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養(yǎng)老保險工作要點

200*年是深入學習貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是開創(chuàng)農(nóng)保工作新局面的重要一年。200*年全縣農(nóng)保工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，以黨的十六大提出的“全面建設小康社會”和省、市委政府提出的“兩個率先”為奮斗目標，從建設社會主義新農(nóng)村的高度出發(fā)，積極推進建立和完善新型農(nóng)村養(yǎng)老保公務員之家，全國公務員的共同天地險制度，全面開展被征地農(nóng)民基本生活保障工作，抓好重點地區(qū)和重點人群的參保擴面，探索小康示范村農(nóng)民參保工作的新思路，全面提升隊伍素質(zhì)和工作管理水平，以優(yōu)質(zhì)高效的服務理念為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧做出新的貢獻。

2006年主要目標完成和超額完成市政府下達的330萬元農(nóng)保任務，實現(xiàn)農(nóng)保5個方面突破，18項工作再上新臺階。

一、加強宣傳，在開創(chuàng)農(nóng)保工作宣傳形式求突破

（一）積極主動地向各級領導特別是縣主要領導宣傳黨和國家關于農(nóng)保政策和各地農(nóng)民參保的形勢及做法，及時匯報我縣農(nóng)保工作情況，提出適合本地的實施意見，贏得領導的重視和支持。

（二）利用農(nóng)忙趕大集和節(jié)日有利時機，采取掛橫幅發(fā)放宣傳資料、蹲點等做法，廣泛深入的搞好宣傳工作，使更多的農(nóng)民了解參加農(nóng)保后對減輕子女負擔、保證其晚年基本生活的好處，使有條件的農(nóng)民積極踴躍參保，條件差的想辦法參保。

（三）側(cè)重在11個小康示范村利用廣播、電視、報刊等宣傳媒介的幅射作用開展地毯式宣傳，發(fā)揚“走千家萬戶，吃千辛萬苦”的精神，深入到村組，服務到家門，力爭把宣傳工作做到每家每戶。

二、突出重點，在農(nóng)保基金征收上求突破

（四）以縣政府名義分解各鎮(zhèn)全年330萬元農(nóng)保征繳目標，納入年度社會經(jīng)濟總體規(guī)劃和考核目標。

（五）進一步加大按時序進度考核、督查的力度，加大工作推動力，7月份擬請縣政府名義進行通報。

（六）適時組織全縣農(nóng)保保費征繳突擊活動，擬分夏、秋兩次組織突擊月活動，推動保費征收。

（七）組織全體工作人員掛鉤2-3個鎮(zhèn)，實行工資與保費征收掛鉤，形成人人肩上有擔子，人人心中有任務，實行季度考核，年終總考核兌現(xiàn)，堅決不打和牌，確保全年任務的完成和超額完成，力爭全市前三名。

三、力爭創(chuàng)新，在開創(chuàng)農(nóng)保工作新局面上求突破

（八）認真貫徹落實市《關于進一步推進農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作意見的通知》（鹽勞社農(nóng)[2005]4號）的文件精神，狠抓分類指導，推進縣、鄉(xiāng)試點，切實加強新型農(nóng)保制度建設。重點是統(tǒng)籌安排，明確參保落實和對象；提高保障水平，合理確定繳費標準和基數(shù)；規(guī)范管理，建立健全管理體制。

（九）扎實推進全縣小康示范村農(nóng)保工作。按照縣小康示范村發(fā)展規(guī)劃的總體要求，堅持科學發(fā)展觀，立足縣情，首先抓好基礎工作，認真搞好調(diào)查測算，對小康示范村的各類人員調(diào)查摸底，制定符合當?shù)剞r(nóng)民經(jīng)濟收入與生活保障水平相適應的具體實施辦法。

（十）進一步完善和實施重點地區(qū)、重點人群參保制度，充分發(fā)揮已出臺的文件作用，繼續(xù)做好村組干部、鄉(xiāng)村企業(yè)、鄉(xiāng)村醫(yī)生、計劃生育特殊對象等參保工作，同時對民政福利企業(yè)、殘疾職工對照文件要求，加強協(xié)調(diào)，核實基數(shù)，出臺文件，逐步提高保障水平，促進民政福利企業(yè)安置更多的特殊對象再就業(yè)，擴大保費征收渠道。

（十一）全面推進被征地農(nóng)民基本生活保障工作。按照省政府26號今、市政府27號文件的要求，切實履行基本生活保障基金管理和發(fā)放的職能工作，按時足額發(fā)放基本生活費和養(yǎng)老金，基金使用做到?？顚Ｓ谩π略霰徽鞯剞r(nóng)民列入保障范圍的農(nóng)民，按規(guī)范化程序做好協(xié)調(diào)服務工作，確保失地農(nóng)民基本生活得到保障。

四、加強管理，在農(nóng)保全程規(guī)范化操作上求突破

（十二）全面推進被征地農(nóng)民社會保障業(yè)務統(tǒng)一、規(guī)范的操作流程，建立被征地農(nóng)民基本生活保障個人帳戶制度，積極開展基金發(fā)放專項稽核檢查活動。

（十三）全面貫徹實施《鹽城市農(nóng)保業(yè)務規(guī)范化管理手冊》，規(guī)范各項業(yè)務流程，推廣和運用計算機個人帳戶管理系統(tǒng)，提高管理質(zhì)量和服務水平。

（十四）進一步加強基金管理，確?；鸢踩Ｔ诨鸬膮R集上積極探索城鄉(xiāng)網(wǎng)絡，運用金額系統(tǒng)的網(wǎng)絡從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接匯達農(nóng)保中心帳戶，不斷提高工作效率，方便群眾，提升農(nóng)保人的形象。

五、強化職能，在提高服務質(zhì)量上求突破

（十五）樹立“四個面向、四個善待”服務理念，把為農(nóng)村經(jīng)濟服務、為農(nóng)村社會服務、為農(nóng)民群眾服務作為全縣農(nóng)保工作永恒的主題，切實加強農(nóng)保機構和干部隊伍能力建設，不斷提高工作水平和服務質(zhì)量。

（十六）開展優(yōu)質(zhì)服務活動。對前來大廳咨詢農(nóng)保政策、辦理參保手續(xù)、領取養(yǎng)老金的農(nóng)民群眾，做到一杯茶水、一張凳子、一幅笑臉，使他們高興而來，滿意而歸。

（十七）加大農(nóng)保工作調(diào)研力度。抓住農(nóng)保工作中的熱點、難點和重點問題，進行深入研究和思考。通過廣泛深入的研究，努力達到“三個創(chuàng)新、三個實施”的目標。全年在國家、省、市發(fā)表調(diào)研文章3篇以上，信息量占全市前3名。

（十八）加強農(nóng)保系統(tǒng)干部隊伍建設和作風建公務員之家，全國公務員的共同天地設。全年集中組織2-3次培訓活動。加強黨建工作和廉政建設。大力開展招商引資工作，完成和超額完成局下達的各項工作任務。