導(dǎo)語：探究會(huì)計(jì)在企業(yè)中的現(xiàn)狀及計(jì)策一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、管理會(huì)計(jì)在企業(yè)應(yīng)用中存在的主要問題

（一）應(yīng)用主體不夠明確。企業(yè)若要將管理會(huì)計(jì)較好地應(yīng)用到企業(yè)管理工作當(dāng)中，前提就是明確其主體，這也是企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的最重要組成部分之一。但是當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)在應(yīng)用管理會(huì)計(jì)過程中，都由于自身缺乏完整的理論框架，導(dǎo)致其主體呈現(xiàn)出混亂不堪以及目標(biāo)不清晰的現(xiàn)象，只能片面地應(yīng)對(duì)企業(yè)小部分資金往來的工作，卻不能全面地反映出企業(yè)在經(jīng)營環(huán)境中的變化情況，更是不能依據(jù)變化制定出適宜的調(diào)整，致使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作長期陷入發(fā)展瓶頸。

（二）應(yīng)用缺少系統(tǒng)性。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)綜合性質(zhì)非常濃烈的管理工作，不僅要體現(xiàn)出其在企業(yè)管理中的實(shí)用價(jià)值，更要體現(xiàn)出和其他管理工作的關(guān)聯(lián)性。而管理會(huì)計(jì)作為財(cái)務(wù)管理的重要體系之一，在企業(yè)財(cái)務(wù)復(fù)雜多變的狀態(tài)之下，當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)的管理會(huì)計(jì)都表現(xiàn)出十分獨(dú)立的一面，不具備系統(tǒng)性，難以反映出企業(yè)其他部門活動(dòng)的管理情況，嚴(yán)重制約著企業(yè)的生存和發(fā)展。

（三）缺乏良好的應(yīng)用環(huán)境。就國外經(jīng)驗(yàn)看來，若企業(yè)想要更好地應(yīng)用管理會(huì)計(jì)，就應(yīng)該具備良好的自由競爭市場環(huán)境，但是由于當(dāng)前我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不健全性，致使資本市場還不具備完全有效性，相關(guān)法律法規(guī)也還存在較多空白，法律受制于權(quán)力等現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生，這些問題都嚴(yán)重地影響了企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)的科學(xué)合理應(yīng)用。再加上目前國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不穩(wěn)定性，而且地緣政治矛盾時(shí)有發(fā)生，致使國內(nèi)市場也隨之波動(dòng)巨大，間接地影響了管理會(huì)計(jì)在我國企業(yè)中的廣泛應(yīng)用，也限制了管理會(huì)計(jì)理論在中國市場的進(jìn)一步發(fā)展。

二、強(qiáng)化管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中應(yīng)用的對(duì)策探討

（一）強(qiáng)化企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的重視度。首先，強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的重視，促使管理層能夠全面地熟悉管理會(huì)計(jì)的重要作用，激發(fā)其在企業(yè)管理中應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的積極性。其次，對(duì)管理會(huì)計(jì)理念進(jìn)行廣泛宣傳，并大力設(shè)置專門的管理會(huì)計(jì)部門，以此來強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的整體管理水平。因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)是企業(yè)管理工作的核心組成部分，能夠?yàn)槠髽I(yè)的計(jì)劃工作、控制工作、評(píng)估工作提供有效服務(wù)，能夠科學(xué)合理地整理收集、分析預(yù)測(cè)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息。最后，企業(yè)要致力于對(duì)管理會(huì)計(jì)專業(yè)人才的培養(yǎng)，不斷提高相關(guān)人員的專業(yè)素養(yǎng)，致使他們能夠進(jìn)一步地掌握管理會(huì)計(jì)的理論知識(shí)，并能夠?qū)I(yè)知識(shí)靈活地應(yīng)用到企業(yè)管理當(dāng)中，推進(jìn)企業(yè)的整體發(fā)展。

（二）強(qiáng)化企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的技術(shù)支持。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)應(yīng)用管理會(huì)計(jì)已經(jīng)離不開計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代信息化技術(shù)的支持，尤其是管理會(huì)計(jì)還涉及了大量的財(cái)務(wù)信息，倘若沒有計(jì)算機(jī)等信息化技術(shù)運(yùn)算能力的協(xié)助，人工分析必定會(huì)存在諸多隱患，降低財(cái)務(wù)信息的精準(zhǔn)度，為此，企業(yè)務(wù)必要強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)信息的信息化技術(shù)建設(shè)，為管理會(huì)計(jì)工作提供可靠的技術(shù)支持。

（三）強(qiáng)化管理會(huì)計(jì)理論體系的研究。企業(yè)若沒有較完善的管理會(huì)計(jì)理論體系，根本就無法指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)合理地應(yīng)用管理會(huì)計(jì)。首先，企業(yè)可以借鑒注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)模式，只聘請(qǐng)擁有管理會(huì)計(jì)證書的人員，以此來提高管理會(huì)計(jì)證書的權(quán)威性，讓社會(huì)各界人士逐步了解管理會(huì)計(jì)的重要性，從而推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系的不斷完善。其次，全力解決管理會(huì)計(jì)和成本管理以及財(cái)務(wù)管理學(xué)科間的交叉問題，突顯出管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的積極作用，因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理都屬于企業(yè)管理的分支，但是它們卻擁有不相同的工作重點(diǎn)，管理會(huì)計(jì)更側(cè)重于經(jīng)營活動(dòng)，而財(cái)務(wù)管理側(cè)重于資本經(jīng)營，兩者存在明顯區(qū)別，企業(yè)務(wù)必要加以深入研究，才能全面地建立企業(yè)管理會(huì)計(jì)理論體系。

（四）完善我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制。當(dāng)前，我國尚處于社會(huì)主義發(fā)展的初級(jí)階段，頒布的諸多法律法規(guī)，在全球進(jìn)程不斷加快的背景之下，愈發(fā)地顯露出其缺陷性，與發(fā)達(dá)國家相比還存在著較大距離。而這些法律法規(guī)的缺陷，一定程度上制約了我國企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用。因此，應(yīng)該盡快完善我國相關(guān)的法律體系，為企業(yè)應(yīng)用管理會(huì)計(jì)提供一個(gè)公平和諧的市場競爭環(huán)境，為企業(yè)應(yīng)用管理會(huì)計(jì)掃除法律障礙。

三、結(jié)語

總而言之，管理會(huì)計(jì)能夠預(yù)測(cè)企業(yè)日后的銷售情況，能夠有效地提高企業(yè)的成本管理水平，能夠進(jìn)一步明確企業(yè)內(nèi)部各部門的責(zé)任和權(quán)利，能夠有效提高企業(yè)的整體管理水平，所以，企業(yè)務(wù)必要強(qiáng)化對(duì)其的應(yīng)用廣度和深度。本文就針對(duì)管理會(huì)計(jì)在企業(yè)應(yīng)用的問題以及對(duì)策作出簡要分析，以此希望管理會(huì)計(jì)能夠早日在我國企業(yè)中得到全面應(yīng)用。

作者：強(qiáng)建國單位：中國衛(wèi)通集團(tuán)有限公司