工廠在認真總結“九五”期間精神文明建設經驗的基礎上，根據黨的十四屆六中全會和十五大會議精神，按照重慶市委、江津市委關于加強社會主義精神文明建設有關精神，并結合工廠精神文明建設實際，制訂《三五三三工廠精神文明創建“十五”規劃》，經工廠黨委討論通過，現予下發，望遵照執行。

一、精神文明建設總體目標

繼續保持“江津市文明單位”榮譽稱號；嚴格執行重慶市委、市府印發的《重慶市文明建設與管理辦法》規定，扎實開展文明單位創建工作，計劃2002、2003年創建重慶市級文明單位，2004、2005年爭創重慶市級最佳文明單位；促進工廠兩個文明建設協調發展，不斷壯大企業經濟實力，提高職工物質和文化生活水平，提升企業形象。

二、精神文明指導思想及要求

社會主義精神文明是社會主義社會的重要特征，是現代化建設的重要目標和重要保證。精神文明建設必須堅持以鄧小平建設有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本路線和基本方針，堅持以工廠生產經營工作為中心，認真貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針，加強思想道德建設和科學文化建設，培育有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，促進精神文明建設與企業文化建設有機結合，樹立“敬業、奉獻、求實、創新”的企業精神，調動好、保護好、發揮好職工群眾的工作積極性和創造性，努力完成工廠“十五”發展規劃所確定的生產經營目標，把工廠建設成為機制靈活、管理科學、設施精良、技術領先、環境優美、產品優質、職工滿意、顧客稱心的西南地區集印染、服裝為一體的龍頭企業。

三、精神文明建設主要工作任務

摘要：為了滿足企業的生產需求，我們要時刻保證生產的正常運轉，機械設備對于化工廠來說是及其重要的一部分，設備是一個化工企業確保高效運行和生產輸出的基本保障，但只要是設備，就會有出現問題和故障的可能性，因此需要工廠的設備管理人員和操作人員對設備有一定的故障排除和故障預防能力，這是一項重要且具有重要意義的工作。本文研究了化工產業機械設備的日常維護保養方法和潤滑管理措施，結合工廠設備管理措施對企業設備的管理和維護保養措施提出了一些建議。

關鍵詞：化工機械；設備管理；維護保養

化工產業是我們時代改革的新興產業，是工業產業的重要部分，為了推進時代的發展和社會的進步，我國也在大力發展化工產業，機械設備在化工企業里有著至關重要的地位，時刻影響著工廠的整體運轉。所以要重視設備的日常維護保養，正確的保養方法對設備運行起著很大的作用，在實際運行中要根據技術情況的變化和不同設備的構造、使用的條件和生產環境等條件確定設備保養的分級和作業內容，根據部件的磨損規律，在設備即將達到正常磨損老化前的時間里進行對設備的潤滑、保養。保證設備的完好性，保證日常生產的運轉正常，對生產進度負責，也是對企業負責。

1.化工機械的設備潤滑管理

(1)化工機械的設備潤滑維護的重要性化工機械設備分為很多種類，但是在設備的日常管理上都大同小異，最主要的是機器的防腐蝕和日常潤滑管理。工廠設備長時間的運行，各個部位的螺絲、輪軸滑桿等，經過化學反應的腐蝕，如若潤滑不到位使得機器運行不順暢，會引發一系列的故障反應，所以日常工作中潤滑是非常重要的一部分。設備操作人員要熟悉設備的構造，做好設備各部件潤滑的同時確保在潤滑過程中的安全防護措施保障。相信很多化工企業對設備的日常管理中潤滑的重要性都有一定的意識，正確規律的設備潤滑，規范設備潤滑管理制度，既可以保證工廠的穩定生產又可以確保企業的正常運轉，對企業來說有著十分重要的意義。(2)健全化工機械的設備潤滑管理制度隨著化工行業的飛速發展，我們對設備使用的要求也越來越嚴格，設備潤滑工作也變得更加重要，需要制定一套科學合理的管理制度來幫助潤滑工作的準確實施。首先可以結合各企業的實際情況，加強機械設備的日常管理工作，制定設備各部件潤滑的相關管理制度，分責到生產部門各班組，明確各崗位之間的工作職責，確認責任到人，對潤滑工作的實施情況進行監督跟進，檢查復核到位。然后就是針對不同設備的不同部件分別進行有針對性的潤滑管理，需要對不同設備的型號和特點進行一定的掌握和了解，再有針對性的選擇不同的潤滑產品。可以將其進行分類分工或者標明編號以便潤滑工作實施的明確性。可以建立潤滑記錄，標明潤滑班組、日期、操作人員、潤滑部位、潤滑周期等，然后由班組之間進行內容交接，確保潤滑工作的貫徹落實。最后，在制度實施過程中對人員工作的責任落實，要做到合理有效，進行不同程度的獎罰分明，對于工作完成準確及時的班組或個人進行一定的獎勵或評優，對于完成度較差潤滑工作糊弄的班組或個人進行懲罰，對于工作完成不到位而造成嚴重后果的要追究管理人員及其班組個人的責任，找到準確的切入點，將工作順利的進行。(3)提升技術操作人員的職業技能素養如果說設備是企業生產工作運行的重要部分，那么操作人員就是其中的核心。設備潤滑工作不僅要求管理人員的任務下達明確，還要求技術操作人員的責任心必須加強，對設備的定期潤滑要認真對待，不同工作狀態下所使用的潤滑劑的粘度大小都不同，對不同設備所使用的不同潤滑劑要明確區分。日常生產結束后的清潔要到位，潤滑時零件處不能有水漬或污漬，否則潤滑效果會大大降低。潤滑前后都要對設備各個部位零件進行檢查，根據月度年度不同周期的不同潤滑工作內容進行正確的維護，對企業生產部門下發的相關管理文件進行定期的培訓，熟悉了解并掌握潤滑的具體實施工作，根據記錄上所要求的詳細潤滑內容進行工作并且及時做好記錄。不要放過每一個細小容易忽略的部位，有針對性的進行潤滑維護保養。

2.化工機械的維護保養措施

2014年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級人力資源和社會保障部門的指導下，我們緊緊圍繞我縣經濟建設和社會發展的大局，以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹全國、全區和全市人力資源和社會保障工作會議精神，服務大局，改革創新，大力推進了人力資源和社會保障事業又好又快發展。現將我局2014年上半年工作情況總結如下：

一、人事人才工作情況

（一）依法規范公務員管理。一是繼續依法做好公務員任免工作，任免二層機構領導54人，其中任職44人，免職10人。二是辦理人事干部職工調動5人，其中縣內調動1人，調出縣外4人，外縣調入0人。三是積極推進公務員和參照公務員法管理單位參公人員的登記工作,公務員登記4人。辦理跟公務員辭職3人，辦理公務員錄用入職人數4人。

（二）扎實開展人才工作，為縣域經濟發展提供有力人才支持。

1、抓好高校畢業生“三支一扶”工作。一是做好原“三支一扶”人員管理工作，組織專人對原“三支一扶”人員在工作、生活、思想等方面的情況進行跟蹤調查，幫助解決其實際困難。二是積極做好2014年高校畢業生“三支一扶”計劃上報和招錄工作。今年我縣招聘3名三支一扶大學生到鄉鎮及鄉鎮醫療機構，我們將做好接收工作。

2、加強人才市場管理，進一步提升人才市場服務體系。接收大中專畢業生報到43人，為大中專畢業生辦理個人人事32人，轉正定級34人，專業技術定職12人；辭職人員個人人事2人，流動人員人事調動手續13人。接收高校畢業生檔案54份、辭職人員檔案2份、檔案補充材料96份；機要投遞轉出人事檔案15份；查閱個人檔案資料360人次；辦理資格證復印檔案有關資料85份；出具檔案證明材料32份；預備黨員所在的黨委借出相關人員檔案用于黨員轉正10份；辦理畢業生戶口從人才中心轉移回農村手續3人。

高校生入黨轉正申請材料3則（機電專業學生入黨轉正申請）

敬愛的黨組織：

我于年月經過黨組織的批準，光榮的成為一名預備黨員，現預備期已滿一年，按照《中國共產黨章程》有關規定，我鄭重向支部組織提出入黨轉正申請，申請成為中國共產黨正式黨員。

在成為一名預備黨員的一年時間里，我時刻入黨申請書范文嚴格要求自己，在做好自己本職工作的同時，還主動為他人排憂解難，不管在學習上，還是在工作中，我都時刻謹記自己是一名預備黨員，要時時刻刻為他人服務。在黨組織的嚴格要求和支部黨員的無私幫助下，經過自己的積極努力，我在政治思想方面有了較大的提高。特別是通過參加組織生活和黨內活動，學到了黨的光榮傳統和作風，加深了對黨的宗旨的認識，增強了黨性，進一步認識到做一個合格的共產黨員，不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的還是解決思想上入黨的問題。現在，我將把自己在這短短的一年的時間里學習、工作、生活中的情況向黨組織做簡單的匯報：

這一學年內，我從一名大三的學生變成一名大四的學生，不僅年級升了一級，年紀大了一歲，我自認為心理也成熟了不少。大三到大四，已經開了不少專業課，對課程的學習也不只是老師在課堂上投入的講解，而是自己在課后通過各種渠道自學;學院為了使我們更多了解機電產品、設備，提高對機電工程制造技術的認識，加深機電在工業各領域應用的感性認識，開闊視野，了解相關設備及技術資料，熟悉典型零件的加工工藝，特意安排了我們到幾個擁有較多類型的機電一體化設備，生產技術較先進的工廠進行生產操作實習。通過實習，我了解了目前制造業的基本情況，只是由于機械行業特有的技術操作熟練性和其具有的較大風險性，很遺憾地，不能多做一些具體實踐的操作，但是觀察了一臺機床的各個零件的生產加工過程及其裝配過程，使許多自己從書本上學的知識鮮活了起來，明白了本專業在一些技術制造上的具體應用。

此外，為了培養和鞏固自己的專業素養，我們在老師指點下，每天都要瀏覽大量的新聞，從娛樂八卦到國際政治，從草根微博到百家講壇，我們都不能錯過;為了使自己的思想不至于跟不上飛速發展的時代潮流，我還在自己擠了又擠的課余時間里，閱讀大量跟自己專業相關或不想關的書籍，從不同的人那里獲取智慧是我最快樂的感覺，往往在這個時候，當我暢游在書海里，我會覺得自己的思想也得到了升華。

第一篇:鹽務局上半年效能工作總結

為進一步改善工作作風，提高工作效率，根據軟環境建設工作相關要求，結合我局工作實際，現將上半年行政效能和“兩為”整治工作開展情況匯報如下：

一、抓好內部管理，嚴格執行各項制度

重點落實首問負責制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制等一系列制度，明確崗位職責，推行文明用語、“四全”服務。

二、認真履行職責，努力提升行政效能

一是積極完成縣委、縣政府年初下達的任務。二是做好鹽業市場的凈化，加強鹽業市場檢查，確保全縣人民食用合格碘鹽，碘鹽覆蓋率、合格率、占有率達100%以上。三是做好食鹽供應工作，備足庫存，在全縣建立直營店，實行食鹽直配直送。同時對生產用鹽，盡可能實行一級配送，提供優質服務。

大學生人力資源部社會實踐總結報告本文主要從實習目的,實習時間,實習單位,實習內容,關于S公司人力資源管理過程中的一些問題、改善當前問題的建議及措施、實習感悟、幾個方面對人力資源部實習報告進行闡述，其中，實習目的從指導未來的學習重點和發展方向進行講述，實習內容從日常人事變動的手續辦理、招聘進行講述，關于S公司人力資源管理過程中的一些問題從現代人力資源管理制度不健全、組織結構和崗位設置不合理、人員的選拔和任用存在不良局面、員工的培訓開發與職業生涯規劃匱乏、現代人力資源管理的工具沒有充分利用、日常人事管理的流程不規范進行講述，改善當前問題的建議及措施從關于人力資源管理制度的建設、組織結構和崗位設置、人員選拔和任用、員工的培訓開發和職業生涯規劃、K3系統的開發利用、人事管理流程進行講述，實習感悟從堅持做到與實際結合，為未來的職業發展奠定堅實的基礎進行講述。本文對人力資源部實習有著參考指導的意義。

一、實習目的

熟悉現實企業中人力資源管理的運作體系和管理流程，把所學理論知識應用于實際，鍛煉社會實踐能力，并在工作中學習新知識，對所學的知識進行總結提升，以指導未來的學習重點和發展方向。

二、實習時間

2009-7-13——2009-8-25

三、實習單位

各位領導、同志們：歲月如梭，光陰似箭。在過去的一年多工作中，既有苦，也有樂；既有成績，也有不盡人意之處。在公司領導和各部門的支持下，經過財務全體成員的共同努力，圓滿完成各項既定指標。我們全體財務人員嚴于律己，嚴格管理，在財務基礎工作，全面預算管理，參與經營決策，發揮支撐服務，加強財務檢查及組織業務學習等方面做了許多踏實的工作，完成了既定的目標，達到了預期效果，一定程度上鍛煉了自己，提高了財務管理水平。我非常重視組織給予的機會，竭盡全力，兢兢業業地工作，以回報組織和廣大職工對我的信任。我認真干好了本職工作，起好了一名財務經理的監督、先鋒作用，并時時不忘以身作則現就自己一年來的學習、工作等情況做以總結和剖析，向在坐的各位領導和同志們做以匯報：

一、主要工作成績：財務管理是企業管理的一部分，是有關資金的獲得和使用的管理工作，關系到企業的生存和發展。上任至今，我不斷學習各種財務知識，尋找內部控制的薄弱環節，堵絕各種漏洞。對存在的問題進行糾正，堵決了小金庫的存在。嚴格執行差旅費、材料費用等的報銷制度，堵決弄虛作假。通過以上等方面的努力，使本企業內部控制工作更加有效，財務核算工作更加合理、真實、可靠。多年來一直從事財務管理領導工作，熟悉商業批發零售、貿易及旅游企業全套會計核算，了解20多年來**市稅務管理部門關于企業方面的各項法規和政策。

二、工作總結：任職多年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些不足之處，主要是：財務監督執行財經法規的力度還不夠強，在任職的多年中，盡管自己盡力想做到依法理財，但在實際工作中，由于多方面的原因，力不從心，在財務監督中存在著執法不嚴的現象。三、自身剖析：我分管經營工作，管錢、管人。可以說利在手中，但我深知“貪欲一開始，就意味著要在牢獄中去終”。所以，我時刻嚴格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉潔自律，秉公辦事。自身不斷加強學習，以提高管理能力，業務水平，能緊密聯系群眾。深入實際，大膽工作。但“金無赤金，人無完人”，我自身還有許多缺點，需要在以后的工作加以克服，不斷提高自己的素質和能力，更加自如地干好本職工作，使×××××的經營工作上臺階。作為財務經理，我能遵守國家法律、規章和制度，具有較強的事業心和責任感，敢于堅持原則，自覺維護國家和企業的合法權益，品行端正，忠于職守，廉潔自律，能夠將全面的財會專業理論知識和管理經驗運用到工作中。瞬息萬變，錯綜復雜，多年來，我作為公司理財管家，在資金收付方面，在與國家財政法規沖突不大的范圍內，靈活處理各種會計實際問題，在財務核算方面，靈活運用書本理論知識，既要考慮國家稅收法規，又要兼顧企業經濟利益。統籌兼顧，全盤謀劃，巧妙周旋。特別注意靈活機動，把錢管好，把工作搞活，人盡其才，才盡其用。盡量多做些有利于公司和員工利益的事。

三、工作想法、做法及體會

1、財務管家，地位重要。企業管理從通俗上講，就是協調人、財、物的關系。財會部門就是企業資金財力的管理部門，相當于工廠的總裝車間。財務信息，是企業經濟信息的綜合反映，企業越發展，理財越重要。所以，如何保證企業資金周轉正常，運營高效、運轉安全和依法辦事，企業財務負責人顯得十分重要，在企業領導班子中就是具體的資金運作人和理財人。對下要組織好會計核算，對上要當好領導的助手和參謀，在企業管理中處于十分重要的地位。

2、擺正關系，當好參謀。在企業領導班子中，董事長總經理是當家人、決策人、核心人。財務經歷是理財人、策劃人、參謀人。這個基本關系財務經理一定要擺正。在這方面，我一直注意當好領導的助手和參謀，對于董事長和總經理的經營決策，我堅持要從財務角度服從命令，聽從指揮，同心同德，周密籌劃，盡力完成。

2014年，在集團公司的正確領導下，在全體員工的大力支持下，本著“一壯大，二延伸”的工作方針，認真貫徹黨的“十八大”精神，以科學發展觀統領各項經濟和管理工作，解放思想、更新觀念，帶領全體員工按照年初制訂的工作目標，狠抓落實，較好地完成公司交付的各項工作任務，現將工作總結如下：

一、深入開展學習實踐科學發展觀活動

根據集團黨委的統一部署，公司于2014年3至8月份三個階段開展了為期5個月的深入學習實踐科學發展觀活動。在活動中，公司各級黨總支認真貫徹落實學習實踐活動各個階段的工作部署和要求，認真履行規定程序，切實做好活動中的各項工作，實現了推進當前各項工作與學習實踐活動“兩不誤、雙促進”

在學習實踐活動中，堅持突出領導班子這個點、覆蓋全體黨員這個面、抓住提升公司整體實力這個題，在抓好自身學習的同時，抓指導、抓推進、包進度、保質量，確保了活動的有序推進。在學習調研階段，公司領導班子共撰寫調研報告5篇，公司所屬各黨支部書記、部門經理及入黨積極分子撰寫心得體會共20篇。在分析檢查階段，公司領導班子廣泛征求意見，開展調查問卷活動，征得意見和建議共135條，經梳理為5類30條，其中領導班子7條，職工23條。面對查找的問題，公司領導班子深刻查擺反思，制定嚴密的整改措施，敞開思想開展批評與自我批評，召開了專題民主生活會，確定需要解決的具體問題，形成了高質量的分析檢查報告。活動期間，為了保證分析檢查出來的突出問題真正得到整改，按照實事求是、先易后難的原則，把具備整改條件的9個問題列為當前目標，把通過努力能夠解決的2個問題列為近期目標，把需要長時間努力才能解決的7個問題列為中長期目標。對每個需要解決的突出問題都提出了整改目標、整改措施，確定了相應的責任人和落實部門，向全體職工做出了公開承諾。公司黨總支先后對《領導班子貫徹落實科學發展觀情況分析檢查報告》和公司開展學習實踐活動整體效果組織了兩次群眾滿意度測評，滿意率分別達到95.5%和96.5%。

二、加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育

（一）抓好黨員、干部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想及十七屆四中全會精神，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，加大了干部培訓、學習工作力度，對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，進行了全面部署。通過學習教育，黨員干部思想穩定，始終保持良好的精神狀態，為公司的發展提供了思想保證。

衛生院黨支部本屆工作總結

各位黨員同志：

自2002年10月至今，本屆支委成立已有三年，在大家的共同努力下，我院支部取得了較好的成績，并連續三年被評為鎮的先進黨支部，在這里，我代表黨支部，向大家表示衷心的感謝。

記得三年前，本屆支委成立不久，適逢中國共產黨十六大的勝利召開。黨中央為中國人民發出了全面建設小康社會的號召，將實現共產主義偉大理想的過程階段化、現實化，給全國人民制定了一個實實在在的奮斗目標。三年間，在十六大精神的指引下，我支部堅持以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南。堅持黨在政治、思想和組織上領導，在醫院的管理中發揮黨的核心作用。現將三年來的工作情況總結如下：

第一、堅持中國共產黨領導，以黨章為行動準則，認真執行黨的政策方針。

1、堅持不懈地在黨內外，廣泛開展政治思想教育活動。現在，經濟社會正處于重要轉型的關鍵時期，作為一名黨員，既要堅持以經濟建設為中心，又不能荒廢政治思想的學習。我支部，一直堅持將民主生活會作為組織生活與黨員學習的主要形式，每月至少召開支部會議一次。

為深入學習“三個代表”重要思想，全面貫徹落實十七屆四中全會精神，進一步抓好新形勢下黨員教育管理工作，不斷加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，切實加強黨的執政能力建設，夯實黨的執政基礎，大力推進“農業穩鄉、工業強鄉、民營富鄉”進程，為實現我鄉經濟和社會的跨越式發展提供有力的組織保障和力量支撐。我鄉于年1月5日－7日進行了為期三天的黨員冬訓。回顧起來，這次黨員冬訓具有以下特點：

一、組織措施得力，保證了參訓率

各支部對本次黨員冬訓非常重視，都能把一年一度的黨員冬訓當作加強自身能力建設、提高黨員素質、整頓黨員隊伍的頭等大事來抓，嚴格按照鄉黨委的統一安排和部署，根據本支部的實際，采取得力措施，卓有成效地開展工作，積極動員支部成員參加冬訓活動，確保了參訓率。本次應參加冬訓的黨員共693人，實際參加培訓的620多人，參訓率在90％以上。廣大黨員克服工作上和生產生活中的種種困難，按時參加冬訓，特別是一些年事已高的老黨員不畏寒冷，甚至帶病堅持到了最后。如三圭支部的老黨員聶秋成同志已經90歲了，大清早就趕到鄉機關禮堂參加集中培訓，自始至終參加冬訓各項議程；澤溪村支部76歲的老黨員聶和生帶病堅持聽課，按時參加支部的民主評議，體現出了老黨員講黨性，守紀律，顧全大局的高尚品格。

二、集中學習認真，會場紀律較好

不論集中聽課學習培訓還是分支部討論，各支部都能緊緊圍繞冬訓的指導思想和教育培訓重點，突出學習實效，不走過場，不圖形式。絕大多數的黨員能夠認真聽課，努力提高黨的政策、法律法規和科學技術水平，并且能夠充分討論，發表見解，把思想認識自覺統一到黨的最新指示精神和重大戰略部署上來。在第一天集中培訓的過程中，因授課安排相對集中，上午三堂課，下午三堂課，學習任務重，時間要求緊，各支部能迅速組織好黨員按時到會，廣大黨員，特別是一些老黨員能克服寒冷的天氣，自始至終堅持聽課，不隨意走動和私下討論，保持了會場的良好紀律，充分體現了我鄉黨員隊伍的作風是過硬的，也充分表明黨員同志們學習熱情高，學習態度積極端正，達到了引導黨員進一步解放思想，開拓創新，與時俱進的目的。這種好的作風和紀律，正是我們加強黨員隊伍能力建設的迫切要求。

三、冬訓主題突出，取得良好效果