導(dǎo)語(yǔ)：怎樣做好電力企業(yè)后勤管理工作一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的飛速發(fā)展，電力企業(yè)顯得越發(fā)重要，在整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所占的比重也越來(lái)越大。而電力企業(yè)的后期管理工作也需要在新時(shí)代背景下與時(shí)俱進(jìn)，只有這樣才能不斷提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，推動(dòng)電力企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；后勤管理；信息化

在我國(guó)科學(xué)技術(shù)日新月異的社會(huì)態(tài)勢(shì)下，電力企業(yè)也在不斷的發(fā)展與創(chuàng)新中，而電力企業(yè)后勤管理工作必須要從企業(yè)的現(xiàn)狀出發(fā)，做好企業(yè)資源管理的優(yōu)化與配置工作，提高服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)發(fā)展的科學(xué)化、系統(tǒng)化和高效化。

一、電力企業(yè)后勤管理工作的特點(diǎn)分析

后勤管理工作是電力企業(yè)健康、穩(wěn)定。發(fā)展的一個(gè)重要組成部分，不僅工作量大、影響面廣，而且還需要具備專業(yè)的管理知識(shí)，只有這樣才能為企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展做好鋪墊。（一）后勤管理工作的服務(wù)性服務(wù)性是電力企業(yè)后勤管理工作的主要職能，也是做好后勤管理工作的目的，因?yàn)殡娏ζ髽I(yè)本身就是為廣大人民提供電力服務(wù)的，只有做好后勤保障工作，才能實(shí)現(xiàn)電力生產(chǎn)及輸送的順利性和高效性。而對(duì)于電力企業(yè)內(nèi)部而言，后勤管理工作的服務(wù)性還體現(xiàn)在為員工提供必備的生活和工作條件，掌握員工的心態(tài)，凝聚人心，促進(jìn)生產(chǎn)，達(dá)到人性化管理的境界，為電力企業(yè)更好地服務(wù)于社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（二）后勤管理工作的保障性。電力企業(yè)的后勤保障是整個(gè)電力系統(tǒng)的原動(dòng)力，直接關(guān)系到企業(yè)正常的生產(chǎn)和工作。如果沒(méi)有后勤保障，就會(huì)使電力企業(yè)在運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，而且電力問(wèn)題無(wú)小事，不但會(huì)關(guān)系到企業(yè)自身的發(fā)展，更會(huì)關(guān)系到民生，所以電力企業(yè)后勤管理工作的保障性是其另一個(gè)重要的特點(diǎn)。（三）后勤管理工作的復(fù)雜性。電力系統(tǒng)本身就是一個(gè)涉及范圍較廣的系統(tǒng)，它不僅與我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)息息相關(guān)，而且也與人們的日常生產(chǎn)和生活密不可分，而電力后勤管理工作的基本內(nèi)容就是要為電力企業(yè)的安全生產(chǎn)與正常運(yùn)營(yíng)做好各項(xiàng)物資支持，做好各個(gè)部門間的溝通與協(xié)調(diào)工作，使電力企業(yè)的各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)都能夠緊密相聯(lián)，高效而有序地運(yùn)行。

二、做好電力企業(yè)后勤管理工作的辦法及策略

（一）提高后勤管理工作的重視度。大多數(shù)企業(yè)的管理者在思想意識(shí)里，都是為了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，嚴(yán)抓生產(chǎn)，而對(duì)后勤管理工作缺乏重視度，覺(jué)得后勤管理工作只是一些繁瑣的小事，不會(huì)影響大局。其實(shí)不然，后勤管理工作在電力企業(yè)的發(fā)展中起著不可忽視的作用，必須要引起足夠的重視。只有運(yùn)用系統(tǒng)化的管理模式，進(jìn)一步強(qiáng)化管理者的管理理念，進(jìn)行后勤管理工作的不斷創(chuàng)新與改革，才能實(shí)現(xiàn)其管理的規(guī)范性，達(dá)到為電力企業(yè)健康發(fā)展助力的效果。（二）加強(qiáng)后勤管理工作的規(guī)范性。無(wú)規(guī)矩不成方圓，要想實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)后勤管理工作的高效發(fā)展，就必須要加強(qiáng)其規(guī)范性管理，要向著后勤管理服務(wù)與效益并重的方向發(fā)展，要求廣大員工在做好后勤服務(wù)工作的同時(shí)，抓生產(chǎn)、求效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)的最大化。同時(shí)，還需要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法，做到有章可循、有章可依，這樣才能做到電力企業(yè)后勤管理工作的規(guī)范化管理，推動(dòng)電力企業(yè)的快速發(fā)展。（三）提高工作人員的綜合素質(zhì)。要想實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)后勤管理工作的有效性，就必須要構(gòu)建一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍，要從新時(shí)代的需要出發(fā)，不斷提高工作人員的專業(yè)性，要加強(qiáng)人才的引進(jìn)和吸收，增加學(xué)習(xí)與培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，將一些先進(jìn)的管理方法和管理理念引進(jìn)到電力企業(yè)后勤管理工作當(dāng)中，鼓勵(lì)大家在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中進(jìn)步。另外，還可以利用獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制來(lái)提高工作人員的積極性和創(chuàng)造性，提高大家的凝聚力和向心力，為電力企業(yè)的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。（四）實(shí)現(xiàn)后勤管理工作的信息化。當(dāng)今的社會(huì)是網(wǎng)絡(luò)化的社會(huì)，在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代里，信息化管理的腳步已經(jīng)邁進(jìn)電力企業(yè)。然而要想實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)的信息化管理，首先就要根據(jù)電力企業(yè)的特點(diǎn)去進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃和建設(shè)，利用信息網(wǎng)站做好企業(yè)的宣傳與服務(wù)工作，使網(wǎng)絡(luò)化的后勤管理模塊覆蓋到每個(gè)部門，實(shí)現(xiàn)后勤管理工作的統(tǒng)一性和高效性，進(jìn)一步提高電力企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為其高效化發(fā)展做好助力。其次，電力企業(yè)后勤管理部門的工作只有實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理，才能實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)資源的高效配置，達(dá)到企業(yè)的精細(xì)化的科學(xué)管理，為電力企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新提供必要的條件。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，電力企業(yè)的健康發(fā)展離不開(kāi)后勤管理工作的大力支持，只有提高后勤管理工作的服務(wù)性和保障性，充分發(fā)揮后勤管理工作的作用，進(jìn)一步提升管理效率，才能促進(jìn)電力企業(yè)的健康發(fā)展，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速騰飛打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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作者:陳秀莉 單位:國(guó)網(wǎng)河南省電力公司新縣供電公司