養(yǎng)老事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展調(diào)查報告
時間:2022-06-28 05:23:19
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養(yǎng)老問題既是民生問題,也是發(fā)展問題,在很大程度上還是影響和關(guān)系社會和諧穩(wěn)定大局的戰(zhàn)略問題。大力發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)對老年群體個人、家庭、社會都具有積極意義。為摸清我市養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展情況,我先后到鎮(zhèn)(街)敬老院、老年公寓、居家養(yǎng)老服務(wù)中心等地,組織召開座談會,實地了解養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的經(jīng)營、管理和發(fā)展情況,深入社區(qū)、家庭,與部分居家和機(jī)構(gòu)供養(yǎng)的老人及其子女進(jìn)行交流,聽取他們的意見、建議。
一、堅持實事求是,必須客觀評價我市養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
近年來,面對我市老齡人口規(guī)模不斷擴(kuò)大,且高齡化、空巢化特征日益明顯的新形勢,市委、市政府積極從提高服務(wù)意識、健全服務(wù)體系入手,克服困難,加大投入,初步形成了全市機(jī)構(gòu)養(yǎng)老規(guī)模不斷擴(kuò)大、機(jī)制不斷健全、設(shè)施日益完備、多種模式共同發(fā)展的良好局面。
(一)堅持加大本級投入與爭取上級支持相結(jié)合,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)供養(yǎng)能力明顯提高。我市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)——敬老院始建于1986年,屬于以財政撥款為支撐,以五保供養(yǎng)為對象的公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。隨著時間的推移,敬老院不同程度地出現(xiàn)了房屋破損、設(shè)施陳舊、床位不足等問題?!笆晃濉逼陂g,市委、市政府把敬老院的改、擴(kuò)建作為一項民生工程,通過低償或無償提供土地、免征建設(shè)配套費和減免建筑設(shè)計費等優(yōu)惠政策,并加大投入,五年來,先后自籌資金3000多萬元,爭取上級彩票公益金、基礎(chǔ)建設(shè)扶持款等1200多萬元,新建敬老院3處,改、擴(kuò)建7處,床位數(shù)由原來的374張增加到1500張,提高了4倍,生活、醫(yī)療、文化等基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善。全市1054名五保對象,集中供養(yǎng)了884人,集中供養(yǎng)率達(dá)到了83.9%,絕大多數(shù)五保老人過上了幸福的晚年生活。
(二)堅持政府主導(dǎo)與引導(dǎo)社會力量參與相結(jié)合,多種養(yǎng)老模式實現(xiàn)了共同發(fā)展。隨著社會發(fā)展,“421”型結(jié)構(gòu)家庭(夫妻2人要供養(yǎng)4位老人,撫養(yǎng)1個子女)日趨增多,傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老模式越來越不堪重負(fù),從而不可避免地催生了對社會養(yǎng)老需求的急劇擴(kuò)大。然而,由于敬老院只能以五保老人為主,且床位有限,許多老人因條件不符而被拒之門外。對此,我們在努力辦好敬老院的同時,采取宣傳引導(dǎo)、政策扶持等措施,鼓勵、引導(dǎo)集體和民間資本參與,探索建立了介于家庭與敬老院養(yǎng)老之間、按企業(yè)化運作的機(jī)構(gòu)養(yǎng)老模式——老年公寓。從2007年至今,共吸引社會資本4800多萬元,新建老年公寓4處,新增床位650張。目前,市政府投資2200萬元的市級福利中心已開工建設(shè),建成后能增加床位800多張,屆時,全市總床位數(shù)將達(dá)到3000張,將使我市初步形成以國家、集體和社會投資為主體,以敬老院免費供養(yǎng);老年公寓繳費入住;個人繳納押金,村集體無償服務(wù)等多種模式并存的養(yǎng)老服務(wù)格局。
(三)堅持加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理監(jiān)督相結(jié)合,養(yǎng)老服務(wù)的質(zhì)量水平不斷提升。近年來,市政府在大力提高養(yǎng)老機(jī)構(gòu)數(shù)量和入住率的同時,把加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)自身建設(shè)擺上重要位置。我局也積極履行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理監(jiān)督職能,指導(dǎo)各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)不斷加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。一是基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步配套。對全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)全面實施了“四化”工程(即路面硬化、庭院綠化、路燈亮化、住室潔化),增配了浴室,大大改善了居住環(huán)境;增設(shè)了健身娛樂室和室外活動設(shè)備,開辟了小菜園,滿足了他們健身、娛樂及簡單勞動等需求,豐富了精神生活;增設(shè)了衛(wèi)生室、配備了專、兼職醫(yī)護(hù)人員,更新了餐飲服務(wù)設(shè)施,提高了生活質(zhì)量。目前,全市14家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)全部達(dá)到了省一級標(biāo)準(zhǔn)。二是政策規(guī)定進(jìn)一步落實。加強(qiáng)了對五保供養(yǎng)資金發(fā)放和老年公寓收費標(biāo)準(zhǔn)的檢查抽查,嚴(yán)格落實敬老院資金專款專用、老年公寓明碼標(biāo)價和質(zhì)價相符。同時,積極協(xié)調(diào)市財政,努力實現(xiàn)五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步增長。自2005年以來,我們先后五次提高了五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),其中,集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由原來2500元/人.年調(diào)整到目前的4000元,分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)也由原來的1500元/人.年調(diào)整到現(xiàn)在的2000元。另外,我們還為全市五保和“三無”老人統(tǒng)一繳納了新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保費用,對他們看病住院所需的費用,經(jīng)新農(nóng)合報銷后,再實行大病救助50%-60%,有效解決了老人的看病、醫(yī)療難題。三是制度建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。指導(dǎo)各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)制定了院務(wù)管理100條,建立了交接班、議事會議、情況反映記錄等檔案10份,健全了院長任期目標(biāo)責(zé)任制、工作考核制、工作人員責(zé)任制、院民議事制等一系列制度,實行了院務(wù)公開、伙食費公開、社會捐贈公開、項目建設(shè)及經(jīng)費收支公開等,使各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理走上了制度化、規(guī)范化軌道。
二、堅持著眼發(fā)展,必須正視我市養(yǎng)老事業(yè)存在問題
通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),我市在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)方面雖然做了不少工作,也取得了一定成效,但隨著人口老齡化的進(jìn)一步加劇,我們在養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展方面還有許多問題亟待破解。
(一)老齡人口的急劇增長與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)滯后的矛盾日益突出。目前,我市60歲(含)以上人口已達(dá)8.7萬人,占全市總?cè)丝跀?shù)的19.4%,比全國平均水平的13.26%高出5.14個百分點。然而,目前全市所有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的總床位數(shù)也只有3000張左右,占全市老齡人口數(shù)的3.45%。由于傳統(tǒng)的養(yǎng)老觀念及對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)水平的疑慮,雖然從目前看,人們對社會養(yǎng)老的需求還不是特別突出,但不可否認(rèn)的是,隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,人民生活水平的不斷提高,人的平均壽命必然會隨之延長,家庭的養(yǎng)老壓力也必然會不斷加大,社會養(yǎng)老需求必將呈現(xiàn)暴炸式增長。如果誤判形勢,放松了對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)的加快推進(jìn),必將影響到和諧社會的長遠(yuǎn)發(fā)展。
(二)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的建設(shè)、生存、發(fā)展與政策、資金制約的矛盾日益突出。在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的建設(shè)上,由于土地、建材和人力成本的不斷提高,加之缺乏對用地、融資、市場準(zhǔn)入及運營等方面配套的扶持政策,社會力量還不愿意涉獵這一半福利性和微利性領(lǐng)域。全市唯一的民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)——紫荊山老年社會福利中心,起初也并不是專門為此而建,而是由別的經(jīng)營項目轉(zhuǎn)作老年公寓經(jīng)營的,目前還在為爭取優(yōu)惠政策而努力。在生存和發(fā)展方面,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的運營成本與老年群體的經(jīng)濟(jì)承受能力之間還有較大差異,導(dǎo)致養(yǎng)老機(jī)構(gòu)大都面臨著虧損經(jīng)營的局面,不得不依靠其他收入來維持運營。如,西關(guān)第一老年公寓和新港老年公寓屬集體所有,一方面由于是五保集體供養(yǎng)和其他老人代養(yǎng)形式并存,另一方面,因有社區(qū)和村集體的資金扶持,所以還能正常運轉(zhuǎn)。而紫荊山老年社會福利中心,僅每年的貸款及利息就達(dá)76萬元,再加上日常開銷,年均支出高達(dá)166.28萬元,而入住老人繳費等收入僅有101.96萬元,收支嚴(yán)重失衡。雖然我們以爭取上級彩票公益金等形式予以資助,努力扶持他們發(fā)展,但因缺乏政府財政持續(xù)而有力的支持,生存發(fā)展?fàn)顩r堪憂。另外,由于爭取上級資金時間周期長、數(shù)額沒保障、撥付不足額、到位不及時等現(xiàn)象還時有發(fā)生,也對這些機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展帶來不利影響。
(三)特殊的服務(wù)需求與從業(yè)人員素質(zhì)不高之間的矛盾日益突出。養(yǎng)老服務(wù)不僅僅是打掃衛(wèi)生和照顧日常飲食起居等低層次服務(wù),而是一項需要掌握專業(yè)的生理、心理等護(hù)理技能,以滿足老年群體身體和精神雙重需要的特殊服務(wù)。但從我市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的現(xiàn)狀來看,她們大多是農(nóng)村務(wù)工人員或下崗職工,年齡多在40歲以上,初中及以下文化的占80%。一方面,這部分人員未經(jīng)過相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),服務(wù)技能普遍偏低,另一方面,由于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)資金困難,她們的月工資只有1000元左右,且未簽勞動合同,未繳納社會保險,也極大影響了她們的積極性。因此,各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)經(jīng)常面臨著有工招不到,招來留不住的窘境,又不得不以降低從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為代價,從而進(jìn)一步影響了人員素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量的提高。
(四)老齡化趨勢加快與社區(qū)養(yǎng)老平臺發(fā)展緩慢的矛盾日益突出。按照國際通行標(biāo)準(zhǔn),60歲以上老年人口比例達(dá)到10%以上即進(jìn)入老齡社會。按照這一標(biāo)準(zhǔn),我市老齡人口比例已接近國際標(biāo)準(zhǔn)的兩倍,而且隨著計生政策的深入實施,新生人口比例將逐年下降,而老齡人口規(guī)劃還將加速擴(kuò)大。如此規(guī)模的老齡人口,僅靠現(xiàn)有的機(jī)構(gòu)和家庭承擔(dān)養(yǎng)老責(zé)任是不現(xiàn)實的。而“社區(qū)養(yǎng)老”是依托社區(qū)提供的家中日間照料和義工自愿上門服務(wù)的一種居家養(yǎng)老模式,是目前公認(rèn)的符合我國國情且比較切實可行的養(yǎng)老模式,既符合我國傳統(tǒng)倫理孝道,又能相對減輕家庭負(fù)擔(dān),既可節(jié)約經(jīng)濟(jì)成本又能兼顧多數(shù)老人。但目前我市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)平臺建設(shè)還處于空白階段,居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)尚未建立,無資金、無人員、無場所,大多數(shù)老年群體還未享受到來自于社區(qū)便捷、高效的養(yǎng)老服務(wù),離全面實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的“六老”目標(biāo)要求,還任重道遠(yuǎn)。
三、堅持以人為本,必須大力推進(jìn)我市養(yǎng)老事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
養(yǎng)老問題既是發(fā)展問題,也是民生問題。加快養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),是深入貫徹以人為本理念,促進(jìn)社會和諧的客觀需要,也是積極應(yīng)對人口老齡化挑戰(zhàn)的有效途徑。
(一)要充分認(rèn)識辦好養(yǎng)老事業(yè)的重大意義,進(jìn)一步增強(qiáng)加快養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的責(zé)任感、使命感。今年2月25日召開的全國老齡辦主任會議指出:“十二五”時期將是我國人口老齡化的加速發(fā)展期,人口老齡化形勢將更加嚴(yán)峻。因此,我們既要看到老年人口規(guī)模不斷擴(kuò)大、家庭養(yǎng)老功能日益弱化、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)相對不足的嚴(yán)峻形勢,又要看到養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)對于維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧、體現(xiàn)社會文明進(jìn)步的重要意義。全市上下都要從戰(zhàn)略全局的高度,從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),把養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)作為最大的民生工程,列入全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局來規(guī)劃,列入相關(guān)部門重點工作來安排,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),理順機(jī)制,明確責(zé)任,盡快出臺加快養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的扶持政策,吸引社會力量參與,從而構(gòu)筑起政府主導(dǎo)、部門協(xié)同、社會參與、公眾互助、多層次、多模式的養(yǎng)老服務(wù)體系,努力開創(chuàng)我市養(yǎng)老事業(yè)新局面。職能部門要落實好指導(dǎo)、管理和監(jiān)督職能,高標(biāo)準(zhǔn)抓好養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)中的具體工作落實。
(二)要加大政策、資金扶持力度,大力推動社會養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)。要正確認(rèn)識和處理好政府主導(dǎo)和社會參與的關(guān)系,充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用,把政策作為資本進(jìn)行投入,采取“筑巢引鳳”戰(zhàn)略,引導(dǎo)各類市場主體和社會組織參與。一要加大政策扶持力度。樹立開放式、創(chuàng)新式辦養(yǎng)老事業(yè)的觀念,盡快制定出臺符合我市實際、更加優(yōu)惠的扶持政策,增強(qiáng)對市內(nèi)、外民間資本的吸引力,借助外界力量辦好我們的養(yǎng)老事業(yè)。要采取與慈善機(jī)構(gòu)合作、招商引資等多種途徑,創(chuàng)辦、新建、擴(kuò)建一批養(yǎng)老機(jī)構(gòu),在土地、融資、辦照、稅收、信貸等方面給予更大力度的政策支持,進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)模,不斷滿足全市人民不斷增長的養(yǎng)老服務(wù)需求。二要加大財政投入力度。市級財政要按照調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)、健全公共財政體系的要求,將老齡事業(yè)發(fā)展經(jīng)費納入財政預(yù)算,并建立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步增長的財政投入機(jī)制。在加大對公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)新建和改、擴(kuò)建投入外,對已運營的養(yǎng)老機(jī)構(gòu),尤其是民營機(jī)構(gòu),應(yīng)采取按入住人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)?shù)呢斦a(bǔ)貼,以支持、激勵其發(fā)展。
(三)要積極探索建立新的養(yǎng)老模式,不斷豐富和發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)體系。目前,我國主要有家庭、社區(qū)和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老三種模式,大體可用“9073”來概括,即90%在家庭,7%在社區(qū),3%在機(jī)構(gòu)。在我市,絕大多數(shù)還是家庭養(yǎng)老,入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的僅占1.1%左右,社區(qū)養(yǎng)老還是空白。因此,要進(jìn)一步加快養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè),大力提高社會供養(yǎng)能力,確保在保障好“五?!?、“三無”老人基礎(chǔ)上,逐步將機(jī)體失能、散居孤寡、自理能力較弱及家庭負(fù)擔(dān)較重的老人逐步納入社區(qū)養(yǎng)老范疇。一是積極借鑒劉家村居家養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)驗。即由村集體投資興建老年住宅樓,配備專職服務(wù)人員,村里達(dá)到一定年齡的老人免費居住,由家庭和村集體共同承擔(dān)養(yǎng)老義務(wù)。這是社區(qū)養(yǎng)老的新形式,適宜在經(jīng)濟(jì)條件較好的村或社區(qū)進(jìn)行推廣。二是大力扶持和推廣紫荊山養(yǎng)老模式。即由市民間資本創(chuàng)辦,開展企業(yè)化運營的老年公寓,由于其生存和發(fā)展具有特殊的示范作用,因此,政府要著力幫助解決制約其發(fā)展的瓶頸問題,大力扶持,以吸引更多的社會力量參與養(yǎng)老事業(yè)。從而使我市逐步形成以敬老院、福利中心和老年公寓集中養(yǎng)老、以鎮(zhèn)街或社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站(點)居家分散養(yǎng)老,投資主體多元化、養(yǎng)老模式多樣化的養(yǎng)老服務(wù)體系。三是加快探索建立社區(qū)養(yǎng)新老模式。要以城市社區(qū)和村改居建設(shè)為契機(jī),新建小區(qū),要按照國家住建部《城市居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計規(guī)范》,配套建設(shè)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)用房,老舊小區(qū)則采取整合閑置資源的方式,按照統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一標(biāo)識的要求,以社區(qū)為單位,建立為老人提供日間照料和居家養(yǎng)老服務(wù)功能的綜合性居家養(yǎng)老服務(wù)站(點),采取政府購買服務(wù)的方式,招聘專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)服務(wù)人員,建立轄區(qū)老人信息檔案,根據(jù)不同人群,制定差異化、個性化的養(yǎng)老服務(wù)項目,發(fā)揮服務(wù)人員專業(yè)化、服務(wù)內(nèi)容個性化、資源配置集約化的優(yōu)勢,使老人在家中也能享受到來自社區(qū)的服務(wù)。
(四)要堅持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象,大力推進(jìn)養(yǎng)老事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。無論是公辦還是民營的養(yǎng)老機(jī)構(gòu),都不能完全依賴政府扶持獲得發(fā)展,必須堅持苦練“內(nèi)功”,強(qiáng)化自我造血功能,不斷提高經(jīng)營管理水平,吸引更多老人入住,逐步走上良性發(fā)展軌道,一要大力加強(qiáng)專業(yè)隊伍建設(shè)。將養(yǎng)老服務(wù)人員培訓(xùn)納入國家職業(yè)技能培訓(xùn)體系,通過向社會公開招聘的形式,招聘年齡在30歲至40歲之間,有孝心、愛心、耐心、肯吃苦,身體健康的人員,經(jīng)過3——5個月的專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容要包括思想道德、護(hù)理技術(shù)及護(hù)理實習(xí)訓(xùn)練等,對學(xué)員免學(xué)費、免住宿費,并給予相應(yīng)補(bǔ)貼。經(jīng)考核合格后持證上崗,以確保能為老人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。同時,要大力發(fā)展志愿服務(wù)隊伍,打造一支由黨員、干部、學(xué)生等為主體的社區(qū)志愿者養(yǎng)老服務(wù)隊伍,以彌補(bǔ)專業(yè)服務(wù)人員的不足。二要大幅提高從業(yè)人員待遇。工資、福利待遇的高低,不僅直接影響著服務(wù)人員的積極性和服務(wù)質(zhì)量的高低,同時也關(guān)系到一個社會組織或企業(yè)應(yīng)負(fù)的社會形象。因此,要在有效解決他們養(yǎng)老、醫(yī)療待遇的同時,逐步提高他們的工資待遇,以穩(wěn)其心,激其力,用其能。三要不斷加大宣傳力度。政府職能部門和媒體,要積極培養(yǎng)、宣傳養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)中的先進(jìn)典型,為促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展提供輿論支持。各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)也要充分利用各種機(jī)會、開展形式多樣的推介活動,展示自身良好的社會形象。這樣,通過政府扶持、社會支持和自身的不斷努力,實現(xiàn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展,為我市全面應(yīng)對人口老齡化挑戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量。