疫上不能放松，安全上措施保障，確保“會節(jié)”安全舉辦。

為進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)效能，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，縣科技局決定開展以“增強責(zé)任意識、提升行政效能”為主題的“崗位責(zé)任強化年”活動。為確保活動順利開展，根據(jù)縣委辦、縣府辦《關(guān)于開展崗位責(zé)任強化年活動的實施方案》的要求，結(jié)合科技工作實際，制訂本實施方案。

一、工作目標

以“行政提速、服務(wù)提質(zhì)、發(fā)展提效”為目標，積極開展以“治庸治懶治散、比責(zé)任比作風(fēng)比業(yè)績”（簡稱“三治三比”）為主要內(nèi)容的機關(guān)作風(fēng)專項整治活動，進一步強化工作責(zé)任意識，健全崗位責(zé)任體系，加大責(zé)任考核力度，著力解決機關(guān)干部隊伍中存在的責(zé)任意識不強和“庸懶散”等現(xiàn)象，促使機關(guān)干部始終保持蓬勃向上的朝氣、開拓進取的銳氣、不畏艱險的勇氣和爭創(chuàng)一流的志氣，全面提升機關(guān)干部的履職能力和執(zhí)行能力,實現(xiàn)機關(guān)干部精神面貌大改觀、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善。

二、工作重點

針對機關(guān)干部隊伍中存在“庸懶散”方面的問題，緊扣“行政提速、服務(wù)提質(zhì)、發(fā)展提效”目標，重點抓好以下幾項工作：

1、開展“崗位、責(zé)任、能力”主題教育。圍繞“有沒有奮發(fā)做事的激情、有沒有大局至上的意識、有沒有勇于擔(dān)責(zé)的境界、有沒有直面矛盾的勇氣、有沒有高效服務(wù)的作風(fēng)、有沒有親民為民的情懷、有沒有干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)”等方面，通過組織開展“七問”大討論，征求群眾意見，撰寫體會文章等多種形式開展“崗位、責(zé)任、能力”主題教育，從干部思想認識、發(fā)展理念、工作作風(fēng)、工作體制等方面查找不適應(yīng)、不利于科學(xué)和諧發(fā)展的問題，進一步增強機關(guān)干部的崗位責(zé)任意識，切實解決干部隊伍中存在的“不作為、慢作為、亂作為、不會作為”等問題，在全局形成奮勇爭先、蓬勃向上、積極進取的良好氛圍。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，解放思想，開拓創(chuàng)新，切實解決一些機關(guān)工作人員責(zé)任意識不強、辦事效率不高的問題，進一步提高機關(guān)工作效率，努力打造一個廉潔、勤政、務(wù)實、高效的政務(wù)環(huán)境，為實現(xiàn)“三年再造一個新*”、“五年躋身全省第一方陣”目標而努力。

二、總體目標和主要任務(wù)

總體目標：以建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的機關(guān)為目的，進一步解決事關(guān)社會經(jīng)濟發(fā)展和群眾反映的突出問題，進一步促使機關(guān)工作人員增強責(zé)任意識、提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，進一步提高依法行政的能力和水平，塑造誠信、高效的單位形象，努力形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制和運行機制。

主要任務(wù)：開展“責(zé)任效率強化年”活動，重點治理政令不暢、責(zé)任意識不強、效率低下、“事難辦”等機關(guān)通病，著力解決少數(shù)機關(guān)干部索拿卡要、久拖不辦等問題。

三、工作布署

持續(xù)推進工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理，切實解決存在的突出問題，確保工程建設(shè)安全高效，以落實工作責(zé)任為抓手，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全完善機制，強化監(jiān)管，糾建并舉，狠抓落實，扎實開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理。

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，確保專項治理齊抓共管

1、提高認識，營造專項治理工作氛圍。中辦、國辦《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》下發(fā)后，縣委、縣政府高度重視，及時召開縣委常委會、縣政府常務(wù)會，組織集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話，聽取縣紀委、監(jiān)察局專題匯報，研究形成專項治理工作方案；縣工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組及時組織召開專門會議，進行全面安排部署。各部門、各單位及時組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子會和全體工作人員會，專題學(xué)習(xí)傳達中省市縣會議精神，統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強責(zé)任感，充分發(fā)揮新聞媒體的傳媒作用，通過電視、廣播和會議、簡報、專欄、橫幅等，廣泛宣傳國家有關(guān)政策、法律法規(guī)和專項治理工作重大意義、方式方法、階段安排等，積極營造工作氛圍。

2、成立機構(gòu)，強化專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)中省市的安排，結(jié)合工作實際，我們及時成立工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，緊跟人事變動對相關(guān)人員做了調(diào)整，成立由縣委常委、縣紀委書記任組長，常務(wù)副縣長、檢察院檢察長、監(jiān)察局長、發(fā)展和改革局長、財政局長任副組長，16個部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，縣紀委副書記兼任辦公室主任，縣監(jiān)察局分管副局長兼任辦公室副主任，辦公室設(shè)在縣紀委監(jiān)察局，分別從縣紀委監(jiān)察局、住建局、發(fā)展和改革局、工商局、財政局、國土局等部門抽調(diào)8名同志辦理具體業(yè)務(wù)，刻制專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印章、落實工作經(jīng)費。做到專項治理工作“有人員、有印章、有陣地、有經(jīng)費”，確保專項治理工作機構(gòu)健全，人員力量充實，推動了工作順利開展。各職能部門相應(yīng)成立專門領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定具體實施辦法，強化對專項治理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

3、落實責(zé)任，形成齊抓共管的工作合力。印發(fā)《開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作實施方案》，按照“誰建設(shè)，誰負責(zé)；誰主管，誰負責(zé)”的原則，明確責(zé)任單位、分解工作任務(wù)、細化工作職責(zé)，明確指出對自查自糾、項目排查走過場的通報批評責(zé)令“補課”，對拒不自查、掩蓋問題或弄虛作假、拒不糾正、壓案不查的嚴肅追究責(zé)任，對不履行職責(zé)或履職不力造成問題的堅決追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，做到了人人肩上有擔(dān)子、齊抓共管抓治理。縣委常委、縣紀委書記、縣專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長蒙科建帶領(lǐng)相關(guān)同志深入重點部門開展專題調(diào)研，先后召開座談會6場次，征求意見建議，解決存在的問題。縣建設(shè)局召開建設(shè)工程領(lǐng)域施工企業(yè)守法經(jīng)營和安全生產(chǎn)工作會議，對全縣施工企業(yè)法人和項目經(jīng)理進行培訓(xùn)。縣發(fā)展計劃局創(chuàng)辦《項目快報》，立足實際，探索創(chuàng)新，研究問題，總結(jié)經(jīng)驗，促進項目建設(shè)規(guī)范運行。縣專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議2次，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開會議4次，進行全面安排部署，刊發(fā)專項治理簡報8期，宣傳總結(jié)、交流推進工作。

二、強化監(jiān)管，糾建并舉，確保工程建設(shè)安全高效

當(dāng)前，我國正處于重要的發(fā)展戰(zhàn)略階段，推進科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會是國內(nèi)建設(shè)和發(fā)展的頭等任務(wù)。強化我國企業(yè)社會責(zé)任，既是在社會轉(zhuǎn)型與經(jīng)濟全球化背景下提高企業(yè)的生存能力、發(fā)展能力與市場競爭力的客觀要求，也是構(gòu)建和諧社會、促進社會持續(xù)健康發(fā)展的客觀要求。

國有企業(yè)應(yīng)率先承擔(dān)社會責(zé)任

企業(yè)社會責(zé)任，是指企業(yè)在追求自身經(jīng)營利益的同時，也要對利益相關(guān)者（包括顧客、員工、債權(quán)人、政府、社會、環(huán)境等）承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)社會責(zé)任可以分為兩個大的層次：基本責(zé)任，包括經(jīng)濟責(zé)任、法律責(zé)任、倫理責(zé)任；慈善責(zé)任或自愿責(zé)任。前者是任何企業(yè)，不論何種性質(zhì)、處于企業(yè)生命周期的何種階段，都必須履行的，是一種義務(wù)；后者則取決于企業(yè)的能力和覺悟。在我國，國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)，它的所有制性質(zhì)決定了它是實現(xiàn)社會主義生產(chǎn)目的、實現(xiàn)國家戰(zhàn)略和維護社會整體利益的主要經(jīng)濟成分，因此，國有企業(yè)也必須在社會責(zé)任方面起好表率和帶頭作用。

但是，目前我國一些國有企業(yè)不同程度地存在著社會責(zé)任缺失的現(xiàn)象。這主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、在改制和重組的過程中，在一定程度上忽略了民生問題、職工權(quán)益問題。有的國有企業(yè)出于“丟包袱”、減輕經(jīng)濟負擔(dān)的考慮，把裁減冗員作為企業(yè)改制和重組的主要手段。由于沒有同步建立起相應(yīng)的保障機制，這在一定程度上造成了職工失業(yè)、權(quán)益受損的問題，影響了社會的安定團結(jié)。

二、經(jīng)營管理層與一般職工之間的收入分配差距，存在日趨擴大的傾向。國有企業(yè)經(jīng)營管理層與職工之間的收入分配適當(dāng)拉開差距，是必要的。所謂“適當(dāng)”，一是指經(jīng)營管理層與職工的收入分配差距，應(yīng)保持合適的比例；二是指隨著企業(yè)經(jīng)濟效益的提高，經(jīng)營管理層與職工的收入都要有相應(yīng)的提高。然而，現(xiàn)在一些國有企業(yè)經(jīng)營管理層與一般職工之間的收入分配差距日漸懸殊，甚至出現(xiàn)了“工資只長老總，不長職工”的現(xiàn)象。

為進一步強化機關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，根據(jù)縣委辦公室干辦字[2012]63號文件精神，在藥材局深入開展“責(zé)任效率強化年”活動。現(xiàn)將具體實施方案制定如下：

一、指導(dǎo)思想

努力建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的機關(guān)團體，為實現(xiàn)“三年再造一個新”目標提供有力保障。

二、活動內(nèi)容

1、規(guī)范和完善本單位責(zé)任效率強化的內(nèi)容、程序和監(jiān)督保障措施。按照依法、真實、注重實效、有利監(jiān)督的原則，對應(yīng)該公開的事項，采用方便、快捷的方式及時公開，方便群眾辦事與監(jiān)督，建立政務(wù)公開欄，促進機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和辦事效率的提高。

2、對本單位開展政務(wù)公開工作的情況經(jīng)常進行“回頭看”，看是否存在與上級有關(guān)部門要求不相符的現(xiàn)象，編制好本單位的責(zé)任效率強化目標，并報效能辦備案。

為認真貫徹落實中紀委十八屆五次、省紀委十四次、市紀委三屆五次和縣紀委十二屆五次全會精神，嚴格執(zhí)行中共中央、國務(wù)院,《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和縣委、縣政府《關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》，為促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，樹立良好的干部隊伍形象，縣殘聯(lián)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子采取了以下幾項措施：

一、強化領(lǐng)導(dǎo)抓責(zé)任

進一步明確黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)負主體責(zé)任，紀檢組對黨風(fēng)廉政建設(shè)負監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任分工，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，推進依法治會的要求，理事長與分管副理事長，分管副理事長與各股室負責(zé)人，各股室負責(zé)人與本股室黨員干部職工簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書，重點落實好“一崗雙責(zé)”的工作要求，做到分工明確、責(zé)任落實、措施具體、考核明晰。

二、強化學(xué)習(xí)抓教育

利用每次干部職工會議，強化全體黨員干部對黨風(fēng)廉政教育相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，重點抓好對中央、省、市、縣紀委全會、各級廉政會議及領(lǐng)導(dǎo)講話精神、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、殘聯(lián)系統(tǒng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)；黨組書記、理事長帶頭觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)警示片并舉行廉政教育案例專題講座，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。

三、強化承諾抓落實

為深入貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于開展“增強責(zé)任意識、提升行政效能”為主題的“崗位責(zé)任強化年”活動部署，進一步轉(zhuǎn)變?nèi)h環(huán)保系統(tǒng)干部隊伍工作作風(fēng)，增強執(zhí)行能力，著力促進環(huán)保“行政提速、服務(wù)提質(zhì)、發(fā)展提效”，局黨組決定，在局各科室、直屬各單位開展以“治庸治懶治散、比責(zé)任比作風(fēng)比業(yè)績”（簡稱“三治三比”）為主要內(nèi)容的“崗位責(zé)任強化年”活動,具體實施方案如下：

一、總體目標

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府開展“進村企摸實情，抓‘四年’促發(fā)展”活動的總體部署，以加強環(huán)保能力和隊伍建設(shè)為核心，著力解決工作狀態(tài)、業(yè)務(wù)能力、工作紀律等方面存在的庸、懶、散等問題，進一步形成比責(zé)任、比作風(fēng)、比業(yè)績的良好氛圍，力求達到執(zhí)行能力有提升、本職工作上水平、服務(wù)群眾見實效。

二、工作重點

針對黨員干部隊伍中存在“庸懶散”方面的突出問題，緊扣“行政提速、服務(wù)提質(zhì)、發(fā)展提效”目標，重點抓好以下幾項工作：

（一）開展“七問”大討論活動。圍繞“有沒有奮發(fā)做事的激情、有沒有大局至上的意識、有沒有勇于擔(dān)責(zé)的境界、有沒有直面矛盾的勇氣、有沒有高效服務(wù)的作風(fēng)、有沒有親民為民的情懷、有沒有干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)”等七個話題，結(jié)合“三治三比”的要求，組織全局干部職工開展形式多樣的大討論，從思想認識、發(fā)展理念、工作作風(fēng)、工作體制等方面查找不適應(yīng)、不利于環(huán)保科學(xué)發(fā)展的問題，進一步增強干部職工的崗位責(zé)任意識，切實解決“不作為、慢作為、亂作為、不會作為”等問題，在全局形成奮勇爭先、蓬勃向上、積極進取的良好氛圍。